Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 29640, Heimbuch, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Schneverdingen? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Soltau, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button . Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 040/7641430 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Disponent (w/m/d) Schienenverkehr CHINA
RTSB GmbH - 61381, Friedrichsdorf, Taunus, DE
Einleitung Bei der RTSB GmbH kannst Du etwas bewegen: wir bringen Güter auf die Schiene. Mit innovativen Logistikdienstleistungen zwischen China und Europa sind wir zu einem führenden Transportunternehmen in den Bereichen Containerdisposition und Blockzugbetrieb gewachsen - sogar in der Corona-Pandemie. Werde Teil unseres internationalen Teams, das an 20 Standorten in 14 Ländern aktiv ist und bestimme mit uns die Zukunft der Bahnlogistik. Wir suchen ab sofort einen motivierten Disponenten (w/m/d) Schienenverkehr CHINA für unsere Zentrale in Friedrichsdorf. Aufgaben Organisation des Schienenverkehrs in China und Koordination der Transportabläufe Erstellung von Transportplänen und Sicherstellung der termingerechten Ausführung Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung Überwachung und Kontrolle der Transportvorgänge Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen in China zur effektiven Abwicklung der Transportprozesse Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im Bereich Logistik gesammelt beweist Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Flexibilität und Lernbereitschaft arbeitest ziel- und lösungsorientiert, selbständig, sorgfältig und zuverlässig verfügst über interkulturelle Kompetenz im täglichen Umgang mit unseren internationalen Kunden und Kollegen weist fundierte MS-Office Kenntnisse vor und sprichst verhandlungssicher Deutsch und sicheres Englisch. Chinesische Sprachkenntnisse sind ein Nice to have Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen Festanstellung mit unbefristetem Vertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten nach der Probezeit Attraktive Entlohnung sowie Sonderzahlungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Kostenloses Job-Ticket (unser Büro liegt 3 min. vom Bahnhof in Friedrichsdorf entfernt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend zu erreichen) Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Säfte) & frisches Obst Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige, gemeinsame Team-Events und Firmenfeiern Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines führenden Anbieters für Transportlösungen. Bringe deine Logistikexpertise als Disponent (w/m/d) Schienenverkehr CHINA bei RTSB GmbH ein und gestalte die Zukunft der Branche mit! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst, lohnt sich deine Bewerbung in unserem Hause. Bei Fragen kannst du dich gerne an unsere Ansprechpartnerin wenden. Kontaktdaten: Amanda Hofmann Tel.: 06172 59 08 67
Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge – Ingolstadt
HR-Office GmbH - 85057, Ingolstadt, Donau, DE
Für unseren Kunden OTIS suchen wir einen Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge für den Standort Ingolstadt zur unbefristeten Festanstellung. Diese Tarifstelle ist in Vollzeit mit 35-Wochen-Stunden zu besetzen. Hinweis: Die ggf. von einigen Jobbörsen und Social Media Plattformen angegebenen Gehaltsbänder sind statistischer Natur und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-Office hat hierauf keinen Einfluss. Die OTIS-Gruppe ist ein innovativer, weltweit führender Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen. Mit der globalen Präsenz können sich die Kunden jederzeit und an jedem Ort auf die Qualität, Sicherheit und Leistung der Produkte und Services verlassen. Um dieses Versprechen einzuhalten, hat gerade die Einarbeitung neuer Mitarbeiter für OTIS einen sehr hohen Stellenwert. Gerne prüfen wir Ihren möglichen Quereinstieg – OTIS bietet eine sehr gute Einarbeitung für Quereinsteiger aus anderen Branchen! Ihre Aufgaben Ausführung der mechanischen und elektrischen Wartung, sowie die Instandhaltung der Aufzugsanalagen Übernahme kleinerer Reparaturen Übernahme von Bereitschaftseinsätzen (ca. 6 Wochen pro Jahr) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker, Mechatroniker…) Eigenständige Koordination der Tagesabläufe Gültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – zu Ihrer Sicherheit! Unser Kunde bietet Ihnen Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wohnortnahen Einsatzort unterstützt OTIS Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) stellt OTIS zur Verfügung Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 942295 – 95 www.hr-office.eu talentacquisition@hr-office.eu
Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Die sat. Services GmbH arbeitet vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität. Wir agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wurde in den vergangenen 20 Jahren von dritter Seite durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Salzgitter Sie als Projektmanager (m/w/d) Elektrotechnik Aufgaben Begleitung und Überwachung der elektrotechnischen Bestandteile von Umrüstaufträgen an Maschinen und Anlagen anhand von Betriebsplänen, Genehmigungsunterlagen und Projektvorgaben Beaufsichtigung der qualitäts- und vertragsgerechten Umsetzung der Verträge sowie der Qualität und Quantität der Komponenten und Materialien Überwachung der VOB relevanten Vorgänge und der Schnittstellen zu Gewerken Enge Zusammenarbeit mit der Fachbauleitung und dem Claim-Management Sicherstellen der lückenlosen Baustellendokumentation Enger Austausch mit Auftragnehmern und Zulieferern und fachliche Begleitung Unterstützung in der Qualitätssicherung, dem Arbeits- und dem Gesundheitsschutz Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen gegenüber den Planungsvorgaben Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise mit Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bau und der Umrüstung von elektrotechnischen Anlagen, Fahrzeugen und Sondermaschinen, idealerweise im Berg- und / oder Tunnelbau Erfahrung in der Überwachung von Subunternehmen und Fremdfirmen im technischen Bereich Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie idealerweise in der Auftragsabwicklung nach VOB Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie mit SAP wünschenswert Wir bieten Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite Eine verlässliche 40-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: bewerbungen@sat-services.eu . Für Fragen steht Ihnen Frau Dittwald gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 224 zur Verfügung.
