Aufgaben Fenster und Glasflächen streifenfrei reinigen Arbeitsbereiche nach der Reinigung ordentlich hinterlassen Qualifikation Sie bringen mit: Deutsch Verhandlungssicher ZWINGEND erforderlich Erfahrungen in der Glas- und Gebäudereinigung dazu zählen Glasreinigung, Unterhaltsreinigung, Grundreinigung sowie Teppichshampoonierung Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstständiges Arbeiten Führerschein! Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag Jobrad – bikeleasing (nach Probezeit, möglich) betriebliche Altersvorsorge (BAV) Corporate Benefits – CB benefitsme – App
Einleitung Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber – und das seit nun mehr als 100 Jahren! Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf. Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen. Aufgaben Anschluss, Inbetriebnahme und Prüfung von Baustromverteilern Installation von Datenverkabelung für LAN-Netzwerke, Zutrittskontrollen und Videoüberwachung Ggf. Führung und Anleitung von Arbeitsteams aus Fach- und Hilfskräften Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung bei der Koordination komplexer Projekte wäre wünschenswert Eine hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Hands-On Mentalität Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Benefits Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten: Der bei uns übliche "kurze Freitag" ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet. Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt. Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen. Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere Arbeitszeiten, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite. Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie. Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser sowie frisches Obst u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch. BM Baulogistik + Service GmbH Christine zur Wickern Tel.: 02504 / 93 16 242
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Standort: Klinikverbund im Raum Plauen – modernes Zentrum mit multiprofessionellem geriatrischen Schwerpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit- oder Jobsharing-Modelle auf Wunsch möglich), unbefristet Über das Klinikum: Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, das jährlich eine hohe Zahl stationärer und ambulanter Behandlungen in verschiedensten Fachdisziplinen durchführt. Die geriatrische Abteilung ist interdisziplinär vernetzt und auf dem neuesten Stand hinsichtlich Behandlungsstandards und Ausstattung. Neben der klassischen stationären Versorgung bietet die Einrichtung abgestimmte rehabilitative Konzepte sowie weitreichende Kooperationen mit externen Versorgern. Ihre Aufgaben: Übernahme leitender Verantwortung in der geriatrischen Klinikstruktur und enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung Planung und Begleitung individuell abgestimmter Therapieverläufe für ältere Patienten in Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialdienst und Therapieteams Fachärztliche Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten im Rahmen eines umfassenden Behandlungspfades Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte Interne Weiterbildung von ärztlichem Nachwuchs sowie kollegiale Unterstützung der Teammitglieder Mitgestaltung von Netzwerkarbeit mit Hausärzten, Pflegeeinrichtungen und sozialen Diensten Beteiligung am Hintergrunddienst der geriatrischen Abteilung Ihr Profil: Facharztanerkennung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin – die Zusatzqualifikation Geriatrie ist vorhanden oder in Planung Idealerweise erste Erfahrungen in leitender Funktion oder in einem geriatrischen Versorgungsumfeld Empathisches Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit und sektorenübergreifender Versorgung Eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit Freude an Verantwortung Das wird Ihnen geboten: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif inkl. zusätzlicher betrieblicher Leistungen Arbeitszeitmodelle, die sich flexibel an Ihre Lebenssituation anpassen lassen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungsprogramme Ein erfahrenes geriatrisches Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Vergünstigungen über Corporate-Benefit-Plattformen Gesundheitsförderung durch betriebsinterne Programme sowie Mobilitätsangebote (z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum ÖPNV) Attraktives Arbeitsumfeld in einer Region mit hohem Freizeitwert und guter Erreichbarkeit Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Ihre Kompetenz in ein modernes geriatrisches Versorgungskonzept einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. Mehr als 20 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Neben den hier gelisteten Stellenangeboten bieten wir Ihnen exklusiven Zugang zu über 20 Positionen als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in ganz Deutschland. Ob mit oder ohne Leitungsfunktion, in ländlicher Region oder Großstadt – wir beraten Sie persönlich und transparent, damit Sie die passende Stelle finden. Viele Positionen sind nicht öffentlich ausgeschrieben – profitieren Sie von unserem direkten Zugang zu Entscheidern und einer diskreten Vermittlung. So kommen Sie mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
Einleitung Du bist hungrig, ehrgeizig und willst deine Karriere im Vertrieb beginnen? Dann herzlich willkommen bei Wiese Dental – der perfekte Ort, um dein Potenzial zu entfalten! Hier bekommst du die Möglichkeit, von den besten Vertriebsexperten der Branche zu lernen und dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: Lead-Generierung: Vom ersten Kontakt bis hin zum Abschluss – du bist Ansprechpartner/in und Begleiter/in für potenzielle Kunden. Telefonischer Kundenkontakt: Du vereinbarst Termine für erste Gespräche und präsentierst unser Angebot. Aufbau deines Vertriebs-Systems: Mit der Zeit entwickelst du dich vom LeadGen zum Setter und anschließend Closer. CRM-Management: Du organisierst deine Aktivitäten und Leads im CRM-System (Close). Kreativität im Vertrieb: Du entwickelst neue Ansätze und Formate, um zusätzliche Leads zu generieren. Qualifikation Was solltest du mitbringen? Keine formalen Abschlüsse nötig – Leidenschaft, Engagement und eine starke Arbeitsmoral sind für uns das Wichtigste. Begeisterung für Vertrieb u nd Freude daran, Menschen zu begeistern. Kommunikative Stärke: Du hast Freude am Telefonieren und hilfst Menschen gerne weiter. Selbstbewusstes Auftreten: Du kannst überzeugen und verhandlungssicher auf Deutsch kommunizieren. Benefits Warum Wiese Dental? Lernen von den Besten: Unsere erfahrenen Vertriebler stehen dir zur Seite und teilen ihr Know-how, damit du mit dem richtigen Werkzeug für deinen Erfolg ausgestattet bist. Persönliche und berufliche Entwicklung: Wir fördern deine Talente und helfen dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Kultur der Exzellenz: Einsatz und Engagement werden bei uns großgeschrieben. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Bestes zu geben – und wir unterstützen dich dabei, über dich hinauszuwachsen. Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckte, leistungsbasierte Provision (> 6 stellig p.J. möglich). Entwicklungsperspektive: Ein klar definierter Karriereweg und regelmäßige Feedbackgespräche. Weiterbildung: Interne und externe Schulungen von Top-Experten. Incentives: Team-Workations im Ausland und Teamabende alle zwei Wochen Modernes Office: Wohlfühlatmosphäre und perfekte Ausstattung in den Bavaria Towers in München. Starke Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, Innovationsfreude und eine professionelle Atmosphäre, in der du wachsen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Was für uns selbstverständlich ist: Strukturierte Onboarding-Prozesse. Wasser, Kaffee und ein inspirierendes Umfeld. Ein junges Team, das zusammenhält und gemeinsam Großes erreichen will. Mach den ersten Schritt! Werde Teil von Wiese Dental und starte deine Karriere im Vertrieb! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin: TECHNIKER*IN ODER MEISTER*IN FÜR ELEKTROTECHNIK (M/W/X) IN VOLLZEIT Am Standort: Hagen rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe. Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen für technische Anlagen auf dem Gebiet Elektrotechnik. Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen. Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen. Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit. Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder hast sogar Deinen Meistertitel gemacht. Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung. Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt. Das ist aber kein "Muss". Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um. Benefits Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken Vergütete Überstunden 30 Tage Urlaub Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0 Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zur Kinderbetreuung Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Joshua Deter Tel.: +49 6652 9698-10 Bewerbungsanschrift: rauschenberg ingenieure gmbh Wallweg 5 36151 Burghaun
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken- und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Ausbildungsstart Sommer 2025 Aufgaben Als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel kommst du mit verschiedenen Rohstoffen und Dienstleistungen in Kontakt. Es ist deine Aufgabe, Ware einzukaufen und zu verkaufen. Bei Rodriguez in Eschweiler durchläufst du während deiner dreijährigen Ausbildung die verschiedenen Abteilungen - unter anderem den Vertrieb, den Versand und die Logistik. So erhältst du einerseits einen guten Eindruck, wie sich die Firma auf dem internationalen Markt einbringt. Andererseits bekommst du einen umfassenden Gesamteinblick in diesen Beruf. Qualifikation Für die Ausbildung benötigst du die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife. Du hast gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch? Außerdem kennst du dich in den Microsoft-Office-Programmen aus? Wenn du darüber hinaus noch neugierig, teamfähig und aufgeschlossen, verlässlich und wissbegierig bist, dann bist du bei uns genau richtig. Benefits Eine Ausbildung bei Rodriguez am Standort Eschweiler bietet dir die perfekte Basis für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Dein Ausbildungsplatz ist modern ausgestattet und die Einarbeitung ist umfassend. Du wirst vom ersten Tag an Teil des Teams sein und hast so die Chance, in einem erfolgreichen, innovativen und für die Zukunft gut aufgestellten Unternehmen mitzuarbeiten. Wir pflegen ein offenes und kommunikatives Betriebsklima, indem du dich wohlfühlen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist innovativ und engagiert, suchst einen verlässlichen Arbeitgeber und willst Verantwortung übernehmen? Dann komme zu Rodriguez und gestalte mit uns deine Zukunft!
Einleitung DAS SIND WIR KLEIDHYPE ist ein inhabergeführter Concept Store und lebt durch Persönlichkeit, Erfahrung, Mut, Herzblut und viel Leidenschaft. Wir arbeiten hier alle eng im Team zusammen und sorgen für ein außergewöhnliches, generationsübergreifendes und modisches Sortiment, welches in unserem Store in der Dortmunder Innenstadt professionell und ansprechend präsentiert wird. UNSERE PHILOSOPHIE Wir sehen Einkaufen noch als Erlebnis an und nehmen uns Zeit für unsere Kunden. Ein echter Gegensatz zum Shoppen in den großen Modeketten. Unsere Kunden erhalten auf Wunsch eine intensive Beratung. Komplettoutfits von der Sonnenbrille über den Taschenanhänger bis hin zum Schuh können bei uns ergattert werden. Aufgaben Beratung / Verkauf im Store Unterstützung Dekoration Neue Ware sichern und arrangieren Lagerpflege Qualifikation Erfahrung im Verkauf Sinn für Dekoration, Präsentation Zuverlässigkeit & Flexibilität Freundlichkeit ein gepflegtes Erscheinungsbild Benefits ein tolles Team überdurchschnittliche Vergütung nach der Probezeit Wohlfühl-Atmosphäre Mitarbeiter-Bonus auf unsere Ware Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewirb Dich mit Anschreiben, Lebenslauf und der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Falls Du Fragen vorab haben solltest, kannst Du Dich unter 017621503811 an Julia Kortmann wenden! Wir freuen uns auf Dich!
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