Technische Fachkraft - Messtechnik / Digitalisierung / Beratung (m/w/d)
Workwise GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner. Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. 90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Was erwartet dich? Du leistest mit den Inbetriebnahmen der Messstellen von Bezugs- und Erzeugungsanlagen in der Niederspannung und Mittelspannung einen wichtigen Beitrag zur sicheren Energieversorgung Du meisterst routiniert den fachgerechten Wechsel von modernen Messeinrichtungen, intelligenten Messsystemen, RLM-Messungen und Zusatzgeräten Du bist durch deine Fachkompetenz die richtige Ansprechperson für Fragen zur Messtechnik und bietest sowohl technische als auch wirtschaftliche Beratung, um optimale Lösungen zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Digitalisierung der Prozesse mit und führst neue Technologien ein, die bei der Energiewende elementar sind Du stellst sicher, dass der Einbau von intelligenten Messsystemen gemäß den Vorgaben der sicheren Lieferkette erfolgt, um die Integrität der Systeme zu gewährleisten Du unterstützt bei der Beratung, Planung und Umsetzung in zählernahen Dienstleistungen und Kommunikationsinfrastruktur im Bereich der Energiezähler, um eine effiziente und zuverlässige fernauslesbare Messung zu gewährleisten, unabhängig von der Energieart Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Fachkenntnisse im Bereich Messtechnik und Energiewirtschaft, was wünschenswert ist Du bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich Du bist bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten, was dein Profil abrundet Was bieten wir dir? Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Moderne Bürowelten Umfangreiche Sozialleistungen Eine attraktive Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technische Fachkraft - Messtechnik / Digitalisierung / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sales and Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6791633 Beraterkontakt +491621309983
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20457, Hamburg, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-218248 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Schiffsversicherungsmaklers im Hamburger Zentrum suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare Mehrere Firmen- und Teamevents im Jahr Attraktive Lage im Herzen der Hamburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel HVV ProfiTicket Fahrradstellplatz Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze durch höhenverstellbare Tische Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für ca. 100 Mitarbeiter/Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle, insbesondere für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung Eigenständige Bearbeitung der Verträge, Zeugnisse und weiterer HR-Dokumente sowie Pflege der Personalakten Rekrutierung aller vakanten Positionen Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Führungskräfteentwicklung) Konzeptionelle Projektarbeit im HR-Bereich Pflege des Zeiterfassungssystems Interne und externe Zuarbeiten, u. a. zur Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern Organisation und Planung diverser Firmenevents und Veranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, alternativ eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte fachliche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Fließende Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 57.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218248 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
FHIR Architekt in Erlangen oder Stuttgart (*)
Stolzberger GmbH - 99085, Erfurt, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt digitale Lösungen zur Unterstützung von Informations- und Kommunikationsprozessen in Medizin und Naturwissenschaften. Es arbeitet mit einem internationalen Netzwerk aus Fachleuten zusammen, um Inhalte technisch und didaktisch zeitgemäß aufzubereiten. Im Zentrum stehen Anwendungen für Forschung, Aus- und Weiterbildung sowie die Versorgung im Gesundheitswesen. Über 1.000 Mitarbeitende engagieren sich weltweit für die kontinuierliche Weiterentwicklung hochwertiger, zielgruppenspezifischer Angebote. Als unabhängiges Unternehmen mit langfristiger Perspektive trägt es aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitssektor bei. Aufgaben Lösungsarchitektur: Sie entwerfen und konzipieren zukunftsfähige Schnittstellen-Architekturen für die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen Implementierung & Integration: Sie verantworten die technische Umsetzung komplexer Integrationsprojekte und gewährleisten die nahtlose Anbindung verschiedener Systeme Daten-Transformation: Sie definieren und pflegen die