Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim
Kursana Domizil Stralendorf - 19073, Stralendorf bei Schwerin, Mecklenb., DE
Grundpflegerische Leistungen z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
Kranmonteur (m/w/d)
WISAG Produktionsservice GmbH - 99084, Erfurt, DE
DGUV Prüfung von Kränen Fehlersuche und rasche Störungsbeseitigung sowie Instandhaltung verschiedener Kräne insbesondere Portalkräne Prüfung von Lastaufnahmemitteln Selbstständiges abarbeiten von Aufträgen bei unseren Kunden in Erfurt und Umgebung Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Erfurt .
Area Sales Manager (m/w/d) in der Gastronomie für Food Equipment Region Südbayern und Raum Stuttgart
rm Personalrecruiting - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir beraten und unterstützen seit 28 Jahren Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Uns ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dir als Bewerber ebenso wichtig wie mit unseren Kunden und wir sind während der gesamten Bewerbungsphase Dein zuverlässiger Ansprechpartner. Einige Key Facts über unseren Kunden UNOX: Weltweit die Nummer 2 im Bereich hochwertiger Technologieprodukte für die Food and Beverage Industrie (gegründet 1990, Inhaber-geführt) Innovationsführer in Europa Über 1300 Mitarbeiter mit 350 Millionen Euro Umsatz Alle 5 Jahre Umsatzverdopplung Für UNOX suchen wir Dich als Koch/Köchin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, für die Position Areal Sales Manager (m/w/d) Derzeit ist die Position in Südbayern sowie im Raum Stuttgart vakant. Aufgaben Du betreust und baust vorhandene Kundenbeziehungen in der Gastronomie in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team aus ( keine Kaltakquise! ) Du demonstrierst UNOX-Produkte (professionelle Kombidämpfer und Ladenbacköfen) bei Kunden sowie Fachhändlern vor Ort und auf Messen Ebenfalls führst Du als Fachmann im Aftersales die Trainings vor Ort bei Kunden durch Du bist Ansprechpartner für die Kunden in Deiner Region und stehst beratend zu deren Verfügung Du planst und koordinierst selbstständig die Termine mit Kunden und Fachhändlern Qualifikation Du besitzest eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch, Erfahrung im Vertrieb musst Du nicht mitbringen Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast gute Begeisterungsfähigkeit Du kannst selbstständig und strukturiert arbeiten, Teamwork ist für Dich kein fremdes Wort Flexibilität, digitale Affinität (mit Salesforce) sowie regionale Reisebereitschaft sind für Dich kein Problem Du hast einen gültigen Führerschein (Klasse B) Du besitzt gute Englischkenntnisse Benefits Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Geregelte Arbeitszeit (immer freie Wochenende!) und abwechslungsreiche Tätigkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Onboarding über einen Zeitraum von 3 Monaten, unter anderem auch in dem modernen UNOX-HQ in Padua, Italien Coaching und persönliche Weiterentwicklung durch das UNOX-TEAM Moderne Ausstattung für Deinen Arbeitsalltag mit Laptop & Smartphone, Firmenwagen mit privater Nutzung, Tankkarte, Arbeitskleidung sowie personalisierte Spesenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Zuverlässigkeit und Diskretion sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei Rückfragen steht Ihnen Yvette Hofmann unter +49(0)89 809 115 959 gerne zur Verfügung.
