Sachbearbeiter technischer Einkauf (Mensch)
GA-tec - 70734, Fellbach, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Einholung und Auswertung von Angeboten (Material, Nachunternehmern und Dienstleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und technischen Facility Management) Allgemeine Bestellabwicklung Teilnahme an Vergabeverhandlungen Durchführung von Lieferanten- und Nachunternehmerqualifizierungen Dokumentation des Einkaufreportings Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld (z.B. Großhandel SHK oder Elektro, Bau) Expertise im technischen Bereich ist wünschenswert Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Mechatroniker (m/w/d) in Mainz
Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz - 55116, Mainz am Rhein, DE
Unser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für dich da Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs bist Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate Benefits Programm Mechatroniker (m/w/d) Standort: Mainz Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir stellen vor – und stellen ein! Wenn du dich beim Kabelmanagement sicher fühlst und du in deiner Ausbildung als Mechatroniker / Elektroniker (oder ähnlich) schon Erfahrung im Bereich Montage gesammelt hast, bist du hier genau richtig, denn: Unser Kunde in Mainz ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die in der Rolle des Mechatronikers (m/w/d) mit anpacken wollen. Egal welche Baugruppen, Anlagen oder Maschinen – überall werden helfende Hände gebraucht. Willst du dabei sein? Vergütung: ab 17€ nach Qualifikation Zur Info: Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du in Kürze einen Link zu unserer KI-Assistentin MONA, die mit dir ein paar erste Fragen klärt. Bitte führe dieses Interview zeitnah und vollständig durch, da wir deine Bewerbung sonst nicht bearbeiten können. Dein Job und du: Deine Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektronischen Anlagen und Geräten. Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen. Durchführung von Messungen und Tests zur Qualitätssicherung. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Projekte termingerecht abzuschließen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder in einem verwandten Beruf. Fundierte Kenntnisse in der Schaltplanerstellung und -analyse. Erfahrung mit Steuerungs- und Regelungstechnik. Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme von Verantwortung. Über uns & Kontakt: Seit knapp 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service als Personaldienstleistung erfolgreich – und das nicht nur, weil uns Mitarbeitende und Kunden am Herzen liegen, sondern auch, weil wir für euch in ganz Deutschland an vielen Orten ganz easy erreichbar sind. Hast du jetzt Lust, aktiv zu werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineformular! Oder hast du noch Fragen? Gerne stehen wir dir telefonisch unter 06131/ Jetzt bewerbenzur Verfügung oder per E-Mail unter Jetzt bewerben. Natürlich alles vertraulich und diskret. Passt die Stelle nicht ganz auf dich? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, dann sprechen wir über deine Wünsche und Vorstellungen – und suchen für dich nach Möglichkeiten. Und wie geht es jetzt weiter? Unsere KI-Assistentin MONA wird dich in Kürze per SMS, Email oder Telefonanruf kontaktieren, um mit dir die ersten Fragen zu klären. Danach sichten wir deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu einem Gespräch einzuladen – telefonisch oder bei Kaffee und Tee bei uns im Büro. Eine Sache noch ... Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig! Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung. Zu unserem Datenschutz: Mit Absenden deiner Bewerbung stimmst du der Übermittlung deiner Kontaktdaten an unsere KI-Assistentin von MONA AI GmbH zu. Diese Daten werden nur für den Erstkontakt genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Zusätzlich wirst du nach Eingang deiner Bewerbung eine weitere Datenschutzerklärung von uns erhalten. Sobald du dieser zustimmst, können wir deine Bewerbung bearbeiten. #jn Tarifvertrag: GVP
CTO (m/w/d) – Tech-Lead mit strategischem Weitblick & Hands-on-Mentalität
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als CTO (m/w/d) – Tech-Lead mit strategischem Weitblick & Hands-on-Mentalität bei Firstlead GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Chief Technology Officer (CTO) gestaltest Du aktiv die technologische Zukunft von ADCELL – dem am schnellsten wachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerk im DACH-Raum. Du bist Teil der Geschäftsleitung und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Plattform leistungsstärker, skalierbarer und innovationsgetriebener aufzustellen. Mit einem klaren Blick für moderne Technologien und effizienter Teamführung übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere technische Strategie. Du entwickelst bestehende Systeme weiter, treibst die Migration zu zukunftsfähigen Architekturen voran und schaffst die Voraussetzungen für ein nachhaltiges Wachstum. Als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Produktmanagement, DevOps und Business führst Du ein starkes, agiles Tech-Team – und machst Technologie zum Enabler unserer langfristigen Unternehmensvision: Advertiser und Publisher digital zu verbinden – intelligent, effizient und datenbasiert. Tätigkeiten Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Tech- und Produktstrategie Strategische und operative Führung unseres Engineering-Teams (aktuell 8 Personen), inklusive Coaching, Skalierung und Recruiting Modernisierung der Plattformarchitektur – z. B. durch Microservices, Cloud-native Ansätze Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Deployment-Prozesse (CI/CD, automatisierte Tests, GitOps, Infrastructure as Code) Förderung agiler Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban oder Lean Development Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur nutzerzentrierten Feature-Entwicklung Verantwortung für technische Roadmaps, Architekturentscheidungen und Qualitätssicherung Identifikation relevanter Technologietrends und deren strategische Bewertung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsrolle , idealerweise in einem wachstumsorientierten Produktunternehmen Nachweisbare Erfolge in der Modernisierung komplexer Legacy-Systeme Tiefes technisches Know-how in moderner Webentwicklung (idealerweise PHP/Symfony, JavaScript/Angular) Praxiserfahrung mit CI/CD-Pipelines , Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Cloud-Infrastrukturen Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Technologie als Hebel für Business-Ziele zu verstehen und einzusetzen Leidenschaft für Teamaufbau, Coaching und Leadership Starke Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level (strategisch & operativ) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließendes Englisch Team Bei ADCELL arbeitest Du in einem 8-köpfigen, erfahrenen Entwicklerteam direkt vor Ort in unserem Berliner Büro. Wir setzen auf eine Office-First-Kultur , die spontane Zusammenarbeit, schnelle Abstimmungen und ein starkes Teamgefühl fördert. Unsere Entwickler kommen aus den Bereichen Fullstack, Backend und Frontend und arbeiten eng mit Produktmanagement und der Geschäftsleitung zusammen. Wir nutzen Kanban , legen großen Wert auf automatisierte Tests, Code-Reviews und sauberen Code und treffen technische Entscheidungen im Team. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen – kombiniert mit der Stabilität eines etablierten Tech-Unternehmen. Bewerbungsprozess Reiche Deine Bewerbung bei uns ein. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.). Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.). Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. >> Du startest bei uns! Über das Unternehmen Mit dem klaren Fokus auf den deutschen Mittelstand hat sich ADCELL in den letzten Jahren zu einem der größtem und zu dem schnellst wachsenden Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum entwickelt. Seit seiner Gründung im Jahr 2003 setzt ADCELL konsequent auf Technologie und Daten, um Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Eines der Unternehmensziele besteht darin Abverkäufe effizient und risikolos für die angebundenen Advertiser zu generieren. Hierbei bietet ADCELL einen mehrfach ausgezeichneten Support, sicheres Tracking und eine intuitive Benutzeroberfläche sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
Interner SAP Entwicklungsexperte (m/w/d)
Biber & Associates - 53520, Trierscheid, DE
Job ID: 4852-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer des gehobenen, produzierenden Mittelstands. Ihr neues Aufgabengebiet: Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen bei der Programmierung von SAP-Lösungen mit dem Schwerpunkt ABAP und ABAPOO. Durchführung der Tests und Implementierung von SAP Fachanwendungen für die zu betreuenden Systemkomponenten. Fehleranalyse und Behebung. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal). Koordination von Projektaktivitäten. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich ABAP/4 zurück. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Sie sprechen sicher Deutsch. Angebot: Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Gute finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Weitere Benefits umfassen bspw: Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, Gleitzeit, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74638, Waldenburg, Württemberg, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-224436 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sie möchten Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Neckar-Alb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 40.000 EUR und 50.000 EUR brutto im Jahr Faire Vergütung mit zusätzlichen Mitarbeiterangeboten und 30 Tagen Jahresurlaub Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Mitwirkung an spannenden Projekten Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation Ihre Aufgaben: Betreuung der betrieblichen IT-Infrastruktur Überwachung und Pflege der Netzwerkinfrastruktur Erstellung und Pflege von Dokumentationen Installation, Wartung und Austausch von Hardware Beratung und Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragen Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Analyse und Behebung von IT-Problemen sowie Bearbeitung von Support-Anfragen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Erfahrung in der Annahme und Behebung von IT-Problemen ist von Vorteil Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Systemumgebungen Wissen im Umgang mit Microsoft-Produkten, u.a. M365 Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Führerschein der Klasse B ist erforderlich Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation Starke Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224436 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Tischler (m/w/d) in 21614 Buxtehude
Tischler im Norden Personaldienstleistungsgesellschaft mbH - 21614, Buxtehude, DE
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Field Service Quality Engineer / Technician (m|f|d)
Voith SE & Co. KG - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
About the Voith Group The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5,2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe. Your tasks Support the development of site-specific Quality strategies, carry out a risk assessment and take measures Review customers specifications and site-specific Quality Plans Support site in critical processes (e.g.: welding, NDT, corrosion protection, 3D-measurements, site machining, erection) Support in key project-related meetings and tasks (e.g.: design reviews, site quality meetings or test plan creation) Ensure quality assurance and quality management in the field service by performing audits, A3s, lessons learned and continuous improvement Support, review, and release the site-specific Quality Data book Manage inspections and documentation in IT system Support field service related quality tasks remotely or (if required) on site Your profile Degree in engineering (mechanical, electrical, materials) or further education as an engineering technician Relevant work experience in quality engineering or related fields Knowledge in processing technologies (e.g. casting, forgings, machining, welding, fabrication, assembly, painting, or relevant processing technologies) Successfully qualification in auditing (e.g. ISO 9001, ISO 19011, VDA 6.3) is preferred Qualifications in dimensional, NDT and electrical testing is desirable Knowledge in the field of Laser Tracker / 3D measurement is a plus Knowledge in using IT-tools: SharePoint, SAP, MS Office, database tracking programs Excellent problem solving, written and verbal communication skills Fluency in English, written and spoken, is required (additional languages are an advantage) Experience and willingness to work and cooperate in cross-functional teams Willingness for business trips (up to 30-50% of time) We offer you an international working environment with an open and inclusive company culture. In addition, you can expect flexible working models, sustainable development opportunities and various offers for the compatibility of family and career as well as health and well-being Your personal contact J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Tomeika Whelan • phone Job ID 75529
Espressomaschinen-Werkstatt & Customizing - Werksstudent:in oder Minijob (m/w/d)
Brewspire GmbH - 63768, Hösbach, DE
Einleitung Du bist handwerklich geschickt und auf der Suche nach einem Nebenjob? Wir suchen nach motivierten Minijobbern & Werksstudent:innen, die unser Team in technischen Belangen unterstützt! ACHTUNG: Die Arbeitsstelle ist vor Ort in 63768 Hösbach. Dein Wohnsitz sollte sich also im Umkreis befinden. Aufgaben Umbau und Wartung von Espressomaschinen: Du wirst in unserem Team für den Umbau und die Wartung unserer Espressomaschinen verantwortlich sein. Dazu gehört die Demontage, Reinigung, Reparatur und Montage verschiedener Komponenten. Unterstützung bei Produktionstätigkeiten: Du wirst unser Produktionsteam bei verschiedenen Aufgaben unterstützen, einschließlich der Qualitätskontrolle und der Lagerverwaltung. Mitwirkung in kreativen, handwerklichen Projekten: Wir schätzen kreative Ideen und Handwerkskunst. Du wirst die Möglichkeit haben, an verschiedenen kreativen Projekten teilzunehmen, wie zum Beispiel die Entwicklung von Prototypen oder die Optimierung von Produktionsabläufen. Qualifikation Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Begeisterung für innovative Technologien und kreative Lösungsansätze Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Studiengang Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugen und technischen Geräten Benefits Keine Sorge, wir können dir mehr bieten als täglich den besten Kaffee der Stadt zu trinken Du wirst ein fester und zentraler Bestandteil unseres Start-Ups. Dazu gehören selbstverständlich eine aufgelockerte Arbeitsatmosphäre, gemeinsame Kaffeepausen sowie regelmäßige Check-Ins und Feedback-Gespräche. Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt: Wenn du gerne eigene Ideen einbringst sind wir dafür besonders aufgeschlossen & dankbar. Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Start-Up Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Produkte teilzunehmen und Ideen einzubringen Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen So viel guten Espresso und Cappuccino, wie du nur trinken kannst
Filialleiter (gn)
Lidl Erlensee Nord - 63303, Dreieich, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Abrechnung mit Überblick – Ihre neue Herausforderung mit Verantwortung Für ein wachsendes Unternehmen in der Region Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt. Sie sorgen für reibungslose Gehaltsläufe, behalten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben im Blick und stehen Mitarbeitenden wie Führungskräften bei abrechnungsrelevanten Fragen beratend zur Seite. Freuen Sie sich auf moderne HR-Strukturen, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt wagen! Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden Betreuung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ansprechperson für lohnrelevante Fragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen, DATEV von Vorteil Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Fahrtkosten Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fitnessangebote Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf Produkte/Dienstleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
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