Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführter Hersteller aus dem Umfeld der Lebensmittelindustrie, wirtschaftlich stabil, international angebunden und seit fast 100 Jahren erfolgreich am Markt. Doch Stillstand ist keine Option! Eine moderne Geschäftsführung, die Finance nicht nur versteht, sondern selbst aus der Praxis kommt, treibt aktuell die strategische und digitale Weiterentwicklung des Unternehmens voran und sucht dafür operative Verstärkung auf Augenhöhe: Wer aus der klassichen FiBu kommt und sich endlich ein unternehmerisches Umfeld wünscht, in dem man Abläufe hinterfragen und Strukturen mitgestalten darf, ist hier genau richtig. Ob papierlastige Routinen, doppelte Datenpflege oder unnötige Handgriffe: Ihre Ideen zur Digitalisierung und Vereinfachung sind ausdrücklich erwünscht. Sie wissen genau, wie Buchhaltung heute besser laufen kann: digitaler, schlanker, smarter. Dann bringen Sie Ihr Können hier ein: Raus aus dem verstaubten Steuerbüro oder dem Unternehmen, das alles so lassen will, wie es ist. Rein in ein modernes Umfeld mit einer Geschäftsführung, die Ihre Ideen hören will. Bewerben Sie sich unter der Referenznummer KTL/124856. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortungsvolle Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren und Anlagen - gemeinsam mit einem erfahrenen Team Sparringspartner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen sowie Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfungen Mitwirkung beim Aufbau einer Kostenstellenstruktur sowie bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Analysen und Soll-Ist-Vergleichen zur internen Steuerung Analyse und Optimierung buchhalterischer Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen Erfahrung im Umgang mit produzierenden Unternehmen, entweder durch die Betreuung entsprechender Mandanten im Steuerbüro oder durch eigene Tätigkeit im internen Rechnungswesen eines Produktionsbetriebs Sicherer Umgang mit dem HGB und sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit einem ERP-System ist wünschenswert Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Freude an klaren Prozessen und pragmatischen Lösungen Interesse an betriebswirtschaftlichen Auswertungen und erste Erfahrungen in der Kostenrechnung sind von Vorteil Vorteile Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Austausch auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Gestaltungsspielraum im Rechnungswesen und aktive Mitwirkung bei der digitalen Weiterentwicklung Moderner Arbeitsplatz an einem neuen, zukunftsorientierten Produktionsstandort Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen/Woche nach Einarbeitung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Kollegiale Unternehmenskultur mit einem Team, das Sie mit offenen Armen empfängt Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte Kostenfreier Parkplatz direkt auf dem Betriebsgelände Referenz-Nr. KTL/124856
Über uns FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSE Unser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung. Aufgaben Controlling ausgewählter Fach- & Themenbereiche Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau) Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz IT-/Digitalisierungsaffinität Wir bieten Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund "Karriere" zu machen Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits Kontakt Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1714 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Top Player im Bereich grüner Technologie, der innovative Produktlinien im Anlagen- und Maschinenbau herstellt. Die hohe Qualität seiner Produkte sichert ihm zufriedene Kunden, volle Auftragsbücher und die Marktführerschaft in seinem Segment. Das Unternehmen ist international erfolgreich und zugleich fest mit der Region verbunden. Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie - eine operativ geprägte Führungskraft (m/w/d) für die Leitung des Finance-Teams. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Als Head of Finance (m/w/d) liegt die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 internen und externen Mitarbeitenden in der Buchhaltung in Ihren Händen Neben Ihrer Führungsrolle gehören die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB und IFRS) sowie Budgeterstellung und Liquiditätsplanung zu Ihren Aufgaben Die Steuerung und Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs im In- und Ausland sowie die Kontenabstimmung und -klärung liegen in Ihrer Verantwortung Hierbei agieren Sie als operative Führungskraft, arbeiten mit der Buchhaltung Standortübergreifend zusammen Mit wichtigen internen und externen Schnittstellen und Stakeholdern arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und berichten direkt an das Management Board Für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) Profil Nach Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbar haben Sie eine langjährige Erfahrung im internationalen Finanz- und Rechnungswesen gesammelt Hierdurch verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Accounting und Controlling sowie im Umgang mit deutschen und idealerweise internationalen Finanzstandards Ihre Berufs- und Führungserfahrung haben Sie in einem industriellen und mittelständischen Umfeld gesammelt Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein, zeichnen sich durch eine Hands-on Mentalität und Flexibilität aus Sie sind es gewohnt, erfolgreich in einer internationalen Matrixorganisation tätig zu sein, bringen interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Englischkenntnisse mit Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, die Identifikation mit den Unternehmenszielen, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab Vorteile Es erwarten Sie eine Schlüsselfunktion in einem mittelständischen und zugleich international agierenden Unternehmen sowie attraktive Vertragsbedingungen In Ihrer Führungsrolle werden Sie von einem engagierten und sehr gut qualifizierten Team bei der Umsetzung Ihrer Ziele unterstützt Als mittelständisches Unternehmen mit langjährigen Mitarbeiterbeziehungen zeichnet sich unser Mandant durch wertschätzenden Umgang und ein positives Betriebsklima aus Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation im Unternehmen ermöglichen Ihnen Gestaltungsspielräume Referenz-Nr. JEH/127287
Das Unternehmen Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Serienfertigung suchen wir einen erfahrenen Controller (m/w/d) mit starkem operativem Verständnis und einem Blick für das Wesentliche. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bestandsbewertung (Rohmaterial, Halbfertig- und Fertigwaren), die rollierende Liquiditätsplanung inklusive Factoring sowie das Controlling von über Effizienzsteigerungsprogrammen. Ergänzend übernehmen Sie Nachkalkulationen, analysieren den Produktmix und tragen zur Steuerung der Gruppe bei. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung idealerweise aus der Serienfertigung. Wichtig ist, dass Sie lösungsorientiert arbeiten, Hands-on sind und auch bei komplexen Zahlenwerken den Überblick behalten. Das Unternehmen bietet modernste Produktionsprozesse, flache Hierarchien und eine sehr gute Perspektive, da Sie umgehend eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit inne haben. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Bestandsbewertung (Rohmaterial, Halbfertig- und Fertigwaren) sowie die korrekte GLD-Kalkulation in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik. Erstellung und Pflege einer rollierenden 20-Wochen-Liquiditätsplanung unter Berücksichtigung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Integration von Factoring. Tracking und Controlling von ca. mehreren Effizienzsteigerungsprogrammen in den Bereichen Material, Personal und Prozesse inklusive Reporting, Fortschrittsbewertung und Schnittstellenmanagement. Unterstützung bei der Nachkalkulation sowie Analyse und Bewertung des Produktmixes zur Sicherstellung betriebswirtschaftlicher Transparenz über das Serienproduktspektrum hinweg. Begleitung strategischer Vorhaben, insbesondere im Kontext von Investitionsentscheidungen, Automatisierungsinitiativen und der Weiterentwicklung gruppenweiter Controlling-Prozesse. Profil Mehrjährige Erfahrung im Group Controlling oder Werkcontrolling - idealerweise in der Serienfertigung, alternativ auch Automotive. Starkes operatives Verständnis & Zahlenaffinität Fundierte Kenntnisse in Bestandsbewertung, Liquiditätssteuerung und Effizienzprojekten Sehr gute Excel-Skills, Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Lucanet o. ä.) Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Hands-on, pragmatisch, belastbar - ein Anpacker mit klarem Blick Vorteile Sehr gutes Gehaltspaket Starkes Miteinander über alle Hierarchieebenen - direkte Kommunikation Innerhalb der Gruppe bestehen weitere Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Sportpaket und E-Bike Leasing Ein sehr wettbewerbsfähiges Unternehmen u.a. durch eine konsequente Automatisierungsstrategie Referenz-Nr. SJA/127241
Das Unternehmen Unser Mandant ist als interner Dienstleister für den Neubau und die Sanierung von Bauvorhaben im öffentlichen Sektor tätig. Das Leistungsspektrum umfasst gewerbliche Gebäude, Wohnbauten und repräsentative Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als Manager für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den technischen Betrieb und die nachhaltige Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios. Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst die energetische Sanierung und Optimierung der Gebäude. Zukünftig gewinnen größere Energiespeicherprojekte an Bedeutung, deren Entwicklung und Umsetzung Sie aktiv mitgestalten werden. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Strategische Verantwortung für den technischen Betrieb und die nachhaltige Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen technischer Anlagen inklusive Budgetüberwachung Initiierung und Steuerung energetischer Sanierungsmaßnahmen Koordination interner und externer Partner zur Sicherstellung und Optimierung der technischen Infrastruktur Mitwirkung an der Konzeption und Vorbereitung zukünftiger Energieprojekte Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker, Meister) Fundierte Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Kenntnissen in energetischer Sanierung und nachhaltigen Technologien Erfahrung im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS Office, SAP von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an nachhaltigen Energiekonzepten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Projektteams Vorteile Hoher Gestaltungsspielraum - Sie können eigene Optimierungsideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse mitwirken Absolut sicherer und langfristig abwechslungsreicher Arbeitsplatz, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten (39 Stunden/Woche) und 32,5 Urlaubstagen Top moderne Büros, Jobrad und Jobticket Referenz-Nr. MWD/123233
