Ein Start mit Perspektive – auch für Quereinsteiger:innen Sie suchen einen beruflichen Neuanfang mit echter Gestaltungsfreiheit? Sie sind überzeugt, dass Immobilien mehr sind als nur vier Wände? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser dynamisches Team als freie Handelsvertreter:innen verstärken möchten Die GARANT Immobilien ist eines der größten inhabergeführten Immobilienmaklerunternehmen in Deutschland – mit über 300 Makler:innen und regionaler Präsenz in zahlreichen Städten und Ballungsräumen. Seit über 40 Jahren bringen wir Menschen und Immobilien erfolgreich zusammen – mit persönlicher Beratung, digitaler Unterstützung und einem starken internen Netzwerk. Für unsere Standorte in Mannheim und Darmstadt suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und ihren nächsten Karriereschritt selbst gestalten möchten. Immobilienmakler:in / Immobilienberater:in (m/w/d), auch für Quereinsteiger:innen (Freie Handelsvertretung / Vollzeit / Mannheim oder Darmstadt) Ihre Aufgaben Sie betreuen Eigentümer:innen und Interessent:innen persönlich – telefonisch und vor Ort Sie planen und führen Besichtigungstermine eigenständig durch Sie vermitteln Immobilien erfolgreich und führen Verkaufsverhandlungen zum Abschluss Sie erstellen marktgerechte Exposés und fundierte Immobilienbewertungen Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag flexibel, strukturiert und mit vollem unternehmerischem Handlungsspielraum Das bringen Sie mit Sie sind kommunikationsstark und treten sicher sowie professionell auf Sie arbeiten gern selbstständig, denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert Sie bringen den Wunsch mit, über sich hinauszuwachsen – ob als Quereinsteiger:in oder mit Branchenerfahrung Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind mobil in Ihrem Einsatzgebiet Was Sie bei uns erwartet Attraktives Provisionsmodell Sie profitieren von einem leistungsstarken, transparenten Provisionssystem mit exzellenten Verdienstperspektiven. Individuelles Onboarding Sie werden persönlich durch erfahrene Kolleg:innen begleitet und von Beginn an individuell gefördert. Anerkannte Weiterbildung Sie absolvieren eine IHK-zertifizierte Qualifizierung über unsere GARANT Akademie – auch für Quereinsteiger:innen. Modernes Arbeiten Sie nutzen digitale Maklersoftware, mobile Tools und ein erprobtes System für ortsunabhängiges, flexibles Arbeiten. Administrative Entlastung Sie werden unterstützt bei Vertragsabwicklung, Dokumentation und Organisation – mit rechtssicheren Vorlagen und zentralem Support. Starkes Netzwerk Sie profitieren vom internen Austausch, standortübergreifender Zusammenarbeit und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Teamkultur & gemeinsame Erfolge Sie erleben echte Kollegialität – mit Teamevents, Incentives und dem nötigen Raum zum Mitgestalten. Überzeugt? Starten Sie jetzt Ihre selbstbestimmte Karriere bei GARANT Immobilien. Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung – inklusive gewünschtem Einsatzort (Mannheim oder Darmstadt) und unter Angabe der Referenznummer YF-26026 an jobs@garant-immo.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Garant Immobilien Heilbronn GmbH Wollhausstraße 121 74074 Heilbronn 07131/64 91 10 Ihr Ansprechpartner Stefan Eberl jobs@garant-immo.de www.garant-immo.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Administration und Weiterentwicklung unserer Active Directory-Infrastruktur (Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsmanagement) Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Zugriffsrichtlinien in Active Directory Fehlerdiagnose und -behebung bei Problemen im AD-Umfeld Überwachung und Analyse der AD-Performance und Durchführung von Optimierungen Durchführung und Planung von AD-Migrationen, Upgrades und Änderungen der Infrastruktur Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs) Beratung der Fachabteilungen und des IT-Teams zu AD-bezogenen Themen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Active Directory-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von AD, Gruppenrichtlinien (GPOs) und Azure AD Erfahrung in der Fehlerbehebung und der Optimierung von AD-Prozessen Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server-Betriebssystemen Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und Berechtigungsmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Kunde ist spezialisiert auf IT-Entwicklung und das moderne Java-Ökosystem, von Backend und Frontend bis hin zu DevOps und Architektur. Als Beratungsunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden unterstützt unser Kunde über 30 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bei ihren Projekten. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, Flexibilität und Teamgeist – ohne starre Vorgaben, dafür mit spannenden Aufgaben und regelmäßigen Events. Derzeit wird ein Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java gesucht. Ihre Aufgaben: Java (17+), Spring Boot, Microservices : Entwicklung innovativer Anwendungen CI/CD : Optimierung der Geschwindigkeit und Effizienz bei der Bereitstellung von Anwendungen Docker & Kubernetes : Virtuoser Umgang mit Container-Technologien für hohe Performance Cloud (AWS, Azure) : Umsetzung von Cloud-Lösungen und Deployment auf Cloud-Plattformen Frontend-Entwicklung : Erstellung interaktiver Benutzeroberflächen mit Angular, React und/oder Vue.js Ihre Qualifikationen: Erfahrung : Mindestens 3 Jahre im Fullstack-Development, mit Java (17+), Spring Boot, Microservices, CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud (AWS/Azure) Frontend : Expertise in Angular, React oder Vue.js Methoden : Erfahrung mit TDD und Pair-Programming Qualifikation : Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation Persönliche Stärken : Zielorientiert, strukturiert, eigenständig, lösungsorientiert, kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und teamfähig Sprachkenntnisse : Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Das bietet unser Klient: Work-Life-Balance : Gelebt durch Remote-Work, flexible Arbeitszeiten, Workation und 30 Tage Urlaub. Vergütung & Leistungen : Attraktive Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Entwicklung & Ausstattung : Individuelle Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsmittel – auch für das Homeoffice. Community & Events : Afterworks, jährliche Off-Site-Treffen, Familienfeste, digitale Spieleabende und Kaffeepausen fördern den Teamzusammenhalt. Feel-Good-Angebote : Obst, Getränke-Flat im Büro und Fitnessangebote über Wellpass. Nachhaltigkeit : Vergünstigtes Deutschlandticket und Bahnreisen als Beitrag zu umweltbewusstem Handeln.
Maschinenbediener (m/w/d) Einsatzort: Krefeld Interesse an einem Arbeitsplatz als Maschinenbediener (m/w/d) ? Unser Kunde in Krefeld benötigt Verstärkung im 3-Schicht-System. Sie mischen und wiegen Farbpaste nach Rezeptur ab, transportieren Farbkübel an die Beschichtungsanlagen und Ware per Stapler. Profitieren Sie von Schichtzulagen und Branchenzuschlägen. Das bringen Sie mit: Erfahrung mit der Bedienung von Produktionsmaschinen Bereitschaft zur Schichtarbeit Staplerschein von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.) Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag Persönlich: konstante und erfahrene Ansprechpartner für eine offene Kommunikation (inkl. regelmäßiger Feedbacks) Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern) Zufriedenheitsgarantie: Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Wertschätzung: Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben, per Whatsapp (021514545670) oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02151/454567-0 . Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Einleitung Verlässliches Handwerk, saubere Organisation und ein starkes Team – dafür stehen wir seit über 40 Jahren. Jetzt suchen wir einen SHK-Meister (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Unsere Baustellen sind klar organisiert, unser Kundenstamm wächst – dein Platz wartet. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten – von der Beratung über Kalkulation und Durchführung bis zur Abrechnung Prüfung und Bewertung von Vertragsunterlagen, Planungen und Ausschreibungen Technische Planung und Auslegung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen Materialdisposition und Beschaffung , in enger Abstimmung mit dem Büro Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern auf der Baustelle Förderung eines klaren, wertschätzenden Führungsstils im Tagesgeschäft Koordination von Nachunternehmen und externen Dienstleistern Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen Qualifikation Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Meister (m/w/d) sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel) Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Benefits Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine abwechslungsreiche Führungsrolle mit Gestaltungsfreiraum Die Möglichkeit, deine Führungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln Ein gutes Teamklima – geprägt von Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung Langfristige Perspektiven in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche Investition in moderne Technik und in deine Qualifikation Dienstwagen zur privaten Nutzung