Transformationslogik zur Übersetzung zwischen proprietären Datenmodellen und etablierten Branchenstandards wie IHE, FHIR und HL7v2 Standardisierung: Als Fachexperte vertreten Sie die Interessen des Unternehmens in relevanten Standardisierungsgremien und sichern so die Compliance der entwickelten Lösungen Qualitätssicherung: Sie entwickeln Teststrategien und überwachen die Implementierung, um die Stabilität, Performance und Korrektheit der Datenflüsse nachhaltig sicherzustellen Profil Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Medizin-)Informatik oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation Interoperabilitäts-Expertise: Tiefgehende, praxiserprobte Kenntnisse in den gängigen Standards und Profilen des Gesundheitswesens, insbesondere FHIR und HL7v2 Technologie-Stack: Wünschenswert wären Kenntnisse mit relevanten Technologien zur Datenverarbeitung und -transformation, darunter TypeScript sowie JSON, XSLT und XML Schema Branchenerfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im E-Health-Sektor und der Nutzung von entsprechenden Integrationsplattformen Wir bieten Moderne Arbeitskultur: Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands, unterstützt durch eine erstklassige Hardware-Ausstattung Sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie bei einem international führenden Anbieter aktiv die digitale Transformation der Gesundheitsbranche mit und setzen Sie in wegweisenden Innovationsprojekten neue Maßstäbe Individuelle Entwicklung: Erweitern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und profitieren Sie von umfassenden Gesundheits- sowie Sportprogrammen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Administrator in Potsdam (*)
Stolzberger GmbH - 14476, Potsdam, DE
Über uns Mit jahrzehntelanger Erfahrung widmet sich dieses Unternehmen dem verantwortungsvollen Umgang mit einer Vielfalt von Materialien. Es bietet ein breites Spektrum moderner Dienstleistungen für Geschäftskunden verschiedener Sektoren sowie öffentliche Einrichtungen. Die Kernkompetenz liegt in der effizienten und nachhaltigen Behandlung, Veredelung und Rückführung komplexer Materialarten in neue Kreisläufe. Dabei wird stets auf Ressourcenschonung und zukunftsfähige Lösungen geachtet. Aufgaben Systembetreuung : Einrichtung, Anpassung und Wartung von Soft- und Hardware Infrastrukturmanagement : Administration von Netzwerkumgebungen, Sicherungslösungen und Druckersystemen Standortunterstützung : Technische Begleitung der Unternehmensniederlassungen im Großraum Berlin Dokumentationsmanagement : Erstellung sowie Aktualisierung technischer Unterlagen Support und IT-Projekte : Bearbeitung von Anfragen im Service Desk (1st/2nd Level), Durchführung von Updates/Patches und aktive Einbindung in IT-Projekte wie Hardware-Rollouts oder Softwareimplementierungen Profil Qualifikationen : Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, wie z. B. Fachinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung Technische Fähigkeiten : Umfassendes Wissen in Microsoft-Client- und Windows-Server-Betriebssystemen IT-Kompetenzen : Gutes Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte, speziell in den Bereichen Firewall und Datensicherung Zusatzerfahrungen : Erfahrung mit Virtualisierung und Netzwerktechnik sowie idealerweise mit BI-, ERP- und Warenwirtschaftssystemen Soft Skills : Starkes Service- und Lösungsdenken sowie sicheres Auftreten Sonstige Anforderungen : Besitz eines Führerscheins Wir bieten Leistungsgerechte Bezahlung : Sie erhalten eine sichere Anstellung mit ansprechender Vergütung sowie zusätzlichen Benefits Langfristige Absicherung : Das Unternehmen unterstützt Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, die durch einen Zuschuss ergänzt wird Work-Life-Balance : Profitieren Sie von familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitregelungen Besondere Zusatzleistungen : Sie bekommen monatlich eine Edenred-Bonuskarte im Wert von 50 €, die vielfältig einsetzbar ist Optimale Arbeitsbedingungen : Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenlose Getränke, hochwertige Dienstkleidung samt Reinigung sowie weitere Annehmlichkeiten Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Privatkundenberater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Privatkundenberater (m/w/d) Referenz 12-218485 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für eine Bank mit Sitz in Olpe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Privatkundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Modern eingerichteter Arbeitsplatz Bike Leasing Angebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bedarfsorientierte Privatkundenberatung Beratung und Vertrieb bankeigener Produkte sowie Produkte der Verbundpartner Erkennen von Kundenbedürfnissen und Cross-Selling-Ansätzen durch aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Erste Berufserfahrung als Privatkundenberater Kundenorientierte Arbeitsweise Teamplayer Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Burmeister (Tel +49 (0) 221 921368-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218485 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Pflegekraft
Gesundheits- und Seniorenzentrum Jena GmbH - 07743, Jena, DE
Einleitung "Am Ende des Tages ist nur wichtig, dass ein schöner Moment dabei war, der dich lächeln ließ." Mit Ihrer Hilfe ist dies möglich! Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und ambitionierten Pflegekraft(w/m/d) in unserem Stationäre Pflegedienst für die Betreuung sowie Pflege unserer Patienten. Aufgaben Aufgaben: Anleitung, Unterstützung und Durchführung der Körperpflege der Kunden Durchführung von Prophylaxen Dokumentation aller pflegerischen Leistungen Durchführung hauswirtschaftlicher Leistungen Förderung der persönlichen Selbständigkeit des Kunden Durchführung von geistig – intellektuellen Trainingsmaßnahmen wie z.B. Konzentrationsspiele, Gedächtnistraining Unterstützung der Bewohner im Hinblick auf die Mobilität sowie Lagewechsel Hilfestellung bei der Getränkeversorgung und ggfs. Mahlzeiteneinnahme Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Weitergabe relevanter Informationen Durchführen gemeinsamer Spaziergänge mit den Bewohnern Qualifikation Qualifikation Berufserfahrung wünschswert Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit strukturierte und eigenständige Arbeitsweise engagiert, teamfähig und flexibel Freude an der Arbeit mit Menschen Benefits Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit kooperative und freundliche Kollegen*innen abwechslungsreiche Beschäftigung Mitarbeiterverpflegung Kindergartenzuschuss 30-Tage-Urlaub Bezahlung nach AVR-Tarif Gesundheitszuschüsse Wir garantieren Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf per E-Mail oder rufen uns kurz an.
Cyber Security Manager (*)
Stolzberger GmbH - 01156, Dresden, DE
Über uns Suchen Sie nach einer Schlüsselposition in der IT, die wirklich etwas bewegt? Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, ist das digitale Herzstück einer renommierten Organisation im Gesundheitswesen und sichert den reibungslosen Betrieb für tausende von Anwendern in Bayern, Sachsen und Thüringen. Hier haben Sie die Chance, in einem Team von über 700 Expert*innen innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich zum Erfolg beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer stabilen und zukunftsorientierten Umgebung profitieren. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Ihre Expertise hier optimal eingesetzt werden kann. Aufgaben Fachliche Führung: Ergebnisverantwortliche Leitung des Cyber Defense Centers sowie die ganzheitliche Steuerung der zentralen Security Services wie Incident Response, Vulnerability Management und Penetration Testing Strategische Ausrichtung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Gestaltung des Cyber-Defense-Portfolios unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und interner Anforderungen des Unternehmens Standardisierung & Architektur: Definition und Etablierung von verbindlichen Architekturvorgaben und übergreifenden Sicherheitsstandards, die für die gesamte Organisation Gültigkeit haben Krisenmanagement & Beratung: Übernahme der Koordination des Incident Response Teams im Ernstfall sowie proaktive Beratung von Projekten und Fachbereichen zu allen relevanten Cybersicherheitsfragen Teamentwicklung: Aktive Förderung des wachsenden Teams durch fachliches Coaching und Mentoring sowie die maßgebliche Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Cyber-Abwehrkompetenz Profil Fundament: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Betrieb eines Cyber Defense Centers (CDC) oder Security Operations Centers (SOC) Methodenkompetenz: Versierter Umgang mit agilen Frameworks wie OKR und Scrum sowie fundierte Kenntnisse im Bereich moderner Cloud-Lösungen und deren spezifischen Sicherheitsaspekten Persönlichkeit: Eine analytisch denkende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte präzise zu vermitteln Rahmenbedingungen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher, grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Rufdiensten sowie die für Dienstreisen erforderliche Flexibilität Wir bieten Flexibles Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von einer modernen Arbeitskultur mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeit, einem sehr hohen Anteil an mobilem Arbeiten und einer überdurchschnittlichen Anzahl an Urlaubstagen für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance Attraktive Vergütung: Unser Kunde bietet ein sicheres, tariflich geregeltes und äußerst attraktives Gehaltspaket, das durch eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere finanzielle Zuschüsse ergänzt wird Professionelle Ausstattung & Entwicklung: Freuen Sie sich auf eine hochwertige technische Ausstattung für das mobile Arbeiten, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Legal Counsel (m/w/d)
