Fachkraft für Onkologie w|m|d für eine urologische Praxis
SRH Poliklinik Suhl - 98527, Suhl, DE
Wir suchen für unsere urologisch-onkologische Praxis in Suhl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Onkologie (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt Aufgabe: Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ) Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Onkologie (w/m/d) gewünscht Sicheres und sympathisches Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit Selbstständige Arbeitsorganisation EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung Jetzt bewerben Wir suchen für unsere urologisch-onkologische Praxis in Suhl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Onkologie (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert Ehrenamt wird unterstützt...
Lead Cloud Engineer (m/w/d)
PAUL Tech AG - 68165, Mannheim, DE
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten . Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten . Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Lead Cloud Engineer (m/w/d) in Mannheim Deine Kernaufgaben Cloud-Kostenmanagement und -optimierung Entwicklung und Umsetzung einer Cloud-Kostenstrategie zur Optimierung der AWS-Ausgaben (z. B. Rightsizing, reservierte Instanzen, Spot-Instanzen, FinOps-Prinzipien) Einführung automatisierter Überwachungs- und Berichterstellungstools zur Kostenverfolgung (z. B. AWS Cost Explorer, CloudHealth, Kubecost) Zusammenarbeit mit der Finanz- und Beschaffungsabteilung bei der Planung und Prognose von Cloud-Kosten CI/CD- und Bereitstellungsautomatisierung Verantwortung für die skalierbare, sichere und automatisierte CI/CD-Plattform • Unterstützung von Anwendungs- und Plattformteams bei der Einrichtung und Wartung von Bereitstellungspipelines (z. B. mithilfe von GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS CodePipeline, ArgoCD, Terraform) • Implementierung von Best Practices für Infrastructure as Code (IaC) und Continuous Deployment zur Beschleunigung von Releasezyklen Plattformarchitektur und Skalierbarkeit • Sicherstellung der Architektur, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit der Cloud-Plattform • Einführung und Verbesserung von Beobachtungs-, Protokollierungs- und Überwachungssystemen für eine robuste Plattform (z. B. mit Prometheus, Grafana, Datadog, AWS CloudWatch) • Gewährleistung von Sicherheits- und Compliance-Standards in der Cloud-Umgebung Zusammenarbeit und Befähigung • Unterstützung aller Entwicklungsteams bei der Nutzung der Cloud-Plattform durch bewährte Verfahren, Schulungen und Beratung • Förderung und Implementierung von Self-Service-Plattformen für Entwickler zur Verbesserung der Produktivität und Effizienz • Förderung einer DevOps- und Automatisierungskultur im gesamten Unternehmen Das bringst Du mit • Umfassende Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung der AWS-Cloud-Infrastruktur mit einem ausgeprägten Verständnis der FinOps-Prinzipien • Tiefgreifende Kenntnisse moderner CI/CD-Technologien und Fachwissen im Bereich Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Pulumi) • Erfahrung mit Containertechnologien wie Kubernetes, Docker, EKS und ECS sowie mit Observability- und Monitoring-Lösungen • Fundiertes Verständnis der Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in der Cloud-Infrastruktur • Analytische Denkweise mit Fokus auf Effizienz und Kostenkontrolle • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit in interdisziplinären Teams • Strategische Vision zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cloud-Plattform • Fähigkeit, Teams zu stärken, anstatt zentrale Engpässe zu schaffen Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Sales Development Representative - Telefonakquise (m/w/d)
syniotec GmbH - 28195, Bremen, DE
