adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Web-Konzepte: Du entwickelst innovative Weblösungen, Landing Pages und Microsites und setzt sie technisch um. Qualitätssicherung: Du stellst durch Prototypen die Softwarequalität sicher und dokumentierst die Fortschritte. Teamarbeit: Du arbeitest in interdisziplinären Teams und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wissensweitergabe: Du teilst dein technisches Know-how mit Kolleginnen und Kollegen und unterstützt ihre Weiterentwicklung. Gestaltungsfreiraum: Du erhältst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lösungen kreativ zu gestalten. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Technische Expertise: Du beherrschst HTML, CSS3 und JavaScript und wendest diese sicher in Projekten an. Framework-Kenntnisse: Du hast Erfahrung mit einem der gängigen JavaScript-Frameworks wie Angular, Vue oder React. Datenbanken und Web-Server: Du arbeitest mit Datenbanken und Web-Servern und entwickelst Landing Pages und Microsites. Teamfähigkeit: Du bist hilfsbereit, proaktiv und kommunizierst klar und offen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Hallo! Gourmetta Radebeul ist ein dynamisches, erfolgreiches regional tätiges Systemgastronomie-Unternehmen, das von der Begeisterung seines gesamten Teams lebt. Wir sind in der Gastgewerbebranche tätig und haben ca. 400 Mitarbeiter. Unsere Speisen werden täglich frisch zubereitet, und wir arbeiten mit zahlreichen Landwirten und regionalen Zulieferern zusammen. Wenn Du in einem engagierten Team arbeiten möchtest und deinen Beruf liebst, könntest du genau die richtige Person für uns sein. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Aufgaben ✔ Gesamtverantwortung für eine unserer Großküchen und deren strategische Weiterentwicklung ✔Sicherstellung reibungsloser Produktions- und Lieferprozesse sowie deren Optimierung und Implementierung ✔ Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ✔ Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards gemäß den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben ✔ Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung Personalplanung Qualifikation ✔ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche/Gastronomie, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Küchenmeister, Betriebswirt o. ä.) ✔mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Großküche, Gemeinschaftsverpflegung oder Catering ✔ ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und deren Interpretation ✔ sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten, überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten ✔ Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und hohe Kundenorientierung ✔ Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren ✔ PKW-Führerschein Benefits ✔ eine attraktive Vergütung ✔ Moderne Arbeitsbedingungen ✔ Flache Hierarchien und für jede Fragestellung den richtigen Ansprechpartner ✔ Jährliche Mitarbeiterevents ✔ Firmenfahrzeug ✔ Familienfreundliche Arbeitszeiten mit freien Wochenenden & Feiertagen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil des Teams! Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Intro Our client is one of the leading investment banking boutiques in the DACH-region and has successfully completed a large number of transactions with a total volume of more than €50 billion since 2013. In addition, they have raised funds from institutional investors totaling over €3 billion. Tasks Our client`s Investment Banking Associates gain exposure to the firm’s business and expand their knowledge of the industry as they develop key analytical, communications, and sales skills. Associates create and analyse financial models, performing scenario analyses and tests to examine the effects of client alternatives. In addition, Associates organise and prepare presentations that explain industry trends, discuss client options, and recommend strategies to meet client goals. Associates conduct and lead due diligence sessions, perform customised company valuation analysis, and are involved in M&A transactions as well as fixed income and equity issuances. They coordinate teams of tax advisors, auditors, attorneys, real estate valuers, and bankers for various transactions. Under the supervision of Managing Directors/Principals, they are actively participating in the negotiations of legal documentation, preparations of internal committee presentations, and fundings. Requirements The ideal candidate must have an outstanding academic record. Current experience as an investment banking Analyst/Associate in general M&A or Real Estate Drive, enthusiasm, creativity, and excellent interpersonal skills. Strong quantitative and technical abilities, especially with regards to financial modelling. Personal integrity, initiative, and leadership qualities. Strong communication, multitasking, and time management skills. Exceptional written and verbal communication skills in German and English Benefits What you can look forward to: An open, cooperative, and appreciative corporate culture Short decision-making processes A high-performance environment with like-minded colleagues Attractive, merit-based compensation package Closing Do you want to be part of a passionate and successful team of corporate finance bankers on a strong growth path? Then we look forward to hearing from you.
