Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem Raum Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Basis Administrator (m/w/x) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Mandant betreibt eine leistungsfähige und kontinuierlich weiterentwickelte SAP-Systemlandschaft und bietet Ihnen ein spannendes technisches Umfeld mit hoher Verantwortung. Als Teil eines engagierten Inhouse-IT-Teams stellen Sie den reibungslosen Betrieb der SAP-Systeme sicher und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Performance der IT-Infrastruktur. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Verantwortungsvolle Inhouse-Position in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Vielfältige technische Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Optionen) Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und moderne Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Administration, Betrieb und Überwachung der bestehenden SAP-Systeme (ABAP/Java-Stack) Durchführung von Upgrades, Patches und Systemkopien Benutzer- und Berechtigungsmanagement in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Performance-Analysen, Fehlerbehebung und Systemoptimierungen Betreuung des Transportmanagements sowie Backup- und Wiederherstellungskonzepte Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, internen Modulberatern und IT-Support Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Basis-Administration Gute Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux, Windows) und Datenbanken (z. B. HANA, Oracle, MaxDB) Sicherer Umgang mit Transportwesen, Jobsteuerung und Systemüberwachung Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2088532
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Intro Führung, Technik und Innovation Elektrotechnik in der Sensortechnologie weiterentwickeln Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommierter Sensorhersteller mit Sitz in Mittelhessen. Als technologischer Vorreiter entwickelt und produziert das Unternehmen präzise, zuverlässige und robuste Sensorsysteme für industrielle Anwendungen - von der Automatisierung bis zur Messtechnik. Für die Leitung eines engagierten Teams im Bereich Elektrotechnik suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die Entwicklung, Auslegung und Optimierung elektrotechnischer Komponenten verantwortet. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich Elektrotechnik Verantwortung für die elektrotechnische Auslegung von Baugruppen, Komponenten und Systemen im Bereich Sensorsysteme Unterstützung und Steuerung von Entwicklungsprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Elektronik, Mechanik, Software und Fertigung Weiterentwicklung von Prozessen, Normen und Standards innerhalb der elektrotechnischen Entwicklung Auswahl und Qualifizierung von Komponenten in Zusammenarbeit mit Einkauf und Qualitätssicherung Mitarbeit an strategischen Themen wie Modularisierung, Normkonformität und Innovationsprojekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines verwandten technischen Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung bzw. Auslegung elektrotechnischer Komponenten und Systeme Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung technischer Projekte Gute Kenntnisse in gängigen Tools zur Schaltplan- und Layout-Erstellung (z. B. EPLAN, Altium) Erfahrung mit Sensorik, Messtechnik oder ähnlichen Produkten von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Arbeiten in einem innovationsgetriebenen Mittelstandsunternehmen mit globaler Präsenz Eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen Kollegiales Team, tarifliche Vergütung und gezielte Weiterbildungsangebote Kontakt Hendryk Becker Referenznummer JN-082025-6804186 Beraterkontakt +49 1741607242
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Orthopädie und Unfallchirurgie verfügt über knapp 100 Betten Der operativ und konservativ hoch spezialisierte Fachbereich versorgt jährlich über 3.800 Patienten/-innen mit sowohl erworbenen als auch angeborenen Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates Im Operations- und Ambulanzbereich verfügt der Fachbereich über hochmoderne Einrichtungen und Instrumente Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Fachbereiches unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Seit knapp 100 Jahren steht Zott für Genuss und ist dabei eine der bekanntesten Molkereien Deutschlands. Wir setzen Maßstäbe nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Unsere Genuss-Molkerei ist ein Ort voller Entwicklungsperspektiven mit Benefits, die in der Region ihresgleichen suchen. Dabei leitet uns unsere Mission: Jeden Tag ein Lächeln! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Energieanlagen – elektrische Planung, Aufbau und Inbetriebnahme Günzburg / ab sofort / Vollzeit Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben: Unterstützung beim elektrischen Aufbau und bei der Inbetriebnahme neuer Energieanlagen (z. B. Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Energieverteilanlagen) Eigenständige Programmierung und Parametrierung von Energieanlagen Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektronischen Schaltanlagen, Steuerungen und Antriebstechniken Elektrische Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energie- und Anlagentechnik Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zu Umweltschutz, Qualitäts- und Arbeitssicherheit sowie interner Hygienevorschriften Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker bzw. Elektroniker (m/w/d) mit Fachrichtung Betriebs- und Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik , Mechatroniker , Elektroinstallateur mit Fachrichtung Betriebs- und Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung Praxiserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik Fachkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen für Wartungen und Umbauten Die Genussmomente unserer Arbeit: Work-Life-Balance 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Attraktive Vergütung Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt Fort- und Weiterbildung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche Genuss Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz Gesundheit Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete Krisensicherer Arbeitsplatz In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung Vergünstigungen Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt Vorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge Jobvielfalt Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ihr direkter Draht zu uns: Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team. Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Daniel Stahl Personalreferent Human Resources & Organisation
