Fachbereichsleiter TGA/HLKS (m/f/d)
BRO Marketing GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
About us Wir möchten Ihnen eine hochinteressante Karrieremöglichkeit als Fachbereichsleiter HLKS/TGA (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen der Gebäudetechnik in Düsseldorf vorstellen. Tasks ✅ Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung HLKS ✅ Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich HLKS ✅ Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Terminen und Budgets in der Projektabwicklung ✅ Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung ✅ Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz ✅ Vertretung der Abteilung HLKS gegenüber Kunden Profile ✅ Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Haustechnik, Bautechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Mehrjährige Berufserfahrung in der HLKS-Planung und -Ausführung, idealerweise in leitender Position ✅ Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Umgang mit modernen Planungstools, bevorzugt Revit ✅ Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Führungs- und Sozialkompetenzen, strategisches Denken We offer ✅ sichere Position mit langfristiger Perspektive in sicherer Branche ✅ attraktives Gehaltspaket mit Leistungsboni ✅ Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Unternehmen ✅ stabile Unternehmenskultur mit persönlichem Charakter und freundschaftlicher Atmosphäre ✅ direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse ✅ ergonomische Arbeitsplätze in hochwertig ausgestatteten Räumlichkeiten ✅ Gleitzeitmodell optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ✅ Eigener Parkplatz & Firmenwagen mit 1% Regelung ✅ Diverse Mitarbeiter-Benefits und 30 Urlaubstage ✅ Karriereförderung, individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Asphaltbauer (m/w/d) Gussasphalt
GS Company GmbH & Co. KG - 16515, Oranienburg, DE
Für unseren Kunden, die AS+BE Asphalt- und Betonstraßenbau GmbH, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Straßenbau, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung (keine Zeitarbeit) einen Asphaltbauer (m/w/d) Gussasphalt für die Standorte Berlin und Brandenburg. Ihnen wird geboten: * Eine attraktive Vergütung von 20-24 €/h , je nach Erfahrung und Qualifikation * Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (40 Std./Woche), selten Wochenendarbeit * Regionale Einsätze * 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld * Betriebliche Altersvorsorge * Zahlung jährlicher Sonderprämien möglich * Verpflegungszuschuss * Fachgerechte, hochwertige Arbeitskleidung * Persönliche und fachliche Weiterbildungen (jährlich) * Teilkostenübernahme bei Fitnessstudio-Mitgliedschaft * Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: * Maschineller und händischer Einbau von Gussasphalt * Abdichtungsarbeiten an verschiedenen Bauwerken * Einrichtung und Absicherung von Baustellen * Ausführung von Fräs- und Fugenarbeiten * Bedienung von Maschinen und Geräten (z. B. Walzen, Fugenschneider, Vergussschmelzen) Das zeichnet Sie aus: * Eine abgeschlossene Ausbildung als Gussasphaltbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gussasphaltbau oder Straßenbau * Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 59494, Soest, Westfalen, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Soest Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Gregor Voß Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683853 Mail: gregor.voss@schwaebisch-hall.de
Technical Lead (m/f/d) - Berlin
Patronus - 10115, Berlin, DE
Your Impact To support our mission, we’re looking for a Technical Lead to take full ownership of our mobile, web and backend applications, drive architectural decisions, and lead delivery efforts across teams. In this role you will collaborate directly with the CTPO, the Product team, the Operations team, and external partners. You’ll play a key role in aligning system architecture with business goals and creating scalable, resilient solutions. This is a unique opportunity to leave your mark on a meaningful product while mentoring a highly skilled team. Your Mission Take full technical ownership of a modern, multi-platform architecture, including: Web Applications : Webshop, Customer Portal, Backoffice (Angular + Kotlin/Java + AWS Lambda) Smartwatch : WearOS / Android Mobile Applications : Android / iOS Lead and mentor a cross-functional engineering team (backend, frontend, mobile, DevOps) Provide architectural guidance, technical mentorship, code reviews, and support best practices Develop and maintain scalable systems and software architecture with a focus on fault tolerance and performance Drive the design and implementation of middleware solutions to orchestrate communication between internal services, CRMs, and third-party tools Manage critical third-party integrations, such as Salesforce and Chargebee, ensuring reliable and seamless operation Stay hands-on to drive implementation, remove blockers, set technical standards, and enable execution velocity Translate business requirements into clear technical tickets, priorities, and delivery timelines Collaborate closely with the CTPO, product managers, operations, and external partners Act as a key interface between engineering and the broader business Continuously improve code quality, development workflows, and infrastructure reliability Own and maintain documentation for technical decisions, architectural patterns, and system integrations Your Talent 6+ years of experience in software engineering, including 3+ years in a technical leadership role managing cross-functional teams (6+ developers). Proven success designing and scaling backend systems in cloud-native environments such as AWS and GCP. Deep expertise in Kotlin and Java, with extensive hands-on development using Spring Boot. Strong background in system design, microservice architecture, and scalable, distributed, event-driven systems. Solid understanding of middleware, asynchronous communication, and event-driven patterns. Skilled in building and managing complex integrations across third-party APIs, internal services, and CRMs. Experienced with PostgreSQL and key AWS services including Lambda, SQS, EventBridge, and API Gateway. Proficient in DevOps practices: CI/CD pipelines, Docker, Terraform, and infrastructure-as-code. Effective at translating complex business requirements into actionable technical strategies. Strong track record in managing technical scope, setting engineering priorities, and aligning stakeholder expectations. Familiar with frontend architecture and development workflows, especially with Angular. Exposure to mobile development (Android/iOS) and cross-platform fundamentals. Nice to have: Initial experience with AI/ML-powered platforms and intelligent applications. Our Offer Wellbeing: Urban Sports Club membership for your fitness Family & Friends Coupon for the Patronus watch 26 vacation days in the first year, 28 days in the second year, and 30 days from the third year onwards Learning & Development: Annual Learning & Development Budget Clearly structured Career Framework for your professional development 360-degree feedback sessions for continuous improvement Compensation: Exclusive corporate benefits for your advantage Discounts at restaurants near the office Freedom to choose your hardware Mobility & Flexibility: Modern office in the vibrant district of Friedrichshain Job Ticket for a stress-free daily commute Up to 2 days per week of working from home Company Culture: Regular company and team events strengthen our sense of community Team spirit over elbow mentality – achieving more together Contribute to developing a product that offers genuine societal value The simple way to live safely. We are Patronus. We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries. As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent. That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch. Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living. Sounds like the perfect job for you? We look forward to your application and to getting to know you! At Patronus, we are an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). In your application, we focus solely on your experience and motivation. You decide which additional information you want to share (e.g., photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. Even if you don’t meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply.
Chemielaborant (m/w/d) AEM-Elektrolyse
YER - 91058, Erlangen, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einer der namhaftesten internationalen Konzerne mit Fokus in der Energiebranche, besetzen wir folgende Position: CHEMIELABORANT (M/W/D) AEM-ELEKTROLYSE DEIN AUFGABENPROFIL Du bereitest Membranen und Proben für Analysen (z. B. REM, IEC) vor und führst Quell- und Löslichkeitsversuche durch Du unterstützt aktiv bei der Beschichtung, Pastenherstellung (inkl. Dreiwalzmühle) und Etablierung neuer Versuchsmethoden Du übernimmst Ätz- und Dichteversuche an verschiedenen Materialien sowie das Arbeiten mit Chemikalien und Lösungsmitteln Du sorgst für eine reibungslose Laborlogistik, von der Materialbeschaffung bis zur fachgerechten Entsorgung Du hältst das Labor in Schuss, behältst den Überblick und bringst deine Erfahrung bei Projekten gezielt ein DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Chemielaborantin oder Laborassistent Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Laborumfeld mit Du kennst dich mit Messtechnik und chemischen Arbeitsmethoden gut aus Du arbeitest sicher mit MS Office, vor allem mit Excel Du kommunizierst problemlos auf Deutsch und Englisch WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung angelehnt an dem IG-Metall Tarif Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich sowie Schichtzuschläge nach dem BAP Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Teamleiter Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)
Peak One GmbH - 56337, Simmern, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld, suchen wir eine erfahrene Führungskraft im Bereich Finanzen und Rechnungswesen. Als Teil eines interdisziplinären Teams tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum bei. Ihre Aufgaben Fachliche und dispositive Führung eines engagierten Teams im Finanzbereich ( 7 Mitarbeitende) Optimierung von Prozessen und Strukturen in der Buchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, einschließlich Wirtschaftsprüfer Aktive Beteiligung an der Liquiditätssteuerung und dem Finanzmanagement Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung und Steuerrecht Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse Ausgeprägte Führungskompetenzen und analytisches Denkvermögen Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und ein motiviertes Team zu leiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere gestalten.
