Marketing-Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital, Social Media & Events - an unseren Standorten Saa
Digital Experiences Group GmbH - 66111, Saarbrücken, DE
Deine Aufgaben Deine Aufgaben Strategische und operative Leitung Koordination der Communication-Teams der Gruppengesellschaften. Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Gruppengesellschaften, internen Stakeholdern und externen Partnern. Entwicklung von Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit Business Development und Geschäftsleitung. Steigerung der Sichtbarkeit an allen relevanten Kundenkontaktpunkten. Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle (inklusive Reporting und Analyse). Optimierung von Prozessen, Tools und Standards im Tagesgeschäft. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Social Media Marketing Entwicklung und Umsetzung von innovativen Social Media-Strategien zur Erhöhung der Markenbekanntheit und Engagement-Raten. Operative Betreuung und Pflege aller relevanten Social Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok). Erstellung und Optimierung von zielgruppengerechtem Content, einschließlich Texten, Bildern und Videos. Monitoring, Analyse und Reporting von Social Media-Kampagnen, einschließlich Ableitung von Optimierungsvorschlägen. Eventmanagement Konzeption, Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, wie beispielsweise Kunden-Events, Branchenmessen, Workshops und Networking-Veranstaltungen. Steuerung von Dienstleistern und Partnern sowie Budgetkontrolle für Events. Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Events in die Gesamt-Marketingstrategie. Vor-Ort-Betreuung der Events, inklusive Kontaktperson für Teilnehmende und Kunden. Koordination der Kommunikation und medialen Begleitung von Veranstaltungen und Messen. Markenkommunikation und -positionierung Weiterentwicklung der Markenpräsenz und Positionierung der Agenturgruppe am Markt. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Business Development, …), um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung. Public Relations Entwicklung und Umsetzung einer integrierten PR-Strategie zur Positionierung der Agenturgruppe. Identifikation relevanter PR-Themen, Erstellung eines Redaktionsplans und Steuerung der Pressearbeit. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalist:innen, Medienvertreter:innen und Influencern. Verfassen von Pressemitteilungen, Artikeln, Statements und Fachbeiträgen. Erstellung von Content für Corporate Publishing-Kanäle (z. B. Blog, Newsletter, Website). Koordination und Erstellung von PR-Materialien wie Presse-Kits und Unternehmenspräsentationen. Organisation von Pressekonferenzen, Media-Roundtables und Interviews. Trendbeobachtung und Innovationsmanagement Beobachtung aktueller Marketing-Trends und Identifikation von Potenzialen für die Agenturgruppe. Entwicklung kreativer und innovativer Ansätze zur Optimierung der Social Media- und Event-Aktivitäten. Deine Skills Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalmarketing, Social Media und/oder Eventmanagement, vorzugsweise im dynamischen Umfeld einer Digitalagentur. Exzellente Kenntnisse der gängigen Social Media-Plattformen und deren Werbeformaten. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Events und Veranstaltungen. Kreative und zielgruppengerechte Content-Erstellung, einschließlich Storytelling und visueller Gestaltung. Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Veranstaltungen oder zur Abstimmung mit den Standortleitungen. Sehr gute Kommunikationsskills in deutscher und englischer Sprache. Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. Erfahrung mit gängigen Tools (Analytics, Ads, Social Media etc.). Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei der Digital Experiences Group Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
IT-Systemadministrator / Azure-Cloud (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Unser namhafter Kunde sucht Sie als IT-Systemadministrator / Azure-Cloud (m/w/d) für den Großraum Mannheim . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwalten und Konfigurieren von Microsoft 365 Planung und Realisierung von IT-Projekten im Azure-Cloud-Bereich, einschließlich Migrationsprojekten Aktualisieren der Architektur und strategische Ausrichtung der Services für Kunden Festlegen von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten Erstellen und Aktualisieren von Infrastruktur-Dokumentationen Installieren und Verwalten von Servern und Anwendungen Überwachen, Optimieren und Durchführen von Leistungsanalysen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), ein MINT-Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft-Servertechnologien und im Microsoft 365-Umfeld Kompetenz im Umgang mit Microsoft-Standardsoftware wie Office 2016 und Exchange Online Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, insbesondere in Bezug auf Services und Projekte Teamfähigkeit Benefits Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Gründliche Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung Eine kooperative Arbeitskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
SAP MM Berater (m/w/d) im Raum Offenburg mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 77749, Hohberg, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein mittelständisches Unternehmen im Raum Offenburg , welches in den letzten Jahren sehr erfolgreich gewachsen ist und neue Märkte erschlossen hat. Damit es so weitergeht und auch die SAP-Systemlandschaft kontinuierlich professionalisiert werden kann, wird ein SAP MM Beraters ( Mensch ) gesucht. Bringen Sie sich leidenschaftlich und aktiv in das bevorstehende SAP S/4 HANA Projekt ein und bauen Sie nachhaltige und gute Kundenbeziehungen zu den internen Fachbereichen auf. Sie dürfen sich auf eine vorbildliche Führungskraft freuen, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung voll unterstützt. 60% mobiles Arbeiten bzw. bis zu 3 Tage Home Office pro Woche sind in diesem SAP-Job auch selbstverständlich. Möchten Sie Ihre SAP-Karriere in Schwung bringen? Dann haben Sie Mut zur Veränderung - denn manchmal muss man diesen Mut haben, um seine berufliche Situation verbessern zu können. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP MM Modulbetreuung : Weiterentwicklung der SAP MM Applikationen inkl. Umsetzen technischer Neuerungen und SAP-Systemanpassungen auf Basis von SAP MM Customizing SAP Projektarbeit : Aktive Mitarbeit und SAP MM Teilprojektleitung im Rahmen der SAP S/4 HANA Einführung Geschäftsprozessoptimierung: Durchführen von Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen in Kooperation mit dem Fachbereich Materialwirtschaft und Einkauf sowie Erstellung von Fachkonzepten SAP-Sparringpartner ( Mensch ): Erste Kontaktperson bei Fragen hinsichtlich SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement sowie Unterstützung im 2nd Level SAP MM Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Persönlichkeit: Kundenorientierter Teamplayer mit Lernbereitschaft für SAP S/4 HANA Sourcing and Procurement und einer eigenverantwortlichen und organisierten Arbeitsweise Ausbildung und Kommunikation: Ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung sowie fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Expertise: Erfahrung in der SAP MM Modulbetreuung oder SAP MM Beratung inklusive fundiertes SAP MM Customizing-Know-how und Erfahrung in der SAP Projektarbeit Prozessverständnis: Tiefgehendes Verständnis für die Prozessabläufe im Einkauf, der Materialwirtschaft bzw. Bestandführung Konzeptionelles Arbeiten und Schnittstellen: Praktische Erfahrung in der SAP-Fachkonzepterstellung sowie Schnittstellen-Know-how zu SAP MM oder QM Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Innovatives Unternehmensumfeld Steile Lernkurve und Horizonterweiterung Jahresfixgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. , je nach SAP MM Qualifikation Sehr gute Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung & Gleitzeit Bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Jobticket Parkplätze Sportangebote Sprachkurse Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Projektleitung TGA (m/w/d)
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 28355, Bremen, DE
Aufgaben Steuerung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im technischen Facility-Management Zusammenarbeit und Koordination von Projektteams aus unterschiedlichen Fachbereichen Projektcontrolling mithilfe gängiger Projektmanagement-Tools Unterstützung der Führungskräfte bei der Bearbeitung von Kundenanfragen zu energetischen Sanierungs- und Umbauprojekten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management (TGA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Facility-Management-Umfeld sowie ein Meisterbrief im Bereich SAK Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert Berufserfahrung im Projektmanagement für die Abwicklung von Bau- und Umbauprojekten im Bereich Gewerbe oder Industrie Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, MS Project, CAFM) sowie funktionsübergreifendes Prozess- und IT-Wissen Kommunikationsstarke, belastbare Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
