Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Standort: Coburg Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Unser Kunde ist ein renommiertes und etabliertes akademisches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 650 Betten in der Region Coburg und gehört zu den größten Arbeitgebern der Region. Die Kinderklinik verfügt über 40 Betten und betreut das gesamte Spektrum des Fachbereiches inkl. der Früh- und Neugeborenen-Intensivmedizin (Level 1) mit 13 Betten. Die Patienten werden umfassend und interdisziplinär betreut, z.B. mit der Klinik für Kinderchirurgie oder dem Sozialpädiatrisches Zentrum. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichen Spektrum Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Etablierung eines eigenen Schwerpunktes in leitender Funktion Freundliches und engagiertes Team Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Gerne eigener Schwerpunkt mit entspr. Zusatzbezeichnung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Termin-, Qualitäts- und Projektabwicklung von Projekten im Bereich der Sicherheitstechnik Du bist erster Ansprechpartner für den Kunden und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen und Subauftragnehmern / Lieferanten Du bist zuständig für die Einsatzkoordination, sowie die fachliche Führung und Koordination des Projektteams Du bist verantwortlich für Materialdisposition, die Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, sowie die Abrechnung der Projekte Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektmanagement (vorzugsweise in der Sicherheits-/Gebäudetechnik) Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert Gültiger PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie Firmenwagen zur Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Familiäre Unternehmenskultur
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6802632 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Systemadministrator (m/w/d) M365 Referenz 12-227265 Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Dortmund , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 . Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihr Know-how in der IT-Infrastruktur einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d) M365. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 55.000 - 60.000 Euro Brutto/Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Verwaltung, Optimierung und sichere Konfiguration der Microsoft 365 Umgebung Verbesserung und Verwaltung der Applikationsanbindung an Microsoft Entra ID Ausbau und Optimierung der Unified Communications-Infrastruktur auf Basis von Exchange Online und Microsoft Teams Analyse und Verbesserung interner IT-Prozesse im M365-Umfeld Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten des M365-Portfolios Sicherstellung des effizienten Einsatzes der M365-Dienste im Unternehmen Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von technischen Dokumentationen in der internen Wissensdatenbank Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Wissensdatenbank Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im Zusammenhang mit Microsoft 365-Diensten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration mit M365 Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Azure, Active Directory, Exchange und Security Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsgeschick Freundliches und zuverlässiges Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227265 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung einer stabilen und sicheren Azure-Cloud-Infrastruktur Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Schutz der Cloud-Umgebungen Enge Abstimmung mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Optimierung von Integrationsprozessen Implementierung effektiver Sicherheits- und Zugriffskonzepte innerhalb der Cloud-Systeme Entwicklung moderner Überwachungs- und Steuerungslösungen für Cloud-basierte Infrastrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Fachs Erfahrung in der Cloud-Security-Entwicklung und im Plattformmanagement, insbesondere mit Microsoft Azure Zertifizierungen wie Azure Security Engineer Associate oder vergleichbare Azure-Zertifikate wünschenswert; CISSP von Vorteil Fundiertes Wissen in Cloud-Sicherheitsprinzipien, Identity- und Access-Management (IAM) sowie Bedrohungserkennung Erfahrung im Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Bicep oder ARM-Templates Ausgeprägte Problemlösungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Möchten Sie Ihre berufliche Karriere in einer modernen und vollständig digitalen Steuerberatungskanzlei vorantreiben? Als Direktvermittler für eine bundesweit tätige Steuerberatungsgesellschaft mit dem Standort in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Steuerassistentin (m/w/d) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung. Benefits Flexible Jahresprämie abhängig des Einsatzes und des sozialen Engagements Langfristige Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Bereitstellung von modernster Technik, um flexible Arbeitsmöglichkeiten auch im Homeoffice zu unterstützen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen (u.a. Bike-Leasing, EGYM) Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung des Teamgeists durch vielfältige Mitarbeiter-Events Ihr Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Betreuung eines abwechslungsreichen