plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Kaltenkirchen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die hagebau Logistik GmbH & Co. KG vereint die sechs Logistikstandorte in Burgau, Herten, Neumünster, Schleinitz, Walsrode und Westerkappeln unter einem Dach. Sie gewährleisten die bundesweite Warenversorgung der rund 1.500 hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte – und damit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung. Die hagebau Logistik GmbH & Co. KG ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, für die ca. 1.500 Mitarbeitende tätig sind. Sie sind auf der Suche nach einer neuen und verantwortungsvollen Position? Sie bringen Begeisterung und Expertise im Bereich Bauelemente, idealerweise in einer leitenden Funktion, mit? Als Teamleiter (m/w/d) im Kunden- & Bestandsmanagement übernehmen Sie Verantwortung für unser 13-köpfiges engagiertes Team und sorgen dafür, dass unsere B2B-Kunden im Bereich Bauelemente optimal betreut und die Bestände effizient gesteuert werden. Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem starken Netzwerk haben, dann freuen wir uns auf Sie! Zur Verstärkung unseres Logistikteams am Standort Westerkappeln suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Teamleiter Kunden- & Bestandsmanagement Bauelemente (m/w/d) Was bieten wir Ihnen? Planung sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Kunden- und Bestandsmanagement (KBM) für unser Team Bauelemente, bestehend aus derzeit 13 Mitarbeitenden Fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Begleitung von Trainings sowie Schulungen Monitoring relevanter KPIs in unserem KBM mit Schwerpunkt Bauelemente (Innentüren) Übernahme der Verantwortung für definierte Qualitätslevel in der Kundenkommunikation sowie Beschwerde- und Eskalationsmanagement Mitarbeit an der Erfassung und Bearbeitung von Auftragseingängen Telefonische und schriftliche Betreuung sowie Beratung von Kunden bzw. hagebau Fachhandelsgesellschaftern Bearbeitung und Abwicklung von kundenseitigen Reklamationen sowie Rückholungen Aufzeigen von Lösungsansätzen bei wiederkehrenden Problemen im Verantwortungsbereich Enge Zusammenarbeit mit unserem Prozessmanagementteam zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse (KVP) Konstruktive Kommunikation mit internen Schnittstellen, hagebau Fachhandelsgesellschaftern und Lieferanten Was bringen Sie mit? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung, idealerweise im Großhandel Praxiserfahrung in der Digitalisierung von End-to-End-Prozessen zur Optimierung unserer Auftragsabwicklung wünschenswert Routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse Unterstützung eines vertrauensvollen, wertschätzenden sowie partnerschaftlichen Arbeitsumfelds durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamstärke Strukturierter sowie selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Unsere Benefits Flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittagen Mobiles Arbeiten (i. d. R. zwei Tage vor Ort und drei Tage mobil) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Fahrrad- und Technikleasing Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte und -angebote (z. B. Corporate Benefits) Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten Auf einen Blick: Bereich: Logistik Einsatzort: Westerkappeln Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Eintrittstermin: ab sofort Arbeitsverhältnis: unbefristet Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Kontakt: Carolin Ohm Tel.: 05191 802 158 Zurück Bewerben powered by d.vinci
