Das Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein inhabergeführtes und wachsendes Unternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen im Bauumfeld. Durch seinen innovativen ganzheitlichen Ansatz konnte sich das Unternehmen in den letzten Jahrzehnten eine hervorragende Marktposition erarbeiten. Darüber hinaus überzeugt das Unternehmen mit einem modernen Fuhr- und Maschinenpark, hohem Digitalisierungsgrad und flachen Hierarchien. Im Zuge des weiteren Wachstums sucht das Unternehmen Sie als Bauleiter (m/w/d) für den Geschäftsbereich Tiefbau. Sie betreuen Ihre Baustellen (schwerpunktmäßig in Nordrhein-Westfalen) eigenverantwortlich mit dem Fokus auf Qualität, Termine und Kosten. Dabei sticht insbesondere die hohe Flexibilität in Ihrer Arbeitsweise (Baustellentätigkeit, Betriebshof, Homeoffice) heraus. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Realisierung anspruchsvoller sowie abwechslungsreicher Bauvorhaben im Tiefbau Dies beinhaltet die Planung, Leitung, Koordination, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Bauausführungen Dabei stehen Sie in enger Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und internen Fachabteilungen (insbesondere zum Kalkulationsteam) Auf den Baustellen sind Sie für die Umsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheit verantwortlich Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Baustellenteams Profil Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt im Tief-, Straßen-, Erd- und/oder Kanalbau mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Sichere Kenntnisse gängiger Regelwerke (insbesondere VOB) Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsmethoden Sie zeichnen sich durch ein kommunikatives, qualitätsbewusstes, verhandlungssicheres und teamorientiertes Auftreten aus Weiterhin ist eine Reisebereitschaft für die Abwicklung der teils überregionalen Baustellen (Fokus NRW) notwendig Vorteile Sie arbeiten in einem wachstumsstarken Familienunternehmen, welches ganzheitliche Lösungen in der Bauwirtschaft anbietet und so eine hohe Zukunftssicherheit bietet Überdurchschnittliche Vergütung sowie zahlreiche Benefits: flexibles Arbeiten (Wohnort egal, idealerweise NRW), Firmen-PKW (gehobene Mittelklasse Mercedes C-Klasse o.ä.), Möglichkeit zum E-Bike Leasing, 30 Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von erfahrenen Kollegen Eine offene und familiäre Unternehmenskultur (Duz-Kultur) Referenz-Nr. RPU/120676
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Du willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Als Regulatory Affairs Specialist sorgst du dafür, dass unsere Medizintechnik schnell, sicher und regelkonform auf den Markt kommt – und dort Leben verbessert. Werde Teil eines Teams, das Innovation mit Verantwortung verbindet! Aufgaben Vorbereitung zur Einreichung von Zulassungsanträgen und allen damit verbundenen Unterlagen für die Markteinführung und Registrierung von Produkten der ADVITOS GmbH Koordination und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Zulassung von Produkten zu erleichtern Zusammenstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, um die Konformität mit den geltenden regulatorischen Anforderungen sicherzustellen Planung und Erhebung regulatorischer Anforderungen im Rahmen der Produktentwicklung Unterstützung bei der Aktualisierung und Implementierung relevanter Normen und Regularien zur Erhaltung des Stand der Technik Qualifikation Diplom oder Master in einem technischen Studium, idealerweise Medizintechnik, Medizininformatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs zu Medizinprodukten Klasse IIa und IIb (MDR) Analytische und strukturierte Herangehensweise an technische Fragestellungen, z. B. Fehleranalysen, Risikobewertungen oder Prozessoptimierungen Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (z. B. V-Modell, Scrum, Agile) sowie in der technischen Kommunikation Nachgewiesene Kompetenz in der Erstellung und Pflege qualitativ hochwertiger, normgerechter technischer Dokumentationen, mit Fokus auf Struktur, Nachvollziehbarkeit und regulatorische Konformität Verständnis für Produktlebenszyklen und Schnittstellenprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und monatlichem Sachbezug Familienfreundliche Arbeits- und Urlaubsplanung Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Arbeiten in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung Teil der Entwicklung eines innovativen Systems zur Multiorganunterstützung Zuschüsse für Sportabonnements bei EGYM sowie für Fahrradleasing über JobRad Zentraler Standort am Innovations-Campus "Münchner Technologiezentrum" Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Stellenportal auf unserer Homepage!
