Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Imagefilm - schauen Sie rein und lernen Sie uns kennen! https://www.gdws.wsv.bund.de/DE/gdws/01_ueberuns/Imagevideo/20241118_Imagevideo.html Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht fu¨r den Außenbezirk Neuses in Vollzeit (39 Wochenstunden) ab sofort, unbefristet, eine/einen Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) oder Bootsfrau / Bootsmann (m/w/d) Der Dienstort ist 91330 Eggolsheim. Referenzcode der Ausschreibung 20251551_9973 Dafür brauchen wir Sie: Einsatz auf allen Schiffen des WSA Donau MDK zur Vertretung des nautischen Personals: Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeuges sowie der bordeigenen Technik Durchfu¨hren von Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten an Bord Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate Einsatz bei Eisbekämpfungsmaßnahmen auf verschiedenen Eisbrechern Einsatz des Peilrahmens und Durchfu¨hrung von Peilarbeiten Setzen von Fahrwassermarkierungen, Sperr- und Fahrwassertonnen Durchfu¨hren von Streckenkontrollfahrten und diesbezu¨gliche Nachtfahrten Durchfu¨hren von An- und Ablegemanövern Erfassen und Beheben von dem Schiffsverkehr einschränkenden Hindernissen Wahrnehmen von weiteren Aufgaben zur Verkehrssicherung und allg. Streckeninspektionen Aufstellen und Einmessen von Schifffahrts- und Verkehrszeichen Streckenunterhaltungsarbeiten auf der MDK-Strecke, z. B. Durchforstungsarbeiten, Reinigungsarbeiten an Anlagen und Schifffahrtszeichen, Verladen und Setzen von Revisionsverschlu¨ssen etc. Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin/zum Binnenschiffer (m/w/d) (gem. § 11 TV EntgO Bund) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Bootsfrau/Bootsmann (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation zur Matrosin/zum Matrosen (m/w/d) (Binnenbereich) und die Bereitschaft, die Qualifikation zur Bootsfrau/zum Bootsmann (m/w/d) zeitnah zu erwerben Das wäre wünschenswert: Fachkenntnisse und Erfahrung in der Durchfu¨hrung von Wartungs- und Pflegearbeiten an Bord sowie an Motoren und Antriebsvorrichtungen Berechtigung zum Bedienen von Hubarbeitsbu¨hnen und Bordkränen bzw. Bereitschaft zum Erwerb der jeweiligen Berechtigungen Streckenkenntnisse und Kenntnisse an den Anlagen auf dem Main-Donau-Kanal Bereitschaft zur Fortbildung, auch zum Erwerb des nautischen Patents Planungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsfähigkeit, -bereitschaft und Zuverlässigkeit Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit Fu¨hrerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Fu¨hren von Dienstfahrzeugen Gesundheitliche Eignung, Schwindelfreiheit, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze Borddiensttauglichkeit Das bieten wir Ihnen: Fu¨r Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfu¨llung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit – angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstu¨tzt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu beru¨cksichtigen. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Pru¨fung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge fu¨r den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90 % des Monatsentgeltes (gem. TVöD) 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten Attraktive Angebote bei Benefits.me Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen Kostenlose Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und daru¨ber hinaus sind zur Aufgabenerfu¨llung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdru¨cklich erwu¨nscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt beru¨cksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begru¨ßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251551_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlu¨sse" Ihren Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen) ein. Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt fu¨r Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben. Fu¨r Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt fu¨r Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfu¨gung. Ansprechpersonen: Fu¨r weitere Ausku¨nfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK Herr Haderer (Tel.-Nr. 0911 255668-501) oder in personalwirtschaftlichen Fragen Frau Gerstner (Tel.-Nr. 0911 2000-2415) zur Verfu¨gung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-donau-mdk.wsv.de https://www.bav.bund.de
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik und suchst einen langfristigen Job? Perfekt! Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bist bei uns genau richtig. Wir bringen dich in bekannte Unternehmen, bieten faire Bedingungen und haben immer ein offenes Ohr für dich! Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung – sichere Zukunft garantiert Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für deine Extras Bis zu 30 Tage Urlaub – mehr Zeit zum Abschalten Bis zu 1000 € Bonus – Extra Cash mit unserem Empfehlungsprogramm Sehr gute Betreuung – wir sind immer für dich da Deine Aufgaben als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d): Du nimmst Waren an und prüfst die Lieferscheine Du verpackst und versendest Waren Du transportierst Waren innerhalb des Betriebs mittels Flurfördertechnik Du verbuchst Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem, kontrollierst die Lagerbestände und führst Inventuren durch Du optimierst die innerbetrieblichen Abläufe Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist:in Erfahrung im Lagerbereich Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Gute Kenntnisse in Microsoft-Office Idealerweise hast du auch: Staplerschein mit Fahrpraxis Führerschein (B) und Pkw Bewirb dich jetzt – ohne Anschreiben, einfach und schnell! Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen bei dir.
Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d) – E center Scharrer Bei Stefan Scharrer e.K. in Seeackerstraße 33, Fürth - Job-ID: NST_SEH-380319 Einsatzort Fürth Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Teilzeit Befristung Nein Bezüge Das E center in 90765 Fürth, Seeackerstr. 33 sucht ab sofort tatkräftige Unterstützung für das dortige Team als: (in Teilzeit) Ihre Aufgaben Buchung der Wareneingänge Kontrolle von Rechnungen Überprüfung von Gutschriften Durchführung von Reklamationen Listung neuer Artikel Bearbeitung von Saisonretouren und vieles mehr... Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung – gerne können Sie erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet vorweisen Sie haben ein überzeugendes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Die Ausführung administrativer Aufgaben und die Arbeit im Team bereiten Ihnen viel Freude Ein sicherer Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit SAP runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Personalrabatt Umfassende Einarbeitung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Pünktliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Events für Mitarbeitende Rabatte für Mitarbeitende Personalrabatt Umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit im E center 90765 Fürth, Seeackerstr. 33 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben Kontakt Martin Latteier E center Seeackerstr. 33 90765 Fürth E-Mail: m.latteier@edeka-scharrer.de Ihre Anfragen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Infos zum Unternehmen Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule – Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung In Hodenhagen bei Hannover Start: Zum Schuljahr 2025/26 Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche, davon 18,5 Unterrichtsstunden) Gestalten Sie mit uns Zukunft – als Schulleitung unserer besonderen Förderschule Sie sind pädagogisch erfahren, reformpädagogisch interessiert und möchten eine kleine, familiäre Schule mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die staatlich anerkannte Förderschule Gutshof Hudemühlen gGmbH sucht eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die unsere Einrichtung mit Herz, Verstand und Kompetenz in die Zukunft führt. In unserer Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung unterrichten wir aktuell sechs jahrgangsgemischte Klassen mit durchschnittlich sieben Schülerinnen im Alter von 6 bis 20 Jahren. Dabei steht die individuelle und bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler:innen seit 1965 im Zentrum unserer Arbeit. Alle unserer Schüler:innen wohnen zudem im schuleigenen Internat, was eine ganzheitliche Betreuung und Förderung auch über den Unterricht hinaus ermöglicht. Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielfältig und sinnstiftend Als Schulleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie führen unsere Förderschule mit pädagogischer Überzeugungskraft und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams. Mit Ihrem Blick für Entwicklungspotenziale gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer reformpädagogisch orientierten Schule aktiv mit. Sie koordinieren und begleiten schulische Veranstaltungen und sorgen so für lebendige, gemeinschaftsstiftende Erlebnisse im Schulalltag. In enger Zusammenarbeit mit dem angeschlossenen Internat und weiteren Partnern sichern Sie eine abgestimmte, ganzheitliche Förderung unserer Schüler*innen. Als geschätzte Repräsentant*in der Schule pflegen und erweitern Sie unser Netzwerk – im Dialog mit Eltern, Behörden, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit. Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend Sie sind Sonderpädagog*in mit Lehramtsbefähigung und Führungserfahrung für die Primarstufe und Sekundarstufe I. Darüber hinaus überzeugen Sie durch: Lehramtsstudium für die Primarstufe oder Sekundarstufe I (2. Staatsexamen) mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation/ Erfahrung in Förderschulen - idealerweise mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung Idealerweise erste Leitungsaufgaben z. B. als stellvertretende Schulleitung, Teamleitung oder pädagogische Koordination; Praxis in Konzeptentwicklung, Personalführung und Schulorganisation von Vorteil Führerschein der Klasse B; wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in inklusiver Pädagogik, Reformpädagogik, Schulentwicklung oder Leitungskompetenz Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); gutes schriftliches und mündliches Deutsch sowie professionelle, verbindliche Kommunikation