Finance Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 91054, Erlangen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Finance Manager (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Ihre Aufgaben Erstellung der Monatsabschlüsse nach HGB und IFRS Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Erstellung der monatlichen USt.-Voranmeldung sowie sonstige Erklärungen Erstellung von rollierenden Forecasts und Planungen Mitarbeit bei der monatlichen Konzernverrechnung Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Reportings Übernahme von Sonderprojekten in Absprache mit der kaufmännischen Leitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um die Fortbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachspezifischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Abschlusssichere Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und IFRS Gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System sowie in den MS Office Programmen, insb. Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Stunden/Woche) Attraktives Vergütungspaket Remote Work nach Einarbeitung anteilig möglich Flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto & 30 Tage Urlaub Eine moderne IT-Landschaft Kooperativer und unterstützender Austausch im Team Umfangreiche Benefits U.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Windows Systemadministrator (m/w/d) - System Engineer (m/w/d)
Ratbacher GmbH - 58089, Hagen, Westfalen, DE
Hagen | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45540 Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das mit innovativen Lösungen weltweit Maßstäbe setzt. Mit modernster Technologie optimiert das Unternehmen Prozesse und gestaltet eine effiziente IT-Landschaft. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Windows Systemadministrator (m/w/d) für die Standorte Hagen, Wiesbaden, Aachen, Frankfurt, Essen, Berlin und Stuttgart. Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Administration und Wartung der Windows-Server und IT-Infrastruktur Verwaltung von Active Directory, Group Policies und Netzwerksicherheit Unterstützung bei IT-Security - und Cloud-Themen Steuerung externer Dienstleister Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows-Administration und Active Directory Grundkenntnisse im Netzwerkbereich (Routing, Switching) ITIL-Kenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Attraktive Vergütung bis zu 65.000 € Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsangebote und Sportprogramme Mitarbeiterevents und Corporate Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-432 E: f.kramer@ratbacher.de
Schweißer (m/w/d)
plusswerk GmbH OSM Büro Lübeck c/o STOREBEST - 23843, Bad Oldesloe, DE
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Schweißer (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Zukunft, dein Job: Gültige Schweißprüfungen und Erfahrung im Dünnblechschweißen (0,8 bis 2 mm) Schweißen nach Zeichnung körperliche Eignung für handwerkliche Tätigkeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Regionales Qualitätsmanagement (m/w/d) - 66.000€
REHSEARCH GmbH - 90475, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Regionales Qualitätsmanagement (m/w/d) - 66.000€ Einsatzort: Bayern Wir suchen für einen deutschlandweit agierenden Kunden eine Führungspersönlichkeit für die Position des regionalen Qualitätsmanagements (m/w/d) für die Region in Bayern. Sie haben Lust unseren Kunden im regionalem Qualitätsmanagement (m/w/d) zu unterstützen? - Dann melden Sie sich bei uns! Dienstwagen | flache Hierarchien | Entscheidungsfreiheit Ihre Vorteile: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entscheidungsfreiheiten im Arbeitsalltag Erprobte und gefestigte Strukturen Gelobtes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Berichte bezüglich des Qualitätsmanagements an den Träger der Einrichtungen Entwicklung und Kontrolle von Qualitätsstandards Prozessdokumentation Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Idealerweise bereits Erfahrungen im QM Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Softwareentwickler Java (m/w/d) - Fullstack Developer
Ratbacher GmbH - 20144, Hamburg, DE
Hamburg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45623 Firmenprofil Bereichern Sie das Team unseres angesehenen Kunden als Softwareentwickler Java (m/w/d)! Als anerkannter IT-Partner, ausgezeichnet für seine herausragende Arbeitskultur und als "Bester Arbeitgeber" , steht unser Kunde für Innovation und Qualität. Mit über 3.000 engagierten Mitarbeitenden in ganz Deutschland ist dieses Unternehmen führend in der Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte . Dieser Arbeitgeber fördert Ihre berufliche Entwicklung und wird Sie mit einer größtmöglichen Wertschätzung auf Ihrem Weg begleiten. Bewerben Sie sich wahlweise für den Standorte in Hamburg, Hannover, Stuttgart, Essen, Ulm oder Freiburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Als integraler Bestandteil des Teams arbeiten Sie überwiegend in Scrum und setzen dabei auf Ihre fundierten Kenntnisse in Java sowie Spring Boot , um hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln Nutzen Sie Ihre Expertise in Cloud-Plattformen wie Google Cloud, AWS und Azure , um skalierbare und sichere Anwendungen zu gestalten und voranzutreiben Arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Web- und Mobile-Lösungen zu entwickeln Gewährleisten Sie durch aktive Beteiligung am Projektmanagement und fokussierte Qualitätssicherung die erfolgreiche Umsetzung und Inbetriebnahme der Softwarelösungen Ihre Qualifikationen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung mit, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Backend-Bereich sowie Erfahrungen in Cloud-Technologien Ein abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist Voraussetzung für diese Position Vorzugsweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf einem Mindestniveau von B2 sind erforderlich, um im Team zu kommunizieren Eine gelegentliche projektbezogene Reisebereitschaft wird erwartet, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten Ihre Benefits Genießen Sie ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 77.000€ im Fixum , abhängig von Ihrer Erfahrung, ergänzt durch Bonusoptionen bei Zielerreichung Profitieren Sie von Gleitzeit in einer 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit auf Teilzeitarbeit , um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten Freuen Sie sich auf die Flexibilität von 60% Home-Office , die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinbaren Stärken Sie Ihr Wohlbefinden durch eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und nehmen Sie sich Zeit für Ihre Gesundheit Mit bis zu drei bezahlten Zertifizierungen pro Jahr investiert Ihr neuer Arbeitgeber in Ihre fachliche Weiterbildung und Karriereentwicklung Nutzen Sie den internen Service zur Hemden- und Blusenreinigung , um stets einen professionellen Auftritt zu gewährleisten Erleben Sie einmal im Monat exklusive Mitarbeiter-Events , die Teamgeist fördern und bei denen Spaß an erster Stelle steht Unser Kunde bietet spezielle Programme und Leistungen zur Unterstützung Ihrer Familie , damit Sie sowohl privat als auch im Beruf bestmöglich abgesichert sind Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-400 E: f.kramer@ratbacher.de
Referatsleiter (w/m/d) Personal und Organisation
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG - 28195, Bremen, DE
Führungsaufgabe im öffentlichen Dienst Unser Auftraggeber ist eine senatorische Behörde der Freien Hansestadt Bremen , die mit rund 500 Mitarbeitenden für die Entwicklung von Konzepten für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtgestaltung, die Förderung umweltfreundlicher Verkehrsmittel und Verbesserung der Verkehrsinfrastruktur, die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum und Förderung von Wohnbauprojekten, die Koordination und Planung von Entwicklungsprojekten in der Region Bremen und die Überwachung und Genehmigung von Bauvorhaben sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften zuständig ist. Für die Referatsleitung wird nun ein HR-Generalist (w/m/d) gesucht, der die operative Steuerung der Bereiche Personal, Organisation und allgemeine Verwaltung übernimmt und einen entscheidenden Beitrag zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Behörde leistet. Dienstsitz ist der Verwaltungsstandort in der Bremer Innenstadt. Aufgaben Als Referatsleitung (w/m/d) verantworten Sie das Personal- und Organisationswesen für alle Abteilungen und Referate sowie in übergeordneten Fragen für die beiden nachgeordneten Dienststellen. Neben dem laufenden Personalmanagement zählen die Personalgewinnung und die kontinuierliche Mitgestaltung der Arbeitgeberattraktivität, die Durchführung von Stellenbewertungen und Projekte der Organisation und Organisationsentwicklung ebenso zum breitgefächerten und abwechslungsreichen Verantwortungsbereich wie die Personalbewirtschaftung und das Gesundheitsmanagement. Die Referatsleitung ist aktiv in ein Führungsteam der Abteilung sowie in einen behördenübergreifenden Austausch eingebunden und verantwortet insbesondere Grundsatzangelegenheiten, die Bewertungskommission und die Weiter-entwicklung des Referats hinsichtlich einer qualitätsorientierten Arbeitsweise, ausgerichtet an den Erfordernissen der ressortseitigen Anforderungen. Abgerundet wird der Aufgaben- und Verantwortungsbereich durch die Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter und wirtschaftlicher Arbeitsprozesse im unterstellten Bereich und die fachliche und persönliche Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden einschließlich der Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen bei Bedarf. Profil Gesucht wird ein Kandidat (w/m/d), der nach einem abgeschlossenen Master-Studium mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften), alternativ der nach dem Erreichen der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Laufbahn der Allgemeinen Dienste, mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen zum Beispiel in der Öffentlichen Verwaltung, in Gesellschaften, Anstalten oder Eigenbetrieben des Öffentlichen Sektors, in Krankenhäusern, Pflegeorganisationen, NGOs, in kommunalen Energie-, Ver- oder Entsorgungsunternehmen oder im Umfeld von Kammern, Verbänden oder Interessenvertretungen erlangt hat. Eine mehrjährige Führungserfahrung, mindestens fachlich in der Team- und/oder Projektleitung werden ebenso vorausgesetzt wie umfangreiche Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Beamtenrecht, und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management. Angebot Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und weitere Extras wie mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen, Jahressonderzahlungen, Jobticket und erstklassiges Gesundheitsmanagement. Kontakt Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner: Herr Mario Dänekas Telefon: +49 421 162 799 E-Mail: bremen@intersearch-pb.de Kennziffer: 30799 InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de
IT-Betriebs- und Koordinationsleiter (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen, das zu den führenden Spezialisten an der Frankfurter Wertpapierbörse gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Betriebs- und Koordinationsleiter (m/w/d) im Bankenwesen in Frankfurt am Main. Wenn Sie ein dynamisches und zugleich kollegiales Arbeitsumfeld suchst, in dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen und sich weiterentwickeln kannst, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen innerhalb der Bank Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Architektur Verantwortung für die Definition, Steuerung, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der IT-Services der Bank Überwachung und Steuerung der IT-Dienstleister sowie deren Leistungen Planung, Umsetzung sowie Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Verwaltung sowie kontinuierliche Pflege zentraler IT-Managementsysteme wie CMDB, Identity Services und Endbenutzer-Computing Direkte Berichtslinie an