Slurry Distribution Systems Engineer (SDS) (m/f/d)
European Semiconductor Manufacturing Company - 01067, Dresden, DE
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate (m/f/d): Slurry Distribution Systems Engineer (SDS) As a Slurry Distribution Systems Engineer (SDS), you will be the system owner and subject matter expert for Slurry Dispense Systems (SDS), Gas Dispense Systems (GDS) and Chemical Dispense Systems (CDS) at our new state-of-the-art semiconductor fab in Dresden. Your role will ensure system safety, operations excellence, reliability, efficiency, and compliance while driving continuous improvement and innovation. You will collaborate with internal teams, external service providers, and technicians to optimize operations, develop technical documentation, and support new installations and upgrades. Tasks Key Responsibilities: New challenges: Become part of the facility team to build ESMC's 300mm semiconductor fab. System Ownership & Optimization: Oversee the operation, maintenance, and troubleshooting of critical Slurry Dispense Systems, ensuring compliance with environmental and safety regulations. Technical Expertise: Develop and implement preventive and corrective maintenance (PM/CM) job plans, Operating Instructions (OI), standard operating procedures (SOPs),Out of Control Action Plans (OCAP),and Training; identifies opportunities for improvement. Data-Driven Decision Making: Review and analyze data for equipment/systems to increase efficiency and safety and ensure uninterruptible supply of the system within specifications. Project Involvement: Support system design, construction, and commissioning for new installations and upgrades. Continuous Improvement &Cost Optimization: Identify opportunities for cost savings, reliability improvements, and integration of best practices. Training & Collaboration: Provide technical training to technicians and engineers, foster knowledge sharing, and act as a mentor for junior engineers. Incident Management: Manage to integrate reliability focus and risk analysis to include Failure Mode and Effect Analysis (FMEA),Root Cause Analysis (RCA), and 6S/8D problem solving methods on any equipment failures or impacts to production. Profile Job Qualifications: Qualifications and Education: Degree in Chemical Engineering, Environmental Engineering, Mechanical Engineering, or a related field Must have experience: 10+ years of relevant post education experience with Gas & Chemical Dispense Systems in design, construction, commissioning, and operations. Strong knowledge in operation and regulatory compliance of industrial processing plant or semiconductor experience is preferred. Experience with facilities engineering of industrial processing plant, project management, and troubleshooting. Language Skills: Fluent German and English language skills. Professional Skills: Proficient with Microsoft Office, discipline-specific software (i.e., AutoCAD, Revit, CAFM etc.), technology, math principles and predictive models Personal Attributes: Strong problem-solving, analytical thinking, highly effective interpersonal and communication skills when interacting with others. Location: Dresden, Germany. What we offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16003&source=Xing&tags=esmc_xing
Head of Content Creation & Campaigns (f/m/d)*
Engel & Völkers Holding GmbH - 20095, Hamburg, DE
As the Head of Content Creation & Campaigns (f/m/d)* , you will take on strategic responsibility for the development and execution of our global content and campaign strategy . In this role, you will shape brand-defining content and emotional campaigns at a strategic level that engage and inspire our global audiences. For more than 47 years, we have specialized in residential and commercial real estate services in the premium segment. More than 16,700 people work under the Engel & Völkers brand in over 35 countries on 5 continents and around 1,100 locations. Together they embody our values: competence, exclusivity, and passion. Tasks that let you grow As Head of Content Creation & Campaigns (f/m/d)*, you take on strategic responsibility for shaping and executing our global content and campaign strategy for both online and offline channels. You will lead the marketing project managers and the content and production teams that create and deliver impactful storytelling across all channels – from global brand campaigns to in-house media formats. You contribute strategic direction and act as a driving force behind campaign planning, creative execution, and content innovation across our international network. In close collaboration with key markets and external partners, you ensure consistent, brand-aligned communication at every touchpoint. You continuously analyze campaign performance, provide reports and insights to upper leadership , and drive the ongoing optimization of content-related processes and workflows. Your profile that inspires us You can demonstrate extensive experience in content strategy and campaign management – ideally gained within a leading creative agency or a high-premium or luxury brand. In your current or most recent role, you have held a senior position with disciplinary leadership responsibility , successfully guiding interdisciplinary teams through complex projects. You are a creative and strategic thinker with a strong sense for innovation, storytelling, and brand-driven content across all formats and channels. You bring experience in managing multiple concurrent projects , ensuring effective time management, and overseeing budgets throughout both planning and execution phases. With clarity and a hands-on mindset, you thrive in dynamic environments and maintain focus. You possess excellent communication skills in German and English . An environment that fascinates General conditions : 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme. Health & mobility : Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, Deutschland-Ticket subsidy, your own Pluxee card and a subsidy for mobile working. Engel & Völkers Community : Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits. Offers at the headquarters : Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly "juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage. A passion for real estate We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 35 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 16,600 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion. Apply online now & become part of our journey! Jennifer Steffen Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Your contact person Jennifer Steffen is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers GmbH. *With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) – Planung, Baustellenkoordination, Logistik im Ingenieurbau / Bahnbau – 6
Riverstate International Consulting GmbH - 14476, Potsdam, DE