Job ID: 8246-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein international tätiges IT & Management Consulting Haus. Unser Auftraggeber unterhält zahlreiche Niederlassungen in Deutschland und in Europa und begleitet IT Themen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg bis zur Übergabe an ein Operating: Ihr neues Aufgabengebiet: Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT in nationalen und internationalen Projekten die für die Kunden unseres Auftraggebers strategische Bedeutung haben. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: Anfertigen von Ist-Analysen, Gap-Analysen sowie Mitarbeit an der Erstellung von Fachkonzepten für den Einsatz von SAP FI und CO oder die Transition mittlerer und größerer Organisationen nach S4HANA oder SAP Cloud Technologie. Mitarbeit in Projekten und Ausprägen der Systemkonfigurationen. Optimierung der Business und IT Prozesse und Leitung von Teilprojekten in Ihrem Bereich. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Ebenso besitzen Sie mehrere Jahre Erfahrung im SAP FI oder CO Umfeld. Sie bringen hier sowohl Konzeptionserfahrung als auch Implementierungskenntnisse mit. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse oder Grundkenntnisse in benachbarten Technologien wie bspw. ABAP oder ABAPOO oder SAP BI. Die Position erfordert keine regelmäßige Reisetätigkeit, da eine großzügige Home Office Option als Paketbestandteil angeboten wird. Der Reiseanteil beträgt ca. 30%-40% (max.). Angebot: Die Tätigkeit erlaubt Ihnen einen großen Freiraum, um sich mit eigenen Ideen einzubringen. Die Fluktuation in Ihrem Team ist sehr gering. Spannende Projekte bei namhaften Kundenorganisationen und die Möglichkeit technologisch an vorderster Front mit dabei zu sein. Zudem: eine attraktive beliebige Wohnortwahl mit einer Home-Office Regelung (auch mehrere Tage pro Woche Home Office sind möglich) und eine Firmenwagenregelung. Reisezeit zudem = Arbeitszeit. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Wir, die GFR Industriemontagen GmbH, arbeiten seit vielen Jahren deutschlandweit mit der Siemens Energy Global GmbH & Co. KG zusammen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Mitarbeitern. In Mülheim fertigt die Siemens Energy Global GmbH & Co. KG mit Innovation, Kompetenz und langjähriger Erfahrung zukunftsorientierte Produkte im Bereich der Energieerzeugung an. Für die Montage von großen elektrischen Generatoren suchen wir aktuell qualifizierte Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker / Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Ihre Aufgaben: Innerbetriebliche Montage von Generatoren inklusive aller Komponenten und Baugruppen gemäß Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben Einsatz komplexer Hilfsvorrichtungen zur Fertigung der Produkte Registrierung und Erfassung von Messdaten und Auftragsrückmeldungen Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker / Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit fachbezogener Berufserfahrung Schichtbereitschaft (3-Schicht) Kranschein / Staplerschein wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Selbstständiges Arbeiten nach umfangreicher Einarbeitung Teamfähigkeit Qualitätsbewusstsein Das wird Ihnen geboten: 35 Stunden/Woche Außergewöhnliche Bezahlung dank Branchenzuschlag (Metall- und Elektroindustrie) bis zu 28,28€ Stunde. Einstieg in einen branchenführenden Konzern inklusive Übernahmechancen Ein sehr gutes Betriebsklima Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Unser Service rund um Ihren Einstieg: Wir übernehmen und koordinieren Ihren kompletten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie dabei, sich bestens als Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker / Metallbauer zu präsentieren. Während der Bewerbungsphase und Ihres gesamten Einsatzes stehen wir Ihnen rund um die Uhr zur Seite. Bewerben Sie sich jetzt als Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker / Metallbauer bei der GFR Industriemontagen GmbH. Wir freuen uns Sie bei der Siemens Energy Global GmbH & Co. KG für einen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vorzustellen!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560079GS Einsatzort: Hannover Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet unser Mandant Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit der fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehört er zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet. Aufgaben Als Public Cloud Manager (m/w/d) im Finanzdienstleistungssektor (FS) spielst Du eine bedeutende Rolle bei der Leitung und Durchführung von Public Cloud-Projekten. Du nutzt dein Fachwissen, um Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, Projekte in Banken, Vermögens- und Asset-Managern, Versicherungen und Fintechs zu liefern und Methoden zu verbessern. Du arbeitest eng mit einem starken Team von begeisterten FS-Profis zusammen, das sich auf Public Cloud, KI und Gruppenberichterstattung konzentriert. Deine umfangreichen Verantwortlichkeiten im Team umfassen: Die Führung und Leitung von SAP Public Cloud-Projekten von Banken, Vermögens- und Asset-Managern, Versicherungen und Fintechs, um eine erfolgreiche Lieferung und Ausrichtung der Geschäftszielen sicherzustellen Deine Expertise als Fachexperte (SME) für SAP Public Cloud, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor Entwicklung und Implementierung von innovativer Liefermethoden Mentoring, um eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern Profil Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in mehreren SAP Public Cloud-Projekten, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor sowie über Erfahrung in der Entwicklung von Liefermethoden und Frameworks Du besitzt fundierte Erfahrungen sowohl als Projektleiter als auch als SME in Public Cloud Du hast eine unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, Initiativen voranzutreiben und Teams effektiv zu leiten Deine exzellente kommunikativen Fähigkeiten in Englisch und idealerweise Deutsch sind von Vorteil, sowie deine Bereitschaft innerhalb Europas zu reisen Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
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