Unser Kunde Ein modernes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland sucht einen motivierten ERP Spezialist für Microsoft Dynamics Navision (m/w/d) Ob im Support, bei Systemanpassungen oder in der Anwenderberatung du bist zentrale Anlaufstelle für ERP-Themen und sorgst für einen stabilen, anwenderfreundlichen Betrieb der gesamten ERP-Landschaft. Deine Aufgaben Entgegennahme und Klassifizierung von internen Supportanfragen im ERP-Umfeld Analyse von Problemstellungen, Identifikation von Benutzerfehlern sowie Fehlersuche im Quellcode Beratung von Anwendern zur optimalen Nutzung der Softwarelösungen Eigenständige Fehlerbehebung unter Berücksichtigung individueller Systemanpassungen Durchführung von Schulungen für Standardmodule und spezifische Erweiterungen Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Fundierte Erfahrung im Support von Microsoft Dynamics NAV Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Produktion Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Erfahrung in der Anpassung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen; Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen sind von Vorteil. Das erwartet dich Unbefristete Vollzeitstelle (40-Stunden-Woche) Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an p.walia@exclusive.de.com oder kontaktiere Param Walia direkt unter 0211 975 300-25 . Bitte beachte: Ein Wohnsitz in Deutschland ist für diese Position erforderlich. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein SAP-Goldpartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP PLM / SAP ECTR Berater , Senior Berater bzw. SAP PLM / SAP ECTR Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP PLM / SAP ECTR Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der Büros deutschlandweit arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Umsetzung von SAP S/4HANA Projekten: Sie sind verantwortlich für die gesamte Projektbegleitung im Bereich SAP PLM / ECTR, von der Wertanalyse über den Readiness Check, die Fit-Gap-Analyse, das Detailkonzept, die Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live bis hin zur Hypercare-Phase. Übernahme von Teil- oder Projektleitung: Sie haben die Möglichkeit, die Leitung von SAP PLM und/oder SAP ECTR Projekten zu übernehmen. Prozessanalyse und -optimierung: Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse im Produktlebenszyklus, einschließlich PDM, Dokumentenmanagement (SAP DMS), sowie der Integration von Produktdaten und CAD in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden. Erstellung von Fachkonzepten: Sie entwickeln technische Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung und passen Systeme durch Customizing in SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS an. Konzeption innovativer Applikationen: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Integration neuer Anwendungen im SAP PLM / CAD Umfeld. Kompetente Ansprechperson: Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS. Leitung von Workshops und Schulungen: Sie leiten SAP Workshops und planen sowie führen Anwenderschulungen im Kontext von SAP PLM, SAP ECTR oder SAP DMS durch. Mentoring von Trainees: Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales. Coaching von Consultants: In der Rolle des SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultants und unterstützen ebenfalls im Presales. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassendes Wissen: Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP PLM, SAP ECTR und SAP DMS mit. Erfahrung im Customizing dieser Systeme ist erforderlich, Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil. Projektleitungserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Teil- oder Projektleitung im Bereich SAP PLM / SAP ECTR und verfügen über gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP. Prozessoptimierung: Sie sind versiert in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und erstellen Konzepte für SAP-Projekte, wie SAP-Einführungen, Roll-Outs oder Carve-Outs. Prozessverständnis: Sie haben ein gutes bis sehr gutes Verständnis für Produktlebenszyklusmanagement, PDM, Innovationsmanagement, Dokumentenmanagement (SAP DMS) und SAP Engineering Control Center (SAP ECTR). Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind ausgeprägt. Kommunikation und Teamgeist: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Freude an der SAP-Beratung. Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Kundenprojekte in Deutschland zu reisen, im Durchschnitt bis zu 40% (je nach Projekt variabel). Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein TOP-Arbeitgeber mit einer DUZ-Kultur , wo Sie sich wohlfühlen und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird Ein motiviertes SAP-Team , das echten Teamgeist zeigt und sich gegenseitig unterstützt Vielfältige Projekte in SAP-Optimierung, -Harmonisierung sowie S/4HANA-Einführungen und Roll-Outs bei verschiedenen Kunden Die Chance, Erfahrung mit SAP S/4HANA im Greenfield , Bluefield oder Brownfield Ansatz zu sammeln – abhängig vom Kundenprojekt Arbeiten mit modernsten SAP-Technologien und Methodenkompetenz , sowie eine hohe Wertschätzung Ihrer Leistung Regelmäßige Weiterbildungen und Zugriff auf einen Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 105.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer SAP-Beratungserfahrung Ein Firmenwagen oder Car Allowance Remote-Arbeit für mehr Flexibilität Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt auch weniger Option auf Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Sie sind auf der Suche nach einer modernen und innovativen Position, mit vielfältigen Tätigkeiten? Wir suchen für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Assistenz (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Organisierung der Vor- und Nachbereitung von Berichten, Auswertungen sowie Meetings Unterstützung und Betreuung der Kandidaten Angebotserstellung Anfertigung verschiedener Dokumente sowie Präsentationen Betreuung des Auftrags- und Rechnungswesens Koordinierung von Terminen Allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Back Office oder einer ähnlichen Position Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisierte, teamfähige und zuverlässige Art Das bieten wir Ihnen Unbefristete Einstellung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Jobticket Moderne Büroräume Sicherer Arbeitsplatz Social Events Diverse Weiterbildungsangebote ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Über uns Unser Kunde ist heute ein breit aufgestelltes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen mit Fokus auf Land- und Gartentechnik, Ersatzteilgroßhandel, Nutzfahrzeuge und kundenspezifischen Systemlösungen . Vom Händler aus Niedersachsen hat sich das Unternehmen zu einem global vernetzten Partner in Landwirtschaft, Technik und Fahrzeugbau entwickelt – alles familiengeführt und mit starken Servicekompetenzen. Aufgaben Du entwickelst objektorientierte Anwendungen mit Java – sauber, strukturiert und performant Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung, Betreuung und den Support unseres zentralen Hybris-Systems Du übernimmst die Installation, Anpassung und Dokumentation deiner Lösungen – von Anfang an durchdacht und nachvollziehbar Profil Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du bringst Praxiserfahrung in der Entwicklung von E-Commerce-Systemen mit In Technologien wie Java, JavaScript, Spring, NodeJS und HTML/CSS fühlst du dich sicher Du hast Spaß daran, dich in komplexe fachliche und technische Themen einzuarbeiten und suchst aktiv nach neuen Herausforderungen Deine Arbeitsweise ist selbstständig, lösungsorientiert – und du bringst dich gerne konstruktiv ins Team ein Wir bieten Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander in einem familiären und unterstützenden Team Du profitierst von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Mobiles Arbeiten ist bei uns genauso möglich wie moderne Büroausstattung vor Ort – inklusive eigener Kantine Du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – dank individueller Trainings und Workshops über unsere Academy Es gibt 30 Tage Urlaub, damit du wirklich abschalten kannst Dein Gehalt wird regelmäßig angepasst, und on top gibt’s Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen Du erhältst Zugriff auf attraktive Rabatte für Mitarbeitende Unsere Teamevents sind etwas Besonderes – und keine Pflichtveranstaltung Deine Einarbeitung ist auf dich zugeschnitten und erfolgt Schritt für Schritt Wir leben eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Und wenn du willst: Mit dem JobRad kommst du nicht nur nachhaltig, sondern auch entspannt zur Arbeit Kontakt Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Unternehmensinformationen: Die Sparkasse Stade – Altes Land ist eine zukunftsdenkende Sparkasse in der attraktiven Metropolregion Hamburg. Unser Geschäftsgebiet reicht von der Hansestadt Stade über die Obstbauregion Altes Land bis an die Grenzen Hamburgs. Mit 345 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 2,1 Mrd. EUR sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in der Region. Du bist Revisor/in und möchtest den ersten Schritt im Bereich Führung machen? Dann komme zu uns an Bord! Zur Verstärkung unseres Revisionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Jork einen stellv. Bereichsdirektor Revision (m/w/d). In Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Auf Basis von eigenständig erstellten Prüfungskonzepten führst du System- und Funktionsprüfungen durch. Du beurteilst die Prüfungsergebnisse und fasst diese in einem Prüfungsbericht zusammen. Ebenso gehört die Überwachung der Maßnahmenumsetzung zu deinen Aufgaben. Du begleitest Projekte als Revisor und führst Sonderprüfungen durch. Du berätst den Vorstand und andere Abteilungen. Ebenso bist du Ansprechpartner bei externen Prüfungen für deine Fachgebiete. Neben den Aufgaben als Revisor: führst du Berichtskritiken durch und stehst den weiteren Revisoren als Unterstützung zur Verfügung. wirkst du an der Erstellung der Jahres-/Mehrjahresplanung und dem regelmäßigen Berichtswesen sowie bei evtl. Veränderungen der internen Prozesse mit. unterstützt du bei administrativen Tätigkeiten. vertrittst du die Bereichsdirektorin bei deren Abwesenheit. Ihr Profil Für diese Aufgabe qualifiziert dich der Studienabschluss Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Fortbildung idealerweise in Kombination mit einer Ausbildung Bankkaufmann/-frau. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Revision einer Sparkasse/Bank oder in einer Prüfungsgesellschaft gesammelt. Du verfügst über hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest sehr strukturiert, lösungsorientiert und selbständig. Du bist leistungsbereit, teamfähig und kommunikativ stark. Du hast Interesse daran dich mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen. Du möchtest die Revisionsarbeit der Sparkasse Stade-Altes Land mit gestalten. Du bist offen für digitale Prüfungsmethoden. Unser Angebot Wir bieten dir eine Aufgabe mit viel Verantwortung und viel Spielraum zum selbständigen Arbeiten. Neben einer fairen Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-S, Grundvergütung einschl. Sonderzahlungen) erhältst du außerdem eine größtenteils betrieblich finanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und 32 Tage Jahresurlaub. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 39 Stunden (Tarifvertrag). 24.12. und 31.12. sind Bankfeiertage. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben und zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten oder auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gefördert. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad) hält darüber hinaus verschiedene Angebote bereit, um dein wertvollstes Gut, deine Gesundheit, zu fördern. Natürlich liegt uns auch deine stetige fachliche wie persönliche Weiterentwicklung am Herzen, welche wir mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen. Ansprechpartner Du willst Teil unseres Teams Sparkasse Stade-Altes Land werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewerbe dich digital bis zum 29.08.2025. Für Fragen vorab steht dir Christiane Köster (Bereichsdirektorin Revision, Tel. 04141/490-186) und Britta Nemitz (Personalreferentin, Tel. 04141/490-536) gern zur Verfügung. Anprechpartner: Frau Britta Nemitz Pferdemarkt 11a 21682 Stade E-Mail: britta.nemitz@spk-sal.de Tel.: 04141/490536
Mach Köln Mach Köln – sicherer! Zur Verstärkung unseres Teams des Arbeitssicherheitstechnischen Dienstes beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement suchen wir ab sofort und unbefristet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Betriebliches Gesundheitsmanagement im Sinne einer ganzheitlichen Strategie umfasst alle Maßnahmen, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zur "gesunden" Organisation beitragen. Die Stadt Köln hat sich in der Dienstvereinbarung Betriebliches Gesundheitsmanagement (DV BGM) dieser Strategie verpflichtet. Beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadt Köln arbeiten die fünf Fachrichtungen Gesundheitsprojektmanagement Betriebsärztlicher Dienst Arbeitssicherheitstechnischer Dienst Mitarbeiter-Unterstützungs-Team und Betriebliches Eingliederungsmanagement eng zusammen. Dabei stehen die bewusste Steuerung und Einbeziehung aller betrieblichen Akteure*innen im Vordergrund, um die Gesundheit der Beschäftigten Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist zentraler Koordinator und Ansprechpartner in allen Fragen des betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsschutzes. Unser Motto lautet: "gesund und sicher – leben und arbeiten". Fachkräfte für Arbeitssicherheit genießen eine besondere Vertrauensstellung: Sie werden nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) bestellt und sind in der Wahrnehmung ihrer fachlichen Aufgaben weisungsfrei. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… beraten die städtischen Dienststellen in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit, unterstützen bei Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, nehmen die sicherheitstechnische Überprüfung von städtischen Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln speziell hinsichtlich der Betriebssicherheitsverordnung vor, schulen Führungskräfte und Beschäftigte der Stadt Köln in arbeitsschutzrechtlichen Belangen, untersuchen Arbeitsunfälle, führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch, führen orientierende Messungen (Gefahrstoffe, Klima, Lärm und Beleuchtung) durch, erstellen Begehungs- und Messprotokolle, übernehmen die Stellvertretung des Gefahrgutbeauftragten arbeiten eng mit allen Fachrichtungen und insbesondere mit dem I/2-2 (Betriebsärztlicher Dienst) zusammen. Mit den Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit ist in hohem Maße Außendienst verbunden. Der Einsatzbereich erstreckt sich auf das Stadtgebiet Köln. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Eschweiler, Telefon 0221 221 – 30460. Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH Diplom) der Studienrichtung Sicherheitstechnik mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Maschinenbau Gartenbau Bauwesen Chemieingenieurwesen oder Versorgungstechnik Bei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt. In jedem Fall verfügen Sie zusätzlich über die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Rahmen eines Lehrgangs bei der Unfallkasse NRW oder einer gewerblichen Berufsgenossenschaft. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie… verfügen über einen gültigen Schulungsnachweis gemäß §5 der Gefahrgutbeauftragtenverordnung für den Verkehrsträger Straße oder sind bereit, diesen schnellstmöglich zu erwerben besitzen analytisches Denkvermögen sowie rhetorische und methodisch-didaktische Fähigkeiten, haben eine effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Lösungen zu komplexen Themenstellungen zu erarbeiten, besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen auch bei komplexen Sachverhalten und Zusammenhängen, arbeiten service- und ergebnisorientiert, sind teamfähig und verfügen über hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Ämtern und Dienststellen, besitzen Erfahrungen in der Messtechnik, verfügen über anforderungsspezifische Erfahrungen im öffentlichen Dienst, besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, haben Kenntnisse zu Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystemen sowie zur Software "Handlungshilfe" der Unfallkassen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente jährliche leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln sicherer machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 631/25-ChMü bis spätestens 23.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&navBarLevel=JOB_MGMT&subNavBarLevel=JOB_APPLIED&fbja_action=fbja_viewApp&company=kdndachverP2〈=de_DE&career_job_req_id=727 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
About us Im Zentrum von Düsseldorf gelegen, wird ab sofort ein erfahrener FullStack Entwickler (m/w/d) gesucht. Tasks Sie entwickeln mit dem "Cloud-First-Ansatz" zukunftsweisende Applikationen zur Verarbeitung von Gleiszustandsdaten mit AWS für die nachhaltige Bahnbrache weltweit Sie entwickeln sowohl ein leistungsfähiges Backend als auch ein intuitives Frontend für Anwender und Kunden Für die Realisierung und Erprobung arbeiten Sie agil mit unseren Entwicklungsingenieuren zusammen und fungieren als Experte für alle Systemanwender Nach erfolgreicher Einführung führen Sie Datenanalysen durch und entwickeln die Anwendungsfelder fortlaufend weiter Profile Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung sowie grundlegendes Verständnis von "Cloud First" und den AWS-Diensten Kenntnisse in der Software-Entwicklung mit Java, Angular/TypeScript oder SQL Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe und Lust, neue, strategische Lösungen und Instandhaltungskonzepte mitzugestalten What we offer Arbeitsatmosphäre : Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche Familie & Beruf : Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen Weiterentwicklung : Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung Vergütung : Attraktive Vergütung, betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch "Corporate Benefits" Mobilität : Firmenparkplatz und Fahrrad-Leasing Contact Lennart Kern, B.Sc. Teamleiter Softwareentwicklung ------------------------------------------------ M: 0151 545 5111 93 E: l.kern@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen Senior Systems Engineer (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Verwaltung und Optimierung der Windows-Serverlandschaft sowie des Active Directory Gestaltung und Umsetzung von Gruppenrichtlinien sowie effizientes Management von Benutzerrechten Aufbau und Pflege moderner Virtualisierungsumgebungen für maximale Flexibilität Sicherstellung zuverlässiger Backup- und Wiederherstellungsprozesse zum Schutz unserer Systeme Automatisierung von Routineaufgaben durch Skripting, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien Analyse komplexer IT-Probleme und schnelle Lösungen im 2nd/3rd-Level-Support Integration und Verwaltung von Netzwerkdiensten in der Windows-Umgebung Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit sorgfältiger Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Rolle bist du als Experte gefragt, der nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern aktiv mitgestaltet und eigene Ideen einbringt. Statt starrer Vorgaben findest du bei uns viel Freiraum, um moderne Windows-Umgebungen innovativ zu entwickeln und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Dein Engagement hat große Relevanz, sowohl für den Betrieb als auch für die strategische Weiterentwicklung der IT. Wenn du eigenverantwortlich arbeiten und als wichtiger Ansprechpartner geschätzt werden möchtest, bist du hier genau richtig. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von Windows-Servern Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V, VMware) sowie Backup- und Wiederherstellungslösungen Versiert im Einsatz von Powershell oder vergleichbaren Skriptsprachen zur Automatisierung administrativer Prozesse Erfahren im Troubleshooting und Support auf 2nd- und 3rd-Level, mit grundlegenden Kenntnissen in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP) und deren Integration in Windows-Umgebungen Analytische Denkweise gepaart mit einer strukturierten und proaktiven Herangehensweise an Systemoptimierungen Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, mit Leidenschaft für deinen Aufgabenbereich Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen und Dienstleistern Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Es erwartet dich eine Unternehmenskultur, die Innovation lebt: Du erhältst großen Gestaltungsspielraum, triffst schnelle Entscheidungen und übernimmst echte Eigenverantwortung Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln sind keine leeren Worte, sondern tief in den Werten des Unternehmens verankert ⏰ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, Job und Privatleben perfekt aufeinander abzustimmen ☀️ 34 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Erholung ️ Umfassende Unterstützung bei deiner betrieblichen Altersvorsorge für ein sorgenfreies Morgen Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht im Fokus durch gezielte Fortbildungsangebote, die dich immer einen Schritt weiterbringen Du arbeitest an modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen mit neuester mobiler Technik Für deinen entspannten Arbeitsweg gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket Damit du dich rundum wohlfühlst, sorgt ein Essensgeldzuschuss über LunchIt, kostenlose Getränke und frisches Obst für Energie und Genuss während deiner Arbeit Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 451
Über uns Unser Kunde beschäftigt ein Team von rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und realisiert deutschlandweit sowie international Bauprojekte. Das Portfolio umfasst Industrie- und Bürogebäude sowie Schulen und Kindertagesstätten. Ein bewusster Umgang mit Ressourcen und nachhaltiges Bauen stehen im Mittelpunkt. Das Unternehmen vereint Spezialisten aus Architektur, Bauingenieurwesen, Elektro- und Versorgungstechnik sowie Gebäudetechnik unter einem Dach. Trotz stetigem Wachstum legt es Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und gestalten Sie zukunftsweisende Bauprojekte mit! Aufgaben Steuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten für Industrie, Gewerbe und die Öffentliche Hand – von der Konzeptphase bis zur Übergabe. Planung, Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung, einschließlich Termin- und Kostenkontrolle. Zusammenarbeit mit Bauherren und standortübergreifendes Arbeiten im Generalplaner-Team. Leitung interdisziplinärer Teams und Sicherstellung einer effizienten Projektdurchführung. Profil Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung Fundierte Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB) Wir bieten Sicherheit und Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen. Attraktive Vergütung: Gute Arbeit wird hier entsprechend honoriert. Flexible Arbeitszeitmodelle: Individuelle Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit für Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Zusätzliche Absicherung: Vergünstigungen bei Versicherungen, z. B. Krankenzusatz- oder Berufsunfähigkeitsversicherung. Monatliche Zusatzleistungen: Eine Firmenkarte mit monatlich 44 Euro netto für ausgewählte Partner. Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für eine sichere finanzielle Zukunft im Ruhestand. Umzugsunterstützung: Finanzielle Hilfe bei einem Standortwechsel. Nachhaltige Mobilität: Poolfahrzeuge mit Fokus auf E-Mobilität und die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Arbeitsumgebung: Angenehme Arbeitsatmosphäre und modernes Equipment. Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Buchen Sie sich gerne unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch: https://calendar.app.google/pXsK9HHS9SF7Tu5eA Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
About us Gesundheit am Arbeitsplatz braucht Profis – wie dich! Ein wachsendes Familienunternehmen im Bereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit mit Schwerpunkt auf Beratung und präventiver Betreuung sucht motivierten Facharzt/Fachärztin im Bereich Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin. Standort: Weinheim, Baden-Württemberg **Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.** Das erwartet Sie: Karriere mit Verantwortung – für Menschen und Gesundheit. umfassende Begleitung in allen Bereichen der Arbeitsmedizin Unterstützung von Unternehmen bei gesundheitsfördernde Maßnahmen für Mitarbeitern Kundenberatung (ASA-Sitzungen, Besprechungen, BEM-Verfahren, Mutterschutzberatung und Betriebsbegehungen) Durchführung von arbeitsmedizinische Sprechstunden (beim Kunden oder am Standort) Dokumentation und Administration rundum die Betreuung Ihrer Kunden (Unterstützung vom Innendienst) Ihr Profil: Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Besitz der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Quereinsteiger aus anderen Fachbereichen gerne erwünscht Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Jahresbruttogehalt Sonderzahlungen (freiwilliges Urlaubs- & Weihnachtsgeld) flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege strukturiertes und intensives Onboarding interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich familiäre und gute Arbeitsatmosphäre 30 Urlaubstage Firmenwagen Contact Klingt das interessant für Sie? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich jederzeit bei mir melden. Viele Grüße Francesca Sikma ------------------ Account Managerin | BRO-Recruiting fsikma@bro-recruiting.de 030 917 335 60
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