Pflegedienstleitung (m/w/d) Ort/ Region: Sonneberg Für eine etablierte, privat geführte Pflegeeinrichtung in idyllischer Lage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unbefristet | Voll- oder Teilzeit | Tolles, engagiertes Team Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Flexible Dienstplangestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitarbeiterrabatte Steuerfreie Sachprämie Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für Ihr Pflegeteam und leiten dieses Sie haben die Qualitätsstandards im Blick und bewerten diese Sie sind AnsprechpartnerIn für Klienten und Angehörige Sie sorgen für eine stetige Weiterentwicklung in Ihrem Bereich Ihr Profil: eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Erfahrung als PDL (oder stv. PDL in größerer Einrichtung) wünschenswert Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Über uns Für unseren Partner, ein familiengeführtes Unternehmen, suchen wir derzeit einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Mannheim, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner verfügt über 45 Jahre Branchenerfahrung und ist deutschlandweit mit mehreren Standorten vertreten. Das Unternehmen unterstützt von der Projektidee über Konzeption und Entwicklung bis hin zur Einführung und die weitergehende Betreuung. Kommen Sie in ein Team und vereinen Sie Ihre Leidenschaft für die IT, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Technologie zu gestalten. Aufgaben Gestaltung und Optimierung der Prozesse im SAP FI/CO Umfeld Durchführung von Anpassungen im SAP FI/CO mittels Customizing Erstellung von Entwicklungsspezifikationen Entwicklung von Lösungskonzepten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4 HANA Wir bieten Bis zu 100% Remote Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5h/Woche Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Jobrad Möglichkeit auf Firmenwagen Bezuschussung zur Kinderbetreuung Teamevents IT-Equipment Onboarding Programm Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-01-01119
Wofür wir Dich brauchen Die EUCO Rail AG ist ein unabhängiger europäischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfügen über eine starke Service-DNA und sind ein verlässlicher Partner für private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir übernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen für private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger Betriebsverträge zu erbringen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Langweid am Lech Verstärkung. Das erwartet Dich bei uns Wartung und Instandsetzung der Räder von Schienenfahrzeugen an der CNC-Drehmaschine Programmieren, Einrichten, Bedienen und Überwachung der CNC-Drehmaschine Analysieren von Fehlerschwerpunkten und Entwickeln von Lösungsansätzen Beseitigen von Störungen an der Maschine Sicherstellung der Qualität durch Kontrolle der Maßgenauigkeit Maschinenpflege im Rahmen der täglichen Instandhaltung Was Dich auszeichnet Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem Metallberuf, idealerweise als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Dreh-/Frästechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Langjährige, praktische Berufserfahrung im Schienenfahrzeug- bzw. Maschinen- und Anlagenbau in einem dynamischen, produzierenden Industrieumfeld Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude an der Übernahme von Verantwortung Engagement und Hands-on-Mentalität, verbunden mit eigenständigen, proaktiven Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Besitz des Führerscheins (Klasse B) Gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert Warum wir Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen in einem erstklassigen Team bieten wir u.a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt über den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an: Für weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)171 300 3843 gerne zur Verfügung.
Du hast Lust, Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Kredit zu erarbeiten? Du kommst aus dem Bankenumfeld oder dem Consulting im Finanzbereich? Du bist mit der aktuellen Regulatorik vertraut? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde steht für führende Banken und Fondsgesellschaften als Management-, Fach- und Technologieberater an oberster Stelle. Hier wird der Kunde durch Fachexpertise im Bereich Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr bei der Digitalisierung und bei neuen Marktanforderungen unterstützt. Es wird Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien gelegt. Dabei stehen die Mitarbeiter im Fokus und es wird eine rundum Wohlfühlatmosphäre geboten. Das wird geboten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Aktive Beteiligung an der Entwicklung des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 50% remote zu arbeiten und Workation in Anspruch zu nehmen Vielfältige Benefitangebote wie bspw. die Möglichkeit auf ein Hybrid-Firmenwagen, einen E-Roller, modernste technische Ausstattung (auch zur privaten Nutzung) sowie Zuschüsse zur Familien-/ Rentenversorgung und vieles mehr Regelmäßige Teamevents, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken Ein Job mit Wohlfühlatmosphäre und ein Unternehmen, welches seit mehreren Jahren zum »Great Place to Work« ausgezeichnet wird Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Kredit Analyse und entsprechende Gestaltung von modernen Lösungen für das Kreditgeschäft Durchführung von Vorstudien und Erstellung von Business Cases Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projektbeteiligten Unterstützung bei der Angebotserstellung und Mitwirkung bei der Themenentwicklung Kredit Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachexpertise mit Schwerpunkt Kredit Das bringst du mit: Ein Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschaftsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld, gerne auch im Consulting für Finanzdienstleister Gute Kenntnisse in aktueller Regulatorik (MaRisk, Basel III, KWG-Meldewesen) Idealerweise Kenntnisse im agilen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche Fachkliniken und Institute bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neuropädiatrie verfügt über ein Sozialpädiatrisches Zentrum mit knapp 20 Betten und eine Früh-Rehabilitation mit 12 Betten Es werden Kinder und Jugendliche untersucht, behandelt und betreut, die eine Erkrankungen des Gehirns, des Nervensystems, der Muskulatur oder eine Entwicklungsstörung haben Das Leistungsspektrum im Sozialpädiatrischen Zentrum bilden die umfassende Diagnostik bei behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen sowie die pädagogische, therapeutische und psychologische Beratung zu Entwicklungs- und Schulfragen Mit einem neurophysiologisches Labor zur apparativen Diagnostik mit EEG mit Videometrie, Polysomnographie und Langzeit-Ableitung, EP, NLG, EMG Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkte Neuropädiatrie Sie haben Kenntnisse in der im Bereich der Rehabilitationsmedizin und Sozialmedizin Sie erfüllen die Voraussetzungen, um die vollständige Weiterbildungsbefugnis in den Bereichen Neuropädiatrie sowie Kinder- und Jugendmedizin fortzuführen Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz und zeichnen sich neben Ihrer medizinische Expertise und Führungskompetenz durch selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln aus Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ärztliche Leitung im gesamten Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Sie arbeiten aktiv bei der strategischem und operativen Ausrichtung der Klinik mit Sie gestalten die Optimierung der Prozesse sowie der stationären und ambulanten Strukturen Sie initialisieren eine patientenorientierte Versorgungsstruktur Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsperspektive und breitem Handlungsspielraum Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806506 Beraterkontakt +4915221749900
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Wir suchen Unterstützung für den Bereich Wasserversorgungstechnik oder den Bereich Abwassertechnik. Sie sind für die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung der Anlagentechnik entsprechend den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben: Sie übernehmen die Leitung von Projekten und wickeln Baumaßnahmen von der Vorplanung bis zur Abnahme ab. Dabei analysieren Sie ebenso die Sicherheitsrisiken auf den Baustellen, wirken bei der Vergabe mit und begleiten die Inbetriebnahmen der Anlagen Sie sind zudem für die Kostenverfolgung und Budgetüberwachung sowie für die Überwachung der Gewährleistung zuständig Sie unterstützen bei der Vorplanung von Maßnahmen, der Maßnahmenplanung und Wirtschaftsplanung sowie bei der Durchführung von technischen Berechnungen, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik mit oder verfügen über ein vergleichbares abgeschlossenes Studium Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Realisierung von Projekten im Bereich der Wasserver- und -entsorgung entsprechend den Leistungsphasen 1-9 der HOAI sammeln können Sie bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit und verfügen optimalerweise über Anwenderkenntnisse in SAP und Nevaris Kenntnisse in den geltenden DIN-Normen, Gesetzen und Vorschriften des Bau-, Vergabe- Umwelt- und Planungsrechts sind vorteilhaft Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 24.08.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 bewerbung@oowv.de
Über uns Bei uns in der Kupferschmiede Manzei GmbH mit Sitz im Westen der Hansestadt Hamburg, erwartet Dich ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Metallverarbeitung und die Herstellung von hochwertigen Metallprodukten spezialisiert hat. Des weiteren führe wir Wartungsarbeiten an Türen, Fenstern und Raffstoreanlagen, sowie deren Reparaturen und Neumontage durch. Wir legen großen Wert auf Qualität, Handwerkskunst und individuelle Kundenlösungen. Unser engagiertes Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir suchen motivierte Fachkräfte, die uns dabei unterstützen, unsere hohen Standards zu erfüllen. Schlosser*innen (M/W/D) Reparatur von Türen und Fenstern Instandhaltung von Raffstoreanlagen Installation von Brandschutztüren und Feststellanlagen Durchführung von Wartungsarbeiten Wir suchen nach Bewerber*innen (M/W/D) Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser*in oder in einem ähnlichen Beruf Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen Teamfähigkeit und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B (wünschenswert) Gute Deutschkenntnisse Gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld 4-Tage-Woche 6 Wochen Urlaub Übernahme der Kita-Gebühren Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Job-Rad Überdurchschnittliches Gehalt Ein motiviertes und freundliches Team Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Feste Arbeitszeiten mit Überstundenoption Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Wir wachsen weiter! Daher sind wir derzeit auf der Suche nach einem Business Application Manager (m/w/d) für unsere Hauptzentrale in Haren (Ems), um unsere IT-Abteilung bzw. das Team Application Management weiterzuentwickeln & auszubauen. Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Deine zukünftige Rolle Dokumentation, Analyse und Lösen von Supportanfragen im 1st und 2nd Level Support für diverse Unternehmensapplikationen (CRM /DMS/weitere Business Applikationen) Aktive Mitgestaltung des Wissensmanagement und der Lösungsverwaltung in unserer firmeneigenen Wissensdatenbank Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Application Product Ownern, um wiederkehrende Supporttätigkeiten nachhaltig zu lösen Unterstützung von Kollegen (m/w/d) aller Unternehmensbereiche und Mandanten, national sowie international Was du ins Team einbringst Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support als IT Specialist oder IT Business Application Manager (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung im Umgang mit einer oder mehreren Business Applikationen (CRM/DMS/weitere Business Applikationen) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei ELA Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten Vernetze dich bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit Du hast die Möglichkeit auf bis zu 100% Home Office in der Woche Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Daher bieten wir dir in jedem Büro höhenverstellbare Schreibtische an So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Sortierung: