Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Augsburg Nord - 86420, Diedorf, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Speyer Süd - 76684, Östringen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Westerkappeln Nord - 32257, Bünde, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Professor*in (w/m/d) für das Fachgebiet Integrierte Produktentwicklung
Technische Hochschule Wildau - 15745, Wildau bei Königs Wusterhausen, DE
Zur Verstärkung unseres Teams ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften folgende Professur zu besetzen: Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet Integrierte Produktentwicklung (Kennziffer WI4) Ihr Wirkungsbereich Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer. Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache. Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an, bspw. innerhalb der Lernfabriken wie Wildauer Maschinen Werke, und entwickeln diese engagiert weiter. Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie. Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität). Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen. Ihr Profil umfassende industrielle praktische Erfahrung im Bereich der Umsetzung und Anwendung der integrierten Produktentwicklung erweiterte Schnittstellenkompetenz zu Aspekten der Betriebswirtschaft (bspw. Kostenabschätzung, Design, Marketing) im Kontext des Produktlebenszyklus Befähigung zur Neu- bzw. Weiterentwicklung von etablierten Methoden in integrierten Produktentwicklungsprozessen sowie deren nachhaltigen Profilierung Erfahrung in der Betreuung von Projekten in der Schnittstelle zwischen Management und Technik ausgeprägte Sozialkompetenz (Teamfähigkeit, Führungs- und Leitungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit) einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil Berufserfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder im Rahmen internationaler Kooperationen sind vorteilhaft regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch, erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Ihre Benefits Selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsraum Weiterbildung und Karriereentwicklung Familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld Umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen - die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Zur Berücksichtigung des akademischen Alters, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Fragen zur Professur? Vorsitz der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Eckart Wolf. Fragen zur Bewerbung? Berufungsmanagement Maren Bauduin. Weitere Informationen zum Berufungsmanagement finden Sie auf unserer Website. Unser Campus direkt an der S-Bahn TH Wildau in Zahlen ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern ca. 450 Beschäftigte davon ca. 90 Professor*innen ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen So bewerben Sie sich Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025 unter Angabe der genannten Kennziffer. Nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal und adressieren Ihre Bewerbung an die Präsidentin der Technischen Hochschule Wildau, Hochschulring 1 15745 Wildau Besuchen Sie uns auch auf
Account Manager (m/w/d) - Gestalte die Arbeitswelt von morgen!
job@faktor-mensch.eu - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Gesunde Mitarbeitende. Erfolgreiche Unternehmen. Starke Zukunft. FAKTOR MENSCH ist spezialisiert auf die Einführung und Betreuung betrieblicher Krankenversicherung (bKV) – als innovativer Benefit, der Unternehmen dabei hilft, Teams zu binden, zu motivieren und gesund zu halten. Wir denken betriebliche Gesundheitsvorsorge neu: pragmatisch, digital und partnerschaftlich.Dich erwartet ein kleines, engagiertes Team mitten in Hamburg, das mit echter Leidenschaft an einer besseren Arbeitswelt arbeitet – mit offener Fehlerkultur, Loyalität und viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Als Account Manager bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Firmenkunden und Versicherungspartner. Dein Fokus: langfristige Beziehungen stärken, Prozesse optimieren und echten Mehrwert schaffen. Was du bei uns bewegst Du betreust unsere Bestandskunden – vor allem Ansprechpersonen in HR-Abteilungen und Geschäftsleitungen – mit Weitblick, Empathie und Fachlichkeit Du stärkst die Zusammenarbeit, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erhöhst aktiv Zufriedenheit und Bindung Du organisierst Kundenveranstaltungen und sorgst für lebendigen, partnerschaftlichen Austausch Du pflegst Kundendaten, unterstützt bei administrativen Aufgaben und bringst dich in interne Abläufe ein Du entwickelst unsere Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein, um Abläufe noch effizienter und serviceorientierter zu gestalten Qualifikation Erfahrung im Account Management, Kundenservice oder einer vergleichbaren Rolle Sicherer Umgang mit MSOffice365 Optional: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Hubspot Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten Ein Gespür für Menschen und Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen Benefits Ein kleines, agiles Team (aktuell 5 Personen) mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt sowie Laptop zur eigenen Verfügung 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Krankenversicherung, Möglichkeit auf erfolgsabhängige Boni Die Chance, deine Rolle aktiv mitzugestalten und echte Entwicklungsperspektiven zu nutzen Werte, die bei uns gelebt werden: Loyalität, Offenheit und Vertrauen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von FAKTOR MENSCH als Account Manager (m/w/d) und gestalte mit uns gemeinsam eine bessere Arbeitswelt! Flexibles Arbeiten, innovative Projekte und persönliches Wachstum erwarten dich. Bewirb dich jetzt!
Serviceassistent:in
Planken Lichtspiele GmbH - 68161, Mannheim, DE
Einleitung Service – Gästebetreuung & Saalservice Du willst Menschen einen unvergesslichen Abend bereiten? Im Service sorgst du mit deinem Team dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen – vom Begrüßungsdrink bis zum letzten Vorhang. Du bist aufmerksam, zugewandt und Teil der besonderen Atmosphäre der Planken Lichtspiele. Aufgaben Das erwartet dich: Persönliche Begrüßung und Betreuung der Gäste Getränkeservice am Platz oder in der Lounge Unterstützung bei Events & Sonderveranstaltungen Zusammenarbeit mit Ticket & Concession Du sorgst für ein gepflegtes und sauberes Saalambiente vor und nach der Vorstellung Qualifikation Das bringst du mit: Freundlichkeit & Teamspirit Ein Auge fürs Detail & Service-Mentalität Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Erfahrung in Gastronomie von Vorteil – aber kein Muss Benefits Das bieten wir dir: Kino-Flair inklusive Du arbeitest in einem besonderen Umfeld mit Stil, Atmosphäre und echten Begegnungen. Kein Schichtdienst von der Stange – sondern ein Ort, an dem Menschen schöne Abende verbringen. Ein starkes Teamgefühl Wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Egal ob du an der Kasse, im Service oder hinter der Bar arbeitest – wir ziehen gemeinsam an einem Strang. Flexible Schichten Ideal für Studierende oder neben dem Hauptjob: Du kannst deine Einsatzzeiten in Absprache mit dem Team flexibel planen – vor allem abends, am Wochenende und an Feiertagen. ️ Kino für dich Du bekommst Freikarten für dich und eine Begleitperson in unseren Vorstellungen und vergünstigte Snacks & Drinks – weil Kino mehr ist als Arbeit. Möglichkeit zur Weiterentwicklung Du willst mehr Verantwortung übernehmen, z. B. bei Events, Technik oder Social Media? Zeig, was du kannst – wir fördern Engagement. Faire Bezahlung Unsere Vergütung richtet sich nach Aufgabe und Verantwortung – fair, transparent und nachvollziehbar. Wir möchten, dass gute Arbeit sich lohnt – und auch langfristig weiterentwickelt werden kann.
