View job here Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen. Pflegefachkraft als Pflegebereichsleitung Altenpflege Würzburg (w/m/d) Voll- oder Teilzeit Zeppelinstraße 67, 97074 Würzburg, Deutschland Mit Leitungsfunktion 03.07.25 Seit über 60 Jahren steht die Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg für Professionalität, Herzlichkeit und Qualität in der Pflege. Die komfortable Ausstattung der Räume und aufgelockerte Bauweise sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die gesamte Wohnanlage gliedert sich in verschiedene Wohngruppen, die insgesamt 147 Menschen mit leichter Pflegebedürftigkeit, Schwerstpflegebedürftigen oder an Demenz erkrankten Menschen gerecht werden. Im modern gestalteten "Café Klatsch" mit angrenzender Terrasse kann bei jedem Wetter die Pause genossen werden. In der Nähe befindet sich ein Supermarkt. Des Weiteren ist das Haus ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Sie möchten die Führung eines kleinen Teams übernehmen und dabei einen echten Unterschied machen? Dann bewerben Sie sich bei uns in der Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg als Pflegebereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Planung des Mitarbeitereinsatzes, Erstellung des Urlaubsplans sowie Ausfallmanagement und Überprüfung der Dienstzeiten im Rahmen der hausinternen Vorgaben Mitarbeiterführung im entsprechenden Pflegebereich, Organisation der Arbeitseinteilung und Überwachung des festgelegten Tagesablaufs unter Berücksichtigung der Qualifikationen des Pflegepersonals Begleitung externer und interner Audits Fachgerechte Durchführung pflegerischer Abläufe und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse Information aller wichtigen Vorkommnisse aus den übertragenen Aufgaben und Verantwortungsbereichen an die Pflegedienstleitung Wir bieten insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen Vergütung nach TVöD in Höhe der Entgeltgruppe P10, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung 30 Urlaubstage Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich zahlreiche Mitarbeitendenfeste bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn PKW- und (E-)Bike-Leasing Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits) Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. uvm. Das bringen Sie mit abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Sabrina Schraud unter der Telefonnummer 0931 8009-1202 zur Verfügung. Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Zeppelinstraße 67 97074 Würzburg www.senioreneinrichtungen.info Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Über uns: Unser Restaurant steht für exzellenten Service und eine herzliche Atmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und freundliche Servicefachkraft (m/w/d), die unser Team tatkräftig unterstützt. Chef de Rang (m/w/d) – Serviceprofi gesucht! Für unser charmantes Restaurant im Ringhotel sKreuz in Steinheim suchen wir ab sofort eine engagierte Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Herzlicher Empfang und persönliche Betreuung unserer Gäste Fachgerechte Aufnahme und Weiterleitung von Bestellungen an Küche und Bar Kompetente Beratung und Empfehlung unserer Speisen und Getränke Eigenverantwortliche Koordination Ihrer Restaurant-Station Servieren von Speisen und Getränken mit einem Lächeln Ordnung und Sauberkeit am Tisch und im Gastraum sicherstellen Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des Servicebereichs Einhaltung unserer hohen Hygienestandards und internen Richtlinien Abrechnung und Kassieren mit Überblick und Genauigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie (z. B. als Restaurantfachfrau/-mann oder Hotelfachfrau/-mann ) Freundliches, offenes Auftreten und Freude am Gästekontakt Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten: Ein herzliches, motiviertes Team mit familiärem Arbeitsklima Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit) Faire Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Gastronomie und Service Kontakt: Melanie Maier Ringhotel sKreuz Hauptstraße 26 89555 Steinheim maier@skreuz.de Tel. 07329 96150 ??www.skreuz.de
Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Standort Hofgeismar, eine/einen Kiosk-/Imbissverkäufer (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche). Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Zubereitung von Essensangeboten Ansprechende Präsentation der Produkte Verkauf und Sortierung diverser Getränke, Süßwaren und Zeitschriften Überwachung der Mindesthaltbarkeitsdaten und Durchführung der Inventur Bestellung und Optimierung einzelner Produkte und Waren nach Bedarf Lagerung der verderblichen Restbestände in Kühlräumen nach Geschäftsschluss Einhaltung der Hygienestandards und Vorschriften (lfSG § 43) sowie Beachtung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Bewerbungsvoraussetzungen: Fachlich: Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse Berufserfahrung im Verkauf von Produkten und Waren wünschenswert Sicherer Umgang mit Zahlen und Kassiertätigkeiten Wünschenswert: Nachweis der Hygienekenntnisse nach § 43 IfSG, fundierte Fachkenntnisse in HACCP, kann vor Dienstantritt noch erlangt werden Persönlich: Verständnis für Hygiene und Sauberkeit Interesse an Lebensmitteln und deren Zubereitung Erfahrung im freundlichen und höflichen Kundenumgang und im Verkauf von Waren und Produkten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Der Aufgabe entsprechende körperliche Belastbarkeit – längeres Stehen und Laufen während der Schicht erforderlich Flexibilität bei Kundenwünschen Teamfähigkeit und Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden Unsere Benefits: Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung (BEM, ergonomischer Arbeitsplatz, Kooperationen mit Fitnessstudios, Fahrradleasing, Getränke + Obst, Essenszuschuss in der Küche) Kostenlose Parkplätze Ein kollegiales und hochmotiviertes Team Vereinbarkeit von Familie & Beruf Teamevents (Betriebsausflug und Parkplatzfeste) Corporate Benefits Kontakt: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Benjamin Gruber, Leitung Küche, unter der Telefonnummer 05671/81-640 gern zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15.08.2025 bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an: bewerbungen@kreisklinikenkassel.de oder postalisch an die Kliniken des Landkreises Kassel Personalabteilung Am Kleinen Ofenberg 1 34466 Wolfhagen
Lust auf mehr als nur Zahlen? Bist du ready für einen Job, bei dem du das Gefühl hast, etwas Sinnvolles zu tun? Willkommen bei Erstling – wir machen nicht nur Buchhaltung, sondern helfen dabei, Schulen besser auszustatten. Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen Standort Berlin Was dich bei uns erwartet: Rechnungen prüfen, kontieren und buchen? Easy – Du machst das eigenverantwortlich und mit Präzision. Warenwirtschaftliche Prozesse sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln – Du bringst Ordnung in die Bestände Im elektronischen Zahlungsverkehr hast du den vollen Durchblick – von Erfassung bis Kontrolle. Kontenpflege klingt trocken? Nicht bei uns! Du bringst Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten auf Vordermann Du kümmerst dich um die Kontenabstimmung und -überwachung – klar, oder? Du bringst deine Skills bei den Monats- und Jahresabschlüssen ein – du bereitest vor, wir liefern ab Was du mitbringen solltest: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in der Tasche – Hauptsache, du weißt, was du tust. Erfahrung in der Buchhaltung oder einem ähnlichen Bereich? Ja bitte! Warenwirtschaft ist dein Ding – hast du schon mal in einem Handelsunternehmen gearbeitet, dann noch besser. Du bist zahlenaffin, liebst Details und verlierst nie den Überblick – Genauigkeit ist dein zweiter Vorname. Du arbeitest systematisch und eigenverantwortlich – Chaos ist für dich ein Fremdwort. Warum Erstling? Einen krisensicheren Arbeitsplatz – wir bieten langfristige Perspektiven in einem Unternehmen, das sich um deine Zukunft kümmert. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet – du hilfst dabei, Schulen besser auszustatten und machst einen echten Unterschied. Verantwortung & Abwechslung: Bei uns bleibt kein Tag wie der andere – du kannst dich auf vielseitige Aufgaben freuen. Ein attraktives Grundgehalt – Leistung lohnt sich bei uns. Freiraum für Ideen: Du hast kreative Einfälle? Dann her damit! Wir sind offen für frischen Wind. Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre – hier bist du nicht nur eine Nummer. Fort- und Weiterbildung nach Maß: Bei uns geht es nicht nur ums Arbeiten, sondern auch ums Wachsen. Goodies: Kostenlos Kaffee, Tee, Snacks und Obst – für den Energiekick zwischendurch. Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV oder alternativ ein cooles E-Bike – du entscheidest! Let’s talk! Schick uns deine Bewerbung mit nur einem Klick und werde Teil eines Teams, das nicht nur Zahlen, sondern auch Sinn im Job sieht. Die Erstling GmbH ist ein führender Fachhändler für die Ausstattung von Kitas, Schulen, Hochschulen und weiteren Bildungseinrichtungen in Deutschland. Mit über 52 Jahren Erfahrung bieten wir ein umfassendes Sortiment an Lehr- und Lernmitteln, einschließlich Schulbüchern, Schulmöbeln und digitaler Technik. Unsere Dienstleistungen umfassen zudem Aufbau, Einweisung, Schulung und Wartung von interaktiven Schultafelanlagen. Seit April 2024 sind wir Teil der Soennecken eG, einer renommierten Handelskooperation für Produkte und Dienstleistungen rund ums Büro und Homeoffice.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Orthopädie und Unfallchirurgie verfügt über knapp 100 Betten Der operativ und konservativ hoch spezialisierte Fachbereich versorgt jährlich über 3.800 Patienten/-innen mit sowohl erworbenen als auch angeborenen Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates Im Operations- und Ambulanzbereich verfügt der Fachbereich über hochmoderne Einrichtungen und Instrumente Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Fachbereiches unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Du bist interessiert an der Stelle als Teamleiter Amazon Account Management bei ICONIC GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du willst Verantwortung, nicht nur Aufgaben? Führung statt Verwaltung? Wachstum statt Stillstand? Dann lies weiter. ICONIC sucht einen Teamleiter Account Management , der mehr will: Mehr Impact, mehr Verantwortung, mehr Entwicklung – für sich und für sein Team. Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen Leader , der das Potenzial seiner Crew entfesselt und unsere Kunden zu echten Amazon-Helden macht. Deine Mission bei uns Du führst nicht nur ein Team – du entwickelst es. Du bist der Kopf, der Taktgeber, der Möglichmacher. Du denkst in Strategien, nicht in To-do-Listen. Du arbeitest eng mit deinen Account Managern, unseren Kunden und anderen Fachbereichen zusammen, um den Erfolg unserer Kunden auf Amazon ganzheitlich zu gestalten – Seller oder Vendor, national oder international. Tätigkeiten Was dich bei uns erwartet Führung mit Wirkung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Account Management Teams – mit voller Verantwortung für Qualität, Performance und Entwicklung. Strategie & Umsetzung: Du entwickelst mit deinem Team kundenspezifische Strategien für Seller & Vendoren und koordinierst deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Content & Advertising. Beratung auf Augenhöhe: Du überzeugst auf C-Level mit fundierter Beratung, klarer Sprache und sicherem Verhandlungsgeschick. Performance-Fokus: Du analysierst Kundenpotenziale, baust Accounts aktiv aus und entwickelst datengetriebene Maßnahmen zur Umsatzsteigerung. Prozessgestalter: Du erkennst Optimierungspotenziale – im Team, im Prozess, im Unternehmen – und setzt Verbesserungen strukturiert um. Cross- & Upselling-Exzellenz: Du kennst das ICONIC Portfolio im Detail und weißt, wie du Kunden auf das nächste Level bringst. Mentor & Coach: Du gibst dein Wissen gezielt weiter, entwickelst Mitarbeitende kontinuierlich weiter und machst dein Team stärker – fachlich wie menschlich. Anforderungen Was wir uns von dir wünschen Mehrjährige Erfahrung im Account Management, idealerweise im E-Commerce oder auf Marktplätzen wie Amazon. Nachweisliche Führungskompetenz – ob als Teamlead, Projektverantwortlicher oder erfahrener Mentor. Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und echte Leidenschaft für Wachstum und Entwicklung. Kommunikationsstärke – ob schriftlich, mündlich oder auf dem Parkett von Kundengesprächen. Eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise – gepaart mit Eigeninitiative und Drive. Bock auf Verantwortung – und den Willen, wirklich etwas zu bewegen. Team Warum ICONIC? Weil du bei uns keine Nummer bist, sondern ein echter Gestalter. Wir arbeiten auf Augenhöhe, sind ambitioniert, datengetrieben, kreativ und immer bereit, die Extrameile zu gehen – für unsere Kunden, für unser Team, für unsere Vision. Hier bekommst du Raum, Ideen, Support – und die Chance, etwas aufzubauen, das zählt. Bewerbungsprozess Wir möchten dich nicht lange warten lassen. Nach einem ersten Austausch, vereinbaren wir ein Zoom-Meeting, um uns kennenzulernen. Darauf basierend geht es in die zweite Runde und wir treffen uns persönlich in den Büros von ICONIC. So lernst du neben Stefan unserem GF auch noch Kollegen aus dem Management-Team kennen. Danach fällt die Entscheidung und wir können dich hoffentlich bei ICONIC begrüßen! Über das Unternehmen ICONIC ist die führende Amazon Full-Service Agentur! Mit knapp 50 Mitarbeitern an den Standorten in Schorndorf und London zählen wir zu den Top 5% der Amazon Agenturen im gesamten EU-Raum. Wir entwickeln Marken und Hersteller auf Amazon und sorgen für wahnsinnige Erfolgsgeschichten! Erfahre jetzt mehr und werde Teil von ICONIC! Wir zeichnen uns durch Innovation und Dynamik aus und wachsen in atemberaubendem Tempo. Wir suchen die besten Talente, die sich selbst verwirklichen, etwas verändern möchten und den notwendigen Drive haben! Unsere Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg! Wir sind nicht umsonst die führende Full Service Agentur im Bereich Amazon. Wir gehen ständig weiter. Werden noch digitaler, flexibler, nachhaltiger, kundenorientierter und liefern Ergebnisse. Überraschen andere und uns selbst. Denn das Besondere von heute ist morgen schon wieder ganz normal. Innovation steht bei uns an erster Stelle. ICONIC ist mehr als nur ein Arbeitsplatz: 1. Dynamik & agile Unternehmens-Struktur Bei ICONIC können Sie vom ersten Tag an mitgestalten – in und für Ihren Job. Wir suchen Profis & Quereinsteiger, die für ihre Ideen brennen, Innovationen vorantreiben und Teamplayer sind. Bringen Sie Ihr Fachwissen & Ihre Persönlichkeit bei uns ein. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Entwicklung: flache Hierarchien, kurze Wege, Verantwortung und Perspektiven. 2. Willkommen in der Zukunft Unsere Standorte in Schorndorf und London sind mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das beginnt schon bei unserem Bürokonzept, welches Funktionalität und Ästhetik perfekt vereint. Gesünderes Arbeiten, bessere Leistungen und Freiraum für Ihre Entwicklung. Abwechslung & persönliche Entwicklung werden mit dem idealen Umfeld für Sie kombiniert. 3. Weiterbildung, Feedback & Schulungen Wir setzen auf stetige Weiterentwicklung. Über interne & externe Schulungssysteme garantieren wir die fachliche & persönliche Weiterentwicklung, um Stärken weiter zu fördern und Schritte nach vorne zu machen. Unser Personal-Entwicklungsprogramm mit zielgerichteten Entwicklungsschritten schafft die Grundlagen, um fair und leistungsbasiert zu arbeiten & sich zu entwickeln. 4. Flexibilität & Benefits Bei ICONIC gibt es viele Benefits – von flexiblen Arbeitszeitmodellen und flachen Hierarchien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein eigenes Fitness-Studio, eine herausragende betriebliche Altersvorsorge, JobBike-Angebote, vergünstigte KFZ-Leasing-Angebote bis hin zu einem fairen & attraktiven Gehaltspaket. Kaffee & Getränke sind selbstredend.