Die Stelle Sie haben ein besonderes Talent dafür, Baustellen von der Idee bis zur Umsetzung perfekt vorzubereiten? Sie brennen dafür, die entscheidenden Weichen zu stellen, damit jedes Projekt reibungslos und termingerecht abläuft? Ein führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur sucht Sie als Verstärkung im Bereich der Arbeitsvorbereitung. Hier haben Sie die Möglichkeit, alle Fäden in der Hand zu halten: Von der präzisen Planung der Abläufe über die optimale Nutzung von Ressourcen bis hin zur detaillierten Koordination aller Beteiligten. Ihre strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise stellt sicher, dass jedes Bauvorhaben ein voller Erfolg wird. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) – Planung, Baustellenkoordination, Logistik im Ingenieurbau / Bahnbau – 60.000-84.000€ p.a. Ihre Aufgaben Verantwortung: Arbeitsvorbereitung von komplexen Großprojekten des Ingenieurbaus Planung: Erarbeitung von Baustelleneinrichtungs- und Baustellenlogistikplänen, Erstellung von Schalungskonzepten und Terminplänen sowie Optimierung von Bauabläufen Abwechslung: Unterstützung der Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master) Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter, Arbeitsvorbereiter oder in einer ähnlichen Position Sie haben grundlegende Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken des Ingenieurbaus und der Bahninfrastruktur Sie sind vertraut mit Software wie TILOS, MS Project und CAD Ihre Perspektiven Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Daraus ergibt sich ein großartiger interdisziplinärer Teamzusammenhalt. Benefits: Ein breites Angebot an Programmen zur Gesundheitsförderung, sowie eine hauseigene Kantine, Physiotherapie Angebote sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel, einen Beitrag zur Modernisierung der Verkehrssysteme zu leisten. Sie erwartet eine Vielzahl abwechslungsreicher Projekte. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Sachbearbeiter Versicherung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Nutzen Sie die Chance, als Sachbearbeiter (w/m/d) bei einer Versicherung, um den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg zu zu gehen! In einem dynamischen und herausfordernden Arbeitsumfeld bietet Ihnen unser Kundenunternehmen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und sich nach dem Vorbild des öffentlichen Dienstes weiterzuentwickeln. Wir, die Financial Services Division der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt Positionen im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Gespräch definieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen anschließend passende Positionen vor. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Ihre Aufgaben Prüfung der Mitgliedschafts- und Beitragsangelegenheiten nach den versicherungsspezifischen Rechtsgrundlagen und Bestimmungen Kundenbetreuung in Versicherungsangelegenheiten Koordination übergeordneter Arbeitsprozesse für Maßstäbe, Grundsätze und verbindliche Vorgaben im Umgang mit Versicherten Bewertung der Bearbeitung von Mitgliederbeschwerden sowie Anfragen von Organisationen und Sozialleistungsträgern Erstellung von Richtlinien für die Bezirksdirektionen unter Berücksichtigung des Beihilferechts und der Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Versicherungsbereich Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihre Benefits Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und anteilige Home-Office-Regelung Attraktive Weiterbildungsangebote Kollegiale Zusammenarbeit Gute Verkehrsanbindung Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Projektleiter Gleisbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 74589, Satteldorf, DE
Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet. Ihre Aufgaben Sie führen und koordinieren ganzheitlich Bahnbauprojekte Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bautechniker (m/w/d) Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Projekte vor Ort Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Telefonische Kundenbetreuung im Versicherungswesen (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Machen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrierechancen! Wir, die Financial Services Division der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die die Versicherungsbranche kennen oder kennenlernen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Talente in einem modernen Versicherungsunternehmen ein. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftig Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Anrufe (Inbound-Telefonie) Beratung über Versicherungsprodukte und -dienstleistungen Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Dokumentation von Kundenanliegen Ihr Profil Erfahrung im Kundendienst, Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikationen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen Gute PC-Kenntnisse Ihre Benefits Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Mindestens 30 Urlaubstage Umfassende Einarbeitung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Mainz
Franken Personal - 55246, Mainz-Kostheim, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) im Pflegedienst Geriatrie
m&i-Fachklinik Bad Pyrmont - 31812, Bad Pyrmont, DE
Ihr Job Ausführen pflegeunterstützender Tätigkeiten am Patienten Pflegedokumentation Unterstützung der Pflegefachkräfte vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Ehrenamtlichen Ihr Profil erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot 30 Tage Urlaub attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem ausgeglichene Work-Life-Balance kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing/JobRad Betriebliche Altersvorsorge vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (05281 6210-3436).
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6796500 Beraterkontakt +4915221749900
Senior IT-Consultant Sports (all genders)
adesso SE - 66113, Saarbrücken, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate Vereine und Verbände: Du unterstützt unsere Kunden aus der Sportbranche bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT- und Digitalisierungsstrategie. Analysiere Prozesse: Untersuche die spezifischen Anforderungen und Prozesse unserer Kunden im Rahmen diverser IT-Projekte. Entwickle maßgeschneiderte Lösungen: Individuelle Lösungen für die IT-Infrastruktur und digitale Produkte unserer Kunden entwickelt ihr im adesso Team und begleitet die Implementierung. Führe Workshops und Schulungen durch: Organisiere und leite Workshops, Präsentationen und Schulungen, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Trend Scout: Du verfolgst kontinuierlich die Trends und Entwicklungen im Bereich Sport IT und bewertest deren Relevanz für unsere Kunden. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt IT- und Digital-Beratung für Vereine und Verbände. Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen über die spezifischen Prozesse und Bedürfnisse der Sportbranche im Hinblick auf IT- und Digital-Projekte. Spürbare Begeisterung: Durch deine ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten und fachlichem Knowhow überzeugst du Entscheidungsträger auf Kundenseite spielend. Softwarekenntnisse: Du kennst dich im Bereich Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen aus. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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