HR Business Partner (m/w/d)
Solomero GmbH - 44339, Dortmund, DE
Über uns Unser Mandant ist ein dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Industrieunternehmen. Für den Standort in Dortmund wird nun im Rahmen einer Nachfolge ein HR Business Partner gesucht. Aufgaben Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie Vertragsänderungen etc. für Ihren Standort Sie sind stetig bei der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse involviert Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Lohnabrechnung für den zu betreuenden Standort Sie unterstützen die Werksleitungen und das Personalcontrolling durch die Bereitstellung zielgerichteter KPIs Sie sind in die bundesweite HR-Struktur eingebunden und wirken bei standortübergreifenden HR-Projekten mit Zuletzt führen Sie die lokalen Recruitingmaßnahmen durch und übernehmen die Personalauswahl Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zzgl. einer Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder haben erfolgreich ein Studium mit dem Schwerpunkt Human Ressources absolviert Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal im industriellen Arbeitsumfeld mit Sie verfügen über seht gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht Zudem bringen sie Kenntnisse gegenüber aktuellen Recruiting-Trends und der Personalabrechnung mit Neben den MS Office-Kenntnissen sind Sie erfahren im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise ADP-PAISY Advanced und ATOSS Sie haben ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sind empathisch Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen eine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß Metalltarif einschließlich Zusatzleistungen eine fachkundige und umfassende Einarbeitung kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur viele Gestaltungsfreiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren Kontakt Marco Opitz Consultant solomero GmbH Mob.: +49 151 61587436 opitz@solomero.de | www.solomero.de
Business Development Manager (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Business Development Manager (m/w/d) Sie legen Wert auf funktionierende Prozesse und Strukturen in einem Unternehmen und haben Lust, diese aktiv mitzugestalten? Dann könnte dieses Angebot spannend für Sie sein! Unser Auftraggeber in Hannover ist eine IT Beratungsagentur in der Finanzbranche. Da unser Kunde weiterhin wächst, suchen wir zur Unterstützung einen serviceorientierten Business Development Manager (m/w/d) . Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 50.000 – 70.000 €. Unser KUNDE BIETET: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten Gesundheitsbenefits 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterentwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, verarbeiten diese zur Optimierung und Strukturierung der Unternehmensprozesse unseres Kunden Sie leiten interne IT Projekte und setzen diese um Sie sorgen dafür, dass Prozesse verschlankt und die Dienstleistung weiterentwickelt wird Sie entwickeln interne Schulungen und tragen dazu bei, die digitale Schulungsplattform weiter auszubauen Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung Sie bringen Erfahrung in der Prozessoptimierung und technisches Verständnis mit Sie verfügen über Kenntnisse in der Softwareentwicklung Sie sind kommunikativer Teamplayer mit analytischer und strukturierte Arbeitsweise Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungslegung (20 Std./wö.)
Bertrandt AG - 20457, Hamburg, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungslegung (20 Std./wö.) Arbeitsort: 20457, Hamburg Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Eigenständige Abwicklung der Rechnungserstellung in den Systemen R/3 und Assist unter Berücksichtigung der relevanten HGB- und insbesondere umsatzsteuerlichen Vorschriften Selbstständige Verwaltung von Anzahlungen im R/3-System Überprüfung der notwendigen Nachweise für Ausgangsrechnungen, insbesondere bei der Beanspruchung von Steuerbefreiungen für innergemeinschaftliche Lieferungen; Zuordnung von Ausfuhrnachweisen zu den zugrunde liegenden Lieferungen und Rechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen für Kunden, vorrangig in Europa Überprüfung von Dokumenten im Rahmen der Rechnungserstellung Abrechnung und Dokumentenprüfung für Montageaufträge Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich Kenntnisse in SAP R3 Erfahrung in der Rechnungslegung Englischkenntnisse Erfahrungen in einem Konzernumfeld sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Zudem haben Sie großen Spaß an einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Sehr gute Übernahmechance Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungslegung (20 Std./wö.) Ort: Hamburg
Disponent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
Disponent (m/w/d) Referenz 12-183905 Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir haben das passende Unternehmen! Wir suchen einen engagierten Disponenten, der unser Team verstärkt und eine Schlüsselrolle in der effizienten Organisation und Koordination der Abläufe übernimmt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt im Aachener Raum als Disponent (m/w/d). Ihre Benefits: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und gegebenenfalls Homeoffice-Möglichkeiten Fortschrittliche Arbeitsmittel und Tools zur effizienten Organisation Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Transport- und Logistikprozessen Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Waren und Gütern Dokumentation und Reporting der Dispositionsaktivitäten Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Erfassung und Pflege von Transportdaten und -informationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Idealerweise erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit zum selbstverantwortlichen Arbeiten Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Alina Kadric (Tel +49 (0) 241 515759-26 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Steuerberater*in (m/w/d) Saarbrücken
Franken Personal - 66113, Saarbrücken, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Saarbrücken suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Assistant Store Manager (m/w/d) - Bremen
Pull&Bear - 28355, Bremen, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN BREMEN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Noch ein paar Worte zum Schluss SHARE YOUR TALENT! Als eines der größten Modeunternehemen der Welt leben wir Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern LGBTQIA+ Diversity Management. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewirb Dich noch heute und zeig uns, wer Du bist!
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