Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein moderner Dienstleister mit Sitz in einer attraktiven Kurstadt am Rande des Taunus. Die Kommunalverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und hat als Sonderstatusstadt vielfältige Aufgaben zu erledigen. Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Projektingenieur (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau spannende Projekte im Bereich Straßenausstattung in einem motivierten Team zu übernehmen. Wenn es Sie reizen könnte, sowohl operativ als auch strategisch zu arbeiten und das Thema Straßenausstattung in die Zukunft zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich Straßenausstattung (Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung) Abwicklung von Maßnahmen zum Neubau und zur Unterhaltung des Straßenbeleuchtungsnetzes und Lichtsignalanlagen im öffentlichen Raum Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden bei der Entwicklung innovativer Ideen im Bereich Smart City Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Fachbehörden und Firmen Projektleitung im Bereich Straßenausbau Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium als Dipl.-Ing. (FH), Master oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen (z. B. Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen) oder Verkehr- oder Elektrotechnik Fachkenntnisse im Bereich der Straßenbeleuchtung und Lichtsignalanlagen von Vorteil Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, der HOAI, der DIN-EN-Normen, RILSA sowie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS) sowie die Bereitschaft, sich in das Dokumentenmanagement Fabasoft einzuarbeiten Führerschein Klasse B Vorteile Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen und eigenständiges Arbeiten Unbefristete Festanstellung 39 Std./Woche, Gleitzeit Home Office-Regelung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie die Möglichkeit des JobRads Betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. EGS/125742
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d). Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungen pluss & friends : Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Für Dein Wohlbefinden : Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung oder möchten nach Ihrer Ausbildung endlich loslegen? Sind Sie auf der Suche nach einem Job, bei dem Ihr Einsatz wertgeschätzt wird? Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und erfolgreichen Praxis in Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten. Keine Nachtdienste, keine Sonntage, i.d. R. 4-Tage Woche . Dialysestandorte: Kaiserlautern und Rockenhausen. In unserer Praxis stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Die Wertschätzung und die Würdigung der Arbeit unserer Mitarbeitenden haben bei uns höchste Priorität. Wir sind mit Freude bei unseren Patienten und unterstützen uns gegenseitig. In unserer Praxis fördern wir unsere Mitarbeitenden und ermöglichen Ihnen die Gelegenheit zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten. Bei uns zu arbeiten, bedeutet mehr als erwerbsarbeiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Talente und Fähigkeiten einzusetzen, weiterzuentwickeln und dabei Gutes zu tun. Aufgaben Sie unterstützen uns bei der Betreuung unserer Dialysepatienten. Qualifikation Das bringen Sie mit Sie suchen nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und erfreuen sich am Umgang mit Menschen Sie wünschen sich ein verantwortungsvolles Arbeiten in einem engagierten Team Sie sind eine medizinische Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung … oder Sie kommen aus einem Gesundheitsberuf und möchten quereinsteigen Sie sind einfühlsam, flexibel und teamfähig Sie haben Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und fortzubilden Dialyseerfahrung ist nicht erforderlich. Benefits Bei Aleria zu arbeiten bedeutet: Arbeiten und Leben retten - Ihr Gang zur Arbeit ist wohltätig Übertarifliches Gehalt inkl. Weihnachtsgeld - denn Lohn bedeutet Wertschätzung Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit täglich neuen Herausforderungen Arbeiten auf Augenhöhe - ob Partner, Ärzte, Praxisteam oder Patienten Teamspirit - in unserem motivierten und einfühlsamen Team kommt Lebensfreude auf Eine freundliche Ambulanz mit moderner Ausstattung Ein hochmodernes Dialyse-Zentrum Fortbildungsmöglichen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam gestalten wollen!