Empathisch, verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, strukturiert, lösungsorientiert, teamfähig, konfliktfähig und belastbar – mit einem authentischen, klaren Kommunikationsstil Das bieten wir Ihnen – mehr als nur ein Arbeitsplatz Vergütung nach TV-L A13 + Zulage Betriebliche Altersvorsorge über Direktversicherung Geregelte Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche bei 18,5 Unterrichtsstunden Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung Ihrer Gesundheit E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Ein motiviertes, kollegiales Team mit Herz und Verstand Viel Raum für eigene Ideen und pädagogische Kreativität Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echter Sinnstiftung So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an: verwaltung@hudemuehlen.de Oder postalisch an: Gutshof Hudemühlen gGmbH Förderschule GE -Bewerbungsverfahren Schulleitung- Gutsweg 1 29693 Hodenhagen Bei Fragen steht Ihnen Herr Kozik gerne unter 05164-9711-0 zur Verfügung. Mehr über uns erfahren Sie hier: www.hudemuehlen.de
Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Endverpackung für die Pharma- und Konsumgüterbranche. pester pac automation steht für Innovation und die Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie; Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Training Content Creator (m/w/d) Aufgabengebiet: Entwicklung und Verwaltung von Lerninhalten: Konzeption, Erstellung und Pflege von digitalen und klassischen Schulungsmaterialien (z. B. E-Learning-Module, Präsenztrainings, Printmaterialien) für technische Schulungen (z. B. Maschinenbedienung, Wartung, Reparatur) sowie für allgemeine Weiterbildungsthemen (z. B. Arbeitssicherheit, Soft Skills, Compliance) Content-Planung und -Strategie: Entwicklung eines Schulungsplans im Einklang mit den Lernzielen des Unternehmens. Gestaltung strukturierter Trainingsprogramme und Lernpfade für unterschiedliche Zielgruppen und Qualifikationsniveaus Kontinuierliche Optimierung: Regelmäßige Überprüfung, Aktualisierung und Verbesserung der Lerninhalte anhand von Nutzerfeedback, Leistungskennzahlen und aktuellen technologischen Entwicklungen. Einsatz moderner didaktischer Methoden, wie interaktive Formate, Blended Learning und Microlearning Koordination und Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachexperten, technischen Teams und Trainern zur Informationsbeschaffung und Sicherstellung der technischen Genauigkeit. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Lernerfahrungen und Förderung des Wissensaustauschs Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Learning, Instructional Design oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Content-Management von E-Learning-Plattformen und idealerweise in der Erstellung von technischen Schulungsinhalten für den Maschinenbau oder ähnliche Branchen Technisches Verständnis im Bereich Maschinenbau, um komplexe technische Inhalte präzise und verständlich aufzubereiten Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Experten und Trainern Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation Außergewöhnliche Teamkultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Gleitzeitkonto Verschiedene Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderne Betriebsausstattung Personalentwicklungsprogramme Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude Gute Anbindung (Bus & Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungszuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna Jobrad Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche) Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Louisa Messner pester pac automation GmbH Personalabteilung Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden Telefon: +49 (0) 8334/607-0 www.pester.com
Ihre Klinik Ein modernes MVZ angegliedert an ein Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 220 Betten Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team In der hausärztliche Betreuung und Inneren Medizin steht die Grundversorgung sowie die Begleitung in allen gesundheitlichen Fragen im Mittelpunkt Gemeinsam werden im Bedarfsfall alle notwendigen medizinischen Maßnahmen geplant und entsprechende fachärztliche Spezialisten/-innen und eventuell stationäre Einrichtungen ausgewählt Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Eine Subspezialisierung ist wünschenswert Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der ambulanten Patientenversorgung und Praxisorganisation Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind für die ambulante Versorgung der internistischen und/oder hausärztlichen Praxen verantwortlich Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Unterstützung bei der Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-175265 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Bonn zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 oder E-Mail it.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