nach Absprache Option auf Homeoffice , z. B. für Planungs- oder Bürophasen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Haben Sie Fragen oder Wünsche? Dann freuen wir uns auf den ersten Schritt – damit wir gemeinsam im Gespräch herausfinden können, ob unsere Stelle zu Ihren Vorstellungen passt. Jetzt bewerben als SHK-Meister (m/w/d) in Rendsburg – wir freuen uns auf Sie! Kontakt: Horst Böning Heizung Sanitär GmbH Ansprechpartnerin: Frau Lieske Büsumer Straße 30 24768 Rendsburg 04331 / 413-21 marketing (at) h-boening gmbh .de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Durchführung und Koordination von Umweltprüfungen, Bewertungen und Analysen Entwicklung von Konzepten zur Reduktion von Emissionen und Energieverbrauch Erarbeitung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und Abfallminimierung Beratung und Unterstützung von Projekten hinsichtlich umwelttechnischer Anforderungen Durchführung von Umweltmonitoring und Erstellung von Berichten und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Normen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern bei der Umsetzung von Umweltprojekten Das zeichnet Dich aus Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung Qualifikationen: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik oder Umweltmanagement Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Umweltvorschriften, Normen und Standards Erfahrung in der Durchführung von Umweltprüfungen und Audits Sehr gute Kenntnisse in Umweltmonitoring, Emissionsberechnungen und -kontrollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Hohe Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
Gebietsberater (m/w/d) Saatgut / Außendienst-Mecklenburg-Vorpommern (Region Ludwigslust-Parchim & Rostock) Sie suchen eine neue Herausforderung mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres engagierten Außendienst-Teams bei KWS SAAT SE & Co. KGaA – als Gebietsberater (m/w/d) für Saatgut in Mecklenburg-Vorpommern für Region Ludwigslust-Parchim & westlicher LK Rostock. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen und entwickeln Sie eigenständig Ihren Kundenstamm weiter und gestalten aktiv unsere Vertriebsstrategie mit – für innovative und leistungsstarke Saatgutlösungen von KWS. Werden Sie verlässlicher Partner der Landwirtschaft in Ihrer Region und tragen Sie mit Ihrer Expertise zur erfolgreichen Zukunft des Ackerbaus bei. Diese Aufgaben liegen in Ihrer Verantwortung Sie übernehmen die fachlich fundierte ackerbauliche Beratung und Betreuung aller KWS-Kulturen wie Mais, Raps, Zuckerrübe, Getreide und Zwischenfruchtmischungen, pflegen und bauen Kundenbeziehungen aus und verbessern die Beratung sowie den Verkauf vor Ort Sie sind der erste Ansprechpartner für neueste KWS-Sorten und digitale Angebote Dabei arbeiten Sie intensiv mit Landwirten, dem Landhandel und Meinungsbildnern zusammen, um den Vertrieb der KWS-Produkte zu optimieren Sie organisieren und betreuen Demonstrationsversuche und führen Vortragsveranstaltungen und Feldtage in Ihrer Region durch Das bringen Sie mit Leidenschaft für Landwirtschaft und Pflanzenbau Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder ähnliche Qualifikation Umfangreiches pflanzenbauliches Fachwissen sowie Kenntnisse zur landwirtschaftlichen Betriebswirtschaft Erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert (idealerweise im landwirtschaftlichen Umfeld) Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität, Führerschein Klasse B sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Das bieten wir Ihnen Sie werden Teil eines großartigen Teams und stehen im engen Austausch mit den Produkt- und Marketing-Experten aus dem Innendienst Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vollzeitvertrag Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsumfeld und familiäre Unternehmenskultur Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, attraktives Gehaltspaket (inkl. jährlicher Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie Kinderbetreuungszuschuss, uvm.! Sie möchten Ihr Potential entfalten und bei der KWS wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Online-Portal! ID: 15496 Über KWS KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahreinen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d) bei SYCOR GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Tätigkeiten Bei uns übernimmst du die Leitung von SAP-Projekten für mittelständische Unternehmen im In- und Ausland. Je nach deinem Schwerpunkt handelt es sich dabei vor allem um strategisch anspruchsvolle S/4HANA (GROW/RISE) Implementierungen oder vergleichbare SAP-Projekte. Deine SAP-Expertise ist