SAP Fiori/UI5 Entwickler (m/w/d) - SAP Fiori/UI5 Developer
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45432 Firmenprofil Tauchen Sie ein in die Welt der Design- und Lifestyle-Industrie und gestalten Sie innovative digitale Lösungen für ein traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Für unseren Kunden, ein international etabliertes Unternehmen mit starkem Markenimage und einem jährlichen Umsatz von rund 200 Millionen Euro , suchen wir einen engagierten SAP Fiori/UI5 Entwickler (m/w/d). An einem der Standorte in München, Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf oder Leipzig verstärken Sie das SAP-Entwicklungsteam und arbeiten aktiv an der bereits laufenden S/4HANA-Transformation mit. Unser Kunde legt großen Wert auf Exklusivität, Innovation und höchste Qualität in Funktionalität und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, welches Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Expertise in einem dynamischen und kreativen Umfeld einzubringen und Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Anpassung von SAP Fiori/UI5-Anwendungen , einschließlich Anbindung an SAP S/4HANA und Konzeption sowie Implementierung von Web-Apps mit SAP UI5 Performance-Optimierung und Qualitätssicherung durch Testing der Entwicklungen unserer Implementierungspartner und Reviews während der Hypercare-Phase Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung des Digital Cores auf der SAP-S/4HANA-Plattform , von der Konzeption bis zum Code Review Enge Zusammenarbeit mit SAP ABAP-Entwicklern zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Durchführung von Updates und Wartung bestehender Anwendungen zur Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes IT-relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im SAP-Umfeld Vertrautheit mit Entwicklungssprachen und -frameworks wie ABAP, JavaScript, SAP UI5, Restful und SOAP Idealerweise erste Erfahrung mit S/4HANA und SAP Fiori Apps Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr , mit der Möglichkeit, zusätzlich 20 unbezahlte Urlaubstage zu beantragen, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren Profitieren Sie von einer flexible Homeoffice-Regelung mit 50 % Homeoffice-Anteil , um effizient und komfortabel arbeiten zu können Nutzen Sie bis zu 20 Tage Workation pro Jahr , um von einem EU-Ausland aus zu arbeiten und gleichzeitig neue Inspirationen zu sammeln Erhalten Sie einen 50 % Rabatt auf die Produkte des Unternehmens sowie Zugang zu Corporate Benefits , um Ihr persönliches Einkaufserlebnis zu verbessern Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen , um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern Unser Kunde bietet die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität An den größeren Standorten gibt es eine Kantine , während an kleineren Standorten das Mittagessen durch Gutscheine subventioniert wird Nach Absprache können an den jeweiligen Standorten Hunde mit ins Büro gebracht werden Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros und ein Sommerkinderferienprogramm unterstreichen die Familienfreundlichkeit unseres Kunden Vielfältige E-Learning-Angebote sowie interne und externe Schulungen ermöglichen individuelle Weiterentwicklung Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Senior Data Engineer in Düsseldorf (*)
Stolzberger GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwareprodukte, um den nachhaltigen Wandel in der Tech-Branche voranzutreiben. Als Arbeitgeber bietet es ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft haben. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der individuelle Stärken gefördert werden. Durch die Fokussierung auf nachhaltige Logistiklösungen und Workflows sowie ethische Technologielösungen bietet man nicht nur berufliche Erfüllung, sondern auch eine Chance, aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen. Aufgaben Lösungsdesign: Konzeption und Implementierung von skalierbaren Datenintegrationslösungen zur Anbindung externer Datenquellen an eine zentrale Cloud-Plattform Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen, insbesondere Data Science, zur Operationalisierung von Modellen und Optimierung von Datenpipelines Technologieeinsatz: Entwicklung von Datenanwendungen unter Verwendung eines modernen Tech-Stacks, u.a. mit Kubernetes, Python, Postgres und nativen Azure Cloud-Services Qualitätssicherung: Gewährleistung von Datenqualität, -sicherheit und -verwaltung nach etablierten Best Practices im gesamten Integrationsprozess Betrieb & Optimierung: Überwachung der entwickelten Datenstrecken, proaktive Fehlerbehebung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur Profil Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im datengetriebenen Umfeld Praxiserfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Datenintegrationsprojekten, idealerweise mit gängigen ETL-Tools in einer Cloud-Umgebung wie Azure Tech-Stack: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Containerisierung (Kubernetes), relationalen Datenbanken (z.B. Postgres, SQL) sowie sichere Programmierfähigkeiten in Python Persönlichkeit: Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in agilen Strukturen Wir bieten Einfluss : Du hast die Möglichkeit, unsere Customer-Journey aktiv mitzugestalten und dabei deine eigenen Ideen und Stärken voll einzubringen. Herausforderungen : In unserem dynamischen Startup erwarten dich täglich neue, spannende Herausforderungen, bei denen du stetig dazulernst. Teamgeist : Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Du arbeitest in einem motivierten Team, das sein Wissen teilt und gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet. Flexibilität : Ob Homeoffice oder im Büro – du bestimmst, wo und wann du arbeitest. Kultur : Neben regelmäßigen Teamevents, gemeinsamen Mittagessen und Aktivitäten gibt es auch die ein oder andere Herausforderung an der Konsole, um den Teamgeist zu stärken. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