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etablierter Generalplaner mit Hauptsitz in der Region Braunschweig. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit, dass zeigt sich nicht nur in den zu betreuenden Projekten, sondern auch in der Unternehmensphilosophie. Vom Wohnungs- bis zum Industriebau finden Sie hier die gesamte Vielfalt, mit Fokus auf den norddeutschen Raum. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir nun einen Architekten (m/w/d) als Projektleitung mit Weitblick. Sie möchten nicht nur entwerfen, sondern gestalten, und zwar Projekte ebenso wie Prozesse? Sie suchen Verantwortung, Abwechslung und ein echtes Teamgefühl? Sie möchten Nachhaltigkeit nicht nur planen, sondern aktiv leben? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, moderne Strukturen und echtes Mitgestalten. Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann lesen Sie weiter! Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung spannender Bauprojekte in allen Leistungsphasen (HOAI) Entwurfs- und Ausführungsplanung von Neu- und Bestandsbauten Koordination aller beteiligten Fachplaner und Projektbeteiligten Projektsteuerung sowie Termin- und Kostenkontrolle Kommunikation mit Bauherren und Behörden Profil Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung Oder: Fundierte Erfahrung in vergleichbarer Funktion – auch ohne Studium? Sprechen Sie uns gern an! Interesse an Projekten wie Wohnungs- und Industriebau Freude an Teamarbeit und Interesse an innovativen, nachhaltigen Themen Vorteile Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und private Kranken-Zusatzversicherung Projekte in der Region E-Dienstwagen zur Privatnutzung Gesicherte Projektpipeline für die nächsten Jahre: anspruchsvolle Projekte im Neubau, in der Sanierung und im nachhaltigen Bauen Gelebte Teamkultur, flache Hierarchien und persönliche Entwicklungschancen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. NLG/126836
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau mit familiären Strukturen. Für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen talentierten Office-Allrounder (m/w/d), der sich sowohl im Kundenkontakt als auch in der (vorbereitenden) Buchhaltung zuhause fühlt. In einem netten Team mit sympathischen Kollegen bietet sich Ihnen die Möglichkeit Ihre berufliche Zukunft langfristig zu gestalten. Sie lieben es, Menschen willkommen zu heißen, behalten gerne den Überblick und sind mit Zahlen ebenso vertraut wie mit einem freundlichen Lächeln? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig! Aufgaben Empfang und Betreuung von Gästen sowie Annahme eingehender Anrufe Organisation des Büromaterials und allgemeiner administrativer Aufgaben Pflege von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Unterstützung beim Zahlungsverkehr und Mahnwesen Profil Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und in der vorbereitenden Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office & einem Buchhaltungstool Sichereres & freundliches Auftreten Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig geführten Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und sympathische Kollegen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses durch einen erfahrenen Hapeko-Berater Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch einen erfahrenen Hapeko-Berater Referenz-Nr. MPO/126391
Das Unternehmen Qualität, auf die man sich verlassen kann – dafür stehen die Produkte unseres Mandanten seit Generationen. Als einer der führenden, familiengeführten Lebensmittelhersteller in Deutschland steht das Unternehmen für hochwertige Feinkost und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Über 1.500 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass täglich Millionen Menschen frische Produkte in exzellenter Qualität genießen können. Zur Verstärkung des zentralen Qualitätsmanagements wird eine qualitätsbewusste Persönlichkeit gesucht, die entweder in der Zertifizierungs- und Auditwelt zu Hause ist oder im Bereich Lieferantenmanagement und Spezifikationen ihre Stärken einbringen möchte. In dieser Rolle gibt es echten Gestaltungsfreiraum – flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Qualität gelebter Alltag ist. Jetzt bewerben und Teil eines Unternehmens werden, das Qualität nicht nur produziert, sondern auch lebt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für qualitätsrelevante Prozesse entlang der Lieferkette – von der Spezifikation bis zur Auditvorbereitung Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach Standards wie IFS, Bio oder MSC/ASC Prüfung und Verwaltung von Rohwaren- und Verpackungsspezifikationen sowie zugehöriger Dokumentationen Begleitung interner und externer Audits sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Lieferanten und externen Partnern zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen Mitwirkung bei der Bewertung und Dokumentation qualitätsrelevanter Risiken (z. B. im Bereich Food Fraud) Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im lebensmitteltechnischen Bereich, oder ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder angrenzenden Bereichen der Lebensmittelindustrie Kenntnisse in gängigen Qualitätsstandards (IFS, HACCP, Bio, MSC/ASC etc.) von Vorteil Interesse an qualitätsrelevanten, lebensmittelrechtlichen und dokumentationsbezogenen Themen Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Vorteile Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage die Woche) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Dienstrad-Leasing und Mitarbeiterempfehlungsprogramm Referenz-Nr. FFU/127440
Das Unternehmen Unser Mandant ist als interner Dienstleister für den Neubau und die Sanierung von Bauvorhaben im öffentlichen Sektor tätig. Das Leistungsspektrum umfasst gewerbliche Gebäude, Wohnbauten und repräsentative Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als Manager für kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) betreuen Sie ein vielseitiges Immobilienportfolio in allen kaufmännischen Belangen und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit. Dabei bringen Sie Struktur in Prozesse, treiben die Digitalisierung voran und haben die Perspektive, langfristig die Leitung der Abteilung zu übernehmen. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene Fachkräfte als auch an engagierte Nachwuchsführungskräfte, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche kaufmännische Betreuung des Immobilienportfolios: Mietvertragsmanagement, Budgetierung, Reporting und Betriebs- & Nebenkostenabrechnung Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Abteilung - mit dem Ziel, Strukturen effizienter zu machen und die Digitalisierung voranzutreiben Analyse und Entwicklung von Objektstrategien zur nachhaltigen Wertsteigerung Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management, der Hochbauabteilung sowie Rechnungswesen und Controlling Unterstützung bei der Nachvermietung und Vertragsverhandlungen Profil Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau) Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management Leidenschaft für Strukturen, Prozesse und Digitalisierung - gepaart mit einem gestalterischen Mindset Erfahrung im Umgang mit Nebenkostenabrechnungen und kaufmännischen Auswertungen Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern SAP-Kenntnisse wünschenswert Vorteile Hoher Gestaltungsspielraum - Sie können eigene Optimierungsideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirken Absolut sicherer und langfristig abwechslungsreicher Arbeitsplatz, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten (39 Stunden/Woche) und 32,5 Urlaubstagen Top moderne Büros, Jobrad und Jobticket Referenz-Nr. MWD/127480
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 25 Jahren. Für ein 4 Sterne Business Hotel in Herzen von Dresden (ab sofort) den neuen Director of Sales & Marketing (m/w/d) verkauf #sales #hotel #4stars #Dresden #jobangebot #bewerben Aufgaben Sie setzen die Geschäftsstrategie des Unternehmens um und führen Maßnahmen in der Hotellerie durch, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Umsetzung und Entwicklung der Geschäftsstrategie und der Marketingaktivitäten des Unternehmens. Analysieren und verstehen Sie den Markt und die bestehende oder potenzielle Konkurrenz und schlagen Sie Maßnahmen zur Steigerung des Marktanteils und der Positionierung Ihrer Region vor. Aufbau enger professioneller Beziehungen und regelmäßige Kommunikation mit Vertretern, Kunden und internen Mitarbeitern. Repräsentiert das Unternehmen auf Messen, Verbänden und Tagungen, um für Produkte und Programme zu werben. Ausarbeitung und Versand informativer Pressemitteilungen an Zielgruppen, in denen alle Aktivitäten und Werbeaktionen hervorgehoben werden. Überwachung und Sicherstellung der Aktualisierung von Preisen und Sonderangeboten auf der Hotelwebsite, bei OTAs (Online-Reisebüros), GDS usw. Verantwortlich für die Schulung von Verkaufsleitern und Mitarbeitern. Überwacht alle täglichen Aktivitäten der direkt unterstellten Mitarbeiter. Führt die operativen Aspekte des gebuchten Geschäfts aus und unterstützt sie (z. B. Erstellung von Angeboten, Verfassen von Verträgen, Kundenkorrespondenz). Qualifikation Hochschulabschluss in Wirtschaft, Marketing oder ähnlichem. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung als DOSM, im CITY- und MICE-Bereich oder im TTOO-Freizeitbereich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Beziehungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Freude an der Arbeit zur Erreichung anspruchsvoller Ziele. Sprachkenntnisse in Englisch. Computerkenntnisse. Stresstolerant Gutes persönliches Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative und gutes Verhandlungsgeschick Management-Fähigkeiten Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung von Arbeitsteams Benefits Gehalts- und Vergütungspacket vergünstigte Preisen bei Übernachtung und für F&B in allen Hotels weltweit Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld (tarifgebunden) 5-Tage Woche mit Arbeitszeitkonto Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
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