Lead iOS Developer (m/w/d)
endios GmbH - 20457, Hamburg, DE
Responsibilities You take on the technical leadership for iOS development, further developing our white label product, defining the architecture of new features, and ensuring the quality of existing functions. You keep our tech stack up to date and make strategic decisions for iOS development – fully native with Swift, without legacy code. You are responsible for optimizing and further developing our release processes: using Bitrise and Fastlane for deployment, ensuring sustainable code quality through structured code reviews and automated tests with CircleCI and Mergeable. You monitor stability and performance with Crashlytics and utilize additional tools and AI to further optimize the development process and code quality. You collaborate closely with interdisciplinary teams and contribute your expertise from concept to implementation. You serve as a point of contact and mentor for the iOS team, sharing your knowledge in code reviews and promoting best practices within the iOS team. Qualifications You have at least three years of experience in a similar position, leading a team, writing excellent code, and delivering a high-quality solution. You have strong expertise with the required tools. You have made technical decisions, designed architectures, and guided teams in implementation. You are proactive, take responsibility, and enjoy introducing new technologies and best practices to the team. You are characterized by independence, initiative, and reliability. You are always looking for solutions and utilize optimization potentials. You have excellent English skills. Job Benefits The opportunity to develop freely in a growing company within a dynamic industry, shape the future, and continuously develop yourself. The chance to take on responsibility from day one and leverage our short and fast decision-making processes to make an impact. Flexible working hours based on trust and 30 days of vacation. The possibility to work remotely several days per week. An attractive, competitive salary and a variety of additional benefits (HVV ProfiCard, pension subsidy, etc.).
Founders Associate
Adwise Media GmbH - 53113, Bonn, DE
Einleitung Du bist Student:in und möchtest Startup-Luft schnuppern, eigene Ideen einbringen und direkt Verantwortung übernehmen? Wir sind ein wachsendes Unternehmen aus Bonn und suchen einen motivierten Founders Associate (m/w/d), der uns beim weiteren Wachstum unterstützt. Dich erwarten spannende Aufgaben, direkter Einblick in alle Unternehmensbereiche und flexible Arbeitszeiten. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Aufgaben Assistenzaufgaben wie Organisation und Koordination von Terminen und Meetings Vorbereitung von Terminen, Präsentationen und Reportings Strategische Planung und Umsetzung von Projekten Markt- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung bei Vertriebs- und Marketinginitiativen Optimierung und Strukturierung interner Prozesse Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung (Startups, Beratung, Sales o.ä.) Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Organisationstalent und Spaß an Koordination Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Interesse an unternehmerischem Arbeiten und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Benefits Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern Steile Lernkurve in einem wachsenden Unternehmen Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes, junges Team mit Spaß an der Arbeit IPhone & Macbook Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest in einem wachsenden Startup mitwirken und deine Ideen direkt umsetzen? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Bewirb dich unkompliziert direkt hier über Join oder sende deine Bewerbung an
Pflegeberater:in & - koordinator:in (m/w/d)
Care Companion GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung ÜBER UNS Wir sind Careship. Aus dem Herzen Berlins revolutionieren wir den deutschen Pflegemarkt mit einem Ziel: Wir möchten Jung und Alt zusammenbringen für mehr Lebensfreude für Senioren. Mittels individueller Auswahl finden wir passgenaue Betreuer für Senioren und arbeiten so kontinuierlich an der Verbesserung der Lebensqualität von immer mehr Menschen. Mit einem starken Team expandieren wir gerade in mehrere Großstädte Deutschlands – und brauchen dazu Deine Unterstützung! Aufgaben Du wirst gemeinsam mit den Business Development Teams wichtige Aufgaben im Bereich der Kundinnen/Kunden- und Alltagshelfer:innen-Administration, Beratung, Schulung und Strukturierung übernehmen. Außerdem wirst Du… Führungsverantwortung für den Bereich der angestellten Alltagshelfer:innen übernehmen. Schulungen und Fortbildungen für potenzielle Alltagshelfer:innen durchführen, um diese kompetenz- und ressourcenorientiert einzusetzen. den Alltagshilfe- und Beratungsprozess mitgestalten und kontinuierlich überblicken. die Umsetzung der Alltagshilfeplanung und -dokumentation, zur Abrechnung mit den Krankenkassen und anderen Trägern sicherstellen. die Organisation von und Begleitung zu den Erstterminen wie auch von in- und externen Audits übernehmen. Pflegeberatung nach § 7a SGB XI durchführen. den Aufbau des Qualitätsmanagements verantworten und die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicherstellen. aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse mit in Deine tägliche Arbeit einfließen lassen. erste:r Ansprechpartner:in für die Alltagshilfen und Kundinnen/Kunden, hinsichtlich der Pflegedienstleitung wie auch bei der Umsetzung operativer Schritte sein. Qualifikation ein pflegewissenschaftliches Studium oder eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Gesundheit oder Pflege abgeschlossen hast, wie zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Psychologin/Psychologe oder eine gleichwertige Qualifikation. Erfahrung in organisatorischen Tätigkeiten, sowie eine selbständige Arbeitsweise vorweisen kannst. Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast. Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zu Deinen Eigenschaften zählst. einen sicheren Umgang mit Office 365 und der G Suite hast und vielleicht sogar erste Berührungen mit Salesforce hattest. über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst (Englisch- und andere Sprachkenntnisse sind von Vorteil). schon über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 45b SGB XI und Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI verfügst (das ist ein großes Plus). über einen Führerschein der Klasse B verfügst Benefits Wir bieten Dir.. eine verantwortungsvolle Rolle, Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive in einem aufstrebenden Unternehmen persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (EduVacation Bonus) ein attraktives Gehalt 30 Tage bezahlten Jahresurlaub ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien eine Urban Sports Mitgliedschaft moderne und gut gelegene Büros, inklusive professioneller Barista-Kaffeemaschine und einer großen Auswahl an Tee, kühlen Drinks, Säften, frischem Obst, Gemüse und allerlei Snacks ein spannendes Umfeld als Teil eines Startup Inkubators regelmäßige Team & Community Events (z. B. monatliches Frühstück im Office) in Berlin: Erstattung der täglichen Fahrtkosten Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf inkl. kurzem Motivationsschreiben, wieso Du Teil von Careship sein möchtest.
Werkstudent:in Customer Support - in einem Sozialunternehmen (m/w/d)
Care Companion GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Aus dem Herzen Berlins revolutioniert Careship den deutschen Pflegemarkt mit dem Ziel: Alltagshilfe für alle zugänglich zu machen und Lebensfreude zu schenken. Wir bringen Menschen zusammen, die sich sonst wohl nie kennengelernt hätten. Mittels individueller Auswahl finden wir passgenaue Alltagshilfen und arbeiten so kontinuierlich an der Verbesserung der Lebensqualität von immer mehr Menschen. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Bei Careship hilfst Du uns, ein gesellschaftlich und sozial bedeutendes Unternehmen aufzubauen. In einem inspirierenden Umfeld hast Du die Möglichkeit zu sehen, wie sich Deine tägliche Arbeit bei jedem Schritt auf das Unternehmen auswirkt. Jedes Teammitglied wird ein integraler Bestandteil dieses Transformationsprozesses sein. Wir sind nicht auf der Suche nach individuellen Rockstars. Wir suchen nach großartigen Talenten und Teamplayern, die bereit sind, zu lernen, zu lehren und andere Teammitglieder zu inspirieren. Aufgaben Als Teil des Support-Teams stehst Du täglich mit unseren bestehenden Kunden und Alltagshilfen in Kontakt. Außerdem wirst Du… für Anfragen und Rückfragen bezüglich Fragen rundum Careship & Careship Ambulant sowie zu individuellen, pflegerischen wie auch finanziellen Themen zuständig sein. die Korrespondenz per Telefon (Inbound und Outbound) und per E-Mail übernehmen. Als Teil des Support-Teams stehst Du täglich mit unseren bestehenden Kunden und Alltagshilfen in Kontakt. Außerdem wirst Du… das Team bei Anfragen und Rückfragen bezüglich Fragen rundum Careship & Careship Ambulant sowie zu individuellen, pflegerischen wie auch finanziellen Themen unterstützen. die Korrespondenz per Telefon (eingehend und ausgehend) und E-Mail mit übernehmen. Suchanfragen von Kunden und Alltagshilfen betreuen und für ein passendes "Match” sorgen. den Flyerversand und die Willkommensmappen selbständig übernehmen. an täglichen Check-ins sowie wöchentlichen Austauschmeetings teilhaben, um zu einer individuellen und gemeinsamen kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beizutragen.Suchanfragen von Kunden und Alltagshilfen betreuen und für ein passendes "Match” sorgen. die Koordination und Durchführung von eingehenden Cases unter Berücksichtigung der Team KPI's übernehmen. Team Projekte mitbetreuen. Feedbackgespräche führen und das Beschwerdemanagement übernehmen. die Einarbeitung von Junior Managern und Werkstudenten/Praktikanten übernehmen. an täglichen Check-ins sowie wöchentlichen Austauschmeetings teilhaben, um zu einer individuellen und gemeinsamen kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beizutragen. Qualifikation DEINE QUALIFIKATIONEN Ihr seid das perfekte Match, wenn Du... aktuell immatrikuliert bist und in einem relevanten Bereich wie Kommunikation, Psychologie, BWL oder einem verwandten Fachgebiet studierst. Kommunikationsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie selbstständigen Arbeiten zu Deinen Stärken zählst. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie "Salesforce" vorweisen kannst (von Vorteil) über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst. Benefits WIR BIETEN Du wirst sehen, dass wir alles dafür tun, damit sich jedes Team wohlfühlt. Wir bieten dir… Verantwortung, Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive in einem aufstrebenden Unternehmen. persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (EduVacation Bonus) ein attraktives Gehalt. 30 Tage bezahlten Jahresurlaub. ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien. eine Urban Sports Mitgliedschaft. moderne und gut gelegene Büros, inklusive professioneller Barista-Kaffeemaschinen und einer großen Auswahl an Tee, frischem Obst und Gemüse, kühlen Drinks, Säften und allerlei Snacks. ein spannendes Umfeld als Teil eines Startup Inkubators. regelmäßige Team & Community events in Berlin: Erstattung der täglichen Fahrtkosten
Filialleiter - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 44135, Dortmund, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Als Captain behältst Du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Shop-Organisation, sowie Personaleinsatzplanung und Materialbestellung fallen in Deinen Bereich. Du motivierst Dein Team als Sparringspartner und entwickelst es stetig weiter. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bleibst bei dem aktuellen Spielgeschehen am Ball und sorgst für das richtige Programm. Für Deine Kunden hast Du immer ein offenes Ohr und beantwortest fachliche Fragen kompetent. Du bist ein hervorragender Gastgeber und achtest auf ein gepflegtes Ladenbild. Damit punktest Du bei uns: Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Führungsstark. Es ist vorteilhaft, wenn du bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln konntest. Qualifiziert. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung kannst Du bei uns punkten. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir: Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und denken auch an ihre Zukunft. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 015110137273
Leiter Controlling (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 85609, Aschheim, DE
Das Unternehmen Sind Sie ein erfahrener Controller mit Interesse an einem spannenden und verantwortungsvollen Aufgabenbereich im medizinischen Dienstleistungssektor? Möchten Sie Ihre Expertise in einem kleinen, aber hoch spezialisierten Team einbringen und gleichzeitig Führungsverantwortung übernehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die perfekte Gelegenheit, in einem sicheren und etablierten Unternehmen an der Weiterentwicklung des Controllings mitzuwirken und dabei sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Als Senior Controller / Teamleiter Controlling (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Optimierung der Finanzprozesse unseres Mandanten - mit einem klaren Fokus auf medizinische Dienstleistungen und deren Abrechnung. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Umfeld und der Möglichkeit, ein kleines Team mit hoher Eigenverantwortung zu führen und zu fördern. Der Standort Aschheim bei München bietet Ihnen zudem eine attraktive Work-Life-Balance mit hervorragender Anbindung an die Metropolregion. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Controllings im medizinischen Bereich Führung und disziplinarisch-fachliche Verantwortung für ein kleines, effizientes Team Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Reportings Analyse und Optimierung von Prozessen und Abrechnungen im medizinischen Umfeld Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Medizin- oder Gesundheitsdienstleistungsbereich Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen Kommunikationsstärke und Teamorientierung Vorteile Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen Sehr attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Arbeitsplatz in der Nähe von München mit guter Verkehrsanbindung Referenz-Nr. ANP/127167
Spezialist (m/w/d) Smart Heating & Automation
PAUL Tech AG - 68165, Mannheim, DE
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission , Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko. Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Spezialist (m/w/d) für Smart Heating & Automatisierung in Mannheim Deine Kernaufgaben Planung & Konzeption Unterstützung bei der Auslegung und Planung von Wärmepumpenkaskaden Erstellung von Automatisierungs- und Optimierungskonzepten für energieeffiziente Gebäude Projektkoordination & technische Abstimmung Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Planern und Technikern zur Umsetzung der Sektorenkopplung Schnittstellenmanagement zwischen Wärmepumpen und IT-Infrastrukturen MSR-Technik & Cloud-Integration Integration von Feldgeräten in die bestehende Cloud Umgebung für die Steuerung & Fernüberwachung Unterstützung bei der Einbindung von Cloud-gestützten Steuerungssystemen Datenanalyse & Optimierung Analyse von Betriebsdaten zur Optimierung der Wärmepumpenregelung & Energieeffizienz Entwicklung von automatisierten Steuerungen & Fernwartungskonzepten Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik , Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Fundierte Erfahrung in MSR-Technik, Gebäudeautomation oder Energietechnik Kenntnisse in Regelstrategien & Steuerungstechnik für Wärmepumpen und Heiz-/Kühlsysteme Umfassende Kenntnisse von hydraulischen Systemen Verständnis für Cloud-Integration , digitale Fernwartung und Feldbus Systeme Analytische Denkweise & strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke & Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Leitung Werkzeugbau (m/w/d)
FRÜH Schnellbautechnik GmbH - 72654, Neckartenzlingen, DE
Einleitung FRÜH Schnellbautechnik ist ein innovatives, schwäbisches Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Montage- und Befestigungssystemen. Mit unserer langjährigen Tradition und Expertise gestalten wir die Zukunft des Bauwesens und setzen auf höchste Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Werkzeugbau? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Aufgaben Leitung der Abteilung Werkzeugbau Konzeption, Konstruktion und Fertigung von Werkzeugen Instandhaltung, Wartung und Optimierung der bestehenden Werkzeuge Unterstützung der Geschäftsführung bei der weiteren Markterschließung Unterstützung der Produktion bei der Behebung werkzeugbedingter Störungen und Verbesserung der Prozessabläufe Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Ausbildung Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Werkzeugbau mit Schwerpunkt Stanztechnik Gute Kenntnisse im Bereich CNC-Bearbeitung, vorzugsweise Heidenhain-Steuerung Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD/CAM idealerweise VISI Umsetzungsstarker Macher mit Blick fürs Wesentliche Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung Geregelte und planbare Arbeitszeiten in Normalschicht, die auf deine persönlichen Bedürfnisse Rücksicht nehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Eine leistungsorientierte Vergütung Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Ideen und neue Konzepte Kurze Dienstwege, flache Hierarchie Attraktive Rahmenbedingungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit und Stabilität eines erfolgreichen Marktführers Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von FRÜH Schnellbautechnik als Leitung Werkzeugbau (m/w/d) und gestalte mit uns innovative Lösungen. Bewirb dich jetzt und bringe deine Leidenschaft für Präzision und Qualität ein! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Join-Portal ein.
Junior Account Manager Network & Security (all genders)
netlogix GmbH & Co. KG - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist jetzt bereit, im Vertrieb durchzustarten? Technologie, Kommunikation und Kundenkontakt sind genau dein Ding? Dann bieten wir dir den perfekten Einstieg als Junior Account Manager im zukunftssicheren Bereich Network & Security. Ob Quereinsteiger aus der BWL, Wirtschaftsinformatik oder direkt aus dem Technikbereich – bei uns zählt, was du draus machst. Wir glauben an Wachstum durch Verantwortung, Lernen durch Praxis und Erfolg im Team. Aufgaben Wachse in die Rolle hinein: Du unterstützt das Account Management bei der Beratung unserer Kunden rund um unser IT-Services-Portfolio mit Schwerpunkt Network & Security – und entwickelst dich Schritt für Schritt zur eigenständigen Ansprechperson. Begleite unsere Kunden: Du lernst, wie man nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaut, und trägst aktiv dazu bei, das Vertrauen von Bestandskunden und Partnern weiter zu festigen. Unterstütze bei der Neukundengewinnung: Du wirkst bei der Ansprache potenzieller Neukundinnen mit, bereitest vertriebliche Termine vor und begleitest erfahrene Kolleginnen zu Kundengesprächen. Lerne den Vertrieb kennen: Du entwickelst ein Gespür für Up- und Cross-Selling-Potenziale, hilfst bei der Erstellung von Präsentationen und bringst dich bei internen und externen Veranstaltungen ein. Werde Teil spannender IT-Projekte: Du unterstützt die Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team, unseren Partnern und Kunden. Qualifikation Background: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Auch ein Abschluss in einem anderen Bereich ist willkommen – vorausgesetzt, du bringst eine ausgeprägte Affinität zu IT und Vertrieb mit. Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in den Vertrieb oder das Account Management gewonnen – z. B. im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du bist bereit, dich selbstständig und proaktiv mit aktuellen Technologien und IT-Themen auseinanderzusetzen und bleibst regelmäßig am Ball. Teamfähigkeit und Offenheit: Du bist ein Teamplayer mit sehr gutem Organisationstalent für dich selbst und du passt gut in ein Umfeld, das auf Kollegialität, Humor und gegenseitige Unterstützung setzt. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst überzeugend und zielgerichtet, trittst sicher bei Kunden und Partnern auf und bringst Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten mit. Fahrkünste: Du besitzt im besten Fall einen Führerschein der Klasse B Benefits Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills Persönlichkeitstrainings für deine Soft Skills mit Coach Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit Dusche im Office 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung Bürohunde sind herzlich willkommen Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor Team-Events, Meetups, Bier um 4, Workshops & Familienfeiern Kicker, Billard, Videospiele & Dart: Einfach, weil es ab und zu Spaß macht Noch ein paar Worte zum Schluss Du passt perfekt zu uns? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen und überzeuge uns, dass du genau der Teil des netlogix Team bist, auf den wir gewartet haben. :-)
Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d) | Gehalt: ab 150.000 € zzgl. Tantiemen
Riverstate Premium Recruiting - 39104, Magdeburg, DE
Einleitung Wo andere Schienen verlegen, gestalten Sie Strukturen und gehen neue Wege. Als Abteilungsleiter für den Bereich Gleisbau/Ingenieurbau in einem technisch hervorragend aufgestellten Team im Raum Berlin-Brandenburg erwartet Sie eine Aufgabe, die Führungsstärke, Weitblick und Hands-on-Mentalität vereint: Eine Abteilung, die auf den nächsten Entwicklungsschritt zusteuert – mit Ihnen als Impulsgeber. Die Geschäftsführung steht dabei fest hinter Ihnen. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das familiär denkt, pragmatisch handelt und Individualität wirklich lebt. Sie übernehmen sofort Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Starten Sie mit einem Einstiegsgehalt ab 150.000€, je nach Vorerfahrung auch mehr, einem frei wählbaren Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, flexiblen Arbeitszeiten und jeder Menge weiterer Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d) | Gehalt: ab 150.000 € zzgl. Tantiemen Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau Sie planen, steuern und optimieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte im Team Sie tragen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und die personelle Aufstellung Ihrer Abteilung Sie führen Ihr technisches Team mit Klarheit und Weitblick, entwickeln Strukturen weiter und fördern individuelle Potenziale Sie überwachen übergeordnet die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Ausführung der Bauaufträge – stets mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine Sie koordinieren die Ressourcenplanung und übergeben Projekte zielgerichtet an die Projekt- und Bauleitung Sie repräsentieren Ihre Abteilung nach innen wie außen, leiten Besprechungen mit Auftraggebern und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien des Gleisbaus / Bahnbaus mit Sie arbeiten sicher mit bauspezifischer Software und kennen sich mit MS Office aus Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (C2) Benefits Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt ab 150.000 € zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen und natürlich auch privat nutzen dürfen. Gestaltungsfreiheit: Gestalten Sie Ihre Abteilung mit viel Raum für neue Ideen – unterstützt durch eine Geschäftsführung, die präsent ist und hinter ihren Führungskräften steht. Langfristige Entwicklung: Perspektivisch übernehmen Sie die Gesamtleitung für Gleis- und Ingenieurbau – mit klarer Entwicklungsspur und Vertrauen in Ihre Führungsstärke. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter projektleiter gleisbau # abteilungsleiter gleisbau # gleisbauleiter stellenangebot # gleisbau berlin brandenburg # stellenangebot eisenbahnbau # bauleiter gleisbau # ingenieurbau projektleitung # führungskraft bauwesen # leitungsposition gleisbau # jobs im gleisbau # eisenbahninfrastruktur karriere # bauleiter bahnbau # strategische bauleitung # stellenangebot abteilungsleitung # gleisbau erfahrener bauleiter # bauprojektleitung
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