DevOps-Engineer (m/w/d) Referenz 12-223922 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Möchten Sie den nächsten Schritt mit uns gehen? Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p.a. Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als DevOps-Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und dem Test der umfassenden Branchenlösung Einsatz aktueller Java-Technologien im Team Einbringung individueller Kompetenzen sowie Beitrag zur Erstellung eines exzellenten Softwareprodukts Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Integration von Lösungen sowie die regelmäßige Wartung, Optimierung von Software, Systemen und Infrastruktur Analyse von Fehlersituationen sowie die Beteiligung am Monitoring Übernahme proaktiver und reaktiver Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung der erforderlichen Komponenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Gute Kenntnisse in Entwicklungs- und Cloud-Technologien wie z.B. Spring Framework, Kubernetes, Eclipse, Maven Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten in einem agilen Umfeld Bereitschaft für Wochenendarbeiten in seltenen Fällen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223922 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Vertriebs- und Fachberater Hähnchenmast (m/w/d) für den Raum Mecklenburg-Vorpommern, Hessen, südöstliches Niedersachsen und südliches Nordrhein-Westfalen Als Partner der Landwirtschaft ist die BEST 3 Geflügelernährung GmbH führend auf dem norddeutschen Mischfuttermarkt. Wir übernehmen Verantwortung in der Nahrungsmittelkette und sind ein attraktiver Partner für alle Lebensmittelproduzenten. In einem familiären Arbeitsklima erfahren unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Anerkennung und Wertschätzung. Deine Aufgaben Betreuung und Beratung hähnchenhaltender Kunden im Raum Mecklenburg-Vorpommern Neukunden- und Schlüsselkundengewinnung Fachliche Einführung unserer Produkte am Markt Ansprechpartner bei Fragen zur Hähnchenfütterung und -haltung Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte Dein Profil Eine fundierte landwirtschaftliche Ausbildung und/oder ein Studium der Agrarwissenschaften (Uni/FH), Abschluss Agraringenieur(-in) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Tierernährung und im Management Kommunikatives Auftreten, kaufmännische Denkweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit Freude an Beratung und Verkauf Wir bieten Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamisch, stetig wachsenden Familienunternehmen mit viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Arbeiten im Home-Office möglich Neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktives Festgehalt plus Erfolgsprämien Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie von vermögenswirksamen Leistungen Firmenfitness über Hansefit Fahrradleasing über Job-Rad Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Dein Weg zu uns Solltest Du Interesse an der ausgeschriebenen Stelle haben, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellungen zu. Deine Bewerbung wird von uns vertraulich behandelt. BEST 3 Geflügelernährung GmbH | Simon Robbers | Ringstraße 16 | 27239 Twistringen | Tel.: 0174 1032514
Operativer Einkäufer (m/w/d) mit SAP Kenntnissen Referenz 12-215926 Wir, ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, suchen im Rahmen des Wachstums unseres Kunden im Maschinenbau am Standort Wiesbaden-Delkenheim einen operativen Einkäufer (m/w/d) mit SAP Kenntnissen . Unser Kunde ist führend im Bereich der Maschinenbauindustrie und importiert innovative Produkte weltweit. Für die Verstärkung des Einkaufsteams suchen wir einen motivierten und engagierten Einkäufer, der die internationalen Beschaffungsprozesse verantwortungsvoll mitgestaltet und zum Unternehmenserfolg beiträgt. Operativer Einkäufer (m/w/d) mit SAP Kenntnissen. Ihre Benefits: 39-Stunden-Woche Home Office Möglichkeit nach der Einarbeitung Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten Diverse Benefits Jahresgehalt von circa 45.000 - 55.000 (je nach Erfahrung) Ihre Aufgaben: Verantwortlicher Einkauf von Maschinenbaukomponenten und -materialien aus dem internationalen Markt. Pflege und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlung von Konditionen. Analyse von Märkten und Identifikation neuer Bezugsquellen. Verhandlung und Abschluss von internationalen Einkaufsverträgen. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Materialversorgung. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Supply Chain Management. Berufserfahrung im internationalen Einkauf, vorzugsweise im Maschinenbau. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP. Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215926 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Mit Leidenschaft setzen wir als innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen neue Maßstäbe in der Inhalationstechnologie. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns Menschen mit Atemwegserkrankungen und deren Angehörige dabei, ihr Leben zu erleichtern. Werden Sie ein Teil unserer Mission und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Bringen Sie Ihre Expertise an den Standorten Gilching und Gräfelfing bei München mit ein als Energieelektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung Ihre Aufgaben im Überblick: Vorausschauend warten Sie unseren Maschinenpark und beheben Fehler an mechatronischen Komponenten. Ihr Basiswissen zu Industriesteuerungen hilft Ihnen bei der Fehlersuche und der Umsetzung kleiner Änderungen. Sie verstehen mühelos Pneumatik Pläne und können Sensoren und Aktoren justieren. Sie setzen sich die Optimierung unserer Produktion zum Ziel und wirken daher am kontinuierlichen Verbesserungsprozess unserer Anlagen und Abläufe mit. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum/zur Energieelektroniker/-in, Mechatroniker/-in, Anlagenelektroniker/-in oder vergleichbare Fachrichtung Erfahrung mit Beckhoff TwinCat und Simatic S7 Steuerungen Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Zuverlässige Persönlichkeit mit genauso viel Teamgeist wie Eigeninitiative Unsere Benefits für Sie: Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Individuelles Onboarding Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage. Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Wir freuen uns auf Sie! PARI Pharma GmbH Franziska Deisenberger HR/Personalmanagement Dornierstr. 17 82205 Gilching www.pari.com Online-Bewerben
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Selbstständige Erstellung von personalrelevanten Unterlagen, wie BR-Anhörungen bei Einstellungen, Arbeitsverträge und sonstige das Arbeitsverhältnis betreffende Schriftstücke, Stellenbeschreibungen, o.ä. in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Business Partner Verantwortung für ausgewählte administrative Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B. Wiedervorlagen, Bearbeitung von Austritten, etc. Administrative Bearbeitung von Mitarbeiterjahres- und Probezeitgesprächen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei HR-Projekten Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen Ausgeprägte Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Gute MS- Office Kenntnisse Deine Vorteile und Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Firmen PKW mit privater Nutzung Vielzahl an Weiterbildungsangeboten 24/7 Unfallversicherung Geburtstagsgutschein Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Finanziell starker Arbeitgeber mit stetigem Wachstum Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Abwicklung von Projekten im Bereich Photovoltaik Überwachung und Koordination von Fremdfirmen sowie Eigenpersonal Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards Risikomanagement und Problemlösung während des Projektverlaufs Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroingenieur (Mensch), Elektrotechniker (Mensch), Elektromeister (Mensch), oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Bereich Photovoltaik Organisatorische und analytische Fähigkeiten Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten wünschenswert Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Unser Kunde entwickelt innovative Technologien zur Prüfung moderner und zukünftiger Fahrzeugsysteme. Wir suchen Sie als Unterstützung für das DevOps-Team unseres Kunden im Bereich Neu- und Weiterentwicklung des "Produktionssystems" mit Fokus auf neue Infrastruktur. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Vorbereitung des Releases des neu entwickelten Vorgaben-Informationssystems für die amtliche Hauptuntersuchung von Fahrzeugen Planung und Durchführung von Feldtests in Untersuchungsstellen Etablierung eines operativen Support-, Feedback- und Fehlerbehebungsprozesses mit kurzen Reaktionszeiten im Produktivbetrieb Unterstützung externer Anwendervertreter (IT und Fachbereich) bei Fragen zur Integration, Rollout und Support des Vorgaben-Informationssystems Reisebereitschaft zur Unterstützung vor Ort, insbesondere in Stuttgart, München und Hannover Ihr Profil Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement in agilen Projekten Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Software im Automotive-Bereich, mit Fokus auf hohe Qualität und schnelle Reaktionszeiten im Produktivbetrieb Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Umsetzung mit verfügbaren IT-Werkzeugen Praxiserfahrung in der Teamführung und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Home-Office-Option Familienfreundliche Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Weitertwicklung Arbeit mit neuester Technik und Softwaretechnologie Moderne Arbeitsplätze und Räume für die persönliche Entfaltung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Dein Kerngeschäft: Du übernimmst die Kontrolle der eingehenden Warenlieferungen im Bereich Obst und Gemüse unseres Verteilzentrums. Auf die Qualität kommt es an: Du prüfst die angelieferten Paletten und nimmst Menge und Zustand der Artikel unter die Lupe. Ware im Mittelpunkt: Zu deiner Alltagsroutine gehört außerdem die Arbeit mit unserem Lagerverwaltungssystem in SAP und Verbuchung der Wareneingänge. Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Arbeite eng mit Kollegen aus verschiedenen internen und externen Schnittstellen. Alles im Blick: Sorge für die korrekte Dokumentation durchgeführter Kontrollen. Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung im Logistikbereich abgeschlossen. Du bist fit in MS Office oder idealerweise Google Workspace und hast bestenfalls auch Erfahrung im Umgang mit SAP. Mit Kenntnissen im Bereich der Wareneingangskontrolle kannst du bei uns richtig punkten. Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden, bringst du mit. Mit deiner selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Marlena Jankowska-Bulla Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Neues aufbauen: Zum Aufbau unserer Versicherungsmannschaft suchen wir Beraterinnen und Berater, die fundierte SAP Development-Erfahrungen und Kenntnisse in einer der SAP-Versicherungskomponenten haben. Kundennähe: Mitarbeit bei der Durchführung von Vorstudien und Development Projekten rund um Modernisierung, Automatisierung, Integration, Restandardisierung. S4 & Cloud Transformationen sind das was unsere Kunden bewegt. Hands-on: Konzeption, Analyse und Umsetzung von Add ons und Lösungen, die die Prozesse, Komponenten und Systeme unserer Kunden weiter bringen. Mittendrin statt nur dabei: Aktive Mitgestaltung unserer internen Strukturen in der Business Line SAP for Insurance. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Technologiepositionen, idealerweise im Versicherungsbereich. Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in ABAP, UI5 und Fiori. Versicherungs-Module: Versicherungsspezifische Module, wie SAP FS-CD und/oder FS-ICM sind kein Neuland für dich. Transformationserfahrung: Du hast bereits SAP S/4HANA-Transformationen und SAP BTP-Implementierungen erfolgreich hinter dich gebracht. Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Hausärztliche Gemeinschaftspraxis Christina Dold Internistin, Notfallmedizin, Palliativmedizin Dr. med. Karin Leiner Internistin, Ernährungsmedizin Pastor-Kollmann-Straße 1 • 66583 Spiesen-Elversberg Telefon 06821 99707 • Telefax 06821 99708 Praxisleitung / Praxismanager:in (m/w/d) Vollzeit Teilzeit Unbefristete Festanstellung Leitung Berufserfahrung Wir, eine internistische Hausarztpraxis, suchen eine Praxisleitung / Praxismanager:in (m/w/d), gerne auch mit VERAH-Zusatzqualifikation, in Voll- oder Teilzeit. Wir erwarten Kompetenz in medizinischen Belangen, Organisation und Abrechnungsmodalitäten sowie Führungsqualitäten, Engagement, Freundlichkeit und Teamfähigkeit. Bei entsprechenden Leistungen und Qualifikationen wäre auch eine außertarifliche Bezahlung verhandelbar. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen. Kontakt Gemeinschaftspraxis C. Dold/ Dr. K. Leiner Karin Leiner Praxis.Spiesen@web.de 0682199707 Standort Pastor-Kollmann-Straße 1, 66583 Spiesen-Elversberg, Deutschland
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