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektkoordinator*in Gesamtstädtische BIM-Einführung für die Abteilung Digitales Planen und Bauen im Vermessungs- und Katasteramt BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) setzt einen besonderen Schwerpunkt auf die Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen zur Optimierung der Servicequalität für die Menschen und die Unternehmen der Stadt. Mit der Anwendung der BIM-Methode wird eine ganzheitliche, digitale und effiziente Planung, sowie die Bau- und Betriebsphase städtischer Infrastrukturen (Straßen-, Tunnel-, Straßenbahn- und Brückenbau, Anlagen der Abwasserbeseitigung, Wasserbau und dem Hochbau) optimiert. Die BIM-Geschäftsstelle koordiniert diesen Transformationsprozess und sucht Unterstützung für die operative Umsetzung dieser innovativen Methode. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Projektkoordination innerhalb der BIM-Geschäftsstelle inklusive der operativen und strategischen Umsetzung von Handlungsfeldern und Maßnahmen zur Anwendung der BIM-Methode (Technologie) Bindeglied zwischen dem Lenkungsgremium BIM, dem operativen Arbeitskreis, dem Arbeitskreis Strategiecontrolling und den Fachbereichen Begleitung bei der Erarbeitung langfristig ausgerichteter Prozesse unter anderem: - vernetzes Arbeiten - Erstellung eines BIM-IT-Setups - veränderte Arbeitsabläufe - virtuelles Arbeiten mit komplexen Datenstrukturen Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Terminierung, Niederschriften, Rücksprachen, Sitzungsorganisation des Lenkungsgremiums BIM und der Arbeitskreise (operativer Arbeitskreis und Strategiecontrolling) sowie Berichtswesen Unterstützung und Pflege der gemeinsamen Wissensmanagementplattform BIM Teilnahme an (über-)regionalen Wissenszirkeln. Profil Ihr Profil: Bachelor of Arts oder Science der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit und von Veränderungsprozessen sowie erweiterte BIM-Kenntnisse konzeptionelles Denken sowie strukturiertes Arbeiten persönlicher Einsatz und Initiative, verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office verhandlungssichere Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 4. August 2025 statt. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 17. Juli 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/projektkoordinatorin-gesamtstaedtische-bim-einfuehrung-de-f7103.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/02/02/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Kathrin Limbach, Telefon 0211 89-23403, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Sie lassen sich von der Aussicht inspirieren, jeden Tag etwas Neues zu entdecken? Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist? Sie wollen wichtige Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen schaffen? Das Technikum Laubholz ist eine unabhängige, außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die auf Initiative des Landes Baden-Württemberg im Frühjahr 2020 gegründet wurde. Aufgabe des TLH mit seinen rund 70 Mitarbeitern ist es, die Entwicklung innovativer und hochwertiger Anwendungen für Laubholz zu beschleunigen und für Baden-Württemberg international eine Spitzenposition in der laubholzbasierten Rohstoffverwendung zu besetzen. Hierfür suchen wir einen Werkstudenten (m|w|d) im Bereich HR - Personalmanagement und Recruiting für 10-15 Stunden befristet auf 6 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten mitzugestalten die Möglichkeit, beim Aufbau eines Start-Ups mitzuwirken umfassende Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen regelmäßige Feedbackgespräche moderne technische Ausstattung eine attraktive Vergütung offene und dynamische Unternehmens- und Kommunikationskultur Zuschuss zum Essen im Betriebsrestaurant Parkplätze auf dem Firmengelände IHRE AUFGABEN Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Themen vom On- bis Offboarding Unterstützung im Personalmanagement z. B. Vorbereitung von Zeugnissen/Verträgen, Anfragen von Dokumenten, Übernahme von Schriftverkehr Unterstützung im Recruiting z. B. Stellenausschreibungen ins System bringen, Bewerbermanagement wie Absagen und Zwischenbescheide versenden, Recruiting Controlling führen Organisatorische Aufgaben wie z. B. Checklisten bearbeiten und überwachen, jährliche Sicherheitsschulungen organisieren, Welcome Day vorbereiten WAS SIE MITBRINGEN immatrikuliert in einem betriebswirtschaftlichen/wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen erste Erfahrung im Bereich HR/Recruiting im Rahmen eines Praktikums o. ö. von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office sehr gute Deutschkenntnisse Verfügbarkeit zwischen 10 und 15 Stunden pro Woche
Über uns Begeistern Sie sich für die Bereitstellung einer stabilen, skalierbaren und automatisierten Infrastruktur? Möchten Sie in einem Team arbeiten, das Plattformen für Millionen von Veranstaltungsbesuchern weltweit ermöglicht? Dann habe ich genau das Richtige für Sie: Einer der größten internationalen Anbieter von Online-Veranstaltungsbuchungen sucht derzeit einen DevOps Engineer (m/w/d) in unbefristeter Position. In dieser Stelle gestalten Sie aktiv den Übergang von klassischen Rechenzentrumsumgebungen zu einer modernen, automatisierten und hochverfügbaren Infrastruktur – auf einer Plattform, die Menschen auf der ganzen Welt verbindet. Aufgaben Verantwortung für den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer produktiven Plattform-Infrastruktur Betrieb und Weiterentwicklung virtualisierter Systeme in unseren globalen Rechenzentren (VMware, Proxmox, KVM) Aufbau und Pflege einer hochgradig automatisierten Infrastruktur mit Terraform, Ansible und weiteren IaC-Tools Unterstützung beim Ausbau hybrider Cloud-Architekturen (z. B. Azure oder AWS) in Kombination mit bestehenden Datacenter-Strukturen Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams, um reibungslose CI/CD-Prozesse (z. B. GitLab CI, ArgoCD) und DevOps-Prinzipien sicherzustellen Monitoring, Performance-Optimierung und Fehleranalyse in komplexen, verteilten Systemlandschaften (Prometheus, Grafana, ELK) Automatisierung von Betriebsabläufen, Deployments und Infrastruktur-Rollouts Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich Skalierung, Hochverfügbarkeit und Sicherheit unserer Event-Plattform Profil Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrums-Infrastrukturen und virtualisierten Umgebungen (VMware, KVM, Proxmox) Tiefes Verständnis von Infrastructure-as-Code, insbesondere mit Terraform, idealerweise ergänzt durch Ansible Fundierte Linux-Kenntnisse (Ubuntu, Debian, RedHat) Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker) und deren Integration in bestehende Infrastrukturen Idealerweise Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (Azure oder AWS) und deren Zusammenspiel mit Datacenter-Infrastruktur Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Methodik Starke Problemlösungskompetenz, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Homeoffice-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum ÖPNV Wellness-Vorteile Teamevents – After-Work-Beer, Sommer- und Winterfest Parkplätze vor Ort Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks, agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung von mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg Einarbeitung in die fachliche & organisatorische Leitung kleiner Prüfungsteams (2–5 Personen) Durchführung erweiterter Abschlussprüfungen Prüfung von Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht Bewertung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern / Rechnungswesen / Prüfungswesen Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung ( z. B. als Audit Assistant, Prüfungsassistent:in etc.) Idealerweise erste Projektverantwortung oder Leitungserfahrung Interesse an langfristiger, kontinuierlicher Weiterentwicklung Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs Wohnort in oder nahe Baden-Württemberg von Vorteil Ihre Benefits 100 % Homeoffice / mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung bis 80.k p. a. Jährliche Gehaltsanpassungen Krisensichere Branche Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen (auch privat nutzbar) oder komplette ÖPNV-Kostenerstattung (1. Klasse) Keine Urlaubssperren Flexible Arbeitszeitmodelle Kollegiales und motiviertes Team Weiterentwicklung auch ohne Examen möglich Förderung Ihrer Berufsexamina (StB / WP) Breites Tätigkeitsspektrum mit Verantwortung Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Modernisiere und transformiere Geschäftsprozesse: Du treibst die digitale Transformation und Modernisierung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden voran. Entwickle die IT unserer Kunden neu: Du bringst die IT unserer Kunden auf den nächsten Evolutionsschritt. Operationalisiere Ziele und Strategien: Du operationalisierst Unternehmensziele & Strategien auf die IT-Strategie sowie auf die Ausgestaltung der Enterprise Architecture unserer Kunden. Entwickle architektonische Konzepte: Du entwirfst architektonische Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen. Optimiere die Standardisierung und Harmonisierung: Du verbesserst den Standardisierungsgrad und steuerst die Harmonisierung der unternehmensweiten Enterprise Architecture unserer Kunden. Arbeite mit den Stakeholdern unserer Kunden zusammen: Du stellst sicher, dass alle erforderlichen Interessensgruppen involviert werden und arbeitest direkt mit dem CIO, IT-Management & führenden Business-Vertreterinnen und -Vertretern unserer Kunden zusammen. DEIN PROFIL Studium: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in vergleichbaren Bereichen Berufserfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Architect oder Consultant im Enterprise-Umfeld oder in großen IT-Umgebungen. Architekturframeworks-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Architekturframeworks (z. B. TOGAF oder Zachman) und deren Einsatz Zertifizierungen: Gängige Zertifizierungen im IT-Management-Umfeld (z.B. TOGAF, ITIL oder Cobit) und erste Erfahrungen mit EAM-Tools Sei offen Vertrieb und Business Development zu unterstützen: Bereitschaft zur Unterstützung von Vertrieb und Business Development beim (Pre-)Sales sowie bei der Kunden- und der Themenentwicklung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung : Wir suchen Leute, die wir zu TOP Performern pushen können. Wenn du Larifari arbeiten willst, scroll weiter. Also: Seit gut 2 Jahren habe ich meine TikTok Agentur. Und während andere sich in die Personal Brand Schiene begeben, haben wir verschiedenste Brands in die Viralität gebracht: VADITIM, Mary Jane Berlin, Nhas City Chicken, Muca Kebap, uvm. Und da ich mittlerweile so viele Brands betreue, brauche ich Unterstützung im Schnitt. Deswegen suche ich: Einen VIRAL EDITOR. .2: Es ist Start-Up Feeling angesagt. Also mach dich gefasst, mehr zu machen, als was hier steht: → PRIORITÄT NR.1: EINHALTEN Aufgaben 15 - 20 Videos pro Woche sind drin (Trust me, it's easy) Untertitel, Musik, B-Roll - Sound Design / Color Grading evtl. Hustlen mit mir und 3 anderen im HQ (und manchmal zuhause) Videos nach dem Export nochmal anschauen ist drin. Ehrliches Feedback geben und nicht nur "Cutten". Mit auf Kundendrehs fahren (Ja, auch als Editor) Qualifikation Du wohnst in Berlin. Grundverständnis von Viralität. Social Media ist dein halbes Leben Frame Fehler vermeidest du IMMER! Projektstrukturen sind in deiner DNA. Du arbeitest schnell. Also sehr schnell. Feedback ist für dich kein Angriff, sondern Waffe. Physische & mentale Gesundheit ist bei dir Prio Nr.1. Du nutzt Davinci Resolve oder Premiere (KEIN CAPCUT) Videos werden auch noch 5000x angeschaut und hinterfragt. Mind. 2+ Jahre Erfahrung im Schnitt (oder heftige Skills) To-Do's sind normal für dich oder du weißt was Clickup, Awork, Monday ist. Bei Kundenwünschen wird nicht diskutiert sondern umgesetzt (ich diskutier genug) Benefits 20–25h/Woche 17.000 € - 19.000 € brutto (p.a.) Du lernst Dinge, die du sonst NIRGENDS lernst. Echte kreative Freiheit, solange die Zahlen stimmen. Wir bauen etwas Großes (Du kannst Teil vom CORE Team sein). Remote möglich, aber wir erwarten, dass du da bist, wenn’s brennt. Noch ein paar Worte zum Schluss ❌ Bei uns gibt es keine Cringe Montag Morgen Calls.