Einleitung Hey! Hast du Lust, Teil eines innovativen Teams bei syniotec GmbH zu werden, einem Vorreiter in der Softwareentwicklungsbranche? Wir suchen gerade einen motivierten Sales Development Representative (m/w/d), der oder die bereit ist, unsere Vertriebsziele auf das nächste Level zu heben. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen nicht nur gehört, sondern auch geschätzt werden. Wenn du ein Kommunikationstalent bist, Leidenschaft für Technologie mitbringst und bereit bist, unsere Kundenbeziehungen zu stärken sowie neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen, dann könntest du genau der oder die Richtige für unser Team sein. Aufgaben Kontaktaufnahme zu relevanten Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern via Telefon, E-Mail und LinkedIn mit dem Ziel, Präsentationstermine zu vereinbaren. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Sales-Playbooks und der Verkaufsprozesse. Durchführung und Optimierung des Verkaufsprozesses. Recherche und Qualifizierung von potenziell geeigneten Neukunden und Geschäftsfeldern. Entwicklung und Umsetzung zur Lead-Generierung / Bonussystemen / quantitativen und qualitativen Tracking-Parametern. Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Sales Development Representative und/oder Sales Account Executive oder ähnlichem Berufsbild. Einen starken Unternehmergeist und den Willen, den Sales-Bereich weiter auszubauen. Emotionale Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Kundeninteraktionen einen ruhigen und professionellen Umgang zu bewahren. Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Produkten ist von Vorteil. Erfahrung in einem Start-up ist von Vorteil. Erfahrungen in der Baubranche sind von Vorteil. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Flexibilität in Arbeitszeiten und Arbeitsort ermöglichen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie eine Steigerung der Produktivität. Erstklassige technische Ausstattung: Es wird dir eine erstklassige technische Ausstattung zur Verfügung gestellt, damit du effizient arbeiten kannst. Persönliche und berufliche Entwicklung: Du erhältst bei Bedarf Schulungen und Ressourcen, um dein Potenzial zu entfalten und deine Karriereziele zu erreichen. EGYM Wellpass: Vergünstigte Mitgliedschaft in teilnehmenden Studios, um sich fit zu halten. Belonio sorgt für einen monatlichen Zuschuss zum Essen & Gutscheine nach Wahl. Bikeleasing-Service Deutschland: Um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln, sich und die Familie fit zu halten und all das steuerbegünstigt! Jobticket bei der BSAG oder eine Bahncard: wenn man doch weiter weg wohnt. Betriebliche Altersvorsorge: für eine sichere Zukunftsvorsorge mit maximalem Zuschuss des Arbeitgebers und Steuerbegünstigung. Vermögenswirksame Leistungen: denn auch kleine monatliche Beträge summieren sich und dienen der finanziellen Absicherung und Planung für die Zukunft. Büro direkt in der Bremer Innenstadt: es ist wirklich eine tolle Atmosphäre in und rund um unser Büro. Noch ein paar Worte zum Schluss Bock auf Sales in der Softwareentwicklung? Bei syniotec kannst du deine Skills ausleben und Teil eines dynamischen Teams werden. Bewirb dich jetzt!
Vorarbeiter Gebäudereinigung (m/w/d)
Heym GmbH - 65550, Limburg an der Lahn, DE
Einleitung Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1978 in Limburg ist das Unternehmen HEYM stetig gewachsen. Heute zählt die HEYM GmbH im Bereich Sicherheitsdienste, Sicherheitssysteme sowie Gebäudereinigung zu den bedeutendsten Branchen-Dienstleistern in Deutschland. Wir, das Team der Heym GmbH, betreuen unsere Kunden umfassend mit unseren technischen und personellen Dienstleistungen. Die Zufriedenheit des Kunden ist unser Ziel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung der Bestandskunden • Eigenverantwortliche Personalrekrutierung sowie -betreuung • Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards • Erstellung und Pflege von Dienst- und Arbeitsanweisungen • Ansprechpartner für Kunden und Beschäftigte im operativen Bereich • Weiterentwicklung des Unternehmens und des Kundenstamms durch vertriebliche Aktivitäten Qualifikation • Fachliche Qualifikation (Gesellenbrief im Gebäudereinigerhandwerk) • Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und vertraut mit den verschiedenen Reinigungsverfahren und -maschinen • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • wirtschaftliche Denkweise • gute EDV Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office • Teamfähigkeit sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung • hohes Engagement, Flexibilität, Ehrgeiz und Kreativität • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft Benefits • Eine interessante Herausforderung in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche und in einem eingespielten Team • Große Vielfalt an langjährigen Stammkunden mit Wachstumspotential • Eine langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf in der Kundschaft und in Fachkreisen • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Trainings • Eine attraktive leistungsgerechte Entlohnung • Mitarbeiterangebote (Benefits) • Unbefristeter Arbeitsvertrag