HR Administration Specialist (m/w/d)
HR-CONSULTANTS GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung (Senior) HR Administration Specialist (m/w/d) Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und Rohstoffgewinnung, das an zukunftsweisenden Technologien für eine nachhaltige Industrie arbeitet. Mit einem internationalen Team von rund 400 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern entwickelt und betreibt es innovative Produktionsanlagen, um einen wichtigen Beitrag zur umweltfreundlichen Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Aufgaben Vertrauensvoller Betreuung der Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragestellungen und Begleitung internationaler Kolleg:innen Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalakten und abrechnungsrelevanten Daten Abwicklung von Abwesenheiten und Sonderfällen (z. B. Elternzeit, Reha, Wiedereingliederung) Mitverantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit Behörden und Finanzabteilung Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Mitwirkung an HR-Prozessen, internen Projekten (z. B. Digitalisierung, Benefits) sowie an den unternehmensweiten Managementsystemen Erstellung von Reports und Auswertungen, Schnittstelle zur Finanzabteilung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen 5–8 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit ersten Einblicken in strategische HR-Themen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie in der vorbereitenden Payroll Sicherer Umgang mit sensiblen Daten, hohe Verlässlichkeit und Diskretion Klare, serviceorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung Teamplayer mit kooperativem Arbeitsstil und Bereitschaft, flexibel im HR-Team zu unterstützen
Energieelektroniker*innen / Mechatroniker*innen bzw. Fachkräfte für Elektrotechnik
Bundesstadt Bonn - 53111, Bonn, DE
Die Bundesstadt Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Tiefbauamt mehrere Stellen für Energieelektroniker*innen / Mechatroniker*innen bzw. Fachkräfte für Elektrotechnik - Entgeltgruppe 7 TVöD - für den Bereich Pumpstationen und Sonderbauwerke. Über uns: Die Bundesstadt Bonn, in der rund 338 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress-und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region. Sie suchen eine sinnvolle Aufgabe und möchten zur nachhaltigen Wasserwirtschaft beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir betreiben 92 Pumpwerke und 275 Sonderbauwerke, die eine reibungslose Abwasserentsorgung sicherstellen. Aufgabenschwerpunkte: Kontrolle und Wartung von Pumpstationen, Sonderbauwerken und zugehöriger Maschinen & Aggregate Einstellung von Betriebsparametern (Kalibrierung von z. B. Niveau und Mengenmessungen) Instandhaltung von Maschinen & elektrischer Schaltanlagen Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen von Anlagen inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen Arbeitsdokumentation nach der SüwVO Abw & Arbeiten mit Automatisierungsanlagen (Siemens SPS S7) Durchführung von Messungen (DGUV 3-Messung) & Teilnahme an der Rufbereitschaft Erwartet werden: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in (diverse Fachrichtungen) oder als Mechatroniker*in Grundkenntnisse der Mess- & Regeltechnik Führerschein Klasse B Teilnahme zur Rufbereitschaft Körperliche Belastbarkeit (z. B. Kanaleinstiege, Tragen von Rettungsgeräten etc.) Wünschenswert sind: Lkw-Führerschein (C/CE/C1E). Erfahrungen im Bereich Pumpentechnik Teamgeist, Eigeninitiative & Zuverlässigkeit Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Das bieten wir: Attraktive Vergütung nach TVöD EG 7 (3.095,23 € – 3.820,45 € brutto, je nach Erfahrung) 30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester Sicherer Job + unbefristete Anstellung Regelmäßige Tariferhöhungen Zuschläge & Extras : Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Extra Vergütung für die Rufbereitschaft oder Zahlung von Erschwerniszuschlägen Betriebliches Gesundheitsmanagement & umfangreiche Weiterbildungen Ein tolles Team & gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online -Stellenportal der Bundesstadt Bonn: www.karriere.bonn.de Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei: Anschreiben & Lebenslauf Abschlusszeugnis (Prüfungszeugnis) Soweit vorhanden: Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025 Sie haben Fragen? Wir beantworten sie gerne! Auskünfte zum Aufgabengebiet: Björn Lützenkirchen - Tiefbauamt (Telefonnummer: 0228 / 68 35 13 2) Auskünfte zum Bewerbungsverfahren: Nele Schmedding - Personal- und Organisationsamt (Telefonnummer: 0228 / 77 22 21) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Alle weiteren Informationen unter karriere.bonn.de.