den Vorstand der Bank Laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung der IT-Richtlinien, Standards und Prozesse Gewährleistung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben und IT-Sicherheitsstandards Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management sowie in der Koordination von IT-Dienstleistern Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365, Entra ID und Atlassian JIRA Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen für Finanzinstitute (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sowie nachweisbare Erfahrung in deren praktischer Umsetzung Langjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Systemen Fachliche Expertise im Bereich IT-Sicherheit sowie der Implementierung von Informationssicherheitsrichtlinien Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Flache Hierarchien und ein offenes, kollaboratives Arbeitsklima Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts Ein engagiertes, dynamisches und hochmotiviertes Team Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio Internationales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45555 Firmenprofil Seien Sie Teil der digitalen Transformation eines global agierenden Dienstleistungsunternehmens mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden! Ihr neuer Arbeitgeber zählt zu den Spitzenreitern auf dem internationalen Markt und modernisiert seine SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA , um die Effizienz und Qualität seiner Geschäftsprozesse zu steigern. Die moderne Leitlinie unseres Mandanten ist dabei geprägt von einer innovativen Denkweise , einer mitarbeiterfreundlichen Firmenphilosophie und einer offenen Kommunikationskultur . Schließen Sie sich dem IT-Team an und kooperieren Sie eng mit den Fachabteilungen, um die Abläufe aktiv zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Berater (m/w/d) für einen der Standort Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen ! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzen Customizing -Anpassungen um Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA und aktive Mitwirkung in allen Projektphasen Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen und Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme Erstellung von Konzepten und relevanten Dokumentationen zur Verbesserung der Systemlandschaft Betreuung und Wartung der bestehenden SAP HCM Systeme sowie Implementierung neuer Features Ihre Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Bereich Personalwesen wird als grundlegende Anforderung angesehen Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY Erste Erfahrungen mit SuccessFactors sind von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% im Home Office zu arbeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge , die Ihnen eine finanzielle Sicherheit im Alter bietet Zugang zu einem großen Wissensaustausch innerhalb der über 400 IT-Kollegen, die Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen Eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu garantieren Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen , die Rückenschmerzen ade sagen Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Empfangskraft (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie konnten bereits am Empfang Erfahrungen sammeln und suchen jetzt nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Empfangskraft (m/w/d)! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie kümmern sich eigenständig um die Organisation des Empfangs Außerdem sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Besucher Des Weiteren sind Sie für die Kundenbetreuung und für das Bestellmanagement zuständig Dazu bearbeiten Sie die Ein- und Ausgangspost und Paketsendungen Weiterhin organisieren und verwalten Sie Besprechungsräume Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie sind ein Organisationstalent Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
Teamleiter (m/w/d) Finance in Direktvermittlung
DIS AG - 01445, Radebeul, DE
Sie denken Finanzen nicht nur in Zahlen – sondern in Wirkung? Dann ist es Zeit für den nächsten Schritt: Im Großraum Dresden wartet ein zukunftsorientiertes Unternehmen auf eine Führungspersönlichkeit im Finanzbereich (m/w/d), die im Rahmen der Direktvermittlung Verantwortung übernimmt – strategisch, vorausschauend, überzeugend. In dieser Rolle setzen Sie Impulse, schaffen Strukturen und geben finanziellen Entscheidungen eine klare Richtung. Ihre Vision zählt – und Ihre Handschrift wird spürbar. Wenn Sie bereit sind, aus Erfahrung Zukunft zu machen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Leitung der Finanzabteilung mit Verantwortung für strategische Finanzentscheidungen Durchführung umfassender Finanzanalysen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie Erstellung und Überwachung von Budgets, um finanzielle Ziele sicherzustellen Führung und Motivation des Teams, um optimale Ergebnisse zu erzielen Gewährleistung einer detaillierten und genauen Bilanzbuchhaltung Ihr Profil Ausgeprägte Fähigkeiten im Controlling zur präzisen Finanzberichterstattung Umfassende Erfahrung in Finanzanalyse, um strategische Entscheidungen zu unterstützen Vielseitige Kenntnisse in der Budgetierung, um finanzielle Ziele zu planen und umzusetzen Fähigkeit zur Teamführung, um Kollegen anzuleiten und zu motivieren Hohe Detailgenauigkeit zur Sicherstellung korrekter Finanzinformationen Sehr gute Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung nach HGB und IFRS Fundierte Fähigkeiten im Umgang mit MS-Navision Das erwartet Sie Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten entspricht Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihre Stärken und Interessen fördern Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive und Sicherheit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Re-& Upskilling-Initiativen ...sowie zahlreiche weitere Vorteile, die Ihr Arbeitsleben bereichern! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
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