Gegründet im Jahr 1965 sind wir noch heute ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie im Bergischen Land. Unsere Kernkompetenz liegt in der Verarbeitung von Fluor- und Hochleistungskunststoffen im Bereich Dichtungstechnik, die speziell die Geschäftsfelder Automobil, Medizintechnik, Maschinenbau, chemische Industrie u.a. bedienen. Als verantwortungsvolles und wertorientiertes mittelständisches Unternehmen fördern wir gezielt unser höchstes Gut: unsere Mitarbeitenden. Ca. 150 Mitarbeitende tragen an unserem Standort in Radevormwald nachhaltig zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Marketingkoordinator (Mensch) der AGRODUR Unternehmensgruppe (Radevormwald / Bad Berleburg) Zu Ihren Aufgaben gehören Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video, Storytelling) Pflege und Weiterentwicklung unserer Website Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leadgenerierung und -pflege Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Fachabteilungen Mitwirkung bei der Entwicklung unserer Markenidentität und Corporate Design Ihre Voraussetzungen sind Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Marketingumfeld (Agentur oder Unternehmen) Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Tools Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress, Typo3) Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Auge für Design Textsicherheit, ein gutes Gespür für Zielgruppenansprache und Interesse an neuen Trends im Marketing Ihr Kontakt HEUTE + COMP. GmbH + Co. KG Herr Tobias Heumann Kaiserstraße 186 - 188 42477 Radevormwald Tel: +49 (2195) 676-11 bewerbung@heutecomp.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Prüfung und Buchung von Banken, Kassen und Belegen Differenzierte Rechnungsstellung von nicht standardisierten Geschäftsvorfällen Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellen von Liquiditätsplanungen und monatlichen BWAs Stammdatenpflege in den einschlägigen Finanzbuchhaltungsprogrammen Vor- und nachbereitende Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses Bearbeitung und Überwachung von Darlehensverträgen Bearbeitung und Überwachung von Investitionsanträgen und laufenden Bestellungen
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein. Werden Sie Teil von #teamKfW in Berlin und unterstützen Sie uns als Solution Architect (w/m/d) – Schwerpunkt DevOps & Enablement Das erwartet Sie Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen und stellen sicher, dass Sicherheitsaspekte in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses integriert werden. In unseren interdisziplinären Scrum-Teams begleiten Sie den Weg der KfW zur einer digitalen Förderbank und unterstützen uns aktiv bei der Mitgestaltung dieser. Sie erstellen umfassende Architekturen und Dokumentationen für unsere DevOps-Plattformen und präsentieren aktuelle Trends und Best Practices auf Messen und Veranstaltungen, um die KfW nach außen zu vertreten. Sie führen Schulungen und Workshops durch, um unsere IT-Teams im Umfeld von DevOps-Tätigkeiten zu schulen und deren Fähigkeiten zu stärken. In Ihrer Rolle arbeiten Sie mit modernen Technologien und Tools wie Containern in Docker und Kubernetes, Cloud Computing-Plattformen wie AWS oder Azure und CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab oder CI. Das bringen Sie mit Sie überzeugen uns mit einen Studienabschluss in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Telekommunikation oder Banking, gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation. Sie besitzen mehrjährige (mind. 7 Jahre) und fundierte Berufserfahrung in einem der genannten Aufgabengebiete und verfügen über Expertenwissen im Aufbau und der Anbindung von DevOps-Plattformen, als auch der praktischen Erfahrung im Cloud-Computing. Sie sind versiert in Anwendungsdesign und den Methoden der Containerisierung und Orchestrierung. Ihre stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Zielorientierung sowie ein ausgeprägtes Kommunikationstalent bringen Sie im Unternehmen ein. Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil. Unsere BenefitsAttraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Gesundheitsförderung Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Vincent Schrötter unter +4930 2026 499777. PandoLogic. Keywords: Ticket Office Representative, Location: Berlin, Berlin, BE - 10963
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