Intro Wir – Philipp und Jessi – sind das People & Teams-Team bei FELD M. Wir bauen Teams auf, schaffen Strukturen für gute Zusammenarbeit und setzen uns für eine offene, wertschätzende Kultur ein. Damit das gelingt brauchen wir Unterstützung! Du hast ein Händchen für Organisation, kennst dich mit Personalprozessen aus und bist gerne erste Ansprechperson für Kolleg*innen? Dann suchen wir genau dich an der Schnittstelle zwischen HR, Office und dem FELD M Team. Tasks Du bist erste Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden bei allen Anliegen und Fragen rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten oder Benefits. Du übernimmst administrative HR-Aufgaben wie Vertrags- und Zeugniserstellung, Bescheinigungen oder das On-/Offboarding. Du stimmst dich mit unserem Steuerbüro zu abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen ab. Du sorgst dafür, dass in unserem Münchner Büro alles rundläuft und sich alle wohlfühlen – von Post und Einkauf bis zur Betreuung von Gästen und Dienstleistern. Du gestaltest unser Miteinander durch die Organisation interner Events und unterstützt bei der Durchführung externer Veranstaltungen. Requirements Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse. Du hast eine kaufmännische Ausbildung (gern mit HR-/Steuer-Background), ein entsprechendes Studium oder fundierte Erfahrung in ähnlicher Rolle. Du kennst dich mit vorbereitender Lohnabrechnung & arbeitsrechtlichen Basics aus – oder willst dich hier weiterentwickeln. Du fühlst dich sicher im Umgang mit HR-Tools (idealerweise Personio) und MS Office. Du kommunizierst mühelos auf Deutsch und Englisch. Benefits Flexibilität : Deine Arbeitszeiten kannst Du in Absprache mit Deinem Team an Deinen persönlichen Rhythmus anpassen - wir wissen und wollen, dass es noch ein Leben außerhalb der Arbeit gibt. Sustainable Pace : Überstunden versuchen wir zu vermeiden - sollte es doch mal dazu kommen, kannst Du diese problemlos eigenverantwortlich wieder ausgleichen. Remote Work : Wähle selbst den Ort, wo Du am effizientesten arbeiten kannst - ob nun im Office (ausgestattet mit frischem Obst, Kaffee, Eis und Bier), bei Dir zuhause, von unterwegs oder in einem unserer Coworking Spaces! Selbstorganisation : Du erhältst ab Tag 1 volle Verantwortung - durch unser Shared Leadership Prinzip gibt es keine Hierarchien und jede*r im Team kann in eine Führungsrolle schlüpfen. Weiterentwicklung : Dir stehen alle Türen offen, diverse Bereiche innerhalb von FELD M kennenzulernen und Dich in unterschiedlichen Skills weiterzubilden – gerne unterstützen wir Dich dabei beispielsweise in Form von internem Coaching! Teamspirit: Der Zusammenhalt im Team ist uns wichtig. Das beginnt damit, dass Englisch die Sprache unserer Wahl ist, wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld schaffen, uns Zeit für Team Offsites nehmen und Teamerfolge gemeinsam bei verschiedenen Firmen- oder Teamevents feiern. Ausstattung : Entscheide selbst, ob Du lieber mit Windows, Ubuntu oder macOS arbeitest - wir kümmern uns um die Hardware Deiner Wahl - und alles, was Du für angenehmes Arbeiten benötigst. Je nach Standort bieten wir außerdem verschiedene zusätzliche Benefits an Closing Bei Fragen steht dir Christina aus unserem People & Teams Team gerne zur Verfügung - wir freuen uns auf deine Bewerbung! *Menschen aller Geschlechter sind willkommen!
