Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) – Sinnvolle Arbeit mit echter Wirkung – für neurologische, orthopädische und onkologische Rehabilitation | Vollzeit oder Teilzeit Pflege ist mehr als ein Beruf – es ist eine Entscheidung für Menschlichkeit, Verantwortung und echte Wirkung. Bei uns begleiten Sie Menschen auf einem entscheidenden Abschnitt ihres Lebens: zurück in die Selbstständigkeit, zurück in den Alltag, zurück ins Leben. Jeder Fortschritt, jeder kleine Erfolg und jedes Lächeln zeigt: Ihre Arbeit macht den Unterschied. Unser Reha-Zentrum am Meer verfügt über 480 Rehabilitationsbetten entwickelt sich weiter – und mit ihr Ihre Möglichkeiten: Neben der orthopädischen und onkologischen Rehabilitation betreuen wir auch Patientinnen und Patienten der neurologischen Rehabilitation in den Phasen C und D. Dabei bedeutet Phase C bewusst mehr Nähe, mehr Zeit und mehr Pflege: Grundpflege und Behandlungspflege gehören hier ebenso dazu wie die therapeutische Begleitung, während Phase D den klassischen rehabilitativen Schwerpunkt bildet. Wenn Sie Pflege nicht nur ausüben, sondern leben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben: - Durchführung der therapeutischen Rehabilitationspflege sowie der Grund- und Behandlungspflege in den Phasen C und D sowie in der orthopädischen und onkologischen Rehabilitation - Aufnahme- und Entlassungsmanagement der Rehabilitanden - Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen - Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe - Beratung und Begleitung von Rehabilitanden und Angehörigen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Pflegeberufe - Einfühlungsvermögen und Freude daran, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten - Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - Interesse an der neurologischen Rehabilitation Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive - Strukturierte Einarbeitung, die Ihnen Sicherheit gibt - Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Therapie, Ärzte, Sozialdienst) - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wunschdienstplan für mehr Lebensqualität - Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich - Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote Klingt nach der Veränderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@rehazentrum-am-meer.de und werden Sie Teil des Teams. Für weitere telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ineke Schutz unter 04403 61-9817 gerne zur Verfügung. Gemeinsam. MEER. Lebensqualität
Schwarzwald-Baar Klinikum Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) zur Weiterbildung oder mit bereits abgeschlossener Zusatzbezeichnung im Bereich spezielle Schmerztherapie ab 01.04.2026 Sie bringen mit: Facharztanerkennung in einem Fachbereich mit unmittelbarer Patientenversorgung Ggf. die abgeschlossene Zusatzbezeichnung spezielle Schmerztherapie Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen Fähigkeit zur Selbstorganisation im Team Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe Die Bereitschaft zur dauerhaften fachlichen Weiterentwicklung Unsere Besonderheiten Unser Fachbereich ist unserer modernen AINS zugeordnet und ist im Besitz der vollen Weiterbildungsermächtigung für den Bereich „Spezielle Schmerztherapie“ durch unsere Leitende Ärztin Wir befinden uns kontinuierlich im Ausbau unserer stationären multimodalen Schmerztherapie und freuen uns über Verstärkung, auch für die nächste Eskalationsstufe Ein weiterer Therapieschwerpunkt liegt im ambulanten Sektor, in der Bedienung des angegliederten schmerztherapeutischen MVZs Außerdem betreuen wir stationäre Patienten anderer Fachabteilungen unseres Standorts schmerztherapeutisch im Rahmen unseres Konsiliarwesens maßgeblich mit Was Sie erwartet Ein nettes, hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag Wochenenddienste in Anwesenheit nur für die Zeit der vormittäglichen Visiten Die Möglichkeit der Teilnahme an Schmerzkonferenzen mit spannenden Fallbesprechungen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Steinbrecher, Leitende Ärztin Schmerzmedizin Prof. Dr. Russo, Direktor der Klinik Tel.: 07721 93 2601 Wir freuen uns auf Sie!
Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als Initiativbewerbung als Ingenieur*in (m/w/d) verschiedener Fachrichtungen Euskirchen Vollzeit/Teilzeit Sobald wie möglich Bis zu EG 12 Unbefristet Bewerbung bis 31.07.2026 Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum sowie der Wirtschaftsförderung arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen. Der Kreis Euskirchen beschäftigt Ingenieur*innen mit verschiedensten Fach- und Vertiefungsrichtungen in der Kreisverwaltung. Aktives Mitdenken und proaktive Planung bei der Realisierung von Projekten und bei der Bearbeitung von Genehmigungsverfahren sind Ihre Stärken? Dann suchen wir genau Sie! Das sind gute Gründe für uns: - Krisensichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Klare Strukturen und Zuständigkeiten, flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice (überall, wo es geht) - Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte - Kostenlose Parkplätze am Kreishaus und allen Nebenstellen - Moderne E-Dienstwagenflotte für Dienstfahrten - Kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote (auch in der Mittagspause) - Kantine im Kreishaus - Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Coaching- Angebote Die besten Kolleginnen und Kollegen! Das bewegen Sie bei uns: - Sie planen Gebäude, Brücken, Straßen - Sie schützen die schöne Landschaft im Kreis Euskirchen - Sie kümmern sich um unsere technischen Anlagen - Sie sorgen für eine lebenswerte Umgebung unserer rd. 196.000 Kreisbürger*innen - Sie schaffen gute Arbeitsbedingungen für unsere 1.300 Kolleg*innen Das freut uns: - Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in verschiedenen Fachrichtungen (Master, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) - Maschinenbau und Verfahrenstechnik - Elektrotechnik und Informationstechnik - Architektur, Hoch- und Tiefbau - Raumplanung und Umweltschutz - -Bauingenieurswesen - Verkehrstechnik - Wasserwirtschaft - Landespflege - Vermessungswesen - Geoinformatik oder vergleichbare Studiengänge Die Eingruppierung erfolgt je nach Stellenwertigkeit und persönlicher Voraussetzung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Kerstin Maintz 02251/15 229 Kerstin.Maintz@Kreis-Euskirchen.de Ingenieur Kreisverwaltung Euskirchen, Ingenieur Jobs Euskirchen, Öffentlicher Dienst Ingenieur NRW, Stellenangebote Ingenieur Euskirchen, Maschinenbau Ingenieur öffentlicher Dienst, Elektrotechnik Ingenieur Job, Bauingenieur Euskirchen, Raumplanung Ingenieur, Umweltschutz Ingenieur Jobs, Verkehrstechnik Ingenieur Stelle, Wasserwirtschaft Ingenieur, Landespflege Ingenieur, Vermessungswesen Ingenieur Jobs, Geoinformatik Ingenieur, TVöD Ingenieur EG 12, Ingenieur unbefristet Euskirchen, Kreis Euskirchen Jobs Ingenieur, Ingenieur Verwaltung NRW.
WIR SUCHEN Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft / Versorgungstechnik / Verfahrenstechnik (m/w/d) Mehr als nur Wasser Wir sind Ihr Wasserversorger im Tecklenburger Land. Der Wasserversorgungsverband Tecklenburger Land ist eines der größten Wasserversorgungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden ist uns sehr wichtig. Wir beliefern rund 165.000 Einwohner*innen sowie Handel und Gewerbe in 11 Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Die zuverlässige und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Kunden ist unser oberstes Ziel. Um dies zu gewährleisten, sind wir zu einem leistungsfähigen Team herangewachsen. Jeder erhält innerhalb seines Fachgebietes einen großen Gestaltungsfreiraum, kann sich einbringen und wird individuell gefördert. Auf die Leistung unseres Teams aus ca. 90 Mitarbeitenden und Auszubildenden können wir uns stets verlassen. Durch einen respektvollen Umgang miteinander und gegenseitigen Rückhalt erreichen wir gemeinsam unsere Ziele. Ihre Aufgaben Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen sämtlicher Versorgungsanlagen incl. Bauhof -und Verwaltungsgebäude Umsetzung der Vorgaben bestehender Instandhaltungs- und Sanierungsprojekte Erstellung von Anträgen und Einholung erforderlicher Genehmigungen Initiierung und Durchführung von Prozessoptimierungen Durchführung von In – und Outsourcing - Projekten Sie verfügen über Ein abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige praktische Erfahrung (Fachfirma, Ingenieurbüro) Idealerweise praktische Erfahrungen in einem Unternehmen der Wasserversorgung, Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BGB, UVV), DIN-Normen sowie technisches Regelwerk Sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Angebotsauswertung Zusätzliche IT-Kenntnisse im Bereich GIS, technische Bestandsdokumentation, Datenmanagementsystem, Wartungs- und Unterhaltungssoftware wünschenswert Moderne