Einleitung Ein führendes Unternehmen des technischen Handels sucht zur Zeit Verstärkung für sein IT-Team. Die Vorteile der Stelle umfassen die Möglichkeit zum Home Office, eine Wochenarbeitszeit von 38 Stunden sowie viele weitere Sozialleistungen. Standort /Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Begleitung von Projekten im SAP-Umfeld (S/4 HANA) Konzeption und Implementierung von ABAP/4-Lösungen Problemanalyse, Fehlerbehebung und 2nd-Level-Support Konzeption und Umsetzung von Datenanbindungsprojekten mit Kunden und Partnern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutschkenntnisse
Einleitung START YOUR CAREER WITH OUR CONSULTING ACTIVITIES IN MACHINE LEARNING! - Bei Niologic bauen wir das führende Beratungsunternehmen für Product Engineering für KI und Location Intelligence in Deutschland auf. Durch die Kombination der Megatrends KI und Location Intelligence wollen wir für unsere Kunden die neuesten Trends in Produktion bringen und ihr tägliches Leben positiv verändern. Entgegen aktueller Branchentrends und mit dem Vertrauen führender Marken im Rücken wollen wir von einem außergewöhnlichen 17-köpfigen Team zu einem 50-köpfigen Dreamteam für den Einzelhandel und die öffentliche Sicherheit wachsen. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 4-6 Monate. Aufgaben Als Trainee im Bereich Data & AI Operations entwickelst Du neue KI- und Software-Architekturen für unsere Produkte von der Anforderungsanalyse bis zur Kundenpräsentation. Du berätst unsere Kunden im Bereich Datenstrategie und Datennutzung und hältst überzeugende Kundenpräsentationen basierend auf den Arbeitsergebnissen Deines Teams. Qualifikation Master oder Promotion in Mathematik, Physik oder einer verwandten Disziplin mit nachweislich mathematischem Fokus. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Unicert C1/C2) Fokus auf Stochastik oder Numerik Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen, Dein Github Account ist aussagekkräftig gepflegt und Du hast Dich an Opensource-Projekten über einen längeren Zeitraum beteiligt erste Erfahrung in Deep Learning oder Machine Learning erste Jahre Erfahrung in Bayes'scher Inferenz und Scientific Reasoning Reisebereitschaft ( Mehrjährige Programmiererfahrung in Python oder Java oder Kotlin/Go/Rust gute Erfahrung mit Linux und CLI-Tools Neugier und Begeisterung für Number Crunching and komplexe Anwendungen Gute Präsentationsfähigkeit Kommunikativ und teamorientiert Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Moderner Arbeitsplatz im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf). sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus (im Sommer Klimatisierung und Verschattung) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen): Screening und erstes, spontanes Telefoninterview (15min) Online-Assessment zu SQL, Programmiersprachen, analytischem Denken und Zeitmanagement (60min) Management-Interview mit Case Study (60min) Einstellung
Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Sie wollen eine echte Alternative zu Ihrer jetzigen Tätigkeit? Sie haben keine Lust mehr nur noch Überstunden zu machen, weil in Ihrem Team ständig Personalmangel herrscht? Sie wollen mehr Zeit für Ihre Arbeit und den Patienten haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!!! Unser Ziel ist es, für unsere Patienten und für unsere Mitarbeiter eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen! Wir setzen in jeder Hinsicht auf Qualität. Nur wer sich auf der Arbeit wirklich wohl fühlt, wird es schaffen, die Patienten bestmöglich zu versorgen. Die MedicalCura24 GmbH ist ein modernes und stetig wachsendes Pflegeunternehmen. Wir versorgen Menschen in der Häuslichkeit in Berlin Prenzlauer Berg. Aufgaben In der ambulanten Versorgung beziehen sich Ihre Aufgaben auf die Durchführung grundpflegerischer und behandlungspflegerischer Maßnahmen. Zudem erbringen Sie Leistungen der Haushaltshilfe und pflegerischer Betreuungsmaßnahmen. Qualifikation Wir suchen AB SOFORT in Vollzeit oder Teilzeit - eine/n Pflegekraft mit oder ohne Pflegebasiskurs (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Berlin Prenzlauer Berg. Benefits • Bei uns haben Sie wirklich noch Zeit für jeden einzelnen Patienten. Wir haben kein Interesse an einem ständig wechselnden Team. Ja auch bei uns muss gearbeitet werden – aber wir versuchen Ihnen die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. • Wir legen viel Wert auf ein angenehmes und entspanntes Miteinander. Daher feiern wir unter anderem gemeinsam mehrmals im Jahr. Das gesamte Team kann dadurch auch die schönen Momente gemeinsam genießen. Diese Momente sind für das Team wichtig und verbinden. Unteranderem veranstalten wir ein Sommer- und Weihnachtsfest und feiern den Beginn der Karnevalssaison. • Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und umfangreiche Weiterbildungsangebote an. • Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn ab 18,00 € (Brutto) sowie dienstbezogene Zuschläge. • Wochenstunden: je nach Wunsch von 20 Stunden bis 35 Stunden die Woche • Unsere Mitarbeiter bekommen 29 Urlaubstage. Zudem gibt es ein bezahltes Geburtstagsfrei. Wir möchten das Sie Ihren Geburtstag mit den schönen Dingen des Lebens verbringen. An Ihrem Ehrentag sollen Sie nicht arbeiten. • Zudem bieten wir eine betrieblich bezuschusste Altersvorsorge in unserem Unternehmen an. • Wir bieten Ihnen auch ein umfassendes Angebot an betrieblichem Gesundheitsmanagement an, bei dem auch Ihre engen Familienangehörigen (Partner und Kinder) von profitieren können, Das Gesamtjahresbudget beträgt 900,- € pro Kalenderjahr. Es lohnt sich also! • Bei uns haben Sie ein klares Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplans. Nicht alle Wünsche lassen sich umsetzen, aber wir sind bestrebt so gut es geht Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. • Wir sorgen dafür das für die Mitarbeiter Getränke und Kaffee zur Verfügung stehen. Auch stehen Obst und kleine süße Leckereien für Sie zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie sich von unserem Unternehmen überzeugen und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1 - 2 jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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