Lohn- und FInanzbuchhalter (m/w/d)
PolyTALENT GmbH - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Die PolyTALENT GmbH sucht für einen renommierten Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen im Südwesten Berlins, einen Lohn- und FInanzbuchhalter (m/w/d) . Benefits Attraktive Vergütung und unbefristeten Arbeitsvertrag Unterstützung bei der Einarbeitung von unserer derzeitigen Lohnbuchhalterin Raum für Fortbildung, lebensfreundliche Arbeitszeitgestaltung Einen Arbeitsbereich, der Ihnen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung Aufgaben Buchung aller Geschäftsvorfälle über DATEV Unternehmen online (mit Sekretariatsunterstützung) Fristenkontrolle , OP-Verwaltung, Rechnungsprüfung und Zahlungen via StarMoney Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeiterfassung (Smarttime) und Übertragung an LODAS Personalaktenpflege und Erstellung relevanter Dokumente Monatsabschlüsse mit DATEV sowie Vorbereitung des Jahresabschlusses Begleitung von Betriebsprüfungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Lernbereitschaft für neue Themenfelder Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ansprechpartner: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG - 87724, Ottobeuren, DE
PRÄZISION IN PERFEKTION Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP – inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden sowie weiteren externen Institutionen Selbstständige Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration – idealerweise mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit dem ERP-System SAP HCM Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie absolute Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten Unsere Leistungen für Ihren Einsatz: Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Verpflegung - in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten! Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an jobabo@aberger.de. Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Timo Stadler steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08332 / 791-114. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: Anschreiben Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig) Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG, Egerländerstraße 7, 87724 Ottobeuren
Assistenz Kundenberatung (m/w/d)
HQ Trust GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Assistenz Kundenberatung (m/w/d) Düsseldorf | HQ Trust Für unsere Privatkunden sind wir das führende unabhängige Family Office für anspruchsvolles Vermögensmanagement. Zu unseren Dienstleistungen zählen Family Office-Services, die private Vermögensverwaltung sowie Alternative Anlagen. Im institutionellen Geschäftsbereich sind wir der führende unabhängiger Berater für anspruchsvolle Kapitalanlagen: Wir beraten Altersvorsorgeeinrichtungen, Unternehmen und Verbände im Risikomanagement und in allen Bereichen der Kapitalanlagestrategie. Wir sind Partner auf Augenhöhe und stehen für passgenaue Lösungen sowie ein klar strukturiertes Umsetzungsmanagement. Wir sind proaktiv, bereiten Entscheidungen vor und setzen sie so um, als wäre es unser Vermögen. In der Welt anspruchsvoller Vermögen kennen wir uns aus. Weil wir nicht nur sehen, sondern verstehen. Weil wir nicht nur fragen, sondern hinterfragen. Weil wir nicht nur handeln, sondern gestalten. Ihre Aufgaben In dieser Funktion unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen der Kundenberatung im Tagesgeschäft durch eine professionelle Organisation des Büros. Dazu gehören in erster Linie: Koordination von Kundenterminen, Abwicklung von Kundenanfragen Übernahme von Administrationsaufgaben, z. B. die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Erledigung der Korrespondenz, Empfang und Bewirtung von Gästen in unseren Besprechungsräumen Dateneingabe sowie Ablage von Dokumenten im CRM-System Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen für unsere Mandanten (u. a. Konto- und Depoteröffnungen) Unterstützung der Kundenberater/innen im Tagesgeschäft und telefonischer Kontakt zu Geschäftspartnern und Kunden Erstellung von Präsentationen Übernahme von Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen Einbringung eigener Ideen und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von internen und externen Prozessen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise in einer Bank) oder vergleichbare Erfahrungen bzw. Qualifikation Erste Berufserfahrung als kaufmännische/r Mitarbeiter/in im Finanzbereich eines Unternehmens, einer Bank, einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Regulatorik (KYC, WpHG, GwG, etc.) Überdurchschnittlicher Service- und Qualitätsanspruch Lösungsorientierte Arbeitsweise im Team, hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort + Schrift), Englischkenntnisse vorteilhaft Fundierte MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint) Ihre Vorteile Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung und attraktives Karriereprogramm Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten HQTogether | Firmen- und Team-Events Leasing von Jobfahrrädern Zuschuss Urban Sports Mitgliedschaft Flache Hierarchien, kurze Wege und Raum für eigene Ideen Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Gerne können sich auch Kandidatinnen und Kandidaten bewerben, die nach einer Auszeit oder Arbeitszeitunterbrechung einen Wiedereinstieg anstreben. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über das Online-Tool eingegangen sind. Hinweis: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber / die Bewerberin in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Für weitere Informationen lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sonja Stanzel Harald Quandt Haus Am Pilgerrain 17 61352 Bad Homburg v. d. H.
