Einleitung Narravero ist auf Mission: Let your products talk. Und aus Dingen wird Beziehung. Wir machen den Digitalen Produktpass (DPP) zum Erlebnis – als echten Touchpoint zwischen Marken und Konsument:innen. Unsere Plattform verwandelt Produkte in mediale Brücken zur Zielgruppe, schafft Vertrauen und eröffnet Unternehmen völlig neue Umsatzpotenziale. Wir stehen für Customer Experience mit kundenzentrierten Erlebnissen, datenbasiertem Wachstum und Sicherstellung von Compliance (z.B. Ökodesignverordnung). Deine Mission: Du baust unsere Marketing Engine mit Deinem Team auf – und führst sie zum Wachstum. Du verbindest kreative Markenführung mit Performance, Automatisierung und skalierbarer Demand Generation. Du arbeitest eng mit Sales, Partner Management und Produkt zusammen, um ein Ziel zu erreichen: relevantes, messbares Umsatzwachstum. Aufgaben Deine Aufgaben Strategische Verantwortung Entwicklung und Steuerung der gesamthaften Marketingstrategie mit starkem Fokus auf Revenue Impact Enge Zusammenarbeit mit Sales, Business Development und Partner Management für einen durchgängigen Go-to-Market Führung, Aufbau und Weiterentwicklung eines hochleistungsfähigen Marketingteams Performance & Funnel Ownership Planung, Steuerung und Skalierung kanalübergreifender Kampagnen (Owned, Paid, Partner, Events) Definition und Tracking der gesamten Funnel-Architektur (Top/Mid/Bottom), inklusive Benchmarks und Growth KPIs Verknüpfung von Daten, Content und Zielgruppenlogik zur gezielten Opportunity-Generierung Marketing Operations & Attribution (JTBD integriert) "Ich will wissen, welche Maßnahmen zu Umsatz führen – und automatisieren, was skalieren kann." Verantwortung für den MarTech-Stack (Pipedrive / ggf. HubSpot, GA4, Attribution-Tools, CRM-Sync) Entwicklung eines Lead-Scoring-Modells und Steuerung der Lifecycle-Stufen (Subscriber → MQL → SQL) Erstellung und Pflege von Dashboards zur Echtzeit-Funnel-Transparenz für Marketing und Vertrieb Aufbau automatisierter E-Mail-Flows, Triggers und Segmentierungen zur gezielten Ansprache Sicherstellung der Datenqualität, Tracking-Tiefe und kanalübergreifenden Attribution Brand, Messaging & Content Oversight Führung der Narrative entlang der Buyer Journey und Industriesegmente Steuerung von Bewegtbild, Case Content, Copy, Kampagnen-Messaging A/B-Test-getriebene Weiterentwicklung der Website zur zentralen Conversion Engine Qualifikation Was du mitbringst 6–10 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, davon mehrere Jahre im SaaS- oder Scale-up-Umfeld Erfahrung in der Führung und Coaching von Teams Tiefes Verständnis für Growth Funnels, Demand Gen, Attribution & Conversion Erfahrung in Tools wie HubSpot, GA4, Webflow, LinkedIn Ads, etc. Führungskompetenz, aber auch selbst hands-on, wenn es um Kampagnen, Dashboards oder Content geht Gespür für Buyer Personas, Industrie-Use-Cases und strategisches Messaging Klarer KPI-Fokus: Du denkst in ARR, CAC, MQL→SQL-Wandel und Pipeline Contribution Benefits Was dich bei Narravero erwartet Ein echtes Category-Creation-Thema mit gesellschaftlicher Relevanz und wirtschaftlichem Potenzial Direkter Einfluss auf Positionierung, GTM und Unternehmenswachstum Kurze Entscheidungswege, große Freiheitsgrade, echte Ownership Ein ambitioniertes Leadership-Team, das auf Augenhöhe agiert Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Münster / Remote) Überdurchschnittliche Entlohnung mit Bonus Noch ein paar Worte zum Schluss Standort: Münster / Remote möglich Beschäftigung: Vollzeit Start: Ab sofort Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende uns deine Unterlagen!
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen Sie installieren elektrische Systeme und Anlagen in Neubauten, Bestandsgebäuden sowie bei Renovierungen (z.B. Beleuchtungssysteme, Heizungssteuerungen, Sicherheits- und Alarmanlagen). Wartung und Instandhaltung Sie sind für die regelmäßige Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen zuständig, um die reibungslose Funktion zu gewährleisten. Fehlerdiagnose und Reparaturen Sie analysieren technische Probleme und führen gezielte Reparaturen an elektrischen Systemen durch, um Ausfälle zu vermeiden. Planung und Beratung Sie unterstützen die Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten und beraten Kunden hinsichtlich der optimalen Auswahl und Installation von Systemen. Überprüfung von elektrischen Anlagen Sie führen Inspektionen und Prüfungen durch, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsnormen zu gewährleisten. Dokumentation und Berichtswesen Sie dokumentieren sämtliche durchgeführten Arbeiten und erstellen Prüfprotokolle sowie Wartungsberichte gemäß den geltenden Vorschriften. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Technisches Know-how: Sie sind mit der Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen vertraut und haben Erfahrung im Umgang mit modernen Gebäudetechniksystemen (z.B. Smart Home, Gebäudeautomation). Kenntnisse der Vorschriften: Sie kennen die aktuellen Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich der Elektroinstallation und wenden diese sicher an. Kommunikationsstärke: Sie sind teamfähig, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und selbstständig. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um zu Kunden vor Ort zu fahren. Erfahrung mit MS Office: Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und ggf. CAD-Software für die Planung sind von Vorteil.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst moderne, skalierbare Webanwendungen mit Angular und JavaScript. Du arbeitest an der Architektur und dem Design von Frontend-Komponenten. Du optimierst Performance und Nutzererfahrung von bestehenden Anwendungen. Du integrierst RESTful APIs und arbeitest an der Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Du führst Code-Reviews durch und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Entwicklerteams. Du bist für die Fehlerbehebung und das Debugging in komplexen Webprojekten verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und Angular. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen JavaScript-Technologien. Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von APIs. Praktische Erfahrung mit Versionierungstools wie Git und agilen Entwicklungsmethoden. Selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt. Rolle: Du begleitest IT-Recruiting-Projekte ganzheitlich – vom ersten Kundenbriefing bis zur erfolgreichen Einstellung Du findest passende Kandidat*innen, wo andere nur Lebensläufe sehen – durch gezielte Ansprache und echtes Interesse Du führst Interviews, berätst auf Augenhöhe und gibst ehrliches Feedback Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungen Du baust dir ein Netzwerk auf, das auf Vertrauen, Qualität und langfristiger Zusammenarbeit basiert Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting – idealerweise im IT-Bereich Du kannst dich für Technologie begeistern, ohne selbst coden zu müssen Du liebst den Austausch mit Menschen und findest schnell den richtigen Ton Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und bleibst auch bei vielen Anfragen souverän Du sprichst fließend Deutsch und gerne auch Englisch Benefits: Coaching und Mentoring Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Sportliche Aktivitäten Kostenlose Früchte und Getränke Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Elektrotechnik in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Sicherstellen der Produktionsabläufe Verantwortlich für eine Schichtgruppe von ca. XX Mitarbeitern Planung und Einteilung des Personals, sowie Führen von Personalgesprächen und Weiterentwicklung des Personals Erstellen der produktionsbegleitenden Dokumentation Erfassen und Einhalten von Kennzahlen, Mitwirken bei Verbesserungsprozessen, sowie Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards Du bringst folgende Kompetenzen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), alternativ zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert Kenntnisse in Produktionssteuerung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-9d52b8cf-407e-4257-afa4-c6565f1c4f64 EFAFLEX entwickelt und konstruiert seit 50 Jahren zuverlässige Schnelllauftore für den Weltmarkt und gehört zu den international führenden Technologieunternehmen der Branche. Dies verdanken wir unserer hoch motivierten Belegschaft, die auch in Zukunft für kontinuierliches Wachstum und damit für sichere Arbeitsplätze sorgen wird. Was wir dir bieten: * Attraktive leistungsbezogene Vergütung (Überstundenzuschlag, Reisespesen etc.) * Regelmäßige Lohnerhöhung / Sonderzahlung in Anlehnung an die IG-Metall * Bezahlte Fahrzeiten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub * Top ausgestattete Dienstfahrzeuge, Smartphone, hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung * Intensive Einarbeitung und geförderte Weiterbildungen * Zahlreiche Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge und viele weitere Mitarbeiterkonditionen So spannend ist dein Job: * Montage und Inbetriebnahme von EFAFLEX-Schnelllauftoren * Service- und Wartungsarbeiten an industriellen Toranlagen Wie du uns überzeugst: * Ausgebildeter Elektroniker bzw. in der bisherigen Tätigkeit entsprechende Kenntnisse erworben. Gerne auch Berufsanfänger und Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick. * Leistungsorientierte und umsichtige Arbeitsweise im Team * Kommunikationssicheres Deutsch * Führerschein Klasse B Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-9d52b8cf-407e-4257-afa4-c6565f1c4f64
Einleitung Freude an Sauerstoff-Sensor-Technik Anwendungen im naturwissenschaftlichen Bereich und an internationalem Umfeld Mach Sensortechnik zugänglich – und Kund:innen glücklich. Du hast ein Faible für Sauerstoff-Sensor-Technik, spannende Anwendungsfelder im Bereich der Naturwissenschaften bringen dir Freude und du liebst es, wenn Dinge lösungsorientiert laufen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams im technischen Vertrieb und hilf mit, komplexe Sensorlösungen verständlich, strukturiert und kundenfreundlich umzusetzen. Du arbeitest als Teil unseres Endkunden-Sales-Teams, bist aber auch im regen Austausch mit unseren Entwicklern und der Administration– und bildest die Brücke zwischen Kundenanfragen, Beratung und After Sales Support. Die direkte Zusammenarbeit mit den erfahrenen Beratern des Vertriebsteams und der Head of Sales & Marketing (Andrea Wieland) ermöglicht dir schnellen Austausch und eine enge Einbindung in strategische Themen. Unser Team besteht derzeit aus sechs festen Sales-Mitarbeitenden mit fachlicher Expertise aus den Naturwissenschaften und verteilt über verschiedene Standorte. Mit einem agilen Ansatz fördern wir Eigenverantwortung, offene Kommunikation und eine positive Fehlerkultur – denn wir wachsen gemeinsam. Wer wir sind Die PyroScience GmbH wurde 2011 gegründet und gehört zu den führenden Unternehmen (KMU) im Bereich modernster opto-chemischer Messtechnik. Unsere Lösungen finden weltweit Anwendung in Wissenschaft und Industrie – insbesondere in den Wachstumsmärkten Umwelt, Biologie, Life Sciences und Biotechnologie. Die Einsatzgebiete unserer Produkte sind so spannend wie vielfältig: Sie reichen von der Tiefsee bis zur Weltraumforschung und umfassen die spannenden Anwendungsgebiete Life Sciences, Biologie, Respirometrie, Photosynthese, Microprofiling, Mikrofluidik, Ozeanographie, Meeresbiologie, Chemie, Korrosionsforschung und viele mehr. Standort : Wahlweise, Hauptsitz Aachen, Sales-Niederlassung Hamburg - Winterhude oder an unserem Standort im Zentrum von Graz (Österreich). Art der Stelle : 40 Std./ Woche (Teilzeit mindestens 30 Std./ Woche) Gehalt : zw. 50.000-65.000 € p.a. (Vollzeitäquivalent, je nach Erfahrung und Qualifikation) zzgl. Bonus Aufgaben Deine Aufgaben – so könntest du starten: Neugier auf unsere Produkte – ein Einstieg z. über unsere Webseite gibt dir einen guten ersten Eindruck. Einarbeitung in unser Ticket-System & unsere Buchhaltungssoftware Erste Angebote anlegen & E-Mails an Kund:innen verfassen