gefragt – bei tiefergehenden Themen stehen dir erfahrene Lösungsarchitekten und Berater zur Seite. Du trägst die Gesamtverantwortung für den Projekterfolg – von der Initiierung bis zum Abschluss. Dabei behältst du stets Kosten, Chancen und Risiken im Blick und sorgst für die Umsetzung der Projektziele. Du planst Budgets, Zeitrahmen und Ressourcen und steuerst aktiv den Projektumfang (Scope Management). Als Coach führst du dein Projektteam und begleitest unsere Kunden bei ihrer Digitalisierungsstrategie – inklusive Change-Management-Aufgaben. Du repräsentierst Sycor souverän gegenüber unseren Kunden und stärkst so unsere Position als verlässlicher Partner. Noch vor Projektstart bringst du dich in Akquise- und Auswahlprozesse ein und unterstützt unseren Vertrieb mit deiner Expertise. Während der Projektlaufzeit bist du erste Ansprechperson für Kunden und Team – und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementmethodik auf Basis von SAP ACTIVATE mit. Anforderungen Du verstehst Dich als Trusted Advisor und agierst entsprechend überzeugend und mit Leidenschaft bis in das C-Level. Als fachliche Führungskraft der Sycor triffst du eigenständig Entscheidungen und führst die Projekte zum Erfolg. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Gepäck. In der Projektleitung fühlst du dich zu Hause – idealerweise hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung gesammelt, insbesondere im Bereich S/4HANA Cloud (Public Cloud ist ein Pluspunkt). Du verfügst über fundiertes Know-how rund um S/4HANA und SAP-Cloud-Technologien. Wenn du zusätzlich schon als Berater:in oder Solution Architect gearbeitet hast, umso besser. Ein ausgeprägtes Prozessverständnis bringst du mit – idealerweise aus der industriellen Fertigung oder Medizintechnik. Du kennst dich bestens mit gängigen Beratungs- und Projektmanagement-Methoden im SAP-Umfeld aus. SAP ACTIVATE und SAP Cloud ALM sind für dich keine Fremdwörter, sondern vertraute Werkzeuge. Du arbeitest eigeninitiativ, denkst analytisch und kommunizierst klar. Dabei überzeugst du mit Kooperationsstärke und einem guten Gespür für Konfliktlösung. Entscheidungen triffst du gerne im Team – und bringst dabei nicht nur Fachwissen, sondern auch Freude an gemeinsamer Entwicklung mit. Deine Reisebereitschaft liegt bei etwa 60 %. Die restliche Zeit verbringst du flexibel im Homeoffice oder an einem unserer Sycor-Standorte mit Kolleg:innen. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor Gespräch mit dem Fachbereich Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) ✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor Über das Unternehmen Als Partner für die digitale Transformation im Mittelstand haben wir uns seit unserer Gründung im Jahr 1998 zu einem weltweit leistungsfähigen Unternehmen mit aktuell rund 550 Mitarbeitern und acht Standorten in drei Ländern entwickelt. Wir unterstützen Kunden mit bedarfsgerechten IT-Services und -Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Einzelne Lösungen integrieren wir dabei harmonisch in bestehende Infrastruktur- und Applikationslandschaften - oder bauen vollständig neue auf. Fein abgestimmt auf die Anforderungen setzen wir Cloud-, On Premise- oder Hybrid-Lösungen um und betreiben sie. Als Microsoft- und SAP-Partner sind wir breit aufgestellt: Unser Portfolio umfasst Lösungen und Services für die zentralen ERP-Produkte, das Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und gleichzeitig für alle vor- und nachgelagerten sowie ergänzenden Lösungen. Unsere Expertise deckt außerdem die Themen Enterprise Content Management, Unified Communications und Collaboration, IT-Outsourcing bis hin zum Full-Outsourcing, Software Asset Management, Security und Netzwerke ab. Für Industrie 4.0, Internet of Things (IoT)- und Big Data-Fragestellungen finden wir kundenindividuelle Lösungen. Du willst eigenverantwortlich arbeiten, fachlich vorankommen und in einem wertschätzenden Team an innovativen IT-Lösungen tüfteln? Dann komm zuSycor! Ob du am Beginn deiner beruflichen Karriere stehst oder mitten im Leben, ob du Erfahrungen sammeln oder Projekte mit deiner tiefen Expertise voranbringen willst – wir bieten dir ein vielseitiges Arbeitsfeld. Mit unseren vier Business Units SAP, Microsoft D365, Cloud Technology Services und Commercial Excellence decken wir die gesamte Bandbreite der Informations- und Kommunikationstechnologie ab. Für alle drei IT-Bereiche sowie auch für unsere kaufmännischen Abteilungen wie zum Beispiel Controlling, Finanzwesen, Einkauf, Personal, Marketing und Vertrieb suchen wir immer wieder Menschen, die uns mit Know-how und einer großen Portion Teamspirit unterstützen.
