Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 120 Betten Die Fachbereiche Anästhesie und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Chirurgie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe, Innere Medizin und eine Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Innere Medizin verfügt über rund 35 Betten Das Behandlungsspektrum umfasst Herz- Kreislauf- und Gefäß-Erkrankungen, Erkrankungen der Verdauungsorgane, Stoffwechselerkrankungen, rheumatische Erkrankungen, Erkrankungen der Niere, Erkrankungen der Atmungsorgane, Infektionskrankheiten, Alkoholkrankheit und deren Folgeerkrankungen Auf der interdisziplinären Intensivstation werden schwerstkranke Patienten/-innen mit besonderer Überwachungstechnik behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung, darunter ein Spiral-Computertomographiegerät und einem CT für Angiographien für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin Idealerweise mit umfangreicher Expertise im endoskopischen Bereich Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich Ihre Aufgaben Chefärztliche Leitung des Fachbereiches Diagnostik und Therapie auf höchstem medizinischem Niveau Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Strukturen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Exzellente personelle Aufstellung Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Großzügige Vergünstigungen durch Corporate-Benefit-Programme Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das sind deine Aufgaben: Eigenständiges Einrichten und Bedienen von Stanzanlagen und Pressen Durchführung von Rüstvorgängen inklusive Programmoptimierungen Kontrolle der Werkzeuge und Maschinen auf Funktionsfähigkeit und Mängel Zusammenarbeit mit der Instandhaltung bei Störungen oder Reparaturen Freigabe der Maschinen für die Serienproduktion Prüfung von Erstteilen nach Prüfplan Durchführung serienbegleitender Messungen Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts- und Produktionsvorgaben Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich (z. B. als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer o. ä.) Fundierte Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Stanzautomaten oder Pressen Kenntnisse in der Maschinenprogrammierung und Qualitätsprüfung Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und technisches Verständnis Gültige Berechtigung zur Bedienung von Flurförderfahrzeugen und Kranen wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Schnittstelle gestalten : Du verbindest IT-Kompetenz mit fachlichem Verständnis und stärkst so die Zusammenarbeit von Verwaltung und Technik. Prozesse analysieren : Dabei gehst du Abläufen in Bereichen wie Fallbearbeitung oder Beitragserhebung gezielt auf den Grund. Strategie beraten : Gemeinsam mit Entscheidungstragenden entwickelst du die IT-Landschaft im Rahmen gesetzlicher Vorgaben weiter. Anforderungen umsetzen : Mit Überblick entwickelst du neue Abläufe, die zu Organisation, Technik und rechtlichen Rahmen passen. IT-Lösungen entwickeln : Aus konkreten Anforderungen formst du modulare Architekturen, die nachhaltig funktionieren. Qualität sichern : In Projekten übernimmst du Verantwortung für Tests, Sicherheitsfragen und die termingerechte Umsetzung. DEIN PROFIL Sozialversicherungs-Know-how : Dein Wissen über Strukturen und Abläufe bei Unfallkassen oder Berufsgenossenschaften bringst du gezielt ein. Fachlich fundiert : Ein Studium mit IT-Bezug ergänzt durch Erfahrung in Verwaltung oder Sozialversicherung zeichnet dich aus. Digitalisierung mit Sinn : Du möchtest Prozesse mit gesellschaftlicher Relevanz in eine digitale Zukunft begleiten. Projektpraxis vorhanden : In Verwaltungsprojekten hast du bereits mitgewirkt und kennst fachliche wie technische Anforderungen. Sprachkenntnisse : Mit klarer Sprache überzeugst du intern wie extern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Pflege komplexer Backend-Systeme mit Python. Konzeption und Umsetzung von APIs, Microservices oder Web-Anwendungen. Aktive Mitgestaltung bei Architektur-Entscheidungen und Codequalität. Zusammenarbeit mit Frontend, QA und DevOps im agilen Team. Mitwirkung bei der Auswahl von Technologien und Tools. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation in der Softwareentwicklung. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung. Kenntnisse in gängigen Frameworks (z. B. Django, Flask, FastAPI). Erfahrung im Umgang mit relationalen oder NoSQL-Datenbanken. Sicherer Umgang mit Git, Testing-Tools und agiler Entwicklung. Teamplayer mit analytischem Denken und lösungsorientierter Herangehensweise.