NEW OPENING - Operation Manager (m/w/d) in Düsseldorf
Bershka Deutschland B.V & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS OPERATION MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN NEW OPENING BERSHKA STORE IN DÜSSELDORF! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du unterstützt den Store Manager beim Erreichen der vorgegebenen Budgetziele sowie bei der Organisation der Warenannahme und des Merchandisings auf der Verkaufsfläche Du organisierst eine effiziente Zusammenarbeit und sorgst gemeinsam mit dem Store Management dafür, dass die Abläufe in deinem Store rund laufen Du führst regelmäßig Trainings durch, damit deine Mitarbeiter*innen zu Spezialist*innen werden und motiviert bleiben Du bist Ansprechpartner*in für Fragen der Mitarbeiter*innen sowie für Konfliktlösung innerhalb des Teams und einzelner Mitarbeiter*innen Die Arbeitssicherheit deines Teams steht für dich immer an erster Stelle Du bist verantwortlich für die Organisation, Vorbereitung und Kontrolle des gesamten Lieferprozesses und sorgst für die Einhaltung der vorgegebenen Guidelines. Du trägst aktiv zur Umsetzung neuer Projekte bei. Du analysierst und optimierst die Lagerkapazität durch detaillierte Organisation der Warenbewegungen und stellst dabei den Auffüllprozess auf dem Shopfloor sicher, wobei du operative KPIs zur Entscheidungsfindung nutzt. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in den Umkleidekabinen und an den Kassen. Du bist Ansprechperson für technische Geräte und Software im Store und verfolgst stets die neuesten Updates Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Klinische Anwendungsbetreuung in Berlin, Buch (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Applikationsmanagement: Verantwortung für die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung zentraler klinischer Informationssysteme wie LIS, PDMS, KIS und RIS Anwendersupport: Qualifizierte Unterstützung der User im 1st- und 2nd-Level-Support sowie die systematische Lösung technischer und anwendungsbezogener Anfragen Prozessoptimierung: Analyse bestehender klinischer Workflows in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Konzeption von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung Projektmitarbeit: Aktive Gestaltung und Begleitung von IT-Projekten, von der Implementierung neuer Systeme über Updates und Rollouts bis hin zu komplexen Schnittstellenanpassungen Wissensmanagement: Erstellung von technischen Dokumentationen, Durchführung von Anwenderschulungen und Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, der IT und externen Softwareanbietern Profil IT-Kompetenz: Fundiertes IT-Allgemeinwissen sowie grundlegende Kenntnisse in der Administration von Serverlandschaften Branchenerfahrung: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Applikationen aus dem Gesundheitswesen oder einem regulierten Umfeld, beispielsweise mit LIS, RIS oder KIS Analytische Fähigkeiten: Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Kompetenz, komplexe, IT-gestützte Prozesse zu analysieren und zu optimieren Kommunikationsstärke: Serviceorientiertes Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten und zu vermitteln Wir bieten Attraktives Gesamtpaket: Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer leistungsgerechten Vergütung und gezielter Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung Umfangreiche Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, exklusiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsförderprogrammen sowie einem Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs Work-Life-Balance: Ein führender Anbieter seiner Branche ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben, unterstützt durch 30 Tage Jahresurlaub Kontakt Bianca Gehrig Tel.: +4971140099979 E-Mail: bianca.gehrig@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Remote: Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM / One Identity
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 44139, Dortmund, DE
Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT-Berater:in / Entwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt One Identity - 100 % remote , flexibel und zukunftsorientiert. 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Architektur, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von One Identity Customizing, Konfiguration und Automatisierung von Workflows mit Rulescripting Integration in bestehende Systemlandschaften via REST APIs und SQL Analyse von Anforderungen sowie Beratung und Umsetzung entlang des gesamten Projektzyklus Technische Verantwortung, Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit im Team Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung mit One Identity - insbesondere im Customizing und Workflow-Design Technisches Know-how in .NET (C#, VB.NET), PowerShell, REST APIs und SQL Gutes Verständnis moderner IAM-Architekturen und sicherheitsrelevanter Anforderungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Mindset Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
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