Pflegedienstleitung - ab 5.000 € Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Langen Für einen renommierten Träger mit bundesweiter Präsenz wird eine erfahrene Verantwortliche Pflegefachkraft/ PDL in der Altenpflege gesucht. Während Sie von den erprobten Strukturen des Trägers profitieren, leiten Sie einen mittelgroßen Bereich und wirken aktiv an zentralen Projekten mit. Attraktive Boni und ein Prämiensystem mit Zielvorgaben runden das Jobangebot ab. Boni und Prämien | Vollständig digitalisiert mit Vivendi | Strukturiertes ZQM Ihre Vorteile ab 5.000 € monatlich Etablierter Premiumträger ohne Liquiditätsprobleme Prämiensystem und weitere, attraktive Boni Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Weiterbildungen sowie Präventionskurse Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagement Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen (WBL) und dem Qualitätsmanagement (QM) Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Softwareentwickler COBOL (w/m/d) | VSAM, CICS, VSE Vollzeit | Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: IT-Anwendungen | mobiles Arbeiten bis zu 60 % | ab sofort Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten. Freue dich auf Weiterentwicklung (Konzeption, Schätzung, Implementierung, Test und Dokumentation) von geschäftskritischen, teils komplexen Anwendungen Fehleranalyse und -behebung sowie Performance-Tuning und Automatisierung Optimierung der Build-, Test- und Deliverymanagementprozesse (CI/CD) sowie Entwicklungsumgebungen und ‑standards Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Ein kollegiales Team Kommunikation auf Augenhöhe Das bringst du mit Mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklung und ‑wartung mit Online- und Batch-Programmen auf IBM Mainframe (COBOL, VSAM, CICS, VSE) Gute analytische Fähigkeiten Spaß und Freude in der Einarbeitung und beim Umgang mit unbekannter Software Erfahrungen mit serviceorientierten Architekturen und Kommunikation mit Umsystemen Deutschkenntnisse: C1 oder besser Weiterentwicklungsmöglichkeiten Nach Ablösung des Altsystems (HOST) bestehen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. in Richtung Application Management oder Business Analyst Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter) Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren So startest du bei uns durch Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lasse uns diese inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin über das Bewerbungsformular zukommen. Deine Ansprechpartnerin: Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin Bei Fragen kannst du dich gerne unter bewerbung@sdk.de bei uns melden. Zu allen Benefits gelangst du hier. Jetzt online bewerben Süddeutsche Krankenversicherung a. G. Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach www.sdk.de
Vechta | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45841 Firmenprofil Sie wollen mitgestalten, wo frische Ideen genauso zählen wie frische Produkte? Dann ist dieses Unternehmen genau das Richtige: Einer der führenden Player im Bereich innovativer Landwirtschaftsprodukte. Seit über 70 Jahren prägt das Unternehmen nicht nur die Branche, sondern belebt auch die Wirtschaft in der Region. In Niedersachsen verwurzelt und international gefragt! Bereit, Verantwortung zu übernehmen und als Führungskraft die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten? Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des IT-Infrastruktur-Teams und sind für die Entwicklung sowie das Management der Mitarbeiter zuständig Die Bewertung und Auswahl von Technologien zur Optimierung der Infrastruktur liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Die Weiterentwicklung und Verbesserung von Systemkomponenten zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben Mit einem geschulten Blick für Risiken minimieren Sie potenzielle Gefahren in der Informationssicherheit und im Datenschutz und schützen so die digitale Zukunft des Unternehmens Ihre Qualifikationen Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit und haben fundiertes Fachwissen in der IT Mit Ihren regionalen Kenntnissen kennen Sie den Markt und die Besonderheiten der Branche, was Ihnen hilft, schnell erfolgreich zu werden Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Führungserfahrung innerhalb der IT, idealerweise in leitender Position, und haben bewiesen, dass Sie Teams erfolgreich steuern können Ihre Berührungspunkte im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit, Ihr Wissen in diesen Bereichen weiter auszubauen Ihre Benefits Sie bekommen die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen, um noch flexibler und komfortabler unterwegs zu sein Freuen Sie sich auf eine hauseigene, subventionierte Kantine, die Sie mit leckeren und gesunden Mahlzeiten versorgt Nutzen Sie die Möglichkeit auf Homeoffice, um Ihre Arbeit besser nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten und Beruf sowie Privatleben zu vereinen Profitieren Sie von einer exklusiven Mitgliedschaft im Fitnessstudio, um Ihre Gesundheit und Fitness auf einem hohen Niveau zu halten Genießen Sie eine Duz-Kultur und flache Hierarchien, in denen Ihre Ideen und Ihr Beitrag geschätzt werden Setzen Sie auf kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung, die Ihre Karriere vorantreibt und freuen Sie sich auf einen Austausch bei dem auch Sie noch etwas lernen können Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-432 E: f.kramer@ratbacher.de