Senior Plant Controller
nexpera GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Über unseren Mandanten Operativ und nah dran, strategisch mitgestalten: Für ein mittelständisches Industrieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie, solider Marktposition und Innovationskraft suchen wir im Rahmen eines exklusiven und verdeckten Mandats einen erfahrenen Senior Produktionscontroller (m/w/d) mit der Ambition, langfristig Führungsverantwortung tragen zu können. Die Position ist in dem Familienunternehmen neu geschaffen und versteht sich als ersten Ansprechpartner für den Fachbereich Controlling sowie Sparrings- und Businesspartner für die Geschäftsführung. Wir suchen eine pragmatische Fachexpertise mit Hands-on Mentalität, der die kurzen Wege auch über die Abteilungsgrenze hinaus sucht und eine traditionelle Unternehmenskultur mit modernem Drive schätzt. Ihre Tätigkeit · Aufbau- und Weiterentwicklung eines Produktionscontrollings (Greenfield Ansatz) · Erstellung- und Analyse von Maschinenstundensätzen, Herstellerkosten – und daraus resultierende Reporting · Durchführung von Deckungsbeitrag- und Herstellerkosten- sowie Werksanalysen · Budgetierung für das Werk in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen · Aufbau und Implementierung eines Kennzahlensystems zur Transparenzschaffung gegenüber fachfremden Ansprechpartnern und Stakeholdern, auch über den Produktionsbereich hinaus · Unterstützung bei Abschlussarbeiten (HGB) und Ad-Hoc Analysen · Investitionsrechnung- und Controlling sowie ableitender Kommentierung und Maßnahmenempfehlung · Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Ihr Hintergrund · Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Berufserfahrung Controlling eines produzierenden Unternehmens · Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und erprobter Umgang in der Arbeit mit dem Top- Management · Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO Erfahrung) · Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel) · Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte, diplomatische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität · Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Wir bieten · Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet als Schlüsselrolle mit Raum für Mitgestaltung auf Controlling-Strukturen · Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung · Mittelständische Wege mit direktem Draht zur Geschäftsführung und Einfluss auf maßgebliche Entscheidungen · Fertigungsnähe in einem Unternehmen mit technologischer Exzellenz · Ein Angebot an Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie die Möglichkeit auf ein JobRad-Leasing · Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office · Ein außertarifliches Vertragsangebot mit attraktiven Vergütungskomponenten Ihr Kontakt und Ansprechpartner Hendrik Reher Manager Executive Search | Finance & Performance Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster | Brunnen(CH) reher@nexpera.de Mobile: +49 1759751405
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70599, Stuttgart, DE
Bist du organisiert, hast eine ausgeprägte Struktur und bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung gesammelt? Dann bewirb dich jetzt! Unser Kunde in Stuttgart-Plieningen sucht ab sofort eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Deine Aufgaben Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Umsetzung und Überwachung arbeitsrechtlicher Bestimmungen Personalstammdatenpflege und Vorbereiten von Arbeitsverträgen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Personalverwaltungssystemen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit u.a. in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA EWM und TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Development Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP EWM / TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei lediglich bis zu 20% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d)und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In ihrer Rolle als technisch Verantwortlicher für faszinierende Kundenprojekte im SAP TM Umfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle. Sie sind von Anfang bis Ende in sämtliche Projektphasen involviert, angefangen bei der Planung und Konzeption bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In Eigenregie agieren Sie als Lösungsberater für Kunden, fokussiert auf die technische Umsetzung , und unterstützen aktiv bei Presales-Aktivitäten für internationale Projekte . Während des gesamten Projekts überwachen Sie alle technologischen Risiken und gewährleisten die Konsistenz der beschriebenen Lösung sowie die Erfüllung aller notwendigen Anforderungen. Sie sind stets auf der Suche nach neuen Technologien im SAP-Umfeld und im Supply Chain Management , um sich und ihre Ideen aktiv in die TM -Community einzubringen. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mit einem technischen Studium oder einer gleichwertigen Qualifikation und Erfahrung im Aufbau von SAP-Architekturen bringen Sie solide Kenntnisse mit. Ihre umfassenden Kenntnisse im SAP TM Umfeld, insbesondere im Umgang mit BOPF, Process Controller Framework, Optimizer, BRF+, PPF, Core Data Services (CDS), WebDynpro und FPM sowie Enterprise Services, zeichnen sie aus. Die Freude daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten und für Kunden wegweisende Lösungen zu entwickeln, treibt Sie an. Mit erfolgreicher Begleitung mehrerer Projekte über den gesamten Lebenszyklus verfügen sie über ein tiefgreifendes Verständnis für die Integration, insbesondere zum SAP ERP und SAP EWM. Die Bereitschaft, kreative SAP-Logistiklösungsarchitekturen zu konzipieren, gepaart mit einer Leidenschaft für technische Innovation im Logistikumfeld, zeichnen Sie aus. Sie beherrschen souverän das Management internationaler Entwicklerteams Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion des Development Architects TM (m/w/d) mit fachlicher Personalverantwortung Festeingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 120.000 Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
IT-Techniker (m/w/d)
DIS AG - 70199, Stuttgart, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre umfassenden Fähigkeiten und Erfahrungen optimal einsetzen können? Dann könnte unser Angebot genau das Richtige für Sie sein! Unser angesehener Kunde in Stuttgart ist auf der Suche nach einem motivierten und qualifizierten IT-Techniker (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt und dazu beiträgt, die IT-Infrastruktur auf einem hohen Standard zu halten. In dieser spannenden Rolle erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die Ihr technisches Wissen fordern und Ihre Kompetenzen weiterentwickeln. Neben der Wartung und dem Support der IT-Systeme werden Sie maßgeblich an der Einführung neuer Technologien beteiligt sein und anspruchsvolle technische Herausforderungen lösen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern! Ihre Aufgaben Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Unterstützung der internen Abteilungen des Kunden bei Installationen, Umzügen, Erweiterungen und Änderungen in der IT-Infrastruktur Mitwirkung bei technischen Rollouts Dokumentation von Änderungen in der IT-Infrastruktur Fachliche und systemische Einweisung der Anwender Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Eine selbstständige, strukturierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung Grundlegendes Verständnis von Netzwerkstrukturen und -Architekturen Hohe Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Firmen-Events und Teambuilding-Aktivitäten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenparkplätze Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Quereinsteiger/in (m/w/d) für das Team Account Gesundheit
MiToU GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir lieben und leben Amazon & eBay und sind eine der führenden E-Commerce-Agenturen Deutschlands. Mit viel Erfahrung unterstützen wir unsere internationalen Kunden und Kundinnen in den Bereichen Markenbildung, Marktplatz-Optimierung, SEO/SEA, Account Health, Advertising, bis hin zum gesamten Fulfillment. Du bist ein:e Teamplayer:in, überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe, bist begeisterungsfähig, kommunikativ und bringst eine gute Portion Motivation mit? Dann kannst Du unser Team auch ohne Erfahrung im Bereich E-Commerce unterstützen – denn wir machen Dich zur Expertin oder zum Experten der `Account-Gesundheit´. Werde Teil der MiToU-Familie und unterstütze uns dabei unseren Kundinnen und Kunden zu langfristigem Erfolg im Onlinehandel zu verhelfen. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir ab sofort eine:n zuverlässige:n und kommunikationsstarke:n Quereinsteiger:in (m/w/d) für das Team Account Health. Bei MiToU pflegen wir einen familiären Umgang mit flachen Hierarchien. Hier begegnet sich jeder auf Augenhöhe und wir sind ein motiviertes, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur. Aufgaben Kommunikation mit diversen Service-Abteilungen der Amazon Verkaufsplattform Durchführung von Analysen verschiedener Amazon Verkäuferkonten Reaktivierung von Amazon Verkäuferkonten aktive und individuelle telefonische Kundenbetreuung und –beratung Produktrecherche unter Berücksichtigung der Amazon Verkaufsrichtlinien Umsetzung von Kundenbindungskonzepten enge Zusammenarbeit mit den weiteren Teams des Unternehmens Qualifikation sehr gutes Sprachgefühl und Kommunikationsstärke eine ambitionierte, flexible und strukturierte Arbeitsweise hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität Benefits einzigartiges und internationales Team aus E-Commerce Expertinnen und Experten spannendes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einer stark wachsenden und krisensicheren Branche intensives Onboarding - damit Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlst Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung sowie zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen angenehmes und familiäres Betriebsklima in einem gesund wachsenden Unternehmen gute Verkehrsanbindung Benefits wie Getränkeflat, Kreditkarte, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Urlaubstage, quartalsweise Mitarbeiterboni bei Erreichung von individuellen Zielen etc. möglich regelmäßige Schulungen und Teamevents, sowohl in den einzelnen Abteilungen als auch im großen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Category-Manager Wein & Sprits Weinhandel VINELLO (w/m/d), Dresden, Vollzeit, hybrid
VINELLO retail GmbH - 01277, Dresden, DE
Einleitung Werden Sie Teil der VINELLO retail GmbH, einem führenden internationalen Groß- und Einzelhändler für Wein und Spirituosen mit Sitz in Dresden. Mit einem Sortiment mehr als 20.000 Weinen und einem Netzwerk von über 4.000 Weingütern bieten wir eines der umfangreichsten Weinsortimente Europas. Unsere Werte wie Offenheit, Wertschätzung, Fairness, Innovation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Unternehmenskultur. Als Category-Manager Wein & Sprits (w/m/d) in Vollzeit sind Sie verantwortlich für die Aktualität, Rechtssicherheit sowie strategische Planung und technische Verwaltung unseres Sortiments. Sie arbeiten sehr eng mit Lieferanten und unserem internen Software-Entwickler-Team zusammen, um unser Angebot kontinuierlich zu optimieren. Nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Marktkenntnisse, um unser Produktportfolio entscheidend mitzugestalten. Verändern SIe mit uns die Art und Weise, wie Wein und Spirituosen europaweit gehandel werden. Wenn Sie in einem dynamischen, offenen und hochgrad technisch affinen Umfeld mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Sagen auch Sie: Wenn Wein, dann VINELLO! Aufgaben Otimierung der Supply-Chain in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und unseren Softwareentwicklern Verantwortung für die technische Planung und Umsetzung der Sortimentsstrategie im Bereich Wein & Spirituosen Analyse von Markttrends sowie Wettbewerbsbeobachtung zur kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios Pricing Koordination von Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit Überwachung der Lagerbestände und der Warenverfügbarkeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Qualifikation Sie lieben Daten , KANBAN, Tabellenkalkulation & professionelle Software Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Weinwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung. Erfahrung im Category Management, idealerweise im Bereich Wein und Spirituosen Kenntnisse der Weinbranche und Affinität zu hochwertigen Weinen Exzellente analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Datenanalysetools, PIM & Pricingtools Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch Benefits Professionelles Arbeitsumfeld und eine intensive Einarbeitung Homeoffice nach Einarbeitung gute Vergütung flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Verkostungen und Parties sehr gutes Arbeitsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle Qualifikationen erfüllst. Hier ist Dein Motivationsschreiben entscheidend. Bewerbe Dich via JOIN mit Motivationsschreiben, Gehaltsangabe und Lebenslauf.
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