(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)
adesso SE - 30161, Hannover, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Account Manager (m/w/d) Healthcare & Life Sciences
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 36 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Account Manager:in (m/w/d) Healthcare & Life Sciences für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Account Manager:in Healthcare & Life Sciences hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu staffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Junior Account Manager:in Healthcare & Life Sciences willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6806809 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bau und Sanierung suche ich aktuell einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt auf Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs, inklusive Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Zahlläufe Erfassung und Verbuchung aller Zahlungsvorgänge, wie Kontoauszüge und Kassenbewegungen Regelmäßige Kontenabstimmung sowie eigenständige Klärung offener Posten zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung Erstellung und fristgerechte Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen an die Finanzbehörden Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägter Qualitätsanspruch - Sie arbeiten genau, sorgfältig und mit Blick fürs Detail Zuverlässigkeit und Flexibilität, auch in arbeitsintensiven Phasen Teamorientiertes Denken mit echter Motivation, gemeinsam Erfolge zu erzielen Das erwatet Sie: Stabilität: Arbeiten Sie in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit. Karrierechancen: Entwickeln Sie sich in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weiter. Weiterbildung: Profitieren Sie von einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten. Gesundheitsförderung: Nutzen Sie attraktive Angebote rund um Fitness und Gesundheit zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens. Verpflegung: Freuen Sie sich auf kostenfreie Getränke sowie frisches Obst für Ihren Arbeitsalltag. Teamkultur: Erleben Sie ein kollegiales Miteinander bei regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten oder Jahresausklängen. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com
Disponent (w/m/d)
Anton Gerl GmbH - 50996, Köln, DE
GERL. bietet bundesweit an 25 Standorten Handel, Service und Fort- und Weiterbildung aus einer Hand an. Als inhabergeführter Dentalgroßhandel sind wir seit über 100 Jahren ein zuverlässiger Partner von Unternehmen im Gesundheitsmarkt, von zahnärztlichen Praxen und zahntechnischen Laboren. Wir bieten unseren mehr als 14.000 Kund:innen über 350.000 Artikel an und sind damit eines der größten Dental-Sortimente Europas. Wir schaffen es als Familienunternehmen in dritter Generation mit dem Wandel der Zeit Schritt zu halten, wirtschaftlichen Entwicklungen vorauszusehen und als visionäres & zukunftsorientiertes Unternehmen am Markt neue Impulse zu setzen. Unser Ansporn ist stets die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und unserer Kund:innen. Sie nehmen telefonisch Serviceaufträge entgegen Sie erstellen Servicescheine Sie terminieren Technikereinsätze Sie erstellen Umzugs- und Montagepläne Sie organisieren die Ersatzteilbeschaffung, inkl. Bestellung und Wareneingangskontrolle Sie bearbeiten die Warenzu- und Abbuchungen an verschiedene Lager Sie kümmern sich um Reparatur- und Austauschsendungen an die Hersteller und deren Abwicklung Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge und kümmern sich um deren Abwicklung Sie haben eine technische, kaufmännische oder zahnmedizinische Ausbildung erfolgreich absolviert Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Dentalmarkt (nicht zwingend notwendig) Sie haben versierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel) Sie können im Team arbeiten, sind verantwortungsbewusst und zeigen Eigeninitiative Ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Detailgenauigkeit ist für Sie selbstverständlich Sie zeigen Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen
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