IT Consultant / Azure (m/w/d)
Passion for People GmbH - 30159, Hannover, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559804SBA Einsatzort: Hannover / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hannover / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Bereich Microsoft Azure und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Infrastrukturen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Brand Manager (all genders) – Gastroenterologie
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG - 65189, Wiesbaden, DE
AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben. Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? – Dann bist du bei uns richtig! In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickelst die Zukunft unserer Marke. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als Brand Manager (all genders) – Gastroenterologie Stellenbeschreibung Im Bereich Gastroenterologie suchen wir eine/n Brand Manager/in im Marketing. Hier gilt es in einem engagierten Team und komplexen Umfeld schnell und eigenverantwortlich Projekte zu erarbeiten und das Team bestmöglich zu unterstützen. Konkret bedeutet das: Strategisches Brand Management als Brand Manager im Bereich Gastroenterologie (Morbus Crohn, Colitis ulcerosa) Gestaltung der strategischen Konzeption von Produktkampagnen und cross-funktionalen Projekten einschließlich der Umsetzung aller relevanter Milestones Aktive Wahrnehmung der Rolle als Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrolle in Abstimmung mit dem Sales Management, Monitoring der KPIs und des zugehörigen Budgets Ausbau des Multi-Channel-Ecosystem und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit dem Kunden und Steigerung der Customer Experience Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation und Ableitung konkreter Maßnahmen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in der Gesundheitsbranche Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten internationalen Projekten Hohe Kreativität und die Motivation neue Wege zu gehen Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Strategische und analytische-konzeptionelle Denkweise Fähigkeit Netzwerke aufzubauen Digitale Fitness Sehr gute Englisch- und PC-Kenntnisse Wie wir gemeinsam Großes bewegen: Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst Mit einer offenen Unternehmenskultur Mit einer attraktiven Vergütung Mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen Mit betrieblichen Sozialleistungen Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Mit einem starken, internationalen Netzwerk Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unter www.abbvie.com. Zusätzliche Informationen AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
RPA-Entwickler / RPA Solution Architect (m/w/d)
SIGNAL IDUNA - 44139, Dortmund, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Du arbeitest in einem engagierten Team mit viel Flexibilität mit modernen Tools und Arbeitsweisen. Als Entwickler und Architekt (m/w/d) bist du ein wichtiger Bestandteil eines professionellen Teams und betreust mit einem Sparrings-Partner gemeinsam Bot-Lösungen mit Automation Anywhere für unsere Kunden. Wir suchen einen RPA-Entwickler (m/w/d) mit Leidenschaft der einen einen exzellenten Kundenservice aus tiefster Überzeugung lebt und unser Team mit seiner Persönlichkeit und seinem Fachwissen bereichern möchte. Neue technologische Möglichkeiten begeistern dich und zudem hast du kreative Ideen, bist lösungsorientiert und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Eine hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sind für dich selbstverständlich und du bist bereit, Veränderungen kooperativ und teamfähig einzuleiten, zu begleiten und umzusetzen. Dein Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von RPA-Lösungen mit Automation Anywhere Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Automatisierungspotenziale Entwicklung und Pflege von wiederverwendbaren RPA-Komponenten Dokumentation der entwickelten Automatisierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erhebung und Analyse von Anforderungen Durchführung von Tests und Qualitätssicherung der RPA-Lösungen Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer RPA-Technologien Second- und Third-Level-Support für bestehende RPA-Lösungen Incident- und Problem-Management im RPA-Kontext Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der RPA-Plattform Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von RPA-Lösungen mit Automation Anywhere (oder vergleichbaren Tools) besitzt Kenntnisse in der Prozessanalyse und -modellierung bist erfahren mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise bist teamfähig und kommunikationsstark hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind willkommen sprichst sehr gut deutsch und englisch Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
