Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 59063, Hamm, Westfalen, DE
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SAP Basis Berater (m/w/d) mit 90% Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 74535, Mainhardt, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur Verantwortung überträgt, sondern Ihnen Raum gibt, aktiv mitzugestalten und echte Impulse zu setzen. Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus der Fertigungsindustrie im Raum Mainhardt mit rund 3.000 Mitarbeitern, bietet Ihnen genau diese Möglichkeit. Freuen Sie sich auf herausfordernde SAP-Projekte in einer hochmodernen S/4HANA Systemumgebung, die 2024 in Betrieb genommen wurde. Hier haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen gezielt weiterzuentwickeln und Ihre SAP-Karriere voranzutreiben. Als SAP Basis Berater (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die HANA Datenbank und das SAP-System und arbeiten gemeinsam mit einem engagierten 15-köpfigen SAP-Team daran, das System kontinuierlich zu optimieren und voranzubringen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In Ihrer neuen Rolle erwartet Sie eine spannende Mischung aus Tages- und Projektgeschäft im Bereich der SAP Basis Administration. Dabei sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der gesamten SAP-Landschaft und überwachen die Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Troubleshooting und die Durchführung von Performanceanalysen, bei denen Sie eng mit dem externen Hosting-Partner zusammenarbeiten. Darüber hinaus entwickeln Sie innovative, zukunftsfähige Lösungskonzepte und setzen diese erfolgreich um, um die SAP-Infrastruktur stetig zu optimieren. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung im Bereich SAP Basis Administration und Koordination externer Dienstleister Erfahrungen im Bereich Systemadministration inkl. Datenbanken und Betriebssysteme; idealerweise Erfahrung mit der HANA Datenbank Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen SAP und S/4HANA Umfeld (Go Live war im April 2024) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit für seinen Aufgabenbereich die volle Verantwortung zu übernehmen Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten bis zu 100% remote je nach Woche Gehaltsperspektiven bis 85.000 € p.a. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Pflegeassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich als Pflegeassistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von pflegebedürftigen Menschen Durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Freude an der Arbeit an unterschiedlichen Einsatzorten Führerschein Klasse B von Vorteil Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 53859, Niederkassel, Rhein, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 35260, Stadtallendorf, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst
APC Consult - 35576, Wetzlar, DE
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Account Manager (m/w/d)
DIS AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Kassel suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen: Marktanalyse : Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise : Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung : Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche : Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit : Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung : Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung : Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk : Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 309211. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 211 17600901
Bauleiter Hochbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten und freitags 14 Uhr Feierabend | bis 90.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 56072, Koblenz, DE
Die Stelle Sie suchen nach einer Position, in der Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte leiten können? Dann kommen Sie als Bauleiter zu einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren Projekte von Industrie- und Gewerbebau bis hin zu Kraftwerken und Wasseraufbereitungsanlagen in der Region realisiert. Hier bleibt es spannend, denn sie profitieren von dieser Projektvielfalt. Gemeinsam mit einem starken Team setzen Sie hier spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau um. Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Daneben profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, familiengeführter Atmosphäre und der Möglichkeit, eigene Prozesse aktiv mitzugestalten. Innerhalb des Unternehmens wird großer Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander gelegt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauleiter Hochbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten und freitags 14 Uhr Feierabend | bis 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten in der Region (keine bundesweite Reisetätigkeit) Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern auf der Baustelle Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit dem Polier zur Gewährleistung des reibungslosen Bauablaufs Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Baustellen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbau Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Zimmerer, Mauerer, Stahlbetonbauer, Bauzeichner oder einem ähnlichen Handwerksberuf Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Hoch- und Ingenieurbau Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, im regionalen Umkreis zu arbeiten (max. 100 km) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € inkl. Weihnachtsgeld sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung und haben freitags häufig ab 14 Uhr Feierabend. Abwechslungsreiche Projekte: Gewerbe- und Industriebauten, Geschäftshäuser, Schulen, Krankenhäuser, Altenpflegeheime, Wasser- und Abfallaufbereitungsanlagen, Heizkraftwerke. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, größere Projekte zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, machen Lust auf Zukunft. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und ein familiäres Arbeitsklima. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Bildung und Soziales - 33014, Bad Driburg, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Wir suchen Dich für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Standortleiter (m/w/d) beim etablierten Getränkefachgroßhändler
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 47229, Duisburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Getränkefachgroßhandel mit mehreren Niederlassungen im Westen Deutschlands. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe beliefert das Unternehmen Gastronomie, Handel und weitere Vertriebskanäle mit einem vielfältigen Sortiment. Am Standort im Großraum Marburg / Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Standortleiter / Niederlassungsleiter / Leiter Logistik / (m/w/d). Aufgaben Gesamtverantwortung für die operativen Prozesse des Standortes: Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Auslieferung und Retouren Führung und Entwicklung eines eingespielten Logistikteams, inkl. Personalplanung, Schicht- und Urlaubskoordination Sicherstellung der Abwicklung aller logistischen Abläufe Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards Enges Zusammenspiel mit dem zentralen Supply Chain Management sowie weiteren Standorten Umsetzung strategischer Projekte wie z. B. die Einführung eines Lagerverwaltungssystems Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise im Lebensmittel- / Großhandel oder FMCG-Umfeld Nachweisbare Erfolge in der Leitung größerer Teams und in der Umsetzung von Veränderungsprozessen Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Vorteile Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Gehaltsanteil und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 38,5 Stunden-Arbeitswoche und 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & sehr gute Anbindung an den ÖPNV Moderne Arbeitsbedingungen, Betriebsrat und familienfreundliche Regelungen Referenz-Nr. NCR/127429
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