Einarbeitung in Anwendungsfelder unserer Sensorsysteme, sowie Berater-& Support-Themen Wenn du eingearbeitet bist, übernimmst du Verantwortung für: Selbstständige Kundenberatung und Angebotsstellung Kommunikation mit Kund:innen – freundlich, klar, lösungsorientiert Teilnahme als Aussteller auf Messen/Fach-Tagungen After Sales Support (Troubleshooting mit schneller Lösungsfindung) Strukturierte Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung technischer & marketing-relevanter Dokumentation Perspektive zur eigenständigen Verantwortlichkeit für eigenes Expertise- und Anwendungsfeld Qualifikation Was du mitbringst ❤️ Freude an Sensor-Technik und deren Anwendung im Bereich der Naturwissenschaften (Anwendungsgebiete Life Sciences & Mikrofluidik, (Meeres-)Biologie, aquatische Ökologie (Respirometrie, Photosynthese), Biogeochemie (Microprofiling), Ozeanographie, Sensorchemie, Korrosionsforschung, etc.) Naturwissenschaftliches Studium/Promotion, idealerweise mit experimenteller Erfahrung in der Anwendung chemo-optischer Sensoren und Kenntnissen der Sauerstoff-Analytik Technisches Grundverständnis – du solltest Interesse daran haben, wie unsere Sensoren funktionieren und in welchen Anwendungen sie zum Einsatz kommen. Deutsch ab B2, Englisch ab C1 – unsere Kund:innen sind international Eigeninitiative und Teamgeist Offenheit, Wertschätzung, Service-Orientierung & Lust auf gute Kommunikation Ein Studium ist Voraussetzung, wünschenswert auch Promotion –Wiedereinsteiger:innen mit Vertriebsaffinität sind auch willkommen! Benefits Was dich erwartet ✅ Ein akademisch geprägtes multinationales Team ✅ Kolleg:innen mit Expertise aus Physik, Chemie, Biologie & viel gegenseitiger Unterstützung ✅ Sechs feste Sales-Mitarbeitende + eine Entwicklerin mit Support-Rolle ✅ Ein wertschätzender, agiler Führungsstil – mit wöchentlichem Austausch & klarer Entscheidungsstruktur ✅ Flache Hierarchien & ein Umfeld, in dem auch Fehler dazugehören dürfen ✅ Wahlweise in Aachen, Hamburg oder Graz (Österreich) – mit ca. 80% Anwesenheit, 10% Reisetätigkeit und 10% Remote nach Absprache ✅ Regelmäßige Team- & Gruppen-Events ✅ Gleitzeit & familienfreundliche Flexibilität im Arbeitsalltag ✅ 30 Urlaubstage + Möglichkeiten zur Weiterbildung ✅ Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten & Vergütung Montag bis Freitag – Angelehnt an unsere Öffnungszeiten. Details gerne im persönlichen Kennenlernen. Arbeitsort: Wahlweise, am Hauptsitz Aachen, nahe dem Campus der RWTH Aachen, oder Sales-Niederlassung Hamburg, Winterhude - gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nahe Mühlenkamp und Außenalster) oder an unserem Standort im Zentrum von Graz (Österreich). ⏳ 40 Stunden pro Woche (Teilzeit mindestens 30 Std./Woche) Gehalt: zw. 50.000-65.000 € p.a. (Vollzeitäquivalent, je nach Qualifikation und Erfahrung) zzgl. Bonus – Details gerne im gemeinsamen Gespräch Bereit, Sensorik greifbar zu machen – und Teil eines starken Teams zu werden? Dann melde dich gerne – mit Lebenslauf und wir melden uns (typischerweise binnen 2 Wochen) bei dir. Ansprechpartnerin: Andrea Wieland, Head of Sales & Marketing Start: "ab” Oktober 2025 (4. Quartal 2025)
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Verkehrsplanerische Entwurfs- und Konzeptarbeit Sie erstellen eigenverantwortlich Verkehrsplanungen für verschiedene Projekte, darunter Straßen- und Wegebauten, Kreisverkehre, Ampelanlagen und ÖPNV-Anlagen. Verkehrsanalysen und -simulationen Sie führen Verkehrsflussberechnungen und Simulationen durch und nutzen Verkehrsmodellentools zur Optimierung der Planung. Entwicklung von Verkehrsführungskonzepten Sie entwickeln Konzepte zur Verkehrsführung und Sicherheit, wobei Sie insbesondere den Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr berücksichtigen. Durchführung von Studien und Gutachten Sie erstellen Verkehrsgutachten sowie Lärmschutz- und Umweltauswirkungen und stimmen diese mit den relevanten Behörden und Auftraggebern ab. Ausschreibung und Vergabe Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für verkehrsplanerische Maßnahmen und begleiten die Vergabeprozesse. Projektmanagement Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, wie Architekten, Ingenieuren und Behörden. Überwachung und Steuerung von Projekten Sie übernehmen die Projektsteuerung und stellen sicher, dass Zeitpläne und Budgets eingehalten werden. Kundenschnittstelle Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden, Behörden und anderen Projektbeteiligten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen (Bachelor/Master). Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verkehrsplanung mit und haben bereits an Verkehrsprojekten gearbeitet. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung, insbesondere in den Bereichen Straßenplanung, Verkehrsflussanalyse und Verkehrssimulation. Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Civil 3D) sowie Verkehrsplanungssoftware (z. B. Synchro, VISSIM, HCM). Sie sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut (z. B. Richtlinien für die Anlage von Stadtstraßen (RAS), StVZO, DIN-Normen) und kennen die rechtlichen Vorgaben für Verkehrsplanungen. Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Verkehrsdaten auswerten und in aussagekräftige Konzepte umsetzen. Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind teamfähig und können komplexe technische Sachverhalte sowohl intern als auch extern verständlich kommunizieren. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll Referenz 12-227363 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen Kunden aus dem IT-Bereich suchen wir ab sofort für den Standort München-West im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (ab 36h/Woche bei einem Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p.a.) Sie als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll. Ihre Benefits: Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge abhängig von der Betriebszugehörigkeit Umfassende Urlaubsregelungen inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester, Gleitzeitmodelle mit Kernarbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung Übernahme der Kosten für das deutschlandweite Jobticket nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit Regelmäßige Firmenevents, Mitarbeitervergünstigungen, Jubiläumspräsente sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen und einem wertschätzenden Team Kontinuierliche Qualifizierungsangebote inklusive Sprachlern-App-Zugang sowie kostenfreie Getränke, Erholungsbereiche und Firmenparkplätze vor Ort Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft Pflege der Personalstammdaten und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Berichten und Statistiken Schriftverkehr mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern Betreuung betrieblicher Sozialleistungen (z. B. Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss) Übernahme von Projektaufgaben auch außerhalb des Bereichs Payroll ist möglich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie ACCURAT HCM Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dina Machtanz (Tel +49 (0) 89 212128-422 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227363 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sales Manager (m/w/d) Seefracht Import Export USA Hamburg, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit Jetzt bewerben Über Uns Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) Seefracht Import Export mit Schwerpunkt USA / North America in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden und Generierung von Neugeschäft mit Schwerpunkt USA / North America Betreuung und Beratung bestehender Kunden in Deutschland Eigenständige Besuchsplanung und verkaufsnahe Innendiensttätigkeiten Reporting der Verkaufsaktivitäten an die Geschäftsführung Repräsentation des Unternehmens z.B. auf Messen Ihr Profil Vertriebserfahrung im Außendienst oder in anderen verkaufsnahen Tätigkeiten Erfahrungen im Bereich Seefracht mit Schwerpunkt USA / North America Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis Smartphone, Laptop und Dienstwagen auch zur Privatnutzung und Firmenparkplatz Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Haben Sie Fragen zur TCI Group? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Afrikastrasse 2, 20457 Hamburg Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: +49 40 413640 Jetzt bewerben
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