Systemadministrator (m/w/d) mit 4 Tagen die Woche Home Office
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Systemadministrator (m/w/d) mit 4 Tagen die Woche Home Office Referenz 12-224801 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere aktiv vorantreiben und neue berufliche Perspektiven entdecken? Nutzen Sie diese Chance, um den nächsten Karriereschritt zu machen. Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine motivierte Fachkraft in Festanstellung. Systemadministrator (m/w/d) mit 4 Tagen die Woche Home Office. Ihre Benefits: Mit einem hohen Home Office Anteil Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse technischer Störungen, 2nd-Level-Support sowie Koordination des 1st-Level-Supports Verwaltung, Betrieb und Optimierung von Produktiv-, Test- und Entwicklungsumgebungen sowie Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit Untersuchung von Incidents, einschließlich sicherheitsrelevanter Vorfälle wie Cyberangriffe, und Mitwirkung an geeigneten Gegenmaßnahmen Aktive Mitarbeit an konzernweiten Projekten und Einbringung von Fachkenntnissen zur Optimierung der IT-Infrastruktur Verantwortung für die lokale IT-Infrastruktur der Landesgesellschaften (Switching, WiFi, Firewall) sowie Betreuung von VPN-Lösungen mit Cisco ASA und Meraki Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Systemadministration Mehrjährige Praxiserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Administration von Netzwerken, Client-/Server-Systemen sowie im Umgang mit Microsoft Windows Server und Active Directory Umfangreiche Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Linux, E-Mail-Systemen und im Umgang mit Ticketsystemen. Zusätzliches Fachwissen in der Netzwerkadministration sowie im Betrieb von VPN- und Firewall-Lösungen Strukturierte, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe Hohe Teamfähigkeit und starke Kommunikationskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224801 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bürofachkraft (m/w/d) Rechnungswesen
Saling GmbH - 55270, Klein-Winternheim, DE
Das bekommst Du Sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub. Wir bieten ausreichend Zeit zur Einarbeitung, um sicherzustellen, dass Du Dich bestmöglich in Deine neue Rolle bei uns einfinden und entfalten kannst. Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen. EGYM Wellpass - Fitness & Wellness. Sachkostenzuschuss. Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad und vieles mehr! Deine zukünftige Rolle Mit Zahlen im Kopf und Engagement im Herzen, bist Du wie ein Kompass, der uns durch die Finanzwelt navigiert. Du siehst in einem Zahlengewirr nicht nur schwarz und rot, sondern das schönste Muster der Welt? Dann erwartet Dich das: Du erstellt eigenständig Rechnungen gemäß den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften. Du überwachst den Zahlungseingang und führst das Mahnwesen bei Zahlungsverzug unserer Kunden durch. Du unterstützt bei der Bearbeitung von (telefonischen) Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und der Klärung von Unstimmigkeiten. Du wirst mit verschiedenen Abteilungen des Betriebs zusammenarbeiten, um offene Posten zu klären und zu lösen. Du wirst bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses unterstützen und mit dem Steuerberater zusammenarbeiten. Dein Profil Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Auge fürs Detail sorgen dafür, dass unsere Finanzdaten immer im Gleichklang sind. Bist Du bereit, in unsere Bücher und Zahlen einzutauchen? Dann solltest Du das mitbringen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Kenntnisse im Bereich Buchhaltung sowie Erfahrung in der Erstellung von Rechnungen und im Mahnwesen gehören zu Deinen Kernkompetenzen. Du besitzt eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise. Du zeichnest Dich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung aus. Über uns Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können. Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel. Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: ab sofort Straße: Am Pfaffenstein 5 PLZ / Ort: 55270 Klein-Winternheim Dein persönlicher Ansprechpartner Jennifer Linke & Kamil Wirth Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Senior Consultant KYC (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für einen unserer namhaften Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant (m/w/d) für den Bereich KYC. Unser Kunde ist das Zentralinstitut für verschiedene deutsche Banken und bietet Beratungsleistungen für verschiedene Kundengruppen sowie vielfältige Finanzdienstleistungen für die Mitgliedsbanken. Wir, die Financial Services Division der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem Gespräch ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Voraussetzungen und Wünsche zu besprechen. Wenn Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für die Bankenbranche begeistern begeistern können, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Abwicklung des Onboarding-Prozesses von Neukunden unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen Überwachung der Stammkunden zur Sicherstellung der KYC-Prinzipien Verfolgung von Änderungen bei Stammkunden im Hinblick auf gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen Abwicklung des Exit-Prozesses bei beendeten Geschäftsbeziehungen Qualitätssicherung und Mitarbeit bei Projektarbeiten Mitarbeit bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen und Verbesserung von Arbeitsabläufen Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung. Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Jura Spezielle Kenntnisse im Management von (Geschäfts-) Kundenbeziehungen Mehrjährige Berufserfahrung im KYC-Umfeld Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Umfassende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Banken Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Ihre Perspektiven Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und anteilige Home-Office-Möglichkeit Attraktive Vergütung und vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sekretariat / Teamassistenz IT (m/w/d) - 23171-1(2969033)
SOMI Solutions GmbH - 81249, München, DE
Benefits Home-Office möglich nach der Einarbeitung (2-3 Tage/Woche) Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP) Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Deine Tätigkeiten Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Data & Analytics-Team im Tagesgeschäft. Organisatorische und administrative Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Proaktive Verwaltung und Priorisierung von Kalendern, Reisen des Senior Managements sowie organisatorischen und Stakeholder-Meetings, z.B. Organisation und Koordination von Meetings, Telefonkonferenzen und Videokonferenzen. Ermöglichung von Meetings und Veranstaltungen, einschließlich regelmäßiger und außergewöhnlicher Team-(Building)-Events wie Offsites. Antizipation von Bedürfnissen und administrative Entscheidungen/Anfragen im Namen der Manager basierend auf dem Verständnis der Team- und Geschäftsprioritäten. Pflege der relevanten Back-Office-Prozesse und -Tools (z.B. Einkauf und Rechnungsprüfung, Reise- und Spesenmanagement, Zeit- und Aktivitätsaufzeichnung, Bestellung von Hard- und Software) sowie Anleitung und Unterstützung der Teams bei deren konformer Nutzung. Betreuung der On-/Offboarding-Prozesse. Gelegentliche Reisen für Offsites oder Meetings sind erforderlich. Das gesuchte Profil Du glänzt mit mehrjährige Berufserfahrung in der genannten Branche, Position und/oder Technologie-Felder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Teamarbeit Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben Kommunikationsfähigkeiten Problemlösungsfähigkeiten Detailgenauigkeit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Deutsch und Englischkenntnisse Niveau C1 Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Verhandlungssicher
IT-Systemspezialist Infrastruktur und Sicherheit (m/w/d) in Waldenbuch
Grühn GmbH - 71111, Waldenbuch, DE
Über uns Das traditionsreiche Unternehmen mit starker Markenidentität ist weltweit für seine hochwertigen Produkte bekannt und setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe in Qualität und Innovation. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und nachhaltige Produktionsprozesse hat es sich als führender Anbieter in seiner Branche etabliert. Die Unternehmenskultur ist von Teamgeist, Kreativität und einem offenen Austausch geprägt, wobei kontinuierlich an zukunftsorientierten Lösungen in den Bereichen Technologie, Vertrieb und Nachhaltigkeit gearbeitet wird. Aufgaben Definition, Beschaffung, Inbetriebnahme und Überwachung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Sicherheitsumgebung Durchführung von Updates, Upgrades und Backups Second-Level-Support für Anwenderanfragen im Bereich Hardware und Software Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Sicherheitslösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der IT, vor allem in den Bereichen Infrastruktur und Security Lösungsorientierte und eigenverantworliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten JobTicket Flache Hierarchien und familiäres Klima Gesundheitsmanagement Betriebskantine Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Servicetechniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Servicetechniker für Kälte-und Klimatechnik im Raum Frankfurt am Main. Aufgaben Wartungsdienst, Störungssuche und -beseitigung, Instandhaltung, Montage und Inbetriebnahme von Kälte- Klima- und Lüftungsanlagen Ausführung kleinerer Montagearbeiten an Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche und Behebung von Fehlfunktionen Dokumentation der Wartungs-, Instandhaltungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten Teilnahme an der Rufbereitschaft Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik o.ä. mit Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Elektro-, Regelungs-, Kälte- und Lufttechnik Führerschein Klasse B Wir bieten berufliche Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen Möglichkeit auf persönliche und fachliche Weiterbildungen Festanstellung; Vollzeit (36h/Woche), attraktive Prämien und Zulagen für Notdiensteinsätze Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zum Deutschlandticket vielfältige Betriebssportangebote Diensthandy (iPhone) Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de)oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91 733 560.
Projektmanager Prozessoptimierung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Projektmanager Prozessoptimierung (m/w/d) Referenz 12-224537 Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstumskurs, das seit 130 Jahren besteht. Zur Stärkung der technischen Organisation suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektmanager , der komplexe Optimierungsprojekte in den Bereichen Technik, Produktion, Logistik und Einkauf vorantreibt. Wenn Sie eine neue Herausforderung im Umkreis von Landau suchen, dann bewerben Sie sich noch heute als Projektmanager Prozessoptimierung (m/w/d). Projektmanager Prozessoptimierung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (bis maximal 80.000 Euro brutto p.a.) Home-Office-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Tätigkeit Individuelles Onboarding Ihre Aufgaben: Verantwortliche Steuerung von Investitionsprojekten für Maschinen- und Anlagentechnik Ganzheitliches Projektmanagement von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungsstrategien Erarbeitung detaillierter Spezifikationen und koordinierte Zusammenarbeit mit der Beschaffung Datengestützte Analyse von Betriebsabläufen und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte Durchführung von Technologie- und Lieferantenbewertungen zur Identifikation optimaler Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker) oder Studium im Maschinenbau/Ingenieurwesen Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Anlagentechnik oder Prozessoptimierung Erfahrungen aus dem mittelständischen Umfeld sind von Vorteil Idealerweise Qualifikation in Six Sigma oder fundierte Lean-Management-Kenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Jung (Tel +49 (0) 721 16158-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224537 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Operativer Compliance-, Regulatorik- und IT-Sicherheits-Manager für interne IT (m/w/d) | COSDIW
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Operativer Compliance-, Regulatorik- und IT-Sicherheits-Manager für interne IT (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Compliance interne IT zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du koordinierst den Prozess der Einführung interner Software und prüfst die Einhaltung diverser Regularien. Du begleitest und berätst die Service- und Geschäftsfelder und den Ausschuss für technische Einrichtungen (ATE) in diesem Prozess von der Konzeptionshase bis zur Umsetzung. Du unterstützt eng die Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von internen und externe IT-Audits. Für die individuelle Datenverarbeitung (IDV) bist du die zentrale Ansprechperson und begleitest die jährlichen Reviews. Du bist die zentrale Ansprechperson für Compliance-Anfragen im Tribe und im gesamten Geschäftsfeld. Persönlichkeit mit Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Compliance, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in regulierten IT-Umfeldern ergänzt um die angrenzenden Themengebiete IT-Compliance-, IT-Risiko- und IT-Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in IT-Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO, diverse ISO-Normen, ITIL, COSO, DORA etc.). Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Du hast praktische Erfahrungen in der Beurteilung und Umsetzung in der Einführung neue IT. Du überzeugst durch dein selbstorganisiertes Handeln, dein verantwortungsbewusstes Denken und deine aufgeschlossene Veränderungsbereitschaft. Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kommunikations- und Beratungsaffinität. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Regulatorik #Kommunikationsfähigkeit #Beratungskompetenz
Team Lead Ad Creation (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) - 97228, Rottendorf, Unterfranken, DE
Welcome to Glow25! We are a dynamic, fast-growing Beauty & Pro-Aging company based in Berlin – with a heartfelt mission: creating glow moments. For our customers, for our team, for everyone who wants to feel comfortable in their skin and let their inner beauty shine. For us, work is more than just productivity – it should inspire, excite, and bring joy. And this is where you come in! We are growing fast and are looking for smart, empathetic people who are eager to build something special with us. Join Glow25 and become part of a vision that redefines beauty. We can’t wait to meet you! These are our current challenges and future goals: As a Creative Performance Lead (all genders) at Glow25, you'll be the strategic and creative backbone of our paid media function. You combine a strong performance mindset with creative thinking and lead our Ad Creation team with clarity, energy, and focus. Your mission: to drive iterative, high-performing ad production. You’ll develop cross-channel creative strategies, turn product insights and customer data into testable ad concepts, and orchestrate a smooth, data-driven creative workflow with your team of copywriters, video editors, project managers, and UGC creators. This is where we need your support: Team leadership : You’ll take on direct leadership of our Ad Creation team – from copywriters and video editors to project managers. Creative strategy : You own the strategic direction for our paid creatives across Meta, TikTok, Native and other platforms – in alignment with performance and new customer acquisition goals. Briefing & testing : You translate campaign needs into creative briefs and define testing roadmaps in close collaboration with Media Buying. Creative operations : You coordinate priorities, timelines, and capacities to ensure a smooth and scalable creative workflow. Cross-channel alignment : You work closely with the Brand team to ensure consistency and creative synergy across touchpoints. You have the following experience: 4–6 years of relevant experience in performance marketing or creative strategy Strong understanding of Paid Social (Meta, TikTok) and/or Native Advertising Experience in creative testing & iteration : confident in analyzing performance KPIs like hook rate, CTR, ROAS Performance-first mindset: You prioritize results over aesthetics; you understand that our ads need to pack a punch and drive real growth—no fine art, just full-throttle impact. Proven track record in managing creative teams – ideally with direct leadership responsibility Solid grasp of digital funnel mechanics – from ad to landing page to conversion Skilled in prioritization, briefing, giving feedback, and leading retrospectives Strong communicator and stakeholder manage r – especially with Brand, Media, Product, and CRM teams That's something you can look forward to: Flexible working hours and time tracking. Unlimited access to the latest courses on tech, business, leadership and mental/physical well-being. Top-notch equipment rented through Grover and conveniently delivered to your home. A generous 40% discount on our entire range in the shop. 30 days of vacation + the option to take up to 10 days of unpaid leave – because sometimes you just need a little break. Company health insurance that covers additional services worth up to €600 per year (e.g., vision aids, dental cleanings, etc.). Glow Card: With your prepaid credit card, you can shop at selected providers in your area. Each month, you'll receive €50 , giving you an annual bonus of €600! After passing your probation period, we offer a company pension plan with an annual contribution of at least €600. And here’s the best part: if you contribute to the plan yourself, we’ll add an extra 20% on top. Yay! You've made it this far! But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.
Teamleitung Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 – 130.000 € + Dienstwagen + regionale Projekte
Riverstate International Consulting GmbH - 44139, Dortmund, DE
Die Stelle Bauen Sie eine neue Abteilung auf und formen Sie Ihr eigenes Team! In einem etablierten Bauunternehmen mit Wurzeln im Infrastrukturbau bekommen Sie viel Raum für Ihre Ideen. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die Weiterentwicklung des Portfolios im Bereich Ingenieur- und Brückenbau mit. Zum Start erwarten Sie anspruchsvolle Brücken- und Ingenieurbauprojekte, die Sie eigenverantwortlich und mit einem technisch starken Team umsetzen. Ihre Rolle bietet Ihnen maximale Freiheit: Sie entscheiden selbst, wann Sie vor Ort, im Büro oder mobil arbeiten. Wichtig sind nur der enge Teamkontakt und der Projekterfolg. Da sämtliche Bauvorhaben im näheren Umkreis liegen, entfallen lange Montageeinsätze. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 120.000 €, zzgl. individueller Boni, einen Dienstwagen zur Privatnutzung, eine private Zusatzkrankenversicherung sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 – 130.000 € + Dienstwagen + regionale Projekte Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der strategischen Ausrichtung einer neu aufgestellten Abteilung für Stahlbeton- und Ingenieurbau im Bereich komplexer Bauwerke des Tiefbaus, Ingenieur- und Brückenbaus, wie beispielsweise Regenrückhaltebecken (RRB) und Ortbetonschachtbauwerke Sie verantworten sämtliche Phasen der Bauprojekte – von der Akquise und der Unterstützung bei der Kalkulation über die eigenständige Organisation der Baustellen bis hin zur Qualitätssicherung, Terminüberwachung und erfolgreichen Abnahme Sie steuern die Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie Material- und Lieferaufträgen Sie erstellen Nachtragsangebote und übernehmen die Abrechnung sowie die monatliche Leistungsmeldung Sie koordinieren sich souverän mit allen Projektbeteiligten – etwa Auftraggebern, Fachplanern und Behörden Sie führen das gewerbliche Baustellenpersonal fachlich und disziplinarisch Ihr Profil Sie verfügen über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung mit Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Stahlbeton- oder Ingenieurbau Sie arbeiten routiniert mit iTWO oder einer vergleichbaren Bausoftware Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen Abteilung Stahlbeton- und Ingenieurbau und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen direkt ein. Kein Konzern, keine starre Struktur – sondern viel Raum, um Dinge nach eigenen Vorstellungen zu entwickeln. Kollegiales Miteinander: Ein starkes Teamklima erwartet Sie, flache Hierarchien, ein offener Umgang miteinander, gemeinsame Projektbesprechungen und eine Geschäftsführung, die jederzeit ansprechbar ist. Eine erfahrene Kollegin begleitet Sie direkt im Tagesgeschäft – das Onboarding wird auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnitten. Flexibel und regional: Keine Montage – Ihre Projekte befinden sich im Umkreis von ca. 70 km. Sie entscheiden selbst, ob Sie im Büro, auf der Baustelle oder im Homeoffice arbeiten. Wichtig ist nur, dass das Projekt läuft und der Teamkontakt gut ist. Attraktives Gesamtpaket: Sie starten mit einem Jahresbrutto von bis zu 120.000 € zzgl. Boni und einem Dienstwagen zur Privatnutzung. Eine private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Rentenvorsorge, Corporate Benefits und Job-Bike-Leasing runden das Paket ab. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
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