Intro Vorwort : Bitte bewirb dich nur für diese Stelle, wenn du deutsch auf Muttersprachler Niveau sprichst, da diese Rolle vor allem auf deutschsprachige Kunden fokussiert ist. -------- Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns rasant zu einem der führenden Software-Startups in Berlin entwickelt. Unsere App wird weltweit von über 40.000 Organisationen in 21 Ländern genutzt – und wir stehen erst am Anfang unseres Abenteuers . In der Serie-A-Phase und unterstützt von Top-Investoren wie Capnamic und 42CAP, ist es unsere Mission, die Arbeitswelt der Frontline Worker zu transformieren. Wir bei Lumiform setzen neue Maßstäbe in der Automatisierung von Arbeitsabläufen im Bereich Qualität, Sicherheit und Compliance und schaffen dadurch sicherere, effizientere Arbeitsumgebungen. Unser Ziel? Zeitaufwendige, feheleranfällige, repetitive Aufgaben und Stift und Papier zu ersetzen, um Produktivität, Sicherheit und Compliance zu steigern! Hiring process: 1. Get-to-know: 30-min Gespräch mit einem Recruiter. Sprache: Englisch. 2. Get-to-know: 60-min Chat mit unserem Head of Sales. Sprache: Deutsch. 3. Sales Pitch: 60-min Chat mit dem Head of Sales und Kennenlernen des Teams, der Gründer und des Arbeitsumfelds. Sprache: Deutsch. Bei Lumiform arbeitest du mit einem herausragenden Produkt, das echten Einfluss im Alltag hat und bereits Tausende zufriedene Kunden überzeugt. Wir erobern einen riesigen Markt, der noch auf Stift und Papier setzt, und bieten die Chance, Teil dieser digitalen Revolution zu sein. Tasks Als Account Executive fokussierst du dich auf die Gewinnung neuer Kunden und trägst maßgeblich zum globalen Wachstum von Lumiform bei. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für neue, wiederkehrende Umsätze durch Abschlüsse neuer Kunden weltweit (Fokus DACH). Du arbeitest eng mit unseren SDRs zusammen, die dir qualifizierte Meetings terminieren. Du entwickelst eigenverantwortlich Pipeline durch eigenen Outreach. Du führst gründliche Vorqualifizierungen von potenziellen Kunden durch. Du leitest potenzielle Kunden durch den Evaluierungsprozess und nimmst Einfluss auf Entscheidungskriterien. Du erstellst und verhandelst Angebote und schließt neue Verträge ab. Du pflegst die Datenhygiene in unserem CRM. Du arbeitest mit unserem Marketing- und Produkt-Team zusammen, um Kundenfeedback weiterzugeben. Deine ersten beiden Wochen sehen folgendermaßen aus: Du wirst Produktexperte in der Lumiform-Anwendung. Du eignest dir alle erforderlichen Tools an: Lumiform, HubSpot, Apollo, etc. Du nutzt jede Gelegenheit, um unseren Markt, Anwendungsfälle und unseren ICP kennenzulernen. Wochen 3-4: Du führst eigenständig deine ersten Anrufe durch. Du begleitest unsere Account Executive bei ihren Demos. Du erhältst Coaching und Training durch unseren Head of Sales zur Verbesserung der Terminbuchungen und Verkaufsgespräche. Wir legen zusammen deine Ziele für die nächsten Monate fest. Ab der 5 Woche: Du erhältst weiterhin durchgängiges Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung. Du führst täglich 4+ Demos durch und schließt deine ersten Deals ab. Vielleicht merkst du bereits, dass wir keine Firma sind, die leere Versprechungen macht. Wir setzen alles daran, dass du in kürzester Zeit zu einem erstklassigen Account Executive bei Lumiform entwickelst. Requirements Du bist in Berlin ansässig und bereit vorrangig aus dem Büro zu arbeiten, mindestens drei Tage pro Woche. Du besitzt Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse. Du hast Erfahrung als Sales Manager, Account Executive, Account Manager, SDR oder BDR, idealerweise im SaaS-Bereich (kein Must). Du hast idealerweise Erfahrung in der Lead-Generierung durch Outbound-Aktivitäten. Du hast eine "get-things-done" Mentalität, versprühst Enthusiasmus sowie ein selbstbewusstes Auftreten. Du bist jemand, der gerne Dinge aufbaut und anpackt. Du bist ein Fan des Lumiform Produkts. Benefits Modernes Büro im Herzen Berlin-Mittes - Linienstrasse Investition in deine Zukunft mit einem jährlichen Lernbudget von 500€ Zusätzliche finanzielle Anreize: monatlicher Sachbezug von 50€ oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Kostenlose Verpflegung: Jederzeit kostenlosen und guten Kaffee, Tee, Schorlen, frisches Obst, Bier oder Wein Flexibilität und Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Werde Teil eines globalen Abenteuers in einem internationalen, schnell wachsenden SaaS Startups Du kannst viel Verantwortung übernehmen Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und offenem Feedback Closing Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lebenslauf bzw. LinkedIn Profil genügt.
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