Einleitung Kintetsu World Express ist ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in Tokyo/Japan und zählt mit über 18.500 Mitarbeitern an 302 Standorten in 45 Ländern zu den weltweit führenden Logistikdienstleistern. Unsere Stärken sind maßgeschneiderte, kundenorientierte Transport- und Logistikdienstleistungen mit hohen Qualitätsstandards. Schwerpunkte liegen aktuell in den Bereichen Luft- und Seefracht sowie der Kontraktlogistik. In Deutschland sind wir seit 1985 erfolgreich an derzeit 6 Niederlassungen mit über 250 Mitarbeitern aktiv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf, Norderstedt, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Nürnberg für einen Start in 2025. Aufgaben Einblicke in alle Abteilungen unserer Firma Abfertigung von Import- und Exportsendungen Telefonische Kundenbetreuung und Beratung Erstellung von Ausfuhrdokumenten mit zolltechnischer Abwicklung Rechnungsstellung an Kunden und Kooperationspartnern im In- und Ausland Reklamationsmanagement und Schadbearbeitung Kontinuierlicher Austausch mit unserem Vertriebsteam Enge Zusammenarbeit mit unseren weltweiten KWE-Häusern Qualifikation Guter Schulabschluss, gerne auch mit Studienabbruch Ordentliche Arbeitsweise Serviceorientierung Organisationsvermögen Teamplayer und Mitdenker Kommunikationsstärke in Deutsch Englischkenntnisse Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und einem internationalen Arbeitsumfeld Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung Sie arbeiten flexibel im Rahmen einer 39h/Woche Sie erhalten ein umfangreiches Onboarding Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterrabatten und weitere Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert, in einem motivierten Team mitzuwirken und unsere weitere Entwicklung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.
Einleitung Das Gasthaus Sonne in Dinkelsbühl, ein charmantes 4-Sterne-Hotel, vereint traditionellen Flair mit modernem Komfort. Zur Sonne gehören auch weitere Häuser wie das Altstadtmittehotel. Inmitten der historischen Altstadt erleben Gäste fränkische Spezialitäten und herzliche Gastfreundschaft. Unsere gemütlichen Zimmer und der einladende Biergarten bieten den perfekten Rahmen für Erholung. Neben Urlaubsgästen begrüßen wir viele Geschäftsreisende, die unseren modernen Komfort und die zentrale Lage schätzen. Gemeinsam gestalten wir unvergessliche Momente für unsere Gäste in der schönsten Altstadt Deutschlands! Aufgaben Du bist das Gesicht unseres Hauses: Freundlich und kompetent betreust du unsere Gäste im Restaurant und Biergarten. Reibungsloser Ablauf am Front-Office: Du übernimmst Check-In und Check-Out sowie die Einführung neuer Gäste. Service ist deine Stärke: Mit Herz und Professionalität sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Qualitätskontrolle: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Service- und Hygienestandards. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um unsere internationalen Gäste herzlich willkommen zu heißen. Flexibilität und Freude daran, auch an gemeinsam abgestimmten Wochenenden und Feiertagen Teil unseres Teams zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ein natürliches Talent für den Umgang mit Gästen. Benefits Unterkunft kann gestellt werden – perfekt, um gleich durchzustarten. Flexible Dienstplangestaltung : Wir achten darauf, dass die Balance stimmt. Verpflegung während der Arbeitszeit: Wir sorgen für dein leibliches Wohl. Moderne Technik und flexible Arbeitsplätze, die dir das Arbeiten erleichtern. Arbeitszeit von 4–5 Tage pro Woche . Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Mitarbeiterrabatte in unserem Betrieb. Familiäres Umfeld und regelmäßige Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Sonnen-Familie! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Für unseren Kooperationspartner Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG suchen wir Heilpädagogen (m/w/d): unbefristet - 35/ 37/ 39 Std./ Woche Seit fast 25 Jahren stehen unsere mehr als 850 pädagogischen Fachkräfte Kindern bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite – jetzt suchen wir Dich als Wegbegleiter in einem Umfeld, in dem Zukunft entsteht. Das Lumiland am Campus wächst, wachse mit! Worauf kannst Du Dich freuen? Du erhältst eine Bezahlung orientiert am öffentlichen Bereich, auf Wunsch eine Edenred-Mitarbeiterkarte sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Gesundheitsprävention Wir setzen auf eine offene Feedbackkultur – in beide Richtungen Du verfügst über einen großen Gestaltungsspielraum und kannst Dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre wohlfühlen Du erhältst Rückhalt durch Deinen Träger in Form von 40 hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle Bei uns kannst Du Supervision während der Arbeitszeit in Anspruch nehmen Freu Dich auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Du hast die Möglichkeit, Dich über Fach- oder Führungskarrieren weiterzuentwickeln Bei pflegebedürftigen Angehörigen bieten wir Dir Unterstützungsangebote an Bei Erziehungsfragen kannst Du unsere kostenfreie Elternberatung nutzen Du erhältst bis zu +10 Tage Sonderfreizeit im Jahr Über unseren Kooperationspartner JobRad kannst Du ein Dienstfahrrad leasen Du profitierst von verschiedenen Vergünstigungen über unser Mitarbeitervorteilsportal Du arbeitest nach unseren hochwertigen Betreuungsstandards Was sind Deine Aufgaben? Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen Unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Plane pädagogische Angebote und setze diese eigenständig um Organisiere eigenverantwortlich Elternveranstaltungen und nimm aktiv an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil Stelle den Informationsaustausch im Team durch motivierende Teamsitzungen sicher Unterstütze die Fachkräfte von morgen – gib Dein Wissen an Auszubildende und Praktikanten weiter Arbeite aktiv mit Fach- und Hochschulen, örtlichen Beratungsstellen sowie weiteren Institutionen zusammen Was zeichnet Dich aus? Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Du bist ein Vorbild für die zu betreuenden Kinder und hast Freude an Bewegung und einem gesundheitsbewussten Lebensstil Du begeisterst Dich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleitest sie auf ihrer Entdeckungsreise Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen, zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Offenheit für neue Ideen im Arbeitsalltag Du hast Freude daran, Dich kontinuierlich weiterzubilden Du arbeitest nach den Werten der Einrichtung sowie des Trägers und vertrittst deren Interessen Du bist ein Teamplayer und bringst Dich aktiv in Dein neues Team ein – denn gemeinsam macht es mehr Spaß! Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit "Profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Fühl Dich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen mit hochwertiger Ausstattung pudelwohl! Freu Dich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team (Australien, England, Amerika, Finnland, Spanien, Polen, Deutschland) mit viel Gestaltungsspielraum! Wir bieten Dir die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung, flexible Arbeits- und Urlaubszeiten und viele weitere Leistungen – bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger mit echten Aufstiegschancen. Zu schön, um wahr zu sein? Lerne uns kennen und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!" Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) in der Grafschaft Bentheim Ihr Aufgabengebiet Als Wegbegleiter:in bieten Sie eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung. Dadurch schaffen Sie echte Mehrwerte für Ihre Kund:innen Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM, die Ihren Kund:innen echten Nutzen und finanzielle Sicherheit bieten. Ihre selbstständige Terminierung und Durchführung von Beratungsgesprächen ermöglicht es Ihnen, flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Ihre Vertriebsziele zu erreichen. Von Ihrer Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort profitieren sowohl Ihre Kund:innen als auch wir als LVM. Zudem unterstützen Sie die Agenturen bei der Umsetzung neuer Vertriebsansätze. Nutzen Sie die Chance, sich auf weiterführende Aufgaben im selbstständigen oder angestellten Außendienst vorzubereiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen. Ihre erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber vor allem schätzen wir Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Ihr hohes Maß an Arbeitsorganisation. Sie bringen Ihre Leistungsorientierung und Ihr Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Ausgezeichnete Gesprächsführung und Ihre hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einem tollen Miteinander, einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Moderne Technik : Bei uns profitieren Sie von modernster Technik (inkl. Laptop und Handy), die flexibles Arbeiten optimal unterstützt. So gestalten wir gemeinsam eine zeitgemäße Arbeitsumgebung! Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. (Z.B. durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in.) Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie gut vorbereitet starten können. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. regelmäßige Abteilungsfeiern. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projetkbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt in Mölln eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Nusse oder Breitenfelde, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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