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-HR-Expertise dort einsetzen, wo man Dich wertschätzt, Dir vertraut – und Dir die Freiheit gibt, Dich weiterzuentwickeln? Dann herzlich willkommen bei unserem Kunden: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus, das für technologische Tiefe, partnerschaftliches Arbeiten und echten Pragmatismus steht. Hier findest Du nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch Raum für Deine Ideen – in einem Umfeld, in dem Qualität mehr zählt als Bürokratie. Deine Kunden? Vielfältig, branchenübergreifend, auf Augenhöhe. Ob fachliche Vertiefung, Projektverantwortung oder Teamaufbau – Du gestaltest Deinen Weg selbst. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live – mit echtem Gestaltungsspielraum. Du berätst Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und implementierst SuccessFactors Module wie Employee Central, Recruiting, Learning oder Performance & Goals. Du führst das Customizing durch, übernimmst Schnittstellenkonzeptionen (z. B. zu SAP HCM, S/4HANA) und bist zentrale r Ansprechpartner in für Deine Kunden. Du arbeitest flexibel – remote oder vor Ort – je nach Kundenwunsch und Projektsituation. Du willst Verantwortung? Sehr gerne – als (Teil-)Projektleiter in oder Mentor in für KollegInnen im Team. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors inkl. Customizing und Projekterfahrung. Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen sowie Verständnis für moderne HR-Prozesse. Erfahrung mit Integrationen oder S/4HANA HR-Architekturen sind von Vorteil. Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und ein klarer Gestaltungswille. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu € 110.000 p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Rolle bei unserem Kunden: In deiner neuen Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du der Dreh- und Angelpunkt im Hintergrund – du sorgst dafür, dass alles rundläuft, vom Arbeitsvertrag bis zur Abrechnung. Du behältst den Überblick, bringst Struktur in Prozesse und hast immer ein offenes Ohr für Kolleg:innen. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Deine Aufgaben Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Dokumente – nach internen Vorgaben und mit viel Sorgfalt Du pflegst Personalakten und Stammdaten und sorgst dafür, dass alles korrekt und aktuell bleibt Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Bei Ein- und Austritten hast du den Hut auf und begleitest diese zuverlässig – vom Onboarding bis zum Zeugnis Fragen rund um Urlaub, Krankmeldung oder Elternzeit? Du hast die Antworten Unfälle sind leider nicht immer vermeidbar – aber auch hier behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich um die Erstellung und Einreichung der Unfallanzeigen an Berufsgenossenschaften und Versicherungen Du stehst im Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Fristen? Kein Thema für dich – du erinnerst andere daran, bevor’s brenzlig wird Und wenn im HR-Team ein Projekt ansteht, bist du natürlich mit an Bord Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, hast du bereits in der Tasche Mehrjährige Berufserfahrung sind ideal, um gut reinzukommen – den Rest, also das Unternehmens-Know-how, lernst du bei uns Du hast in deiner Ausbildungs- oder Studienzeit während deines Einsatzes im Personalbereich gemerkt, dass HR deine Passion ist? Ideal! Auch dann bist du herzlich Willkommen Du fühlst dich auch auf Englisch sicher? Das wäre ein Bonus, aber kein Muss Wir suchen außerdem Menschen, die zu uns passen und mit ihrer Persönlichkeit überzeugen: Kommunikativ, engagiert, strukturiert, lösungsorientiert und mitdenkend Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Über KBHT Kalus + Hilger PartG mbB Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist KBHT. Mit mehr als 50 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt rund 180 Mitarbeitenden zählt KBHT zu den größten Kanzleien im Rheinland. Was erwartet dich? Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen Du betreust einen festen Mandantenstamm in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen und führst Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden Du berätst unsere Mandant:innen in der Einführung von Lohnprogrammen oder möglichen Digitalisierungsschritten Du teilst deine tiefgreifenden Erfahrungen mit deinen Teamkolleg:innen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder Steuerfachwirt:in, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung Du hast langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung über DATEV sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung Du zeichnest dich durch fundierte DATEV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen aus Du legst Wert auf eine zuverlässige Arbeitsweise und bist gleichermaßen team- und kundenorientiert Was bieten wir dir? Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Know-hows finanziell und zeitlich Unternehmenskultur: Dich erwartet eine offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre, in der stets an der Zukunft gearbeitet wird Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Lohnbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Schnittstelle gestalten : Du verbindest IT-Kompetenz mit fachlichem Verständnis und stärkst so die Zusammenarbeit von Verwaltung und Technik. Prozesse analysieren : Dabei gehst du Abläufen in Bereichen wie Fallbearbeitung oder Beitragserhebung gezielt auf den Grund. Strategie beraten : Gemeinsam mit Entscheidungstragenden entwickelst du die IT-Landschaft im Rahmen gesetzlicher Vorgaben weiter. Anforderungen umsetzen : Mit Überblick entwickelst du neue Abläufe, die zu Organisation, Technik und rechtlichen Rahmen passen. IT-Lösungen entwickeln : Aus konkreten Anforderungen formst du modulare Architekturen, die nachhaltig funktionieren. Qualität sichern : In Projekten übernimmst du Verantwortung für Tests, Sicherheitsfragen und die termingerechte Umsetzung. DEIN PROFIL Sozialversicherungs-Know-how : Dein Wissen über Strukturen und Abläufe bei Unfallkassen oder Berufsgenossenschaften bringst du gezielt ein. Fachlich fundiert : Ein Studium mit IT-Bezug ergänzt durch Erfahrung in Verwaltung oder Sozialversicherung zeichnet dich aus. Digitalisierung mit Sinn : Du möchtest Prozesse mit gesellschaftlicher Relevanz in eine digitale Zukunft begleiten. Projektpraxis vorhanden : In Verwaltungsprojekten hast du bereits mitgewirkt und kennst fachliche wie technische Anforderungen. Sprachkenntnisse : Mit klarer Sprache überzeugst du intern wie extern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung unserer Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint) Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppen in Azure Active Directory und Microsoft 365 Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen technischen Anfragen im O365-Bereich Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Data Loss Prevention) Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 und der Integration von Drittanbieterdiensten Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßige Erstellung von Reports zur Systemperformance Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure Active Directory und den gängigen Microsoft 365-Diensten Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -richtlinien in O365 Solide Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Systemoptimierung Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen (z. B. PowerShell-Skripte) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Du bist interessiert an der Stelle als Machine Learning & Data Engineer bei vengine GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Bei vengine entwickelst du wegweisende KI-Lösungen für die Bauindustrie – von der Vermietung über den Verkauf bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit Analystinnen und Produktteams leitest du Projekte vom ersten Konzept bis hin zur automatisierten Entscheidungsfindung: Du entwickelst innovative Ansätze, trainierst Modelle und bringst sie in den produktiven Einsatz. Du verwandelst deine KI-Services in marktreife Produkte, die gezielt auf die von unseren Analystinnen identifizierten strategischen Chancenfelder zugeschnitten sind. Unsere Kund*innen arbeiten bereits mit modernen Tech-Stacks und suchen nach skalierbaren, nachhaltigen Lösungen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit in einem dynamischen Markt zu sichern. Du arbeitest direkt mit zentralen Nutzergruppen zusammen, um Anforderungen präzise zu erfassen und KI-Lösungen zu entwerfen, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren – und so ihre Innovationsfähigkeit langfristig stärken. Tätigkeiten Identifiziere, evaluiere und integriere moderne KI-Technologien in unseren Tech-Stack. Verbinde Rohdatenquellen und entwickle skalierbare ETL/ELT-Workflows in Databricks. Konzipiere, teste und betreibe CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions und Databricks Jobs. Stelle ML- und GenAI-Mikroservices bereit und optimiere sie hinsichtlich Latenz, Skalierbarkeit sowie Monitoring und Alerting. Erkenne KI-Potenziale in Geschäftsprozessen, priorisiere Chancen und überführe sie in wertschöpfende Use Cases. Entwickle, validiere und verbessere kontinuierlich Prognosemodelle, Machine-Learning-Algorithmen und statistische Analysen. Dokumentiere und kommuniziere Methoden, Ergebnisse und Erkenntnisse klar – sowohl für technische als auch für fachliche Stakeholder. Arbeite eng mit unserer Data Scientist in Tech-Sparringsessions zusammen: mit gemeinsamen Code Reviews, Architekturentscheidungen und Best-Practice-Austausch. Anforderungen Nachweisliche praktische Erfahrung als Data Engineer und Machine Learning Engineer in produktiven Projekten. Tiefgehende Kenntnisse in Python und SQL für Datenaufbereitung, Modellierung und Analyse. Erste praktische Erfahrung mit Databricks. Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines für Testing, Packaging und Deployment. Vertraut im Umgang mit DBT zur Strukturierung und Automatisierung von ETL/ELT-Prozessen. Erfahrung mit gängigen Machine-Learning-Algorithmen, statistischer Analyse und Prognosemodellen. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein gutes Auge für Details. Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit. Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten strukturiert und organisiert zu managen. Team Wir sind vengineers – Visionärinnen, Macherinnen und Gestalterinnen der Zukunft. Von Hamburg aus entwickeln wir innovative und effiziente Lösungen, die Komplexität in Klarheit und Sinn verwandeln. Unser kleines, interdisziplinäres Team ist stark in der Entwicklung kraftvoller Marken, der Gestaltung wegweisender Strategien, der Umsetzung individueller Softwarelösungen und der Schaffung eindrucksvoller Nutzererlebnisse. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen setzen wir uns dafür ein, die Zukunft der Bauindustrie aktiv zu gestalten – mit Produkten und Services, die begeistern. Unsere größte Stärke sind die Menschen hinter vengine. Als skill-basierte Organisation fördern wir das, was dich antreibt. Jedes Teammitglied übernimmt Verantwortung und gestaltet aktiv mit – so wird Vengine zu einem Ort, an dem dein Beitrag zählt und deine Arbeit wirklich etwas bewirkt. Bewerbungsprozess Bei vengine sind wir überzeugt: Ein starkes Team entsteht, wenn man sich wirklich kennenlernt. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess persönlich, transparent und darauf ausgerichtet, herauszufinden, ob wir fachlich und menschlich zusammenpassen. Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, starten wir mit einem kurzen digitalen Kennenlerngespräch. In diesem ersten Austausch möchten wir mehr über deinen Werdegang, deine Motivation und deine Leidenschaften erfahren – und du bekommst die Gelegenheit, mehr über uns zu erfahren. Wenn es für beide Seiten stimmig wirkt, folgt ein vertiefendes Gespräch mit einigen Teammitgliedern und unserer Geschäftsführung. Hier geht es darum, wie du arbeitest, was dich antreibt und wohin du dich entwickeln möchtest. Du bekommst dabei einen authentischen Einblick in unsere Kultur und Zusammenarbeit im Alltag – und kannst alle Fragen stellen, die dir noch wichtig sind. Wir freuen uns auf Menschen, die mit uns gemeinsam etwas Sinnvolles gestalten wollen. Über das Unternehmen Wie bleibt man relevant in einer Welt, die sich ständig verändert? Und was braucht es, um langfristigen Geschäftserfolg zu sichern? Genau mit diesen Fragen beschäftigen wir uns. vengine unterstützt Unternehmen im Baumaschinenhandel und in der Industrie bei ihrer digitalen Transformation – strategisch, pragmatisch und mit einem tiefen Verständnis für Prozesse, Menschen und Technologien.
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