Junior Account Manager Network & Security (all genders)
netlogix GmbH & Co. KG - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist jetzt bereit, im Vertrieb durchzustarten? Technologie, Kommunikation und Kundenkontakt sind genau dein Ding? Dann bieten wir dir den perfekten Einstieg als Junior Account Manager im zukunftssicheren Bereich Network & Security. Ob Quereinsteiger aus der BWL, Wirtschaftsinformatik oder direkt aus dem Technikbereich – bei uns zählt, was du draus machst. Wir glauben an Wachstum durch Verantwortung, Lernen durch Praxis und Erfolg im Team. Aufgaben Wachse in die Rolle hinein: Du unterstützt das Account Management bei der Beratung unserer Kunden rund um unser IT-Services-Portfolio mit Schwerpunkt Network & Security – und entwickelst dich Schritt für Schritt zur eigenständigen Ansprechperson. Begleite unsere Kunden: Du lernst, wie man nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbaut, und trägst aktiv dazu bei, das Vertrauen von Bestandskunden und Partnern weiter zu festigen. Unterstütze bei der Neukundengewinnung: Du wirkst bei der Ansprache potenzieller Neukundinnen mit, bereitest vertriebliche Termine vor und begleitest erfahrene Kolleginnen zu Kundengesprächen. Lerne den Vertrieb kennen: Du entwickelst ein Gespür für Up- und Cross-Selling-Potenziale, hilfst bei der Erstellung von Präsentationen und bringst dich bei internen und externen Veranstaltungen ein. Werde Teil spannender IT-Projekte: Du unterstützt die Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team, unseren Partnern und Kunden. Qualifikation Background: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Auch ein Abschluss in einem anderen Bereich ist willkommen – vorausgesetzt, du bringst eine ausgeprägte Affinität zu IT und Vertrieb mit. Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in den Vertrieb oder das Account Management gewonnen – z. B. im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du bist bereit, dich selbstständig und proaktiv mit aktuellen Technologien und IT-Themen auseinanderzusetzen und bleibst regelmäßig am Ball. Teamfähigkeit und Offenheit: Du bist ein Teamplayer mit sehr gutem Organisationstalent für dich selbst und du passt gut in ein Umfeld, das auf Kollegialität, Humor und gegenseitige Unterstützung setzt. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst überzeugend und zielgerichtet, trittst sicher bei Kunden und Partnern auf und bringst Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten mit. Fahrkünste: Du besitzt im besten Fall einen Führerschein der Klasse B Benefits Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills Persönlichkeitstrainings für deine Soft Skills mit Coach Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit Dusche im Office 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung Bürohunde sind herzlich willkommen Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor Team-Events, Meetups, Bier um 4, Workshops & Familienfeiern Kicker, Billard, Videospiele & Dart: Einfach, weil es ab und zu Spaß macht Noch ein paar Worte zum Schluss Du passt perfekt zu uns? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen und überzeuge uns, dass du genau der Teil des netlogix Team bist, auf den wir gewartet haben. :-)
Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d) | Gehalt: ab 150.000 € zzgl. Tantiemen
Riverstate Premium Recruiting - 39104, Magdeburg, DE
Einleitung Wo andere Schienen verlegen, gestalten Sie Strukturen und gehen neue Wege. Als Abteilungsleiter für den Bereich Gleisbau/Ingenieurbau in einem technisch hervorragend aufgestellten Team im Raum Berlin-Brandenburg erwartet Sie eine Aufgabe, die Führungsstärke, Weitblick und Hands-on-Mentalität vereint: Eine Abteilung, die auf den nächsten Entwicklungsschritt zusteuert – mit Ihnen als Impulsgeber. Die Geschäftsführung steht dabei fest hinter Ihnen. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das familiär denkt, pragmatisch handelt und Individualität wirklich lebt. Sie übernehmen sofort Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Starten Sie mit einem Einstiegsgehalt ab 150.000€, je nach Vorerfahrung auch mehr, einem frei wählbaren Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, flexiblen Arbeitszeiten und jeder Menge weiterer Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d) | Gehalt: ab 150.000 € zzgl. Tantiemen Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau Sie planen, steuern und optimieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte im Team Sie tragen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und die personelle Aufstellung Ihrer Abteilung Sie führen Ihr technisches Team mit Klarheit und Weitblick, entwickeln Strukturen weiter und fördern individuelle Potenziale Sie überwachen übergeordnet die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Ausführung der Bauaufträge – stets mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine Sie koordinieren die Ressourcenplanung und übergeben Projekte zielgerichtet an die Projekt- und Bauleitung Sie repräsentieren Ihre Abteilung nach innen wie außen, leiten Besprechungen mit Auftraggebern und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien des Gleisbaus / Bahnbaus mit Sie arbeiten sicher mit bauspezifischer Software und kennen sich mit MS Office aus Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (C2) Benefits Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt ab 150.000 € zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen und natürlich auch privat nutzen dürfen. Gestaltungsfreiheit: Gestalten Sie Ihre Abteilung mit viel Raum für neue Ideen – unterstützt durch eine Geschäftsführung, die präsent ist und hinter ihren Führungskräften steht. Langfristige Entwicklung: Perspektivisch übernehmen Sie die Gesamtleitung für Gleis- und Ingenieurbau – mit klarer Entwicklungsspur und Vertrauen in Ihre Führungsstärke. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter projektleiter gleisbau # abteilungsleiter gleisbau # gleisbauleiter stellenangebot # gleisbau berlin brandenburg # stellenangebot eisenbahnbau # bauleiter gleisbau # ingenieurbau projektleitung # führungskraft bauwesen # leitungsposition gleisbau # jobs im gleisbau # eisenbahninfrastruktur karriere # bauleiter bahnbau # strategische bauleitung # stellenangebot abteilungsleitung # gleisbau erfahrener bauleiter # bauprojektleitung
Jurist im Gesellschaftsrecht (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine renommierte Notarkanzlei in München, die sich durch langjährige Erfahrung und höchste fachliche Kompetenz auszeichnet. Die Kanzlei bietet umfassende notarielle Dienstleistungen, die von der Beglaubigung und Beurkundung von Verträgen bis hin zur Beratung in komplexen rechtlichen Angelegenheiten reichen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und rechtliche Präzision gewährleistet unser Kunde höchste Zufriedenheit und Sicherheit für seine Mandanten. Die Expertise und das Engagement der Notare machen die Kanzlei zu einem vertrauenswürdigen Partner in allen notariellen Belangen. Aufgaben Vorbereitung und Abwicklung aller notwendigen Urkunden im Handels- und Gesellschaftsrecht Berechnung der gesetzlich vorgeschriebenen Kosten Mandantenbetreuung Registeranmeldungen Koordination und Abstimmung von Beurkundungsgeschäften mit Anwaltskanzleien, Steuerberatern und weiteren Partnern Durchführung und Verwaltung der beurkundeten Vorgänge Qualifikation Abgeschlossenes Jurastudium (Erstes Staatsexamen (Diplomjurist), Wirtschaftsjurist (LL.B. oder LL.M.), Rechtsfachwirt, langjährige Rechtsanwalts-/ oder Notarfachangestellte im Gesellschaftsrecht) sowie relevante Erfahrung im Handels- und Gesellschaftsrecht Kanzlei/Notariatserfahrung von Vorteil Klare und strukturierte Denkweise Hohe Einsatzbereitschaft und Lernfreude Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. So profitieren Sie mit uns ➕ Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie ➕ Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) ➕ Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching ➕ Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen ➕ Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Frau Katharina Heumos Tel.: 089 890 648 1030
Kaufmännische Leitung
KJ Sonderanlagen GmbH - 14974, Ludwigsfelde, DE
Einleitung Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen für Shuttle-Systeme für leichte bis tonnenschwere Nutzlasten im zweistelligen Bereich. Zu unseren Kernkompetenzen zählen außerdem Sonder- und Automatikkrananlagen. Mit einem Team von rund 20 Mitarbeitern decken wir alle Projektphasen ab – von der Konzepterstellung, Planung, Konstruktion und Fertigung bis hin zur Montage, Abnahme durch eigene Sachverständige sowie Service- und Wartungsleistungen. Unser Ziel ist es, Produktionsprozesse unserer Kunden effizienter zu gestalten und maßgeschneiderte Anlagenlösungen aus einer Hand zu realisieren. Aufgaben Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Organisation Durchführung sämtlicher kaufmännischer Prozesse Erstellung von Budget- und Finanzplanungen, Monatsabschlüssen, Forecasts sowie Kalkulationen Entwicklung und Umsetzung des Controllings und der betrieblichen Kennzahlen Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und externe Dienstleister Berichtswesen gegenüber der Gesellschaft Aufstellung der kurz- und langfristigen finanziellen Unternehmensplanung sowie Liquiditätsplanung und -steuerung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Betriebsführung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbaren Branche Erfahrung in der Durchführung von professionellen Reporting-, Liquiditätsmanagement-, Kalkulations- und Controlling-Systemen Operative Stärke gepaart mit strategischem Denkvermögen Sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Benefits Die Möglichkeit, die Zukunft eines Maschinenbauunternehmens mitzugestalten Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Eine attraktive Arbeitsumgebung und hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen Attraktives Vergütungspaket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Solution Architect (m/w/d) Microsoft 365 100% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 67655, Kaiserslautern, DE
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Architect (m/w/d) Microsoft 365 . Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Leidenschaft für Microsoft 365 Technologien und Prozessberatung Verantwortung als Solution Architect für moderne Zusammenarbeitstechnologien (SharePoint, Power Platform, Azure, CRM) Konzeption und Umsetzung von Lösungen basierend auf Standardprodukten und/oder Individualentwicklung Fachliche Anforderungen schnell erfassen und technische Aufgaben ableiten Leitung von Projekten und Teilprojekten innerhalb des Teams Ihre Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse in der Microsoft-365-Plattform, idealerweise mit SharePoint-Know-how Erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform, Dynamics CRM, Azure Web Apps, ServiceBus und Application Insights von Vorteil Interesse, sich einen Überblick über Anforderungen zu verschaffen und das "große Bild" zu verstehen Fähigkeit, sich in technische Details einzuarbeiten und diese mit Entwicklern und technischen Consultants zu diskutieren Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Spitzenverdienst für KFZ-Mechatroniker in der Schweiz
Excellent Go 4 Hünenberg AG - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Einleitung Suchen Sie als erfahrener KFZ-Mechatroniker (m/w/d) eine neue berufliche Perspektive in der Schweiz? Dann haben wir das ideale Stellenangebot für Sie! Wir rekrutieren für renommierte Unternehmen in der Schweiz qualifizierte KFZ-Mechatroniker. Unser Rundum-Service umfasst die Organisation des Vorstellungsgesprächs, die Beschaffung der notwendigen Bewilligungen sowie die Bereitstellung von Unterkünften. Dieser Service ist für Sie komplett kostenlos, da unsere Auftraggeber die Kosten übernehmen. Sie haben die Möglichkeit, direkt in die Schweiz zu ziehen oder als Pendler zu arbeiten. Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Problemen Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten Kundenberatung und -Betreuung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugtechnik Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur Hohe Motivation und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Benefits Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestattete Werkstatt Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das für Sie attraktiv? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns direkt Freundliche Grüsse Excellent Go4 Zuerich West AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
Department Manager (m/w/d) - Oberhausen
Pull&Bear - 46045, Oberhausen, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN OBERHAUSEN - CENTRO! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Performance Marketing Manager/-in (m/w/d) - 40-80%
sfxonline - 88250, Weingarten, DE
Einleitung SFXonline ist die kleine, feine Full-Service-Internet-Agentur in Weingarten – mitten in der Bodensee-Urlaubsregion. Wir entwickeln umfassende E-Commerce-Lösungen und bieten Web-Dienstleistungen aus einer Hand. So helfen wir unseren Kunde, sich im Online-Dschungel zurechtzufinden, Projekte clever zu planen, sie auf den Weg zu bringen und nachhaltig erfolgreich zu machen. Seit 2000 bringen wir Online-Shops auf Kurs und verhelfen mittelständischen Kund:innen in DACH zum Performance-Boost ohne Hokuspokus, aber gern mit Spezialeffekt. Ab sofort freuen wir uns im Raum Weingarten (in der schönen Urlaubsregion Bodensee) auf eine/n Online / SEA / Performance Marketing Manager/-in in Teilzeit (16-32 Wochenstunden). Aufgaben Du managst fünf bis acht SEA-Accounts mit kumuliert hohem sechsstelligen Jahres-Ad-Spend. Du bist der erste Ansprechpartner für die Marketingfragen unserer Kunden und erarbeitest mit ihnen Marketingziele, Strategien und Optimierungen. Du entwickelst Such-, Shopping- und Display-Strategien in Google Ads & Microsoft Ads – von Keyword-Research bis Anzeigentext. Du verbindest Datenquellen (GA4, Merchant Center, GTM, Idealo-Feeds u. a.) und hältst das Tracking sauber. Du optimierst Gebotsstrategien, Anzeigenerweiterungen und Feeds laufend – stets mit Blick auf ROAS & Profit. Du löst leichte MarTech-Rätsel eigenständig; bei hartnäckigen Knoten unterstützt dich unser Dev-Kollege. Qualifikation Du bringst mindestens ein - zwei Jahre Erfahrung im SEA / PPC / Performance-Marketing (Agentur oder Händler) mit. Du beherrschst Google Ads tiefgehend, vor allem bei Such-, Shopping-, und PMax-Kampagnen. Du hast einen analytischen Kopf, den du auch in Kundengesprächen gut rüberbringen kannst. Du formulierst auf Deutsch klar, präzise und zielgruppengerecht. Du suchst eine feste Anstellung und kein Freelance-Modell. Du punktest extra mit E-commerce & Shopsystem Erfahrung. Benefits **Maxi-Freiraum im Mini-Team **Drei-bis-vier-köpfige Crew, extrem kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung. **Gestaltungsspielraum pur **Du baust dein SEA-Reich nach eigenen Ideen - von Strategie bis Reporting. **Sympathische Kund:innen **Mittelständische Shops ohne "Spend-or-Die"-Dramatik, dafür viel Vertrauen. **Hybrid @ Bodensee **Büro mit Berg- & Seenähe plus flexibler Home-Office-Regelung. **Teilzeitmodell **16 - 32 Stunden pro Woche passen zu deiner Situation z.b. mit Family, als Wiedereinsteiger oder mit Side-Project. **Wissen teilen & ausbauen **Wir unterstützen Zertifizierungen oder Konferenzen, die uns gemeinsam voranbringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Deine Arbeit gerne als Strategiespiel siehst und Google keinen Cent zu viel gönnst, dann sende uns doch eine aussagekräftige, gerne auch kreative, Bewerbung.
Staplerfahrer (m/w/d)
GFT Logistic GmbH - 97234, Reichenberg, DE
Einleitung Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich "vom Feld in die Welt" gelangen. Egal ob Berufseinsteiger, Profi oder Quereinsteiger – Hauptsache du passt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Reichenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer (m/w/d) Aufgaben Umlagern von Ware aus dem Wareneingang in den Versand Bereitstellung und Verladen von Ware Qualifikation Berufserfahrung im Lager ist von Vorteil, aber keine Bedingung (Einweisung erfolgt vor Ort) Gültiger Staplerschein notwendig Zuverlässigkeit und Teambereitschaft werden erwartet Bereitschaft zur Wochenendarbeit/Schichtarbeit Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet unbefristeter Arbeitsvertrag 5-Tage-Woche Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, mit uns "vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) inklusive frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen an GFT Logistic GmbH Frau Nadja Monaco, Personalabteilung Habichtshöfe 8, 74219 Möckmühl +49 6298/93679-419
Kellner:in / Service / Commis de rang (m/w/d)
Hotel Deimann - 57392, Schmallenberg, DE
Einleitung Das Hotel Deimann steht für erstklassige Gastfreundschaft mit Herz – eingebettet in die Natur des Schmallenberger Sauerlands. Als familiengeführtes Haus in fünfter Generation verbinden wir echte Tradition mit zeitgemäßem Luxus und legen besonderen Wert auf Herzlichkeit, Qualität und persönliche Weiterentwicklung. Gastgeben ist für Sie mehr als nur ein Beruf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im stilvollen Ambiente unseres Hauses sorgen Sie mit Charme, Aufmerksamkeit und Fachkenntnis dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen – vom Frühstück bis zum Gourmetmenü. Sie sind Gastgeber*in mit Leidenschaft und bringen Persönlichkeit, Teamgeist und Freude am Service mit. Aufgaben Im Hausgästerestaurant sind Sie erste_r Ansprechpartner_in für unsere Hotelgäste und sorgen für einen aufmerksamen, herzlichen Service – vom Frühstück bis zum Abendmenü. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Service am Frühstücksbuffet sowie am Tisch Betreuung Ihrer Station während des Abendmenüs Fachkundige Beratung zu Speisen und Getränken Aufnahme und Weiterleitung von Bestellungen Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit Küche und Serviceleitung Einhaltung von Hygienestandards und gepflegtem Erscheinungsbild Qualifikation Erfahrung im Servicebereich oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten Ein gepflegtes, sicheres Auftreten und echte Freude am Gästekontakt Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein Auge fürs Detail Gute Deutschkenntnisse Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung Faire Bezahlung Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit Weiterentwicklung Interne & externe Schulungen Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Teamkultur & Events Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest) Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde Corporate Benefits & internationale Kooperationen Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben. Ihre Ansprechperson: Julia Knippertz oder Eva Deimann
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