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Energy Originator Deutschland (m/w/d) Wir von Energy Sales & Markets sind ein dynamisches, kreatives und innovatives Team. Wir wollen die Stromvermarktung der Erneuerbaren Energien neugestalten, hin zu einer Welt der PPAs und Direktbelieferung von Industrieunternehmen. Wir brauchen Dich, um die Energiewende gezielt voranzutreiben. Hierzu gehören auch etwa Themen wie Batterien oder Wasserstoff. Wir verstehen uns als das energiewirtschaftliche Kompetenzzentrum des Unternehmens. Deine Leidenschaft – Du... entwickelst Vermarktungsstrategie für Projekte innerhalb und außerhalb staatlicher Vergütungs- und Tarifsysteme identifizierst und realisierst Vermarktungschancen für Wind-, PV-, Hybrid- und stand-alone BESS Projekte verhandelst und schließt bilaterale Stromabnahmeverträge in Abstimmung mit Planung und Finanzierung analysierst rechtliche, regulatorische und marktseitige Rahmenbedingungen und bewertest deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle beobachtest Markttrends sowie regulatorische Entwicklungen und leitest daraus innovative Geschäftsmodelle ab erschließt eigenständig neue Themenfelder wie Speichervermarktung oder neue Vermarktungsstrategien fungierst als interner sowie externer Ansprechpartner für Fragen zu Energiemarkt und Regulatorik Deine Qualifikation – Du... hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stromvertrieb, Stromeinkauf, Stromhandel, Beratung oder einem verwandten Bereich mit idealerweise hast du Erfahrung in der Vermarktung von stand-alone Batteriespeicherprojekten (BESS) besitzt fundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Energiemarktes sowie der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen hast nachweislich Erfahrung in der Verhandlung von PPAs mit industriellen Abnehmern –einschließlich Strukturierung und Umsetzung verfügst über ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten arbeitest selbstständig, zielorientiert und denkst unternehmerisch sprichst fließend Deutsch und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus bist bereit, regelmäßig zu reisen Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Ansprechpartner Karl-Heinz Stephan Teamleiter Recruiter E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben. Wiesbaden ab sofort Vollzeit
"Ich arbeite gerne in der AWG, weil mein Arbeitsplatz aufregend ist wie ein "Abenteuerspielplatz". Ich kann kreative Ideen in die Tat umsetzen und den Tag mit bunten Aktivitäten gestalten. Damit ist es mir möglich die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und ihre sozialen Fähigkeiten auszubauen. Die AWG Menden ist ein Ort, an dem Lachen, Spielen und Lernen Hand in Hand gehen. Unser multiprofessionelles Team schätzt Vielfalt und Kreativität. Die zielführende Arbeit mit den Eltern macht ebenso Spaß, bereichert die Arbeit und kann alle für die Zukunft stärken." Christel und Ricarda aus dem AWG-Team Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für unsere Außenwohngruppe (TG und 5-TG) in Sankt Augustin Unbefristete Vollzeitstelle ab September 2025 WAS WIR BIETEN Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team Attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Jährlich 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche Regenerationstage gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wöchentliche Teamsitzungen externe Supervision Flexible Dienstplanung innerhalb des Teams unter Berücksichtigung individueller Wünsche Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe. WER WIR SIND Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit über 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei, Kindern und Jugendlichen einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. In unserer Außenwohngruppe in Sankt Augustin Menden werden 10 Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 12 Jahren betreut und gefördert. Fünf Kinder besuchen die Tagesgruppe, weitere fünf Kinder wohnen von Sonntag bis Freitag in der Gruppe und verbringen die Wochenenden in ihren Familien. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht die Entwicklungsarbeit mit dem Kind im Vordergrund. Ziel der Maßnahme ist die Reintegration des Kindes in die Herkunftsfamilie, so dass die Zusammenarbeit und die kontinuierliche Abstimmung mit den Eltern und ggf. anderen Bezugspersonen Grundpfeiler des Hilfeprozesses sind. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem von Sonntagabend bis Freitagnachmittag. Für das Angebot steht ein großzügiges Wohnhaus in Sankt Augustin-Menden zur Verfügung. WEN WIR SUCHEN Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt: Ressourcen- und familienorientierte Grundhaltung Einfühlungsvermögen, Wohlwollen und zugleich Konfliktbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern Freude an vielfältigen Aktivitäten in der Gruppe Wertschätzung und Klarheit in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit sowohl im Team als auch mit den zuständigen Jugendämtern Organisationsvermögen und Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten Führerschein der Klasse B WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Gabriele Schütz 02246/923212 schuetz@hollenberg-online.de
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Du suchst nach einer neuen Tätigkeit, an der Du tagtäglich wachsen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration , um das IT-Team in Köln zu verstärken. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Support und Troubleshooting anfallender IT-Problematiken Störungsbeseitigung im Rahmen des 2nd Level Supports Direkte Zusammenarbeit mit 1st Level Support Clientsupport im Bereich Windows 11 Dokumentation der Problemstellung und anfallender Arbeitsschritte im Ticketsystem Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Support und Kundenbetreuung Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Office-Produkten und Netzwerktopologien Gute kommunikative Fähigkeiten und ein kundenorientiertes Denken Fähigkeit, Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Yelda Yaman Yelda.Yaman@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Sortierung: