Auf der Suche nach mehr als nur einem Arbeitgeber! Hier findest du eine Aufgabe, die dich fordert und zugleich in deiner Entwicklung unterstützt. Persönliche Entfaltung, Flexibilität und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten sind hier selbstverständlich und keine Floskeln. Gestalte deinen Karriereweg aktiv und finde einen Platz, der zu dir und deinen Zielen passt. Klingt nach Dir? Dann lies gerne weiter... Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenkreises in steuerlichen Angelegenheiten Erstellen von Finanzbuchhaltungen, Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzbehörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Mitwirkung an Sonderprojekten Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe Requirements Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und idealerweise erste praktische Berufserfahrung. Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Kommunikationsstärke und ein offenes Wesen Benefits Fachliche Weiterentwicklung: Deine Entwicklung ist uns wichtig – durch Weiterbildungsangebote und individuelle Förderung unterstützen wir Dich, Dein Potenzial voll auszuschöpfen Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen sorgen für eine Work-Life-Balance, die zu Deinem Leben passt Attraktive Vergütung: Neben einem ansprechenden Gehalt erwarten Dich zusätzliche Benefits Teamkultur: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales, offenes Miteinander und fördern den Austausch im Team Unterstützung bei Fragen: Ob fachliche Herausforderungen oder Alltagsfragen – wir finden gemeinsam Lösungen Das hörst du dir gerne genauer an? Für Fragen kannst du dich telefonisch an Mike Hammer wenden (089 / 21 70 49 028) oder deine Unterlagen per Mail an hammer(at)schwertfels. de senden.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Hightech-Maschinenbauer in seiner Nische. In Sachen Geschwindigkeit, Lösungsorientierung und Automatisierung bieten die Maschinen deutsche Spitzentechnologie. In einer neu geschaffenen Stelle suchen wir einen Technischen Einkäufer im Maschinenbau (m/w/d). In Ihrer Aufgabe als Technischer Einkäufer (m/w/d) leisten Sie Pionierarbeit! Sie bauen eine komplette Einheit im Einkauf auf. Dazu kommt die Einführung eines neuen ERP-Systems, bei dem Sie die Beschaffungsprozesse im ERP abbilden, monitoren und steuern können. Sie besitzen Erfahrung im technischen und/oder operativen Einkauf? Sie agieren gerne selbstständig und behalten Projekte und Workflows im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [TJA/126775] Aufgaben Maßgeblicher Aufbau und Weiterentwicklung einer Einkaufsabteilung im Sondermaschinenbau Komplette Verantwortung für die eigenen Materialgruppen mit einem Einkaufsvolumen von ca. 1,5 Mio. Euro Beschaffung von mechanischen Komponenten und elektronischen Baugruppen, wie z. B. Zeichnungsteilen, Steuerungen, Roboter und Antriebe – vorwiegend in Deutschland Eigenständiges Führen von Einkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der Entwicklung, dem Vertrieb und der Produktion zur Sicherstellung einer reibungslosen Lieferkette Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Betriebswirt oder ein Studium z.B. als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Erfahrung im technischen Einkauf - Purchasing - Sourcing innerhalb des Maschinenbaus Gute Kenntnisse mit den MS Office-Produkten sowie ERP-Systemen sind wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken & Handeln Offene, kommunikative Art und eine geradlinige Persönlichkeit Vorteile Sie bauen Ihre eigene Einkaufsabteilung auf! Eine dynamische Geschäftsführung, die Eigeninitiative und Gestaltungswillen ausdrücklich wünscht und wertschätzt und Ideen gemeinsam mit Ihnen aktiv in die Tat umsetzt Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeittagen sowie 30 Tage Urlaub und Hanse Fit Autarker Standort mit Einbindung in eine sehr gut aufgestellte Unternehmensgruppe Referenz-Nr. TJA/126775
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Haben Sie Freude an der Buchhaltung und fühlen sich in der Welt der Zahlen zu Hause? Möchten Sie in einem motivierten und aufgeschlossenen Team arbeiten und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf, und wir kümmern uns um den Rest Ihre Aufgaben Verantwortung für die laufende Buchhaltung Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung von Zahlungseingängen Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Vorbereitende Arbeiten für die Monats-, Jahres- und Quartalsabschlüsse nach HGB Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit SAP Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme Bürolage mit guten Verkehrsanbindungen Teamevents auch für Familienmitglieder und Freunde Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Als Teil des Projektteams unterstützt Du die Integration moderner, Cloud-basierter HR-Systeme (wie SAP SuccessFactors) mit bestehenden On-Premise-Lösungen und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung auch bei Systemumstellungen reibungslos funktionieren. ■ Du begleitest die Migration von HR-Systemen zu SAP SuccessFactors und trägst zur Stabilität und Effizienz der Systemlandschaft bei. ■ In Workshops mit unserer Kundschaft bringst Du Dich ein, dokumentierst die wichtigsten Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Lösungskonzepte. ■ Bestehende HR-Systemlandschaften analysierst Du mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen und identifizierst Optimierungspotenziale , die Du in konkrete Verbesserungsvorschläge überführst. ■ Du arbeitest eng mit erfahrenen Berater:innen zusammen, entwickelst Deine technischen und kommunikativen Fähigkeiten weiter und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in realen Projekten . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Interesse im Umgang mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder verwandten SAP-Technologien bilden eine solide Grundlage für Deinen Einstieg. ■ Du bringst erste Projekterfahrung mit – sei es aus dem Studium, Praktika oder eigenen Projekten – und hast idealerweise bereits mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Project gearbeitet. ■ Kenntnisse in der Arbeit mit Schnittstellen und Datenintegration (z. B. REST, OData) sowie erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript oder Groovy sind von Vorteil. ■ SAP-spezifische Tools wie WebServices, iDoc, BAPI oder RFC sind Dir nicht fremd oder Du bist motiviert, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten. ■ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands oder Europas runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
IT-Netzwerkspezialist (m/w/d) Referenz 12-224280 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und eine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen IT-Netzwerkspezialist (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projektes zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den IT-Bereich haben und aktiv bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mitwirken möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Netzwerkspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung Diverse Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Planung, Einrichtung und Wartung der Netzwerk-Infrastruktur Überwachung und Optimierung der Netzwerkleistung sowie Fehlerbehebung bei Störungen Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Netzwerke Unterstützung der Mitarbeiter bei netzwerkspezifischen Fragen und Schulungen Mitarbeit bei IT-Projekten, Dokumentation und Ressourcenplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration, idealerweise im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Sicherheitsmaßnahmen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224280 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Über BRAUN Engineering .secure GmbH Die BRAUN Engineering .secure GmbH ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro für Sicherheits- und Schutzplanung mit Sitz in München und Berlin. Als Teil der BRAUN Engineering Gruppe, die 2023 aus der OBERMEYER Gruppe hervorging, bietet das Unternehmen umfassende, interdisziplinäre Beratungs- und Planungsleistungen für Anlagen und Einrichtungen mit besonderen Sicherheitsanforderungen an. Die Gruppe beschäftigt derzeit rund 50 Mitarbeitende . Was erwartet Sie? Sie planen die technische Ausrüstung für den Bereich HKLS oder nutzerspezifische Anlagen wie Feuerlöschanlagen in nationalen und internationalen Projekten mit unterschiedlichen Sicherheitsanforderungen Sie übernehmen die Teilprojektleitung der Fachplanung Technische Ausrüstung (Neubau / Ausbau / Instandhaltung) von komplexen und unterschiedlichen Sicherheitsprojekten (Leistungsphasen 1 – 8 HOAI) Sie managen Schnittstellen, koordinieren und integrieren interne und externe Fachplanungen und sind Ansprech- und Verhandlungspartner:in für Auftraggeber:innen, Behörden und Planungsbeteiligten Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis von mindestens 5 Jahren oder ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt in der Anlagengruppe 1-3, insbesondere im Bereich Lüftung und Filteranlagen (Reinraumfilter, ABC-Schutzsysteme, etc.), oder alternativ in der Anlagengruppe 7 mit Kenntnissen in verschiedenen Löschtechniken und -anlagen Sie sind diskret, vertrauenswürdig, verantwortungsbewusst und haben Interesse an Projekten mit besonderer Geheimhaltung sowie an Projekten "außerhalb der Schublade" Sie interessieren sich für nationale und internationale Projekte und zeigen hohes Eigenengagement und Verantwortungsbewusstsein für Ihre Ergebnisse Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien, wünschenswert auch maßgeblicher internationaler Normen Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Grundkenntnisse in AutoCAD, Berechnungstools der TA, Ausschreibungssoftware (iTwo), MS-Office Was bieten wir Ihnen? Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen in das Unternehmen, dem Team und die Projekte mit ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um Weiterentwicklung und Perspektiven: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung Teamleben: Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie in unserem innovativen und interdisziplinären Team ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten und mit den Kollegen teilen können Attraktives Prämienmodell Mobile Arbeitsmöglichkeiten (1-2 Tage HomeOffice pro Woche) Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen (20-38,5h pro Woche) Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Steuerfreie Sachbezüge Private Unfallversicherung Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m Ein großartiges Team Nachhaltiges Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachplaner - HKLS / Projektleitung / AutoCAD (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Aufgaben Beratung unserer Kunden bei Nachfragen zu unseren Produkten Verkaufsgespräche bei unseren Kunden vor Ort führen Aufbau eines eigenen Kundenstammes Qualifikation Du bist kommunikativ, zuverlässig und ehrgeizig Eine gesunde Portion Selbstbewusstsein und Spaß am Kontakt mit Kunden Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) Benefits Gehalt – Du erhältst von uns ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzzahlungen Unser Mentoring-Programm – Dich erwartet eine intensive Einarbeitung mit festem Ansprechpartner, den Du immer um Hilfe und Rat fragen kannst Schulungen – Wir bieten viele kostenlose interne sowie externe Weiterbildungen an, damit Du beruflich vorankommst Echte Karrierechancen – Bei uns gibt es die Möglichkeit schnell aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen Teambuilding – Du bist fester Bestandteil unserer Teammeetings; außerdem findet einmal im Jahr unser Sommerfest statt. Flache Hierarchien – Kurze Entscheidungswege und ausschließliches Duzen in unserem Team Kostenlose Getränke – Egal, ob Du eher der Kaffeetrinker bist oder ein stilles Wasser bevorzugst. Du kannst dich jederzeit an unseren Getränken bedienen Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest bei uns als Verkäufer (m/w/d) ohne Ausbildung voll durchstarten und endlich Spaß bei der Arbeit haben? Dann bewirb Dich jetzt schnell und werde schon bald Teil unseres Teams.
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes, ausführendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das auf die Planung, Umsetzung und Wartung von elektrotechnischen Anlagen spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Elektrotechnik, sowohl für Niederspannungs- als auch Mittelspannungsanlagen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Sicherheit setzt unser Kunde Projekte in verschiedensten Bereichen wie Industrie, Gewerbe und Infrastruktur um. Dabei betreut das Unternehmen die Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) , der:die die Verantwortung für die technische Umsetzung und Führung der Projekte in den Bereichen Niederspannung und Mittelspannung übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) Sicherstellung der technischen Umsetzung und Qualität der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Sicherheitsvorgaben Steuerung und Überwachung der Arbeiten auf den Baustellen sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Planung, Technik) und externen Partnern Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Überprüfung der Einhaltung von Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Technische Beratung und Unterstützung des Teams sowie der Kunden während des gesamten Projektverlaufs Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Meister bzw. staatl. gepr. Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Projekten, insbesondere im Bereich Niederspannung und oder Mittelspannung Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Wartung von Niederspannungs- und oder Mittelspannungsanlagen Erfahrung im Umgang mit den relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit CAD- und Planungstools (z. B. AutoCAD, EPLAN) Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Führungsstärke Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen der Elektrotechnik-Branche Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Bereich Niederspannung und Mittelspannung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
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