Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Wasbek West - 16356, Weesow, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Butzbach Ost - 35781, Weilburg, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Gießereihelfer (gn) Produktion
PATHOS Personalmanagement - 91469, Hagenbüchach, DE
Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung, persönliche Betreuung und viele weitere Vorteile. Tolle Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei kununu. Gießereihelfer (m/w/d) Produktion Einsatzort: Hagen (Westfalen) "Entdecke, was in dir steckt!" Für unseren Kunden in Hagen suchen wir einen Betriebstechniker (m/w/d) . Die Schwerpunkte dieses Jobs: Kontrolle und Wartung der Produktionsanlagen Schaltschrankbau / Schaltschrankverdrahtung Dokumentationstätigkeiten Das bringen Sie mit: Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) / (KFZ-) Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse im Bereich M&R-Technik SPS-Kenntnisse PC-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Branchenzuschläge, u. v. m. Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter! Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Bei uns zählt der Mensch . Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen . Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt! Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0 . Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Your proactive application by fluege.de
Invia Flights Germany GmbH - 04109, Leipzig, DE
Introduction Invia Flights Germany is known for providing one of the most successful flight portals in Germany - . We are a part of the Invia Group, a pan-European market leader in online travel sales, which brings together leading travel portals in Europe under one roof. Our vision is to be Germany’s first choice to compare & book journeys. We offer our customers a user-friendly and individual booking experience. We achieve this together with all our employees, who proactively contribute their individual strengths and ideas in a flexible and modern working environment.We focus on a positive and motivating atmosphere in which everyone enjoys coming to work. We show initiative, take responsibility, respect each other, embrace change, are eager to learn, and work out solutions as a team. If there is no suitable position available on our vacancy list, we encourage you to send us your CV. We will then consider your application and contact you to evaluate your possible options for joining our team. Your tasks Tell us about your profession and what you're thriving for. Your profile Let us know which competencies and skills you possess to shape the future at fluege.de. What we offer Onboarding: professional induction, buddy program, welcome week, international relocation assistance Agile Working Environment: active participation in the design of our products and strategy Work-Life-Balance: 30 days of paid vacation, mobile working in Germany and worldwide with workflex, sabbatical, 100% HomeOffice Option Learning & Development: Individual development plans, coaching, online/offline trainings & workshops, continuous feedback Corporate responsibility: certified Climate Partner since 2023 Food & Beverage: food subsidy, free drinks and food Appreciation: length of employment up to 34 vacation days for staying with the company, anniversary bonus, employee referral bonus Events: regular team, company and office events Well-Being: monthly subsidy of EGYM Wellpass membership, corporate health management, company doctor, sport activities and events, company pension plan Diversity: conscious focus on international teams and collaboration Mobility: monthly subsidy of Deutschland-Ticket Your trip to us Ready for Boarding? We welcome everyone - no matter who you are or where you come from. We welcome every application. There is room for diversity at ! We will make your pre-check-in as easy as possible. Simply send us your CV, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. We look forward to receiving your documents. If you have any questions, please send us an email to. For deeper insights into our working life at fluege.de, please follow us on and/or . Invia Flights Germany GmbH People & Culture Dittrichring 18-20 04109 Leipzig
Senior Controller (m/w/d)
nexpera GmbH - 32108, Bad Salzuflen, DE
Zum Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und ist mit über 100 Jahren Erfahrung ein Vorreiter seiner Branche. Die Firmengruppe umfasst Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen tätig sind und bedient damit Kunden in verschiedene Branchen. Dies wird durch ein starkes Netzwerk an Standorten in ganz Europa unterstützt. Nachhaltigkeit, Innovation und langjährige Partnerschaften stehen im Fokus des Unternehmens, das seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ihre Aufgaben Ganzheitliches Controlling einer Business Unit mit Fokus auf Produktion und Vertrieb Beratende Unterstützung der Geschäftsführung in kaufmännischen Fragestellungen Zentrale Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Themen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budgetplanung Prüfung von Investitionen auf Wirtschaftlichkeit Analyse und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse Aktive Mitgestaltung bei Projekten und der Digitalisierung Weiterentwicklung des Business Controllings mit Fokus auf datengestützte Entscheidungsgrundlage Ihr Hintergrund Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Fokus auf Controlling oder Finanzen Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in internationalen Strukturen Sicherer Umgang mit SAP FI/CO sowie mit MS Office (insbesondere Excel) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ausgeprägte analytische Denkweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Mehrwert Spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Inhabergeführter Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungs- und Weitbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing, Zuschuss zum JobTicket und vieles mehr Ihr Ansprechpartner Nils Heubrock Managing Consultant nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Mobile: +49 175 7069 238 E-Mail: heubrock@nexpera.de Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Filialleiter Region Pforzheim (gn)
Lidl Bietigheim Nord - 75173, Pforzheim, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Technical Channel Sales Manager
Novanta Europe GmbH - 92442, Wackersdorf, DE
Intro This position is part of the Novanta Robotics and Automation team, which includes the Celera Motion and ATI Industrial Automation product portfolios. Celera Motion’s precision component and subsystem solutions solve application-specific challenges for technology-driven original equipment manufacturers from a range of markets, including surgical robotics, semiconductors and warehouse automation/humanoids. ATI Industrial Automation is a leading developer of robotic accessories and robot arm tooling – including automatic tool changers and Force/Torque sensors – used in various industries to enhance robotic productivity and efficiency. Tasks Summary The Channel Manager is responsible for managing contracts, pricing, and the overall channel strategy to support and profitably grow Novanta business at assigned and new channel partners. The successful Channel Manager will work closely with our existing channel partners to support training needs and to identify new business growth. In addition, he or she will analyze markets to build and execute a strategy for improving commercial coverage toward accelerated growth. Your top focus is to optimize our channel strategy by evaluating each channel partner and their performance to deliver above target revenue growth. Primary Responsibilities Execute channel management sales activities to profitably grow Novanta market share for all Robotics and Automation (R&A) products in the assigned geography Build strategy for increased commercial coverage to include identifying and ramping up new channel partners and expanding product offerings at existing partners. Own the relationship at the channel partners and build relationships with the key stakeholders Develop detailed business plans with each channel partner and execute specific OEM target account plans to drive new business growth Create a scorecard template to measure existing distributors and to evaluate new channel partners Conduct quarterly review meetings to ensure that the business plan execution is on track Collaborate with Product Management & Marketing team to develop leads suitable for channel partners Deliver effective R&A focused presentations to assist in developing new accounts with the channel partners Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including sales calls, presentations, closed sales, and follow-up activities within the channel partner list, including the use of Salesforce to maintain accurate records to maximize potential and track progress of each partner’s business plan Coordinate product and application training to increase each distributor’s product and application competency Requirements Required Experience, Skills, Competencies At least a technical Bachelor’s degree is required 10+ plus years of channel sales experience with technical products OEM identification and development experience preferred Proven track record of expanding sales through Channel Partners Salesforce funnel management competency Effective time management and organizational skills Excellent communication, data analysis and presentation skills Proven ability to negotitate contracts and pricing agreements Motion Control and Robotic Industry experience is recommended Ability to analyze sales data to determine appropriate actions to improve account positioning Results driven with ability to manage multiple priorities with highly effective follow-up skills Travel Requirements Approximately up to 50% local territory travel
Maler und Lackierer - Maler (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Wir suchen immer motivierte Menschen! Werden auch Sie Teil unserer TEMPTON-Familie! Ab sofort und in Vollzeit haben wir diese offene Stelle bei einem unserer Kunden zu besetzen. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag , 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte Volle Lohnauszahlung zum 20. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns können Sie entspannt in die Zukunft blicken – mit einem unbefristeten Vertrag und langfristiger Sicherheit. Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, Sie individuell und gründlich in Ihr Aufgabengebiet einzuarbeiten, damit Sie bestens vorbereitet durchstarten können. Offene Feedbackkultur: Ihre Meinung zählt! Wir fördern einen offenen Austausch und schätzen Ihre Ideen, um gemeinsam besser zu werden. Attraktive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf exklusive Benefits, die Ihr Arbeitsleben angenehmer und interessanter gestalten. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Sie erwartet ein professionelles, aber herzliches Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können. Flexible Urlaubsregelung: Genießen Sie bis zu 32 Tage Urlaub – genug Zeit, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Ihre täglichen Aufgaben: Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgaben liegen im Gestalten und behandeln von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie von Oberflächen von Objekten aus verschiedenen Materialien. Sie sind im Neubau, sowie bei der Sanierung und Modernisierung tätig. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Arbeit ist den Einbau von Dämmstoffen oder das Aufbringen von Wärmedämm-Verbundsystemen Zu den wichtigsten Tätigkeiten neben dem Streichen zählen das Lackieren, Spachteln, Tapezieren, Lasieren, Beschichten und Restaurieren Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer, Maler und Lackierer, Kfz-Lackierer (m/w/d) o.ä. Berufserfahrung im Bereich Maler/Lackierer Sie sind zuverlässig und körperlich belastbar Die Arbeit können Sie selbstständig und gewissenhaft durchführen Ein Führerschein der Klasse B ist für den beruflichen Ablauf von Vorteil Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail (bewerbung-goettingen@tempton.de) oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an (+49 551 7977 449 - 77) und/oder vereinbaren einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch Bewerben ohne Schnickschnack praktisch per WhatsApp! Oder Sie bewerben sich direkt über unsere Homepage! Über Tempton Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen. Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen. Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how und können Sie jederzeit verlassen.
Sales Manager (Restaurants / Berlin)
Saltz - 10115, Berlin, DE
Intro Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality. Tasks Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients. Identify and qualify potential customers through research and outreach. Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations. Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers. Convert prospects into active buyers and support them through their first orders. Build long-term relationships with customers and act as their point of contact. Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product. Requirements You speak German fluently. You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily. You’re a great listener and enjoy helping people. You like building processes and staying organized. You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson. Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English. Benefits A competitive salary. Flexible working hours and workflow. The opportunity to work alongside founders and investors. The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers. The opportunity to be among the first employees at Saltz. Closing Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment. Before you apply, ask yourself if you can: Care deeply about the quality of your work and the impact it has Continuously level up your skills and knowledge Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints) Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change Think critically, speak up, and contribute to better decisions Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work Work digital-first — from meetings to metrics to mindset
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Stuttgart Nord - 72622, Nürtingen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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