Schulbegleitung (m/w/d) für Wunstorf
VIVIANUM Holding GmbH - 31515, Wunstorf, DE
Einleitung Guten Tag, wir sind Vivianum! Ihr verlässlicher Partner in der Pflege, dem Sie vertrauen können . Wir haben gut zu tun, benötigen aber keine Angestellten, sondern Mit-Arbeiter, die mit-denken, mit-reden und mit-entscheiden wollen. Für unseren langjährig etablierten Betreuungsdienst KinderZeit GmbH in Minden mit seinem Schwerpunktprofil professionelle Schul- oder Kindergartenbegleitung, soziale Integration und Freizeitbetreuung suchen wir eine Schulbegleitung (m/w/d) in der Grundschule Wunstorf in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihrer Wahl Aufgaben Begleitung und Assistenz von Kindern oder Jugendlichen inderen gesamten Schulzeit oder im Kindergarten oder Freizeit Beratung und kontinuierliche Abstimmungen in der betreffenden Familie Arbeitszeit sind die Schulzeiten. Umfangreichere Arbeitsstunden zur Schulzeit werden durch die Ferien ausgeglichen. Qualifikation Empathisches Wesen Bleiben gelassen in unvorhergesehenen Situationen Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten zählen zu Ihren Stärken Kompetentem Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit vielseitigen Bedarfen Selbstbewusstem Auftreten und Ausstrahlung einer natürlichen Autorität Toleranz und Weltoffenheit gegenüber Mitmenschen auch Quereinsteiger sind willkommen Benefits Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Wir bieten dir ein Wertschätzendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich! Schreib uns oder Ruf uns einfach an - wir beantworten gern all Deine Fragen. Telefon: 0571 93427454 Mobil: 0170 9311050
Köln: Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) gesucht!!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 50354, Hürth, Rheinland, DE
Einleitung Für ein international tätiges Logistikunternehmen mit Hauptsitz im Rheinland suchen wir derzeit einen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d). Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für spezialisierte Lösungen und überzeugt durch Innovationskraft, Stabilität und Kundennähe. Die Unternehmensgruppe ist familiengeführt und bietet sowohl regional als auch global vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Standort/Art: Köln | Unbefristete Festanstellung Aufgaben: IT-nahe Beratung und Anforderungsmanagement für HR-Prozesse weltweit Gestaltung der Systemarchitektur rund um SAP SuccessFactors und HCM/H4S4 (Teil-)Projektleitung und technische Umsetzung Verantwortung für Systembetrieb, Integration und Weiterentwicklung Analyse & Optimierung bestehender Prozesse und Anwendungen Mitgestaltung der IT-Roadmap in enger Abstimmung mit der Enterprise-Architektur Trendbeobachtung & Umsetzung innovativer HR-IT-Lösungen Anforderungen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP SuccessFactors, HCM/H4S4 und HR-Prozessen Projekt-Know-how, idealerweise erste Leitungserfahrung Deutsch & Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Heizungs - und Lüftungsbau Monteur
W. Kalmbach GmbH&Co.KG - 85235, Pfaffenhofen an der Glonn, DE
Einleitung Wir suchen ab sofot Lüftungsmonteure für Lüftungsmontagen, Kundendienstler für Lüftungsanlagen in unserem Familineunternehmen. Wir bieten einen festen Arbeitsplatz der vernünftig bezahlt wird mit tollen teamfähigen Kollegen. Wir geben auch Persönliche unterstützung wo immer es auch möglich ist. Ebenso gibt es auch atraktive modelle der Altersvorsorge, VWL, kostenlose Getränke, Firmenparkplätze, Firmenfeiern, Ausflüfe und vieles mehr. Fortbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten möglich. Aufgaben Deine Aufgaben währen Montage von Lüftungsanlagen, oder Kundendienstarbeiten, oder Fertigungsarbeiten in unserer eigenen Produktion für Lüftungskanäle. Dabei gibt es stehts aufstiegsmöglichkeiten. Es wird nie langweilig. Qualifikation Du solltest einen PKW Führerschein haben, gute Deutschkenntnise in Wort und Schrift besitzen, Metallverarbeitend erfahrungen haben als z.b. Spengler, Installateur, Schlosser oder ähnliches, Teamfähig sein und orientiert selbstständig arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Trau Dich! Sprich uns an. Wir freuen uns über dein Interesse und deine Bewerbung bei uns. Bewirb dich in jeder Form. Ob Papier, Mail oder einfach der erste Anruf. Das bleibt dir überlassen.