Instrumente des Projekt- und Prozessmanagement gehören zu Ihrem Handwerkszeug Wir bieten Angenehmes Arbeitsklima Eigenverantwortliche Projektbearbeitung Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, mobile Arbeit) Modern und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Zuschuss zur privaten Altersversorgung Sonderzahlung 13. Gehalt Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (Schulungen, Obstkorb, Sportevents, ...) Hansefit Firmenfitness E-Bike-Leasing + arbeitgeberfinanzierte Vollkaskoversicherung und Full-Service Kostenfreie Fahrrad E-Ladesäulen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung. Sie werden, sofern nicht in der Person des Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Wasserversorgungsverband Tecklenburger Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß Bundesdatenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins online ein. Bewerbungsschluss ist der 16.05.2026 Sie haben Fragen zur Stelle? Schreiben Sie uns oder rufen Sie einfach an - die Personalabteilung ist für Sie da. karriere@wtl-wasser.de | 05451 900-211
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Die MEDIAN Klinik Schlangenbad ist eine Rehabilitationsklinik mit den Fachabteilungen Rheumatologie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie Gynäkologie. In der rheumatologischen Abteilung behandeln wir das gesamte Spektrum der internistischen Rheumatologie. In der Gynäkologie haben wir uns u.a. auf die Behandlung von Endometriosepatientinnen spezialisiert und sind seit 2015 ein anerkanntes und zertifiziertes Endometriosezentrum. In der Abteilung Psychosomatik werden sämtliche Krankheitsbilder der Psychosomatischen Medizin behandelt. Therapeutische Schwerpunkte: Klassische, internistische und gynäkologische Psychosomatik, psychosomatische Schmerztherapie, psychiatrische Psychotherapie, Behandlung von Somatisierungsstörungen und Burnout. Die Belegung der Klinik erfolgt vorwiegend durch die Deutsche Rentenversicherung Bund und die gesetzlichen Krankenkassen. Schlangenbad liegt unweit der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden mit guter Verkehrsanbindung an das Rhein-Main-Gebiet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres ärztliches Teams in Voll- oder Teilzeit als: Stationsarzt (m/w/d) in Festanstellung für unsere drei Fachrichtungen Ihre Aufgabenschwerpunkte - Medizinische Diagnostik und Behandlung unserer Patienten - Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Aufnahmeuntersuchung, medizinische Sprechstunden, Verlaufsdokumentation, Abschlussuntersuchungen - Mitwirkung bei der Erstellung von Entlassungsberichten, einschl. sozialmedizinischer Beurteilung - Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil - Deutsche Approbation - Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Hohes Maß an ärztlicher Fach- und Sachkompetenz - Erfahrung in der Rahabilitationsmedizin wünschenswert, aber keine Bedingung - Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1 Level) - Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers - Eine gute Work-Life-Balance dank flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitmodelle - Tätigkeit auch teilweise im Home-Office möglich - Planbare Arbeitszeiten - Zeit für unsere Patienten - Eine sorgfältige Einarbeitung - Einen attraktiven Arbeitsplatz in grüner Umgebung mit vielseitigen Aufgaben und einem aufgeschlossenen multidisziplinären Team, das sich auf Sie freut - Betriebliches Gesundheitsmanegement u.a. in der hauseigenen Fitnesshalle, Hydrojetnutzung, ergonomische Arbeitsplatzberatung sowie Nutzung der Kältekammer - Guthabenkarte mit Zahlungen zu Geburtstagen und besonderen Anlässen - Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits - Jobbike-Leasing - Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge - Freistellung für Fortbildungen und finanzielle Unterstützung Ihrer Fortbildungsaktivitäten im Ramen unseres Weiterbildungsprogramms Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Stundenumfangs und Ihres nächstmöglichen Starttermins über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Chefarzt der Rheumatologie – Herr Dr. Sinan Cilaci - unter 06129 41 702. MEDIAN Klinik Schlangenbad Rheingauer Straße 18 · 65388 Schlangenbad www.median-kliniken.de Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion Frankfurt RheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w-m-d) Liegenschaften Kennziffer D200/65 Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen. Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist der Fachdienst Gebäudewirtschaft für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet. Ihr Aufgabengebiet: - Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Erstellung von Kooperationsvereinbarungen, Finanzierungsvereinbarungen mit Kommunen, sowie Anpassung von Musterverträgen - Abschluss, Verlängerung, Kündigung von Miet- und Pachtverträgen betreffend kreiseigene, nicht schulische Liegenschaften - Betreuung der Mietverhältnisse betreffend kreiseigene Hausmeisterhäuser - Berechnung und Prüfung von (Index-)Mieterhöhungen - Prüfung von Betriebskostenabrechnungen - Verwaltung von angemieteten nicht schulischen Liegenschaften - Korrespondenz zu Grundstücksangelegenheiten - Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Vorbereitung von Grundstücksgeschäften - Einholung von Stellungnahmen beim Amt für Bodenmanagement - Verwaltung der unbebauten kreiseigenen Liegenschaften, Organisation der Grünpflege. Wir setzen voraus: - abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility-Management, als Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder Immobilienkauffrau/-mann mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Grundstückswesen oder Immobilienwesen - Grundkenntnisse im Vertragsrecht/ BGB sowie HOAI - Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Word und MS-Excel - wirtschaftliches Denken und Handeln - ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft Von Vorteil sind: - Grundkenntnisse Grundstücksrecht und insbesondere Mietrecht - Kenntnisse im Facility-Management - Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Wir bieten: - Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (ab 3558,96 € Brutto) - Sonderzahlungen nach dem TVöD - umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter - Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag - JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung - interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit - familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange - krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld - Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten - aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement - Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH - Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen - Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung - Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon 06074 8180-5366, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die inomed GmbH mit Hauptsitz in Bochum ist seit über drei Jahrzehnten der Wegbereiter für den Schutz der menschlichen Gesundheit im Berufsleben und die Sicherheit am Arbeitsplatz. Als erfahrenes und hoch qualifiziertes Team von Arbeits- und Betriebsmedizinern bieten wir ein umfassendes Vorsorgeprogramm in höchster Qualität. Stets auf dem neuesten Stand der wissenschaftlichen und arbeitsmedizinischen Erkenntnisse betreuen wir bundesweit erfolgreich mehrere hundert Unternehmen der verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schwerpunktmäßig für den Raum Nordrhein-Westfalen, gerne auch bundesweit ab sofort eine/n: Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin oder Ärztin / Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis Ihre Aufgaben: • Arbeitsmedizinische Betreuung von Unternehmen, Einrichtungen und Institutionen • Gewährleistung aller im § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes • Arbeitsmedizinische Vorsorge und Begutachtungen • Betriebsbegehungen und Beratungen zu arbeitsmedizinischen Themen • Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen • Beratung und Gestaltung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements • Kundeneinsätze im Außendienst und Sprechstundenbetreuung in unseren Zentren Ihre Qualifikationen: • Facharzt/ärztin für Arbeitsmedizin bzw. mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder mindestens zweijährige Tätigkeit in der Inneren Medizin / Allgemeinmedizin, mit Bereitschaft zur Weiterbildung • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung • Bereitschaft zur Fahrtätigkeit im Außendienst (Führerschein Klasse B erforderlich) • sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen: ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum und belohnen Ihren Teamgeist ebenso wie Ihre Leistung. Sie erhalten Unterstützung durch unser erfahrenes Assistenzpersonal. Bei Bedarf erhalten Sie die technische Ausstattung für die tägliche Arbeit. Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. Für Fragen, können Sie uns auch gerne vorab telefonisch unter : 0234 9325815 kontaktieren. Ihre schriftliche Bewerbung können Sie uns entweder per Mail an: bube@inomed-gmbh.de oder postalisch zukommen lassen an: inomed GmbH Herr Bube Waldring 43-47 44789 Bochum
WVG Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH Komm ins Team! Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) Lass uns gemeinsam was bewegen! Für unsere rund 55.000 Fahrgäste täglich legen wir viele Kilometer im Münsterland zurück und bringen sie sicher ans Ziel. Wir als dein Arbeitgeber sind das Getriebe und sorgen dafür, dass du dein Können voll entfalten kannst. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft ins Rollen bringen! Für die Abteilung Elektrotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin vorerst bis zum 30.06.2027 befristet eine verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) So startest du bei uns durch. - Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den sicheren Betrieb unserer elektrischen Anlagen gemäß DIN VDE 1000-10. - Dabei stellst du sicher, dass alle elektrotechnischen Vorschriften – wie DGUV V3, BetrSichV und VDE – zuverlässig eingehalten werden. - Elektrotechnische Arbeiten an Fahrzeugen, Ladeinfrastruktur, Werkstätten, Gebäuden und Betriebshöfen leitest, überwachst und gibst du fachlich frei. - Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, dokumentierst diese sorgfältig und legst passende Schutzmaßnahmen fest. - Betriebs- und Arbeitsanweisungen erstellst und prüfst du mit Blick auf Sicherheit und Praxistauglichkeit. - Schulungen und Unterweisungen für Elektrofachkräfte und elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuP) organisierst und führst du eigenständig durch. - Die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Projektverantwortlichen berätst du kompetent in allen Fragen rund um das Thema Elektrosicherheit. - Du kontrollierst regelmäßig den ordnungsgemäßen Zustand elektrischer Anlagen, Betriebsmittel, Schutzmaßnahmen und persönlicher Schutzausrüstung – insbesondere bei Arbeiten unter Spannung. - Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Organisation des Arbeitsschutzes mit und bildest die Schnittstelle zum betrieblichen Brandschutz. Das zeichnet dich aus. Egal ob bei elektrotechnischen Arbeiten an Fahrzeugen, Gebäuden oder Ladeinfrastruktur – als verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) übernimmst du die fachliche Leitung und stellst den sicheren Betrieb unserer Anlagen nach geltenden Vorschriften sicher. - Du verfügst über eine anerkannte Qualifikation als Elektrofachkraft – etwa als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik – und bringst fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften wie VDE 1000-10, DGUV V3 und den DIN-VDE-Reihen mit. - Deine Führungskompetenz, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke, befähigt dich dazu, Teams anzuleiten und sicherheitsrelevante Entscheidungen klar zu treffen. - Im Umgang mit internen wie externen Partnern überzeugst du durch deine Beratungskompetenz und trägst aktiv zur Auswahl sowie fachlichen Einweisung von qualifiziertem Personal bei. - Du arbeitest strukturiert und dokumentierst sicherheitsrelevante Prozesse präzise – dabei behältst du stets die Abläufe im Blick und steuerst sie mit hohem Qualitätsanspruch. - Mit deinem Organisationsgeschick und deiner hohen Eigenverantwortung meisterst du komplexe Aufgaben souverän und triffst Entscheidungen zielgerichtet. - Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich Elektrosicherheit und Hochvolttechnik, rundet dein Profil ab. Das bieten wir dir. Sicherheit und Verlässlichkeit: Als Teil einer krisenfesten Branche profitierst du von pünktlichen Gehaltszahlungen, einem sicheren Arbeitsplatz sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld. Vorsorge mit Mehrwert: Wir unterstützen dich mit einer Betriebsrente bei der kvw und einem Zuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Mobilität nach Wunsch: Über JobRad erhältst du dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. Zusätzlich bezuschussen wir dein Deutschlandticket. Fit & gesund: Mit EGYM Wellpass kannst du schon ab 11,90 € im Monat hunderte Studios, Schwimmbäder und weitere Angebote nutzen. Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern. Perspektive & Entwicklung: Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt durch Seminare, Schulungen und Fortbildungen. Klingt interessant für dich? Dann komm in unser Team und werde #Teil der Lösung! Frau Stefanie Kirchhoff HR-Business Partner 0251 6270-129 bewerbung@wvg-online.de Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH Krögerweg 11 48155 Münster