Inhouse SAP CO Berater (m/w/d) Referenz 12-224853 Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Optimierung von SAP-basierten Controlling-Prozessen, sorgen für einen stabilen Systembetrieb und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um nachhaltige Verbesserungen und eine reibungslose Umsetzung von IT-Projekten sicherzustellen. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Inhouse SAP CO Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) Hybrides Home Office Modell Kostenloser Parkplatz oder ein Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Support von Geschäftsprozessen und Controlling-Daten im SAP CO entlang der vollständigen Prozesskette Verantwortung für Incident- und Problem-Management-Prozesse im eigenen Aufgabenbereich zur Sicherstellung eines stabilen und anforderungsgerechten Systembetriebs Unterstützung des Prozessmanagement-Teams bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen als aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der SAP-Systemlandschaft Mitarbeit in (Teil-)Projektleitungen und Maintenance-Projekten zur Sicherstellung laufender Geschäftsprozesse in ECC- und S/4HANA-Systemen (inkl. Konzeption, Customizing, Testing und CutOver) Ihr Profil: Erfahrung im SAP-Modul CO Vertrautheit mit weiteren Modulen im Finanzbereich ist von Vorteil Erste Berührungspunkte mit S/4HANA von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Engagement und Begeisterung für SAP und IT-nahe Themen Deutsch verhandlungssicher Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224853 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, eine führende private Hochschule im Raum Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-System Engineer (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Dir Dein Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Dir und Deinem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für Engineering, Betrieb und Weiterentwicklung der vielseitigen Systemlandschaft (Windows, Linux, M365, On-Prem, Datenbanken) Sicherstellung für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur inkl. VMware vSphere, Azure, AVD, DataCore und Netzwerksicherheit Du steuerst eigenständig IT-Infrastrukturprojekte und treibst Optimierungen aktiv voran Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Einbringung neuer technischer Impulse Zusammenarbeit mit externen Partnern (SaaS, Managed Services, Systemhäusern) sowie Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation Dein Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation – wünschenswert, aber kein Muss MCSA-/MCSE-Zertifizierung, ITIL-Erfahrung und Kenntnisse in der Systemüberwachung von Vorteil Sicher im Umgang mit Microsoft 365, PowerShell, Entra ID, AD, Windows Server und VMware vSphere Analytisch, lösungsorientiert und qualitätsbewusst Kommunikativ, serviceorientiert und lernbereit für neue IT-Theme Deine Benefits Dich erwartet ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Team-Events Als eine der führenden privaten Hochschulen in Deutschland wird Dir Gestaltungsspielraum geboten und die Chance, eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits wie bezuschusstes Mittagessen, Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge und Sprachkurse runden das Angebot ab Haben wir dich neugierig gemacht? Dein ganz persönlicher Talentlotse Tobi freut sich über eine Nachricht von Dir. Übrigens brauchst Du für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Dir selbst erfahren, wer Du bist und was Dich ausmacht. Es reicht uns, wenn Du uns Deinen Lebenslauf beifügst. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Deinen Rechten als Betroffener (m/w/d) findest Du unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen IT Support Engineer (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du richtest moderne IT-Arbeitsplätze ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Hardware über Telefonie bis zur Softwareverteilung Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Active Directory und behältst dabei stets den Überblick Du begleitest den kompletten Lebenszyklus unserer IT-Geräte – von der Anschaffung bis zur Ausmusterung Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und hilfst mit deinem Know-how im 1st, 2nd und auch 3rd Level Support Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen wie Jira und Confluence Du erhältst spannende Einblicke in die Microsoft-Azure-Welt und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung mit Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler im IT-Team! In dieser Rolle leistest du einen spürbaren Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Du sorgst dafür, dass Arbeitsplätze reibungslos funktionieren, Prozesse effizient bleiben und Kolleginnen und Kollegen optimal unterstützt werden. Dein Know-how macht den Unterschied: Ob bei der Einrichtung neuer Geräte, im Support oder bei der Mitarbeit an zukunftsgerichteten Lösungen wie Microsoft Azure – du gestaltest den digitalen Arbeitsplatz aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung, bringst dich ein und bist weit mehr als nur "die IT" – du bist Möglichmacher, Problemlöser und ein geschätzter Ansprechpartner im Unternehmen unseres Kunden. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Telefonielösungen mit Du kennst dich mit Active Directory und der Vergabe von Benutzerrechten aus Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure sind wünschenswert – aber kein Muss Du arbeitest strukturiert mit Ticket- und Dokumentationssystemen (z. B. Jira, Confluence) Du überzeugst durch eine lösungsorientierte, servicebewusste Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein Du hast Freude an Teamarbeit, bist kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Eine innovative Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, individueller Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen aktiv gelebt werden Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln als fester Bestandteil der Unternehmenswerte ⏰ Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal verbinden kannst Ein attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub sowie eine umfangreiche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen Moderne, innovative Arbeitsplätze mit topaktuellen mobilen Endgeräten an zentral gelegenen Standorten Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliches und komfortables Pendeln Essensgeldzuschuss über LunchIt, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie frisches Obst sorgen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 451
Intro Setting HQ is Berlin's premier boutique office provider, connecting businesses with innovative workspace solutions across the capital. Since 2014, we've been bridging the gap between traditional real estate and modern workplace needs, helping over 3,000+ companies find their perfect office space. From independent spaces and private offices to traditional setups and open workspaces, we specialize in flexible office solutions that foster thriving cultures and vibrant communities. Our mission is simple: make space work . We transform, broker, and create office spaces that allow businesses to reach their maximum potential, with zero commission and 100% market coverage. Based in the heart of Berlin, we're passionate about helping entrepreneurs, creators, and innovators find spaces where they can do their best work. We're seeking a detail-oriented Operations Manager to join our dynamic team and support our Head of Operations in delivering exceptional service to our partners and clients. This role is perfect for someone who thrives in a fast-paced environment, loves problem-solving, and wants to be part of Berlin's innovative real estate scene. You'll be the operational backbone supporting our Operations team, ensuring smooth day-to-day operations while maintaining our high standards of partner satisfaction and operational excellence. Tasks Partner Support & Communication Assist in responding to partner requests within our 2-hour internal SLA Support incident management for operational and customer support areas Own collaboration with internal teams for handback and handover processes Maintain clear communication channels with partners and stakeholders Process Improvement Identify opportunities to streamline operational workflows Assist in implementing new operational procedures and standards Support training initiatives for operational processes Contribute to operational efficiency improvements Documentation & Reporting Track and report on operational metrics and KPIs Update and maintain operational records (office setups, damages, maintenance contacts) Support documentation of handback processes and damage assessments Administrative Operations Support the preparation of payment reminders and follow-up processes Help maintain vendor and contractor databases Support operationalising general office administration and operational tasks Requirements Essential Requirements 1-3 years of operations, administration, or customer service experience Strong organizational skills with exceptional attention to detail Excellent fluent written and verbal communication skills in German . Proficiency in English is a strong plus. You have the ability to execute, manage time-sensitive tasks in a fast-paced, highly entrepreneurial environment Problem-solving mindset with ability to work under pressure Team player who can also work independently Benefits Be part of the future : An underserved space that is traditional in all sense, we are on a mission to redefining the future of office spaces Performance based bonus scheme Flexible work hours : We value effectiveness, over number of hours spent in the office Team culture : Be part of a team who value in person collaboration and results; alongside other things we also have events like Wednesday team lunch Closing We strive for simplicity and thus also in the hiring process. The process is 3-fold Get to know - Krishna | 30 Minutes Cultural Fit - Johnathan | 30 Minutes Get to know our processes & spaces - Krishna & Isabell | 60 Minutes Offering & Joining
Einleitung Du suchst keinen klassischen Vertriebsjob, sondern eine Rolle, in der du mitdenken, mitgestalten und mit Tempo neue Partnerschaften aufbauen kannst? Dann lies weiter! Dein Beitrag bei hepster: Im Partner Growth Team gestaltest du unseren Vertrieb aktiv mit. Du arbeitest datengestützt entlang unserer Ideal-Customer-Profiles (ICPs) und Buyer Personae und entwickelst selbstständig neue Partnerbeziehungen. Vom Erstkontakt bis zum Abschluss steuerst du den gesamten Sales-Prozess – effizient, lösungsorientiert und immer im Schulterschluss mit unserem Creative Office und dem Produktteam. Geplant ist der Start frühestens ab dem 1. November 2025 - in Rostock oder remote und in Vollzeit. Aufgaben Du identifizierst potenzielle Partner und bewertest sie systematisch nach strategischer Passung Du nimmst direkten Kontakt auf, überzeugst im Erstgespräch und entwickelst Leads zu konkreten Opportunities Du steuerst deine Opportunities selbstständig durch den Sales Funnel – unterstützt von klaren Prozessen und Coaching Du arbeitest eng mit dem Creative Office zusammen, um passgenaue Sales Assets oder Konzepte zu entwickeln Du bringst dich aktiv ein – mit Ideen, Feedback und Lösungsansätzen für unser Wachstum Qualifikation Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder hohe Motivation, dir diesen Bereich professionell zu erschließen Du bist smart, strukturiert und kannst dich schnell in neue Themen eindenken Du bist kommunikativ, analytisch und arbeitest gern mit System und Strategie Du verstehst, dass guter Vertrieb kein Einzelsport ist – sondern Teamleistung Du bringst eine gesunde Neugier für technische Produkte mit und scheust dich nicht vor komplexen Themen wie Versicherungen Du willst nicht nur ausführen, sondern auch verstehen, verbessern und mitgestalten Benefits Ein skalierbares Produkt mit echtem Mehrwert für Partner:innen und Kund:innen Ein Team mit Ambition , Verantwortung und Drive Klare Strukturen und moderne Sales-Prozesse – kein Kaltakquise-Wirrwarr Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative Office für starke Partnerkommunikation Raum für Entwicklung, Feedback und eine steile Lernkurve Remote-Kultur , die Eigenverantwortung wirklich ernst meint unbefristete Beschäftigung in Vollzeit selbständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten Team erfahrene Kollegen begleiten und coachen dich Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Start-Up-Feeling mit der Sicherheit und Dynamik eines expandierenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmens Weiterbildung , erweitere dein Know-how auf unsere Kosten ein internationales Team und internationale Projekte diverse Firmenevents Büroräume direkt an der Warnow, gute Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind keine "Sehr geehrten Damen und Herren". Wenn du dich in dieser Stellenbeschreibung wiederfindest und Lust auf einen aufregenden Job mit vielen Möglichkeiten hast, freuen wir uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellungen.
Einleitung Sie sind ausgebildeter Schädlingsbekämpfer und auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte sich dieses Angebot in der Schädlingsbekämpfung für Sie lohnen! Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Erfahrung ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 48.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Provision, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Schädlingsbekämpfer (m/w/d) | 32.000 - 48.000 € + Dienstwagen zur Privatnutzung Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Ihre Tätigkeiten umfassen alles rund um Schädlingsbekämpfung Qualifikation Sie sind geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglich Benefits Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach einer einführenden Schulung zunächst einen der Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 48.000€ im Jahr. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und Tablet, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.# Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger
JOIN US Ab sofort suchen wir für Team am Standort Stuttgart einen Art Director (all genders) . Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Du entwickelst grafische Konzepte, Key Visuals und Layouts für anspruchsvolle Kundenprojekte Als Art Director (all genders) erstellst und gestaltest du holistische Kommunikation und überführst komplexe Inhalte in verständliche Grafiken In Abstimmung mit dem Projektteam unterstützt Produktionsprozesse im Bereich Grafikdesign und stellst hohe Qualitätsstandards sicher Du bereitest Präsentationen professionell auf und führst Briefings durch Deine kreativen Gestaltungslösungen tragen zu spannenden Strategie-, Architektur- und Live-Kommunikationsprojekten bei Du gestaltest plattformübergreifend für verschiedene Medien: Print, Digital und physische Räume WHO YOU ARE Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign/ Visuelle Kommunikation Min. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. im Bereich Art Direction/ Grafikdesign Du bist Profi in der Adobe Creative Suite sowie in gängigen Präsentationstools und verfügst über fundierte Kenntnisse in Typographie und CI-Richtlinien sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Affinität für Tools wie Figma, Frontify, After Effects und AI Tools Gestalterisches Gespür, kreatives Talent und Konzeptionsstärke sowie Begeisterung für Lifestyle, Innovationen und aktuelle Design-Trends Du arbeitest strukturiert, hands-on und kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
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