Berlin | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45586 Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen mit deutschen Wurzeln, das innovative Cloud- und Datenlösungen für namhafte Kunden in verschiedenen Branchen entwickelt und implementiert. Für den weiteren Ausbau seiner Cloud-Datenarchitektur und um den steigenden Bedarf an maßgeschneiderten Datenplattformen zu decken, suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Cloud Engineer Azure (m/w/d), wahlweise für die Standorte Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Köln, Mannheim oder Hamburg , der die technische Leitung für anspruchsvolle Cloud- und Datenprojekte übernimmt. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte (Teil-) Projektleitung im hybriden Serviceumfeld mit Schwerpunkt Cloudlösungen sowie die Projektkoordination und Schnittstelle zu unseren Projekt- und Architektenteams Migration von Services in Microsoft Cloud (Azure / Office 365) sowie Weiterentwicklung der Azure-Plattform (IaaS, PaaS, SaaS) Aktive Mitgestaltung bei Lösungsansätzen und Ausweitung der Cloud-Services (Azura/Databricks) Teamwork mit den Cloud-Profis zur Umsetzung von Projekten sowohl intern als auch extern beim Kunden Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3-6 Jahre Erfahrung im Cloud- und Datenengineering, speziell mit Azure und AWS Fundierte Kenntnisse in Data Platform Architekturen (Delta Lake, Data Mesh) sowie Azure Synapse, Databricks, Python und pySpark Erfahrung in Cloud Data Infrastruktur, IaC, CI/CD sowie Git und Azure, kombiniert mit einer kommunikativen, lösungsorientierten Persönlichkeit und sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket ab 72.000 €/ Jahresbrutto , je nach Qualifikation und Erfahrung Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten , die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, sowie bis zu 5 zusätzliche Zeitausgleichstage pro Jahr Strukturierte Karriereplanung und umfangreicher Schulungskatalog zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Umfassendes IT-unterstütztes Onboarding und flache Hierarchien , die schnelle Entscheidungswege fördern Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen Weitere Benefits: Öffi-Ticket, Pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-432 E: f.kramer@ratbacher.de
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Schweißer (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Zukunft, dein Job: Gültige Schweißprüfungen und Erfahrung im Dünnblechschweißen (0,8 bis 2 mm) Schweißen nach Zeichnung körperliche Eignung für handwerkliche Tätigkeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Regionales Qualitätsmanagement (m/w/d) - 66.000€ Einsatzort: Bayern Wir suchen für einen deutschlandweit agierenden Kunden eine Führungspersönlichkeit für die Position des regionalen Qualitätsmanagements (m/w/d) für die Region in Bayern. Sie haben Lust unseren Kunden im regionalem Qualitätsmanagement (m/w/d) zu unterstützen? - Dann melden Sie sich bei uns! Dienstwagen | flache Hierarchien | Entscheidungsfreiheit Ihre Vorteile: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entscheidungsfreiheiten im Arbeitsalltag Erprobte und gefestigte Strukturen Gelobtes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Berichte bezüglich des Qualitätsmanagements an den Träger der Einrichtungen Entwicklung und Kontrolle von Qualitätsstandards Prozessdokumentation Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Idealerweise bereits Erfahrungen im QM Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Dortmund | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45617 Firmenprofil Willkommen in der faszinierenden Welt der digitalen Revolution ! Ihr neuer Arbeitgeber ist ein fortschrittlicher IT-Dienstleister , der umfassende Lösungen für die Industrie, den Finanzsektor und die digitale Verwaltung bietet. In einem agilen Team von Fachleuten werden individuelle Softwarelösungen, die Abläufe verbessern und die Produktivität erhöhen , kreiert. Nutzen Sie die Chance, Teil dieses dynamischen Umfelds zu werden, und bewerben Sie sich jetzt als Senior Fullstack Entwickler C# (m/w/d) in Dortmund, Berlin, Esslingen, Mannheim, Ulm, oder Aachen. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung von Webanwendungen im Projektgeschäft , insbesondere für die Industrie, Finanzbranche und digitale Verwaltung Erstellung von Dokumentationen und Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests und Code Reviews Backend-Entwicklung in C# sowie Frontend-Entwicklung mit modernen Webtechnologien wie React, Angular oder Vue.js Konzeptionierung und Angebotserstellung für Softwareprojekte , um die Anforderungen der Kunden bestmöglich zu erfüllen Agile Zusammenarbeit im Team und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Ihre Qualifikationen Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und Erfahrung mit React, Angular oder Vue.js Fundierte Erfahrung mit C#.NET zur Entwicklung stabiler Backend-Lösungen Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, insbesondere MySQL Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Docker und/oder Kubernetes - MS Azure Cloud oder AWS sind von Vorteil