Mandantenstamms, inklusive Finanz- und Lohnbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse sowie aussagekräftiger Reportings Aktive Mitgestaltung von Mandaten in Zusammenarbeit mit Unternehmensentwicklung und Rechtsberatung Selbständige Bearbeitung der digitalen Finanzbuchführung Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung und Mitwirkung bei Steuererklärungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung Neugier und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Serviceorientiert und durchsetzungsstark im Umgang mit Mandanten Technisch versiert mit sicherem Umgang in DATEV und Office-Programmen oder vergleichbaren ERP-Systemen Den Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit Eine offene, tolerante und motivierte Einstellung Teamplayer-Mentalität Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Steuerassistentin (m/w/d) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung bewerben Interne Job ID: 96c62772-271b-4a6a-8501-4bf783bdbbef
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! Sachbearbeiter Versicherungswesen (m/w/d) Stellen-ID: 16391 Standort: Essen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Bearbeitung von Geschäftsvorfällen wie Angebotserstellung und Vertragsprüfung, reiner Innendienst, keine Akquise • Schadenmeldungen • Schriftliche und telefonische Kundenkontakte mit hoher Serviceorientierung • Schriftliche und telefonische Kontakte zu Versicherungsgesellschaften Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation • Gutes Deutsch in Wort und Schrift • Sichere Anwendung der MS-Office Programme • Kompetentes Auftreten mit Wissen um Verschwiegenheit in diesem verantwortungsvollen Beruf • Optimal wären Kenntnisse im Bereich der KFZ-Versicherung und/oder in Privatkundensparten Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten • Absolute Diskretion! • Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung • Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Susanne Mertens Hindenburgstraße 27 45127 Essen +49 (0)201 33099000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter susanne.mertens@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Backoffice Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandanten aus dem Bankensektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main qualifizierte (bank-) kaufmännische Kundenberater (m/w/d). Der persönliche Austausch zwischen Kunde und Bank steht für unseren Mandanten an erster Stelle. Als Berater repräsentieren Sie eine der renommiertesten Regionalbanken in Deutschland und übernehmen ein vielseitiges Aufgabengebiet. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Ihre Aufgaben Aktive Kundenberatung und Kundenservice zum Produktportfolio unseres Mandanten Präsentation von Angeboten wie etwa Online-Bankdienstleistungen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Beratungsangebote Erkennung von Cross-Selling-Möglichkeiten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Nutzung digitaler Anwendungen Aufgeschlossenheit und Engagement Kreativität und Freude daran eigene Ideen einzubringen Erste berufliche Erfahrungen im Kundenservice Flexibilität und Mobilität (PKW) Eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Verschiedene Freistellungsmöglichkeiten wie beispielsweise Sabbaticals Kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Lohn - EUR43'000 - 72'000 Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Das wird geboten: Grundgehalt ab 43.000 - 55.000 € brutto pro Jahr Extra Zulagen/Bonus in Höhe von 12.000 - 17.000 € brutto pro Jahr (on top) Start von Zuhause möglich + steuerfreier Verpflegungsaufwand Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Trainings und Weiterbildungsangebote Hochwertige Arbeitsmaterialien, Kleidung, Laptop und Handy Sicher Anstellung bei einem der größten Anbieter für Windkraftanlagen Mitarbeiterrabatte, Deutschlandticket, Essenszulagen und vieles mehr Deine Aufgaben als Servicetechniker/Inbetriebnehmer (m/w/d): Service, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Windkraftanlagen Fehlersuche- und Störungsbeseitigung an den Anlagen Betreuung und Einweisung externer Dienstleister auf den Baustellen Erstellen von technischen Serviceberichten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker, Mechaniker oder Vergleichbar Erste Berufserfahrung wünschenswert aber kein muss Hohe Reisebereitschaft wünschenswert – regionale Einsätze ebenfalls möglich Führerscheinklasse B, Höhentauglichkeit und gute Deutschkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Aufgaben: Durchführung komplexer Projekte gemäß spezifischen Kundenanforderungen, von der Auftragsabwicklung bis zur erfolgreichen Installation vor Ort Betreuung und technische Beratung der Kunden, einschließlich Präsentation individueller Lösungsansätze Kontrolle des Projektstatus sowie Sicherstellung der fristgerechten Erreichung aller wichtigen Meilensteine Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter technischer Konzepte für die Kunden Überprüfung der Einhaltung relevanter Vorgaben während der Projektumsetzung Profil: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektarbeit und nachgewiesenes technisches Verständnis Erfahrung im Sondermaschinenbau ergebnisorientierte und kommunikative Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen sehr gute Englischkenntnisse
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