Intro Bereit für eine neue Herausforderung? Unser Kunde in Kirchheim unter Teck sucht! Firmenprofil Unser Kunde gilt als einer der führenden Technologie- und Dienstleistungslieferanten der Werkzeugmaschinenindustrie. Das Unternehmen ist an der Börse in Tokio notiert und beschäftigt in Amerika, Europa und Asien mehr als 4.800 Mitarbeiter. Die Umsätze für das am 31. März 2025 endende Geschäftsjahr betrugen 1,4 Milliarden €. Zu der großen Bandbreite erstklassiger Produktionslösungen von unserem Kunden zählen Bearbeitungszentren für die Teilefertigung sowie für den Werkzeug- und Formenbau, mit einer Vielzahl an Anwendungen für die Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Bau- und Landwirtschaft, Industriekomponenten und Mikrotechnologie. Unser Kunde beschäftigt rund 250 Mitarbeiter in Technologiezentren und Büros in Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, der Slowakei und Tschechien mit den Schwerpunkten Marketing, Vertrieb, Anwendungstechnik und Service. Aufgabengebiet Als Mitglied des Accounting-Teams mit Berichtslinie zum Head of Accounting übernehmen Sie die zentralen Buchungen und die organisatorische Abwicklung laufender Geschäftsvorfälle für verschiedene rechtliche Einheiten und SAP-Buchungskreise der Makino Europe Gruppe, insbesondere Hauptbuch, Intercompany-Abstimmung, Reisekostenabrechnungen sowie Abstimmung der Kreditoren und Debitorenbuchhaltung. Außerdem bereiten Sie die Konsolidierung für die gesamte Unternehmensgruppe vor. Operative Verantwortung für die Buchungen der Hauptbücher, der Anlagenbuchhaltung, Verbuchung der Reisekosten sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung der betreuten Gesellschaften der Makino Europe Gruppe Mitarbeit bei Monats-, Quartals-, Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Mitarbeit am internen und externen Berichtswesen, bei der Konzernkonsolidierung, der SOX und Unterstützung der Tax - Compliance Unterstützung in steuerbezogenen Themen, insbesondere bei der Erstellung von Steuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung der laufenden USt-Voranmeldungen der Länder sowie der weiteren monatlichen Meldungen Sicherstellung des Forderungsmanagements Analyse und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen sowie die Unterstützung bei der Implementierung von weiteren SAP-Funktionen Aktiver Beitrag bei und Führung von spannenden, interationalen Projekten, insbesondere vor dem Hintergrund der gruppenweiten Standardisierung und Digitalisierung Vertretung des Head of Accounting Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, kaufmännische Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbarer Abschluss / Qualifikation sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP FI/CO und der MS Office Umgebung Sehr gute Kenntnisse in HGB und dem deutschen Steuerrecht sind Voraussetzung, Grundkenntnisse in IFRS sind wünschenswert Fundierte Projekterfahrung und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement Hohes Qualitätsbewusstsein und Termintreue gepaart mit Begeisterungsfähigkeit Strukturierte Arbeits- und analytische Denkweise, Erfahrung in der Umsetzung von Projekten ist wünschenswert Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Slowakisch, Italienisch und Französisch sind willkommen Vergütungspaket Internationales Arbeitsumfeld mit Projekten in ganz Europa Hybrides Arbeiten mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten Moderne Büroräume mit neuester IT-Ausstattung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich) Kurze Entscheidungswege in einer offenen Unternehmenskultur Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss Langfristige Perspektive in einem global erfolgreichen Unternehmen Kontakt Philipp Isfahani Referenznummer JN-082025-6811039 Beraterkontakt +49711722317008
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit einem angeschlossenen MVZ und insgesamt rund 340 Betten Die Fachbereiche Hämatologie und Onkologie, Neurologie, Traumatherapie und Psychotherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Neurologie steht die ganzheitliche Versorgung und rehabilitative Behandlung der Patienten/-innen mit neurologischen Erkrankungen oder nach neurochirurgischen Erkrankungen im Fokus Das Behandlungsspektrum umfasst Multiple Sklerose, Morbus Parkinson, Schlaganfälle, Ataxien, Epilepsie, kognitive Störungen, Kopfschmerzerkrankungen, Entzündungen des Nervensystems, Erkrankungen im Bereich Wirbelsäule sowie neuromuskuläre Erkrankungen In der Neuropsychologie bilden kognitive Funktionen des Gehirns sowie kognitive Fähigkeiten das Behandlungsfeld Mit modernster medizinischer Ausstattung auf höchstem medizinischen Niveau für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Neurologie über 12 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Neurologie und/oder in der Rehamedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Behandlung der Patienten/-innen mit Erkrankungen aus dem gesamten neurologischen Spektrum Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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