SAP ABAP OO Entwickler*in S/4HANA Utilities
Instaffo GmbH - 97070, Würzburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SAP ABAP OO Entwickler*in S/4HANA Utilities bei BTC Business Technology Consulting AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Für die S/4 Utilities Welle suchen wir technisch versierte Entwickler*innen, die Lust auf die Zusammenarbeit mit dem Kunden haben und auf ein starkes Team, das unter dem Slogan "Smart genug fürs Metering" fachlich und technologisch immer ganz vorn mit dabei sein will. Tätigkeiten Nach einer ca. 3-wöchigen Einarbeitungsphase übernimmst du in S/4HANA Utilities Projekten in kleinen teilweisen organisationsübergreifenden Teams für dein Fachthema die Anforderungsanalyse und technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den funktionalen Berater*innen Je nach Projekt passt du bestehende Systeme und Anwendungen an, integrierst S/4HANA Utilities-Module mit anderen SAP-Modulen wie FI, CO, MM, SD usw. oder führst unser eigenes Produkt beim Kunden ein Du bringst deine Expertise im Team und auch direkt beim Kunden ein, z. B. im Rahmen von Reviews In der Hypercare- oder Releasewechsel-Phase unterstützt du im 3rd Level Support Anforderungen Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt auf S/4HANA Utilities-Module und deren Integration mit anderen SAP-Modulen Erfahrung mit der eigenständigen Integration von Produkten oder Umsetzung von Kundenanforderungen wie z. B. Formatwechsel Expertise in der ABAP-Entwicklung (bspw. ABAP-Workbench, ABAP-Objects, ABAP-Dictionary usw.) mit Erfahrung in der Entwicklung von benutzerdefinierten Reports, Schnittstellen, BADIs, User-Exits und Workflow-Anpassungen im S/4HANA Utilities-Kontext Kenntnisse von SAP UI-Technologien wie SAP Fiori und SAPUI5 für die Zusammenarbeit mit unseren App-Entwickler*innen zur Integration von mobilen Anwendungen Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) Team Unser auf mehrere Standorte verteiltes Team "Devices and Metering" setzt maßgeschneiderte Lösungen für die technischen Herausforderungen in der Energiewirtschaft, wie z. B. Geräteverwaltung im SAP IS-U, Messstellenbetrieb und Installationsprozesse, ganzheitlich um. Mit dem gebündelten Know-how von SAP Berater*innen und Entwickler*innen auf verschiedenen Leveln, vielen treuen Stammkunden und einem eigenen SAAS-Produkt ist das Team gut aufgestellt. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir sind mehr als die Summe vieler IT-Expert*innen, Berater*innen, Software-Entwickler*innen und Systemadministrator*innen. Und wir sind mehr als ein herkömmliches IT-Unternehmen. Unsere Stärke sind bereichsübergreifende Teams, die zusammen mit den Fachexpert*innen unserer Kunden intelligente und nachhaltige Lösungen schaffen! Wir begleiten Energieunternehmen in der Energiewende, gestalten die digitale Transformation in Industrie & Dienstleistung mit, führen Kommunen ins digitale Zeitalter und sind überall da der richtige Ansprechpartner, wo IT den entscheidenden Unterschied macht. Wir begeistern uns für Innovationsthemen und gestalten mit unseren Fachkolleg*innen die digitale Zukunft aktiv mit. Dabei setzen wir auf frische Marktangänge, automatisierte Prozesse und digitale Geschäftsmodelle. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter*innen. Unser Credo: Starke Teams für starke Lösungen. Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt vorauszudenken. Wir arbeiten an und mit modernen Technologien für beste Ergebnisse, sind stets motiviert neue Lösungsansätze auszuprobieren und zu entdecken. Für uns stehen Beratung und Dienstleistung an erster Stelle – stets in partnerschaftlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mit unserem Branchenwissen, langjähriger Erfahrung und großer Innovationskraft realisieren wir überzeugende IT-Lösungen, die sich an den Ansprüchen unserer Kunden orientieren.
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