IT-Support-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-216193 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Gaildorf suchen wir aktuell im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support-Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket bis zu 45.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit einer 38,5-Stunden-Woche Möglichkeit zur Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage in der Woche Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Attraktive Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahnen Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen sowie Kaffeespezialitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs und Unterstützung bei der Verwaltung der Serverumgebung Unterstützung bei der Durchführung des IT-Beschaffungsmanagements und Überwachung der Materialversorgung im IT-Bereich Anfertigung, Kontrolle und Überarbeitung der IT-Dokumentationsprozesse Betreuung und Abwicklung von Änderungs-, Störungs- und Serviceanforderungen Behebung technischer Störungen, Eskalation an spezialisierte Fachabteilungen sowie Organisation externer Dienstleister Beratung und Support der Anwender bei Schulungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, die in der Praxis erworben wurde, ist von Vorteil Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Abwicklung von Tickets in einem Ticketsystem Vertrautheit mit Softwareinventarisierungs- und Verteilungssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Sicherer Umgang mit Microsoft-Client- und Server-Technologien sowie verbreiteter Anwendersoftware Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit anderen IT-Experten und Anwendern effektiv zusammenzuarbeiten Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und eine positive Einstellung zur Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 37.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216193 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wenn du Teil eines hoch angesehenen Unternehmens werden möchtest, das Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt, dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior Recruiter (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche. Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen. Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Möglichkeit, eigenständig und kreativ zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Verantwortung. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Ein motiviertes Team, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und fördert. Kontakt Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 21 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Einleitung Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell wieder nach der passenden Persönlichkeit für die Position Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (gn). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Überleitungen nach IFRS und US GAAP für 5 Gesellschaften Zentrale Buchhaltungsaktivitäten, wie das Erstellen von Finanzberichten und -aufstellungen sowie Steuerklärungen Etablierung interner Kontrollen und Finanzrichtlinien Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Geschäftsleitung, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Konzerninterne Intercompany Abstimmungen Unterstützung des Teams bei der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Verstehen der geschäftlichen Auswirkungen bevorstehender Änderungen von Rechnungslegungs- und Steuervorschriften Durchführung von statistischen Meldungen und Unterstützung im internen Reporting Qualifikation Hochschulabschluss (z.B. Volks- oder Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter (z.B. IHK o.ä. Qualifikationen) Mindestens 5+ Jahre (Senior) Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer internationalen Scale-Up-Umgebung Erfolgsbilanz in der Erstellung von Einzel- und Konzernberichten US-GAAP & IFRS Kenntnisse sind ein Plus Erfahrung in der Konsolidierung und im Konzernabschluss Ausgezeichnete Organisations-, Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten Hoch motiviert und kommunikativ, sehr selbstständig und pragmatisch mit hohem Verantwortungsbewusstsein Wohlfühlen in einem dynamischen, schnelllebigen und unternehmerischen Umfeld Fähigkeit zur Kommunikation und zum Aufbau von Vertrauen auf allen Ebenen Fließende Deutsch (C1oder besser ) - und Englischkenntnisse (B2 oder besser) sind erforderlich Benefits Sehr flexible Arbeitszeiten mit Home-Office & Remote Möglichkeiten Eine Attraktive Vergütung und Urlaubsgeld ganzheitliches und regelmäßiges 360°-Feedback 28 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten eine intensive Einarbeitung flache Hierachien und Weiterentwicklungsperspektiven bereit. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns! => Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin. Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!
