Neues Leben, neues Glück! Wagen Sie den Sprung in ein neues und spannendes Berufsumfeld und bringen Sie Ihre Ideen zum Leben. Sie glänzen mit einem Gefühl für Organisation und Lebensfreude und freuen sich auf lange Spaziergänge im Watt der Nordsee? Dann melden Sie sich bei uns, denn wir suchen SIE für einen Kunden, eine stationäre Pflegeeinrichtung, als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Region Jever. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung (ca. 43.900 Euro - 45.600 Euro p.a Brutto) interne und externe Fortbildungen Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Janine Zeuske gerne zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter j.zeuske@pluss.de bzw. telefonisch unter 0151 57 14 14 92 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Menschen mit Unterstützungsbedarf in Deiner Umgebung bei allem, was Ihnen den Alltag erleichtert. Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 deutschlandweit ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten. Für unsere Mission suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen. Aufgaben Unterstützung im Haushalt (Großteil der Arbeit) Einkaufs- und Terminbegleitung Unterstützung bei der Mobilität (Nach Bedarf z.B. Kleidung richten, Haare kämmen, aber keine Körperpflege) Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten Qualifikation Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf. Du bist verlässlich und hilfsbereit. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse. Du kannst mindestens vier Stunden unter der Woche arbeiten (idealerweise zu festen Zeiten) und bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis. Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis in Deutschland. Du hast ein Smartphone und kannst damit umgehen. (Wir schulen dich im Umgang mit unserer App) Benefits Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll. Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst . (Erfahrungsgemäß wünschen unsere Kunden regelmäßig stattfindende Termine) Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner nahen Umgebung (max. 30 min Fahrtzeit) sind. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit) und bekommst auch während der Ausführung deiner Alltagshilfetätigkeit zahlreiche online Weiterbildungsmöglichkeiten. Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten. Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung. Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess Klicke hier auf "Bewerben” und fülle unser zweiteiliges Online-Bewerbungsformular aus Nachdem Du das Formular ausgefüllt hast, laden wir dich zu unserem Online-Infowebinar ein, um dir alle wichtigen Grundlagen zum Thema Alltagshilfe und der Zusammenarbeit mit Careship näherzubringen. Daraufhin laden wir dich zu einem Einzelgespräch ein, um dich näher kennenzulernen und dir die Tätigkeit im Einzelnen im Detail näherzubringen. Weitere Schritte werden individuell besprochen. Wir haben uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt? Super! Dann absolvierst du unsere Schulung, unterschreibst die benötigten Dokumente und kannst starten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
SEEnsucht? Sie träumen von einem Heim am Meer? Die Augen zu schließen und das Rauschen des Meeres zu genießen? Lassen Sie sich von Bad Doberan sowie seiner Ostseeküste verzaubern und lassen Sie sich beruflich hier nieder. Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Bereich gesucht . Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann lesen Sie weiter. Was erwartet Sie? fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung ein engagiertes und kollegiales Team Ihre Aufgaben: Führung des Pflegebereiches im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner (m/w/d) und der Mitarbeiter (m/w/d) Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung hinsichtlich eines effizienten Personaleinsatzes in der Pflege und der effizienten Steuerung der Pflegesachkosten Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium Leitungserfahrung nach §80 SGB XI praktische Berufserfahrung in der ambulanten Pflege leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unser Mandant sucht Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Festanstellung Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt. Zur Erweiterung unserer Abteilung Steuerungstechnik am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer / Elektrotechniker m/w/d Aufgaben Software-Engineering der Steuerungen im Sondermaschinenbau Programmerstellung für Automatisierungssysteme mit Siemens SPS-Steuerungen Maschinenvisualisierung: Siemens Bedienpanel (TP Serie) Interne Abnahme der Anlagen Begleitende Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden Qualifikation Techniker-Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Steuerungs- oder Regelungstechnik oder fachlich vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse: Programmierung Simatic S7, TIA-Portal mit KOP und SCL Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und Grundkenntnisse in EPLAN 8 wünschenswert Reisebereitschaft weltweit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits 30 Tage Urlaub 37h Woche Urlaubsgeld Jahresendprämie Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Individuelles Gesundheitsbudget Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!
Sie suchen ein neue Aufgabe in der Pflege? Sie sind erfahren in der Führung von Pflegeteams? Sie sind PDL (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d)! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Dienstwagen Ihr Aufgabengebiet: Überwachung und Umsetzung der Ziele Begleitung, Beratung und operative Unterstützung Durchführen von Audits Implementierung neuer Prozesse Durchführung regionaler Meetings Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse oder ersten Fragen zu Stelle steht Ihnen Career Roos zur Seite. Sie erreichen Sie telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Einleitung Die BahnVideoSicherheit GmbH (BVS) ist ein neuer Anbieter im Bereich Bahnsicherung, der auf langjährig erfahrenes Personal setzt, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. BVS steht für Sicherheit auf höchstem Niveau. Mit modernster Technik und erfahrenem Fachpersonal bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Bahnsicherung, Videoüberwachung und Objektschutz. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für die professionelle Absicherung Ihrer Projekte - rund um die Uhr und zuverlässig. Aufgaben Wir suchen genau Dich! Die BahnVideoSicherheit GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sicherungsposten (m/w/d) für den Bahnverkehr im bundesweiten Montageeinsatz Du bringst Motivation und Zuverlässigkeit mit – wir revanchieren uns mit attraktiven Arbeitsangeboten und Stellen, die genau auf Dich zugeschnitten sind. Wir bieten Dir interessante und vielseitige Aufgaben in einem kompetenten Team. Bewirb Dich jetzt einfach und unkompliziert! Wir freuen uns auf Dich! Das Team der BahnVideoSicherheit GmbH Deine Aufgaben: Als Sicherungsposten (m/w/d) bist Du für die Sicherheit der Dir anvertrauten Arbeitskräfte verantwortlich – also für die Sicherung und Warnung der Personen, die sich im Gleisbereich aufhalten. Darauf darfst Du Dich freuen: Einen Mindestmonatslohn von 2.784 € brutto (16,00 € brutto bei 174 Stunden) zzgl. 24,00 €/Tag steuerfreie Verpflegungszulage sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, bzw. 14,00 €/Tag bei Abwesenheit über 8 Stunden Arbeitszeit nach Anforderung (3-Schicht-System – max. 8 Stunden/Tag) Kostenloser 8-tägiger Lehrgang zum Sicherungsposten (m/w/d) Betrieblich organisierte An- und Abreise Organisation & Bezahlung eines Hotels bei Bedarf Kostenfreie Arbeits- & Dienstkleidung sowie Ausrüstung Pünktliche Lohnzahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Krisensicherer Job mit Perspektive Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Bahnsicherheit Unterstützung durch ein großartiges Team Das solltest Du mitbringen: Mindestalter: 18 Jahre Einwandfreies behördliches Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit Führerschein Klasse B Körperliche Tauglichkeit und psychische Eignung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende uns Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf! Qualifikation Funktionsaubildung zum Sicherungsposten wünschenswert - Quereinstieg ebenfalls möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Sie sind eine Führungskraft mit Leidenschaft und haben k eine Angst vor einem Neuanfang . Dann haben wir gute Neuigkeiten: Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung in der Region Lübeck/Travemünde gesucht, bei der Sie ihre Fähigkeiten anwenden und Ihre Leidenschaft leben können. Die Einrichtung unseres Mandanten bietet nicht nur die Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in die optimale Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung mit einfließen zu lassen, sondern überzeugt auch durch Ihre gute Lage mit Anbindung an diverse Freizeitmöglichkeiten sowie eine idyllische Außenanlage. Was Sie erwartet: Fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Jahresbrutto 60.000 Euro – 67.000 Euro 30 Tage Urlaub Feste Teams und aktive Gestaltungsmöglichkeiten Vielseite Teamevents und Mitarbeiterfeiern Die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung Strukturierte Einarbeitung in relevante Abläufe Umfangreiche Angebote an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Einschlägige Leitungserfahrung Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Hohe fachliche und soziale Führungskompetenz Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie wollten schon immer von Anfang an bei einem neuen Bereich mitwirken? Sie würden sich als zuverlässig und durchsetzungsfähig bezeichnen? Sie suchen eine neue Position in der Sie Verantwortung übernehmen können? Dann haben wir etwas für Sie! Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den eigenständigen Bereich der geriatrischen Rehabilitation (50 Betten) gesucht. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich dabei von der Personalplanung über die Dienstplanung bis hin zur Unterstützung in der Geriatrie . Bei Ihrem neuen Arbeitgeber handelt es sich um eine spezialisierte Klinik in der Region Mainz. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Weitreichende Sozialleistungen (z.B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobticket, Dienstrad Angebot und vieles mehr) Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflege(m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du möchtest Leitungskraft sein und wohnst in der Region Hannover? Du begeisterst dich für Ge meinschaft und Teamarbeit ? Du bist engagiert, kreativ und hast Dein Herz am richtigen Fleck Du möchtest Deine ersten Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Dann bist Du richtig bei uns! Unser Mandant sucht Dich als, Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den stationären Bereich mit ca. 30 Bewohnern in der Nähe von Hannover. Nimm Deine Zukunft in die Hand, wir begleiten Sich. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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