HiSERV GmbH - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr. Für unseren Standort in Schönefeld bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Legal Counsel (m/w/d) Deine Aufgabe umfasst im Detail Rechtliche Beratung: Du berätst das Management sowie Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen – mit Schwerpunkt auf Gesellschaftsrecht, allgemeinem Zivil- und Vertragsrecht sowie angrenzenden wirtschaftsrechtlichen Themen. Koordination & Steuerung: Du übernimmst die zentrale Steuerung rechtlicher Themen im Unternehmen, identifizierst Handlungsbedarfe und koordinierst die Einbindung externer Kanzleien oder Fachexperten, wo dies sinnvoll und notwendig ist. Vertragsmanagement: Du prüfst, erstellst und verhandelst Verträge mit Kunden, Lieferanten und weiteren Partnern – sowohl standardisierte Verträge als auch komplexere Vereinbarungen im internationalen Kontext. Compliance & Governance: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Richtlinien mit, unterstützt bei Compliance-Initiativen und stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben sicher. Risikomanagement: Du identifizierst rechtliche Risiken frühzeitig und entwickelst proaktiv Strategien zu deren Vermeidung oder Minimierung Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du steuerst effizient externe Rechtsberater – von der Auswahl über das Briefing bis zur Ergebnisprüfung. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) in einem europäischen Land. Einschlägige Berufserfahrung als Legal Counsel oder in einer vergleichbaren Position – bevorzugt mit internationalem Bezug. Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie im allgemeinen Zivil- und Vertragsrecht (Arbeitsrecht ist kein Schwerpunkt). Erfahrung in der Steuerung externer Kanzleien oder Legal-Dienstleister sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind ein Plus. Wir bieten dir Ein hochinteressantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung Individuelle Trainings- und Weiterentwicklungsangebote Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Sehr gute Erreichbarkeit – 5 Gehminuten vom S-Bahnhof Schönefeld Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Umfeld
Werkstoffprüfer (m/w/d) MT & VT
Hoffmann Personaldienstleistungen GmbH - 45473, Mülheim an der Ruhr, DE
Für unseren Kunden in Mülheim an der Ruhr suchen wir einen engagierten Werkstoffprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf zerstörungsfreie Prüfverfahren. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden - Jobticket wird vollständig übernommen; bei Fahrten mit dem eigenen PKW erstatten wir 0,30 € pro Kilometer - Stellung von hochwertiger Arbeitskleidung, Gesundheitsvorsorge und Werkzeug bei Bedarf - Vergütung nach Tarif GVP / iGZ - DGB + übertarifliche Zulage - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 750 € Belohnung für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung - Jobrad-Leasing möglich - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Dispo-Team - Berücksichtigung Ihrer individuellen Urlaubs- und Freizeitplanung - u.v.m Aufgaben: - Durchführung von Magnetpulverprüfungen (MT) an Gussbauteilen gemäß Prüfplan und Normvorgaben - Sichtprüfung (VT) zur Erkennung von Oberflächenfehlern und Unregelmäßigkeiten - Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse gemäß Vorgaben (z. B. DIN EN ISO 23278) - Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Prüfanweisungen - Pflege und Überwachung der Prüfmittel und technischen Ausrüstung - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Technik Anforderungen: - Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkstoffprüfer o. ä. - ZfP-Qualifikation nach ISO 9712 in MT (Level 2) erforderlich - Idealerweise zusätzliche Qualifikation in VT (Level 1 oder 2) - Erste Erfahrung in der Prüfung von Guss- oder Schweißbauteilen wünschenswert - Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät) - Gültiger Sehtest und Farbsehtest für ZfP Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr direkter Draht zu uns: Birthe Krabbe | 0208-9 600 636 | WhatsApp 0178-4 81 48 28 Bewerbung@hoffmann-zeitarbeit.de Unsere Mitarbeiter/-innen sind unser höchstes Gut! Werden Sie ein Teil des Teams der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe und sichern Sie sich Ihren langfristigen Arbeitsplatz.
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