Deutschkenntnisse auf einem C1-Niveau runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 85.000 Euro Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und Erfahrung wartet auf Sie Flexibilität pur: Genießen Sie bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche , damit Sie Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten können Firmenwagen mit privater Nutzung – für Ihre Mobilität und Freizeitgestaltung ist somit gesorgt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickeln Sie sich zum Architekten oder Teamleiter mit maßgeschneiderten Schulungsangeboten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischen Lösungen , die Ihre Gesundheit und Produktivität fördern Zugang zu innovativen Technologien und Tools , um Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen und auf dem neuesten Stand bleiben zu können Ihre Ansprechpartnerin Frau Betty Döring T: +49 711 76105-500 E: b.doering@ratbacher.de
Sie möchten Ihre HR-Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden im Großraum Jettingen-Scheppach , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten HR-Generalisten (m/w/d) . In dieser abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der Mitarbeitenden. Als Teil eines engagierten HR-Teams tragen Sie dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln, Mitarbeitende professionell zu begleiten und die Personalarbeit zukunftsorientiert mitzugestalten. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Alltag Erstellung und Bearbeitung arbeitsvertraglicher sowie weiterer personalrelevanter Unterlagen Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung digitaler Personalakten Begleitung von Personalwechseln, inklusive Ein- und Austritten sowie Versetzungen Organisation und Betreuung des Onboardings neuer Teammitglieder Unterstützung im Recruiting sowie bei HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation oder vergleichbarem Abschluss Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Industrie Kenntnisse im Umgang mit Tarif- und Werksverträgen, bevorzugt Metall- und Elektroindustrie Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Softwarekenntnisse von Vorteil Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise Teamorientierung, Organisationstalent und kommunikatives Auftreten Ihre Vorteile Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Flexibilität 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche freie Tage 37,5-Stunden-Woche mit ausgewogener Work-Life-Balance Zugang zu Corporate Benefits Attraktive Mitarbeitervorteile und exklusive Rabatte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Natalie Bendl bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Hamburg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45543 Firmenprofil Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen im IT-Bereich mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und individuelle Softwarelösungen . Das Unternehmen unterstützt eine Vielzahl von Kunden bei der digitalen Transformation und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d) für die Standorte Hamburg, Karlsruhe, Bielefeld, Dresden, Köln und München . Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Weiterentwicklung und Optimierung von Cloud-Plattformen (z. B. Azure, Google Cloud, AWS) Sicherstellung der Performance und des Monitorings von Cloud-Ressourcen Entwicklung skalierbarer und zuverlässiger Cloud-Architekturen Implementierung und Betreuung von CI/CD-Pipelines sowie DevOps-Prozessen Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Cloud Engineering (Google Cloud, AWS oder Azure) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktive Vergütung zwischen 50.000 – 70.000 € Jahresgehalt Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten 5 Wochen Urlaub , mit zusätzlichen Tagen bei längerer Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Ski-Wochenenden) Finanzielle Anreize wie persönliche Credits und öffentliche Verkehrsmittelzuschüsse Umfassende Versicherungsleistungen , inklusive 100 % Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-400 E: f.kramer@ratbacher.de
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein national und international agierendes Unternehmen und produzierender Hersteller in der Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Berlin Projekt-Nummer: 25/116 Hauptaufgaben Entwicklung sowie Optimierung neuer und bestehender Produkte und Rezepturen Prüfung neuer Rohstoffe auf ihre Verwendbarkeit Erstellung von Produktmustern und Spezifikationen Analytische und sensorische Bewertung von Mustern Übernahme von Projektaufgaben, einschließlich Dokumentation Erstellung und Optimierung von Prozessvorgaben Profilanforderung Abgeschlossenes Studium in der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Lebensmitteln Kenntnisse im Bereich Lebensmittelsicherheit/HACCP von Vorteil Kreativität und ausgeprägte sensorische Fähigkeiten Eigenständige und korrekte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie sehr gute Umgangsformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits überdurchschnittlich hohe Dotierung Intensive Einarbeitung Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Subventionierte Kantine Teamevents Corporate Benefits Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
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