Über uns Für unseren Mandanten, ein langjähriges TGA-Planungsbüro suchen wir einen technischen Systemplaner VAT / HKLS (m/w/d) in Erfurt . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur, moderne Arbeitszeitmodelle und ein kollegiales Miteinander sind nur einige Vorteile dieses Ingenieurbüros. Aufgaben Konstruktion und Zeichnung: Sie erstellen Konstruktions-, Montage-, Revisions- und Bestandspläne sowie Vorlagen und Modelle in 2D oder 3D. Sie reichern diese mit technischen Details und Spezifikationen an, dokumentieren Änderungen und wirken an der Kollisionsprüfung mit. Berechnung: Sie führen Berechnungen durch und nutzen diese zur Auslegung, Dimensionierung, Konstruktion und Machbarkeitsprüfung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich HKLS. Ausschreibung und Vergabe : Sie erstellen oder bearbeiten Stücklisten, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) oder Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung von mechanischen Gewerken in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding gute Arbeitsatmosphäre in einem netten Team wertschätzende und offene Kommunikation BAV, Jobrad, steuerfreie Sachbezüge faire Überstundenregelung abwechslungsreiche Projekte in der Region Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle technischer Systemplaner VAT / HKLS (m/w/d) in Erfurt ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
About us Unser Mandant ist ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit Fokus auf mittelständische Unternehmen. Mit innovativen Lösungen rund um SAP S/4HANA begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich die digitale Transformation seiner Kunden. Eine offene Unternehmenskultur und viel Raum für persönliche Entwicklung zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Tasks Prozessberatung & Systemeinführung: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen im Produktionsumfeld – mit dem Ziel, Prozesse ganzheitlich zu gestalten und nachhaltig zu verbessern. Individuelle Lösungen entwickeln: In enger Abstimmung mit Kunden analysierst du Anforderungen und setzt diese durch passgenaues Customizing in leistungsstarke Systemlösungen um. Know-how weitergeben: Ob im Team oder direkt beim Kunden – du gibst dein Fachwissen praxisnah weiter, leitest Workshops und sorgst für ein besseres Verständnis der Systemlandschaft. Verantwortung übernehmen: Du steuerst eigenständig Arbeitspakete oder (Teil-)Projekte und trägst dazu bei, komplexe Vorhaben erfolgreich umzusetzen. Mitgestalten & verbessern: Neue Ideen sind willkommen – kreative Denkansätze und Innovationsfreude helfen dabei, Projekte voranzubringen und echten Mehrwert zu schaffen. Profile Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Lösungen – insbesondere im Bereich Produktionsprozesse. Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil. Ein gutes Gespür für Abläufe und Kundenbedürfnisse sowie ein souveränes Auftreten im Projektumfeld. Kommunikationsstärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in durchdachte Lösungen zu übersetzen. Reisebereitschaft und Flexibilität, um auch direkt beim Kunden vor Ort mitwirken zu können. Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab. What we offer Teamwork mit Struktur: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen schaffen ein produktives Umfeld. Verantwortung von Anfang an: Gesucht wird kein Mitläufer, sondern jemand, der eigene Ideen einbringt und die Zusammenarbeit mit dem Mittelstand schätzt. Weiterentwicklung nach Maß: On-the-job-Lernen, kurze Wege zu erfahrenen Expert:innen und individuelle Förderung gehören zum Alltag. Flexibilität im Alltag: Moderne Arbeitsmodelle mit Gleitzeit. Faire Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester, transparente Vergütung, bezahlte Überstunden und flexible Zeiterfassung. Extras, die ankommen: Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, Diensthandy zur privaten Nutzung, Fahrrad-Leasing, Zuschüsse für Verpflegung und regelmäßige Teamevents. Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Ausbau des Beratungsangebots: Du unterstützt bei Akquise und Presales-Aktivitäten. Projektgestaltung: Du berätst unsere Kunden in der inhaltlichen Struktur und Umsetzung von Projekten. Technische Zielarchitekturen: Du entwickelst Architekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung von ggf. Branchen-Standards oder Regulatorik im Rechenzentrum. Technische Leitung: Du übernimmst zeitlich begrenzt die Führung von IT-Einheiten und IT-Assessments. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting und/oder Engineering/Architektur eines Datacenters mit. Technologiekompetenz: Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Technologien (Client, Server, Storage, Monitoring, Virtualisierung, Backup/Recovery, Hyperscaler, etc.) mit. IT-Architekturen : Du hast Kenntnisse im Design von IT-Architekturen und IT-Strategien sowie in den Bereichen Operational Excellence und IT-Sicherheit. Regulatorische Expertise: Idealerweise kennst du regulatorische Anforderungen wie BAFIN-BAIT/KAIT/VAIT/ZAIT, DORA oder NIS2. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. IHRE AUFGABEN: Akquisition von Facility Management-Aufträgen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management Selbstständig und kundenorientiert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Gute Branchen- und Marktkenntnisse UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ab sofort, Langfristig, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Kabelsketal | Energiewirtschaft | Berufserfahrener | 33600 bis 38400 € im Jahr | Projekt-ID A202550185_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Bist du organisiert und hast Interesse an der Energiewirtschaft? Als Assistenz (m/w/d) in Projektverwaltung und Materialbeschaffung unterstützt du das Team bei der Koordination von Projekten und der Beschaffung wichtiger Ressourcen. Wenn du Lust auf eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben Unterstützung in der Projektierung von Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Hochspannung Übertragung von Projektdaten in das System sowie Prüfung auf Plausibilität Verschlagwortung und Pflege von Standarddokumenten wie Lieferscheinen, Abnahmeprotokollen etc. in der digitalen Projektablage Organisation der Materialbeschaffung außerhalb der Standardkataloge Koordination der Schnittstelle zwischen Technik, Einkauf, Rechnungswesen und Rahmenvertragsunternehmen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation Mehrjährige Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung in der Energiewirtschaft Gute Kenntnisse in der Koordination und Prozessunterstützung Grundkenntnisse in der Dienstleistersteuerung: Beauftragung, Abrechnung und Kommunikation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Ein Jahreslohn zwischen 33600 € und 38400 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung bei univativ sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Einleitung Wir, die S/H/G Steuerberater Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Partnerschaftsgesellschaft mbB, bieten unseren Mandanten interdisziplinär Leistungen der Steuer- und Rechtsberatung sowie der Wirtschaftsprüfung an. Sämtliche Tätigkeitsfelder werden überregional erbracht durch Einbindung der Standorte in Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main und Köln. Schwerpunkte der Beratung und Mandantschaft liegen im Gesundheitssektor, und zwar sowohl im ambulanten und stationären Bereich, im Sozialbereich (Pflegeeinrichtungen), im Bildungsbereich (Schulen, Fachhochschulen, Hochschulen), im Immobilienbereich und im gewerblichen Mittelstand. Die S/H/G verfügt darüber hinaus über eine langjährige Expertise im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht. Du hast Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein spezialisiertes Team und spannende Mandate? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unser spezialisiertes Team Entgeltabrechnung eine/n erfahrene/n HR-Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d). Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Eigenständige Betreuung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis Fachkundige Beratung unserer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz und Abstimmung mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Qualifikation Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Sichere DATEV-Kenntnisse (Lohn und Gehalt) Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Mandanten und eine lösungsorientierte Denkweise Benefits Das bieten wir dir: Ein sympathisches, motiviertes Team , das sich auf deine Unterstützung freut Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Zielsetzung einer langen Zusammenarbeit 40-Stunden Woche (Teilzeit möglich) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , um dein Wissen stets aktuell zu halten. Du erhältst ein eigenes jährliches Fortbildungsbudget. Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Benefits Digitale Workflows Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen bis zum 31. August 2025 einfach online zu – gerne auch mit deinem frühestmöglichen Startdatum nebst Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Patrick Mittler, Leiter Lohnabrechnung, ist gerne für dich da: Tel: 0221-67 00 99-61 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über Betonwerk Moorkaten GmbH & Co. KG Seit nunmehr fast 100 Jahren produzieren wir für unsere Kunden unterschiedlichste Betonprodukte. Elementdecken und Fertigteile nach heutigem Standard seit 1990, Doppelwände seit 2007. Mit eigenen CAD- Planern und gelernten Fachkräften planen und fertigen wir Ihre Produkte. Das sichert nicht nur eine erstklassige Qualität, sondern vor allem auch heimische Arbeitsplätze. Was erwartet dich? Du bist zuständig für die Herstellung von Beton im Zwei-Schichtsystem Du bist zuständig für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung Eigenverantwortliche Bedienung und Steuerung unserer Betonmischanlagen Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle und Produktüberwachung Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage Du kümmerst dich um die technische Instandhaltung und Pflege Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder handwerklichem Hintergrund oder Lust auf eine neue Herausforderung Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert, umsichtig, mit Überblick und Sorgfalt Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und bist körperlich belastbar Was bieten wir dir? Wir zahlen dir ein attraktives Gehalt und bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzlich erhältst du Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einen Gesundheitsbonus. Uns ist es wichtig, dass du als Mitarbeitende angemessen bezahlt wirst 30 Tage Urlaub & Zeit zur Erholung! Egal ob am Strand oder auf Balkonien - freue dich auf Zeit mit deinen Freunden und der Familie. Entspannen, Relaxen und Durchatmen Freue dich auf bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten während deiner regulären Arbeitszeit. Wir fördern unsere Mitarbeitende und unterstützen dich gerne bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Coole Firmenevents! Freue dich auf gemeinsame Grillabende im Sommer oder unsere jährliche Weihnachtsfeier im Winter Unser Mitarbeitende-Nutzen System wird dich aufbauen! Über 300 Vorteile warten auf dich, neben großzügigen Kostenerstattungen für deine Gesundheit auch einen Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und Videosprechstunde. Außerdem dauerhafte Preisnachlässe bei Top-Anbietern aller Lebensbereiche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bediener für Betonmischanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Betonwerk Moorkaten GmbH & Co. KG.
Sortierung: