Job ID: 8284-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen einer S4HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut. SAP SuccessFactors Senior Consultant (m/w/d) - 80-100% Home Office möglich. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für den Bereich SAP HCM SuccessFactors. Eruieren von Bedarfen und Optimierungspotentialen. Mitarbeit in Projekten und technische, sowie fachliche Beratung der Anwender. Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender. Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche. Koordination von Projektaktivitäten. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von mindestens einer der folgenden Teilkomponenten: Recruiting, Onboarding, Sucession & Development oder Performance & Goals sowie Employee Central Nice-to-have wären erste Kenntnisse aus Projekten im S4 Umfeld. Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern. Sich in Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen, wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung (auch 80-100% Home Office denkbar) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German, English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Bereichsleitung durch die Übernahme administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig die interne und externe Korrespondenz Sie übernehmen wichtige Aufgaben innerhalb der Akquise von neuen Bauprojekten und arbeiten der Bereichsleitung hierbei aktiv zu Sie sind verantwortlich für die Organisation, Planung und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Events Sie erstellen Protokolle, Auswertungen und Präsentationen Sie sind das Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung und stellen die Kommunikation und den Informationsfluss innerhalb des Bereiches sicher Sie steuern alle personellen Belange/ Prozesse (z. B. On-/ Offboarding) im Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Bauunternehmen Umfassende IT-Kenntnisse, z. B. in den MS Office-Anwendungen und einen souveränen Umgang mit vertrauenswürdigen Daten Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Einleitung Sie haben ein Gespür für Menschen, denken in Prozessen und möchten im Personalbereich Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams und begleiten Sie unsere Mitarbeitenden ganzheitlich entlang des Employee Life Cycles. Aufgaben vielseitig & verantwortungsvoll Ganzheitliche Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung der Personalleitung und der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft Übernahme administrativer Aufgaben wie Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Kommunikation mit dem Betriebsrat Mitarbeit an spannenden Projekten und Sonderaufgaben Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen Qualifikation engagiert & strukturiert Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil (aber kein Muss) Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, aktiv mitzugestalten Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit klarem Blick fürs Wesentliche Benefits mehr als nur ein Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten HR-Team Mobiles Arbeiten möglich – für eine moderne Work-Life-Balance Zielgerichtete Weiterbildungen , z. B. in EDV, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub , betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile Moderne Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Miteinander
About us Mein Kunde ist mit über 1000 Mitarbeitern eines der größten Planungsbüros Europas und hat über 70 Jahre Erfahrung. Interdisziplinäre Teams planen an mehr als zehn europäischen Standorten integrierte Lösungen für komplexe Hochbauvorhaben. Er verfügt über die neuste Technik, inklusive BIM und Revit, und ein hochmodernes Büro mit Blick auf den Main. Tasks Führung eines Planungsteams Eigenständige Projektleitung Bearbeitung von spannenden Projekten, eingebunden in interdisziplinäre Planungsteams Arbeiten mit und am BIM-Modell Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Technikera bsc hluss Kenntnisse in Revit, erste Erfahrung mit BIM von Vorteil Von Vorteil: Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von der technischen Gebäudeausrüstung in Hochbauprojekten What we offer Möglichkeit, international standortübergreifend zu arbeiten Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Individuelle zukunftsorientierte Karriere- und Entwicklungsperspektiven Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Academy Anwendung modernster Hard- und Software Tools (z.B. Revit) Contact +49 15154111 63 m.dag@wematch.de
Kalkulator (m/w/d) Ingenieurbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Kalkulator (m/w/d) Ingenieurbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Sie unterstützen aktiv bei der Auswahl neuer Projekte und wirken an der Akquise mit. • Sie übernehmen eigenständig die Kalkulation von Ingenieur- und Hochbauprojekten. • Sie analysieren und bewerten Ausschreibungsunterlagen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit. • Sie unterstützen die Bauleitung bei der Erstellung von Arbeitsvorbereitungen sowie der Bauablaufplanung. • Sie beraten die Kunden in technischen Fragestellungen und bieten lösungsorientierte Unterstützung. • Sie wirken an der Optimierung von Bauprozessen mit und identifizieren Einsparpotenziale. • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten. • Sie beobachten den Markt und unterstützen bei der Weiterentwicklung von innovativen Baukonzepten. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen • Berufserfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Kalkulation von Projekten im Hoch- und Ingenieurbau • Ausgeprägtes technisches Verständnis • Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen (z. B. RIB iTWO, MS Office, asta Powerproject) • Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden am Standort in Hamburg einen Steuerfachangestellten (m/w/d), Vollzeit Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d) Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandanten Allgemeine steuerliche und buchhalterische Tätigkeiten Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Steuer-Software Unser Kunde bietet Ihnen als Steuerfachangestellter (m/w/d): Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter im technischen Facility Management (m/w/d) am Standort Homburg durch. Aufgaben Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsleistungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Gewährleistungs- und Mängelmanagement Steuerung und Abnahme von Leistungen externer Dienstleister Führung des Objektteams (fachlich & disziplinarisch) Teilnahme an Kunden-Meetings inkl. Protokollierung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erste Erfahrung als Objektleiter (m/w/d), wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Unbefristeter Arbeitsvertrag Direktvermittlung an unseren Kunden in Homburg Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Inbound oder Outbound-Team (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Inboundtelefonie: Du bist erste/r Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden. Du leitest bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses über. Du erkennst den Bedarf für über den Anlass der Kontaktaufnahme hinausgehende Themen und leitest an die zuständige Stelle über. oder Outboundtelefonie: Du bist für die telefonische Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen zuständig. Zu deinen Aufgaben gehört auch die vertriebsunterstützende telefonische Kundenkontaktaufnahme und Terminvereinbarung im Rahmen von Vertriebsschwerpunkten, Vertriebsaktionen und sonstigen vertrieblichen Anlässen. Du unterstützt telefonisch in regulatorischen Themen des Gesamthauses der Förde Sparkasse z.B. bei Kundenzustimmungen oder Einladungen zu Kundenveranstaltungen. Du unterstützt deine Kolleg:innen in der Inbound Telefonie. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du begeisterst durch eine positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit und hast Spaß am Telefonieren. Du verfügst über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Zudem denkst du zukunftsorientiert und besitzt eine Affinität zu digitalen Medien. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Telefonie. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Da wir für beide Teams Mitarbeiter:innen suchen bitten wir dich, in deiner Bewerbung anzugeben, auf welche Stelle du dich konkret beziehst. Dies hilft uns, deine Bewerbung gezielt zuzuordnen. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Marco Meyer, Telefon: 0431 592-4645, E-Mail: marco.meyer@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423, E-Mail: katharina.althoff@foerde-sparkasse.de
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Wir bieten dir die Chance, schon während deines Studiums Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören: Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - du unterstützt uns aktiv im operativen Tagesgeschäft und lernst, worauf es in der Finanzberichterstattung wirklich ankommt. Erstellung von Reports und Finanzanalysen - deine Auswertungen liefern die Grundlage für fundierte Entscheidungen – für Fachbereiche, Führungskräfte und andere Stakeholder im Unternehmen. Intercompany-Abstimmungen begleiten und optimieren - du trägst dazu bei, dass unsere konzerninternen Verrechnungen stimmen – strukturiert, nachvollziehbar und termingerecht. Analyse der Datenqualität im Management Reporting - du gehst Auffälligkeiten auf den Grund, analysierst Konten und Kostenstellen entlang der GuV und Bilanz und unterstützt bei der Klärung von Abweichungen. Datenimporte in unsere Lucanet-Datenbank übernehmen - du sorgst eigenverantwortlich dafür, dass unsere Zahlen korrekt, vollständig und aktuell in den Systemen abgebildet sind. Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Accounting & Controlling - ob Prozessoptimierung oder Tool-Einführung – du bringst dich mit ein und hilfst uns, den Bereich aktiv weiterzuentwickeln. Dein Profil Du bist mindestens noch zwei Semester im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang immatrikuliert und bereits in einem fortgeschrittenen Semester Du kannst 16-20 Stunden den Finance Bereich voranbringen Du hast Spaß an der Analyse von Finanzdaten in Excel – Pivot-Tabellen und Formeln sind für dich kein Neuland Erste praktische Erfahrung im Bereich Accounting/Controlling Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit DATEV und/oder Lucanet Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst gerne analytisch Du möchtest Verantwortung übernehmen , statt nur Aufgaben abzuarbeiten Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote Flexible Arbeitszeiten , die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend "Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens
Job ID: 1489-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Derzeit wird das SAP-Logistikteam ausgebaut. Teamleiter und Senior Consultant SAP MM/WM/EWM (m/w/d) - 100% Home Office Option möglich Ihr neues Aufgabengebiet: Fachlich und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams von erfahrenen SAP Experten. Mitarbeit in Projekten und dabei: Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe im SAP. Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard. Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Die oben beschriebenen Fachgebiete (mindestens eines davon vertieft) beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Idealerweise verfügen Sie Kenntnisse oder Integrationswissen in weiteren Logistikmodulen (wie bspw. SD oder PP) und erste Erfahrungen in S4 Projekten. Gelegentliche Dienstreisen (max. 20-30%) machen Ihnen nichts aus. Der Großteil der Rolle kann remote bzw. vom Home Office aus durchgeführt werden. Angebot: Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und eine überdurchschnittliche Fahrtkostenregelung, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (auch 4-5 Tage pro Woche Home Office mit beliebiger Wohnortwahl. Zur Einarbeitung sollte eine vor Ort Anwensenheit für 2-3 Tage pro Woche in den ersten ein bis zwei Monaten möglich sein, danach ca. ein Tag pro Monat). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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