Mitarbeiter (m/w/d) Accounting - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 01099, Dresden, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Finance der DIS AG in Dresden, besetzen Finance-Positionen in allen Branchen – präzise, persönlich und mit Blick auf Ihre Ziele. In einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir gemeinsam Ihre Wünsche, Rahmenbedingungen und Perspektiven – und stellen Ihnen im Anschluss passende Vakanzen vor. Aktuell suchen wir für ein wachsendes Unternehmen in Dresden-Neustadt einen Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die laufende Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangs- und Ausgangsrechnungen Sie wirken bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen mit Sie führen Kontenabstimmungen und Zahlungsverkehr eigenständig durch Sie pflegen buchhaltungsrelevante Stammdaten und unterstützen bei administrativen Tätigkeiten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig Sie beherrschen den Umgang mit MS Office, insbesondere Excel – ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und behalten auch bei hohem Belegaufkommen den Überblick Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit Aufstiegsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an ÖPNV, Cafés und Mittagstische in direkter Umgebung Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Home-Office-Tage nach Absprache Moderne Technik und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Unterstützung bei Weiterbildungen im Bereich Buchhaltung oder Rechnungswesen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Elektroniker als Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)
WeMatch. - 64293, Darmstadt, DE
Über uns Mein Kunde hat mehr als ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen in der Region. Ihr Können, ihre Persönlichkeit und ihre Motivation sind die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb legt mein Kunde großen Wert auf das dauerhafte Miteinander von Mitarbeitern und Unternehmen und dies seit über 110 Jahren. Aufgaben Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Servicearbeiten sowie Störungsbeseitigung an sicherheitstechnischen Systemen Digitale Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung Profil Der Position entsprechende Ausbildung oder vergleichbar Führerschein Klasse B Freude am Mitdenken und Vordenken, Kreativsein und der Umsetzung neuer Ideen Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit Smartphone und PC Wir bieten Unbefristete Vollzeitstelle Eine attraktive und Leistungsgerechte Bezahlung 37-Stunden Woche Freie Brückentage (zusätzlich ca. 5 freie Tage jährlich) Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe Eine praxisnahe Einarbeitung vom ersten Tag an Dienstradleasing Firmenfitness und -wellness-Programm mit EGYM Wellpass für nur 25,00 € pro Monat Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto Die Sicherheit und Perspektive eines mittelständischen Unternehmens Kontakt Melissa Dag m.dag@wematch.de Tel.: +49 151 54511163
IT-Techniker (m/w/d) im Taunus
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen nach dem nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere? Dann passen Sie perfekt zu uns! Unser Kunde – ein etablierter IT-Dienstleister – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Techniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort im Taunus. In dieser Rolle haben Sie die Chance, Ihr technisches Know-how in einem international renommierten Unternehmen einzubringen, weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung in einem professionellen Umfeld zu sammeln. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten! Ihre Aufgaben Betreuung und Pflege von bestehender Anwendungssoftware Umfassende technische Kenntnisse in Datenbanken und Betriebssystemen im Microsoft-Umfeld Installation von Hard- und Softwarelösungen, inklusive technische Sonderlösungen Integration und Anbindung von Anlagen an bestehende Systeme und Netzwerkinfrastrukturen Montage, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur bargeldloser Zahlungssysteme Technische Betreuung unserer Kunden vor Ort Schulung und Anleitung der Systemanwender Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich Service und/ oder Kundendienst Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Elektronik, Betriebssystemen und Netzwerken Bereitschaft zur Kombination aus Montage-, Innendienst- und gelegentlichen Außendiensttätigkeiten sowie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben Fundierte PC-Kenntnisse Selbstständiges, flexibles, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ihre Benefits Flache Hierarchien Individuelle Einarbeitung Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Angenehmes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Facettenreiche Tätigkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 33790, Halle (Westfalen), DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international tätiges Industrieunternehmen im Großraum Halle (Westfalen) Verstärkung im Vertriebsinnendienst Export (m/w/d). Unser Kunde entwickelt und vertreibt technologiebasierte Spezialprodukte für industrielle Anwendungen, die weltweit zum Einsatz kommen – unter anderem in der Automobilbranche, im Maschinenbau sowie in der Energie- und Fertigungstechnik. Das mittelständisch geprägte Unternehmen agiert international und bietet maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche technische Anforderungen. Der Vertrieb erfolgt über ein etabliertes Netzwerk aus Fachhandelspartnern, OEMs und Distributoren. Neben einer hohen Produktqualität setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit, partnerschaftliche Kundenbeziehungen und Innovationskraft. Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext. Aufgaben Betreuung und Unterstützung internationaler Key Accounts im Innendienst Koordination von Kundenaufträgen – von der Erfassung bis zur Auslieferung Organisation von Versand- und Logistikprozessen inklusive Zoll- und Exportdokumentation (z. B. MRN, EUR.1, EMCS) Prüfung von Exportgenehmigungen (z. B. BAFA), Akkreditivabwicklung und Einhaltung von Compliance-Vorgaben Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Kommunikation mit internationalen Kunden Überwachung von Vertriebskennzahlen, Budgets und aktives Datenmanagement Unterstützung bei internationalen Messeauftritten sowie Pflege von Preislisten und Stammdaten Beratung von Bestandskunden zu Produkten und Services Profil Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Export oder Auftragsabwicklung – idealerweise in einem Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit internationalen Versand- und Zollprozessen, idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Akkreditiven Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache ist ein Plus Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zollsoftware und ERP-Systemen (z. B. Microsoft NAVISION) Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Freude an der internationalen Kundenbetreuung Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen: z. B. Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, kostenlose Getränke Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gemeinsames Engagement: regelmäßige Spendenprojekte und soziale Initiativen Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Zukunft gestalten als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Ihr nächster Karriereschritt in einem erfolgreichen Unternehmen! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Sie arbeiten präzise, haben ein gutes Zahlenverständnis und schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein Anlagebauunternehmen in der Region Ludwigshafen am Rhein suchen wir einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) , der unser Team verstärkt und zur Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs beiträgt. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Abstimmung der Kreditorenkonten und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Durchführung von Zahlungsläufen und Überwachung offener Posten Bearbeitung und Klärung von Rechnungsdifferenzen mit Lieferanten Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ein motiviertes und wertschätzendes Team Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 324149
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Sie haben ein Herz für HR, ein Auge fürs Detail und Freude daran, Prozesse reibungslos zu gestalten? Bei einem unserer namhaften Kunden in Freiburg, einem Unternehmen der Rechtsberatungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive in Vollzeit oder Teilzeit ab 80 %. Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR-Aufgaben Verantwortung für das Bewerbermanagement: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei der DIS AG Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Teamleitung Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung (m/w/d) Immobilienunternehmen mit Bestand
Headmatch GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde – ein erfolgreiches, werteorientiertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit eigenem Bestand – steht für nachhaltige Bewirtschaftung, schlanke Prozesse und ein respektvolles Miteinander. Im Zuge einer internen Neustrukturierung werden die bislang getrennten Teams Objektbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung zusammengeführt. Die bisherige Teamleiterin der Objektbuchhaltung gibt ihre Führungsrolle ab, während der aktuelle Leiter der Nebenkostenabrechnung als Prokurist künftig strategische Themen außerhalb des Tagesgeschäfts verantwortet. Daher suchen wir eine neue Teamleitung , die die operative Steuerung übernimmt und das neue Team fachlich und menschlich zusammenführt. Zwei Teams. Eine neue Struktur. Ihre Chance, Führung neu zu gestalten. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des zusammengeführten Teams Objektbuchhaltung & Nebenkostenabrechnung Verantwortung für die laufende Buchführung der Objekte sowie für die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Analyse, Optimierung und Steuerung der internen Abläufe Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (u.a. Property Management, IT, Geschäftsführung) Begleitung des Teams in der Phase der Neuaufstellung mit Fokus auf Zusammenarbeit, Klarheit und Entwicklung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Finanzen oder Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung und/oder Nebenkostenabrechnung Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, eine Leitungsfunktion zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Freude an Prozessgestaltung, Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Teilzeitoptionen) und mobiles Arbeiten Ein starker Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung Ein attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage Ansprechpartner Giuliana Lonski Recruiter giuliana.lonski@headmatch.de Tel.: +49 (0)30-325 320-13 E-Mail: giuliana.lonski@headmatch.de
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