Kommissionierer (m/w/d) Versandbereich Lebensmittelproduktion Wir suchen Sie als Kommissionierer (m/w/d) im Versandbereich der Lebensmittelproduktion an unserem Standort Schmölln zur Verstärkung des Wolf Teams! Das sind wir: Ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der 4. Generation mit rund 1.700 Mitarbeitern, die mit viel Engagement und Freude unsere Lebensmittel zu einem Genuss für Millionen von Menschen machen. An unseren hochtechnologischen und mehrfach zertifizierten Produktionsstandorten in Bayern und Thüringen stellen wir eine große Breite an beliebten und traditionellen Wurstwaren sowie auch eine Vielfalt an leckeren Fertiggerichten und Snackprodukten her. Das wird Ihnen bei uns schmecken: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive - Leistungsgerechte Bezahlung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen z.B. zum Schichtleiter - Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebseigene Kantine & Sozialräume - Mitarbeiterrabatte - Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien - Mitarbeiterevents - Gutes Betriebsklima Ihre neue Rolle bei uns im Team: - Bearbeiten von Kundenaufträgen - Kommissionieren und Verwiegen von Fleisch- und Wurstwaren - Buchen im Warenwirtschaftssystem - Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Damit können Sie uns begeistern: - Wünschenswert sind erste Erfahrungen als Kommissionierer oder im Lebensmittelbereich - Auch Quereinsteiger sind willkommen - Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft - Gute Deutschkenntnisse Ein Beleg für die hohe Arbeitsplatzzufriedenheit in unserem Familienunternehmen ist auch die geringe Fluktuation. Man könnte auch sagen: Wer zu uns kommt, bleibt oft bis zur Rente. Hungrig geworden? Ein wachsendes und dynamisches Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sowie ein sicherer Arbeitsplatz warten auf Sie! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per EMail. Ihr Ansprechpartner ist Herr Daniel Jakubowski (d.jakubowski@wolf-essgenuss.de / Telefonnr.: +49 (9431) 384 750).
Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Auch aus verkehrlicher Sicht hat die Stadt Rastatt einiges zu bieten. Der Kundenbereich Tiefbau betreut rund 200 km Straßen- und Wege. Neu- und Umbaumaßnahmen, Maßnahmen der Unterhaltung und Instandsetzung gehören ebenso zum Aufgabenspektrum des Tiefbaus, wie Maßnahmen zur Erhöhung der Barrierefreiheit. Es gilt die Verkehrs- und Mobilitätswende auf lokaler Ebene zu forcieren, hin zu einer klimafreundlichen Mobilität, um die Folgen des Klimawandels abzumildern. Aktuelle auf einander abgestimmte und ineinandergreifende Konzepte – wie z.B. Integriertes Mobilitätskonzept, Klimaschutzkonzept, Integriertes Stadtentwicklungskonzept, Kommunaler Aktionsplan Inklusion – geben wichtige Impulse für die städtische Verkehrsplanung und die Gestaltung der öffentlichen Räume. Der Fachbereich Mobilität und Tiefbau sucht für sein kompetentes und motiviertes Team, welches sich täglich diesen Herausforderungen stellt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Straßenunterhaltung Unser Angebot: unbefristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen) ein krisensicherer Arbeitsplatz ein gutes Miteinander auf Augenhöhe ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zuschuss zum Deutschlandticket Job Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt kostenlose Bereitstellung von Getränken Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Betreuung kleinerer und mittlerer Tiefbaumaßnahmen im Bereich der Straßenunterhaltung (insbesondere Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen) Betreuung und Überwachung des ruhenden Verkehrs einschließlich Parkierungstechnik Betreuung des Straßenkontrollwesens (Betreuung und Überwachung der systematischen Straßen- und Schadenserfassung Anleitung der Straßenkontrolleure) Betreuung des Straßenstrukturkatasters und Fortschreibung des Erhaltungskonzeptes Mitwirkung bei der Betreuung der Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung sowie Straßenbeschilderung und -markierung Überwachung von Aufgrabungen Dritter Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik (möglichst mit dem Schwerpunkt Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation gute allgemeine und branchenspezifische EDV-Kenntnisse (Office-, CAD- und AVAAnwendungen) strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B einschlägige Berufserfahrung mit Tiefbaumaßnahmen ist wünschenswert Sie möchten unser Team verstärken und die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Dann lassen Sie es uns wissen und übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10. Mai 2026 an die Stadt Rastatt, Fachbereich Personal, Organisation und EDV, Kundenbereich Personal, Marktplatz 1, 76437 Rastatt oder als PDF-Datei an personal@rastatt.de. Noch Fragen? Zögern Sie nicht, Kontakt zu uns aufzunehmen! Herr Saldern, Leiter des Kundenbereichs Tiefbau, Telefon 07222 972-5100, und Frau Seibert vom Kundenbereich Personal, Telefon 07222 972-2322, helfen Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!
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