Immobilienmakler
P&P Group - 90763, Fürth, Bayern, DE
Einleitung Die P&P Group ist ein operativer Investor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit einer 30-jährigen Historie und ausgezeichneter Technikexpertise realisieren wir anspruchsvolle Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel. Über Rivus Capital investieren wir zudem in die Bereiche Private Equity und Venture Capital. Gründer und Inhaber ist Michael Peter. Aufgaben Vertrieb hochwertiger Neubauobjekte Aufbau und Betreuung eines Netzwerks bundesweiter Vertriebspartner Professionelle Beratung und Betreuung von Kunden, Interessenten, Maklern und Partnern Aufbereitung von Verkaufsunterlagen und Projektinformationen Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses während der Projektlaufzeit Führung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen Repräsentation der P&P Group gegenüber Geschäftspartnern und auf Veranstaltungen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienvertrieb Begeisterung für Immobilien und Vertriebsthemen Eigenständige, präzise und engagierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Outreach Go-to Market Manager (Clay)
Arvana GmbH - 10119, Berlin, DE
Einleitung Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Copies für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als Outreach Go-to Market Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! Aufgaben Du betreust langfristig die Marketingstrategien unserer Kund:innen (LinkedIn & E-Mail Marketing) und bist für deren Entwicklung verantwortlich Du kommunizierst beim Aufbau neuer Strategien mit internen und externen Stakeholdern Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln Du baust das interne Marketing aus und entwickelst Prozesse für das wachsende Team Qualifikation Erfahrung: Du bringst erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit, wie z.B. Agentur oder Startup mit und hast ggf. schon Berührungspunkte mit E-Mail Marketing gehabt Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten, die deutsche Branchenführer aufbauen & verwalten Benefits Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten. Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist. Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten. 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro. Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin. Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm. Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen. Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln? Das sind wir Arvana ist der führende Anbieter von Lead Gen Strategien für die B2B Software Branche. Als fester Partner von Branchenführern wie Trovarit und SmapOne sowie Konzernen wie Fraport, haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert. Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lead Funnels und strategische Lösungen, die über Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren.
Werkstudent:in / Minijob (m/w/d) im Büromanagement
Omega Apartments - 67655, Kaiserslautern, DE
Einleitung Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch wirklich Spaß macht? Du hast eine digitale Ader, bist strukturiert und packst Dinge proaktiv an? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen eine:n Werkstudent:in oder Minijobber:in, der/die uns tatkräftig unterstützt – mit einem klaren Vorteil: Maximale Flexibilität! Die Stunden variieren stark – mal gibt es mehr zu tun, mal weniger. Perfekt für alle, die sich ihren Job flexibel einteilen möchten. Aufgaben Du unterstützt den humorvollen Chef proaktiv in den unterschiedlichsten administrativen und organisatorischen Aufgaben. Kommunikation ist dein Ding? Perfekt! Du verwaltest den E-Mail-Verkehr und kommunizierst mit Kunden, Partnern oder Dienstleistern – egal ob Handwerker oder Top-Anwalt. Du recherchierst eigenständig und bringst neue Ideen und Impulse ins Team. Buchhaltung? Kein Hexenwerk! Du unterstützt bei der vorbereitenden Buchhaltung mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise. Ordnung und Struktur liegen dir? Dann übernimmst du das Sortieren, Ablegen und Digitalisieren von Dokumenten. Qualifikation Erfahrung im Büromanagement ist von Vorteil, aber kein Muss – deine Begeisterung zählt! Du bist kommunikativ, aber kannst auch durch analytische Fähigkeiten überzeugen Dein analytisches Geschick und deine Hands-on-Mentalität sind unschlagbar. Digitale Tools & Software sind deine besten Freunde, um dir den Arbeitsalltag zu erleichtern. Du denkst gerne mit und bringst eigene Ideen ein. Deutsch beherrschst du perfekt, in Englisch bist du solide unterwegs. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Arbeite, wann du kannst: Ideal für Studierende – passe deine Arbeitszeiten deinem Studienplan an. Flache Hierarchien sind der Rahmen, in dem deine Ideen erblühen können. Teamgeist, der verzaubert: Unser Team ist nicht nur humorvoll und sympathisch, sondern unterstützt sich gegenseitig jederzeit. Kultur des Miteinanders: Unsere Kultur ist gefüllt mit Respekt und Wertschätzung. Wir bauen aufeinander auf, um eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Verantwortung: Übernimm wichtige Aufgaben und wachse mit ihnen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtig: Manchmal gibt es viel zu tun, manchmal weniger. Dein monatlicher Verdienst kann also schwanken. Dafür kannst du dir deine Aufgaben flexibel einteilen – ob morgens, abends oder zwischendurch. Wenn Arbeit anfällt, sprechen wir das mit dir ab, und du erledigst es in deinem eigenen Rhythmus. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und effizient: 1. Telefoninterview – In einem kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären erste Fragen. 2. Probearbeiten – Erlebe den Arbeitsalltag hautnah! Wenn alles passt, steht deiner neuen Herausforderung nichts mehr im Weg! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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