Technischer Mitarbeiter – Instandhaltung Gebäude und Zeltplatz (m/w/d)
Bundesamt Sankt Georg e.V. - 56479, Bretthausen, DE
Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinder*innenschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Die DPSG ist durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro in Mönchengladbach, Tagungen und (Groß-) Veranstaltungen finden in unserem Bundeszentrum in Westernohe statt. Dort befinden sich die verbandseigenen Tagungshäuser, unser 28 ha großer Zeltplatz und unser Outdoor-Shop. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pfadfinderzentrum in Westernohe eine*n Technischer Mitarbeiter – Instandhaltung Gebäude und Zeltplatz (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (das sind z. Zt. 39 Stunden/Woche). Gehalt nach Tarif analog öffentlicher Dienst. Kennziffer: 2025-08 Deine Perspektive bei uns: Unbefristeter Arbeitsplatz in unserem Bundeszentrum in 56479 Westernohe. Dazu gehören 28 ha Zeltplatz und diverse Tagungshäuser. Du kümmerst Dich zusammen mit einem weiteren Kollegen um die Technik und Infrastruktur, Gebäude, Außenanlagen und Sicherheitseinrichtungen. Du berichtest an die technische Leitung des Zentrums. Werde Teil unseres engagierten Teams, das Kindern und Jugendlichen in unserem Bundeszentrum das "Abenteuer Pfadfinden" möglich macht. Dein Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, z. B. im Fach Elektronik oder Garten- und Landschaftsbau oder anderes Handwerk oder vergleichbare Qualifikation bei Quereinstieg. Handwerkliche Erfahrung, Geschick und Vielseitigkeit. Spaß an unterschiedlichen handwerklichen Arbeiten im Innen- und Außenbereich. Die Tätigkeit erfordert körperliche Fitness sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen. Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband. Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen. Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unser Angebot: Vergütung nach Tarif (KAVO, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 6. Zuschläge für Arbeit an Wochenenden/Feiertagen. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub. Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen. Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster. Dienstort ist das Bundeszentrum der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg in 56479 Westernohe. Dein Kontakt: Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelle Qualifikationsnachweise). Schicke uns diese per E-Mail [max. 5 MB zusammengefasst in einer Datei] unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den: Bundesamt Sankt Georg e. V. Ulrike Mainz – Personalreferentin bewerbung@dpsg.de Weitere Informationen über uns findest du im Internet unter www.dpsg.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Head of Property and Construction Recruiting (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Die Page Group ist seit Jahren ein zuverlässiger Partner im Bereich Property & Construction, wir möchten nun auch unsere Aktivitäten im freiberuflichen Segment erhöhen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Property & Construction Recruiting. Wenn du bereits über fachliche Expertise im Property & Construction Umfeld verfügst und bereits erste Führungserfahrung machen konntest oder Interesse daran hast dich in die Führung zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich Property & Construction und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im Property & Construction Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Property & Construction Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of Property & Construction Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798495 Beraterkontakt +49 162 2178495
HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45731, Waltrop, DE
Bei unserem namhaften Kunden übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) eine verantwortungsvolle und vielseitige Position, in der Sie die strategische und operative Personalarbeit aktiv mitgestalten. Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in mit fachlicher Expertise und sozialer Kompetenz für alle Themen rund um die Betreuung von Fach- und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereichs Nutzung relevanter KPIs zur Ableitung gezielter Maßnahmen zur Sicherstellung des Erfolgs entlang des gesamten Employee Life Cycles Unterstützung der Führungskräfte im Workforce-Management zur optimalen Besetzung der Fachgeschäfte Verantwortung für Talent Management und Succession Planning im Betreuungsbereich Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Rahmen der Jahresgespräche sowie Initiierung und Begleitung von Talententwicklungsprozessen in Abstimmung mit dem CoE Beratung von Kolleg:innen aus Vertrieb, M&A und weiteren Bereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im definierten Rahmen; enge Abstimmung mit dem Legal Department oder externen Jurist:innen bei Bedarf Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs und des Unternehmens Übernahme eines thematischen Schwerpunktes innerhalb des HR-Teams möglich Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation; auch eine Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann ist willkommen Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung oder als Junior HR Business Partner, verbunden mit sicherer Anwendung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Instrumente Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung HR-bezogener Projekte Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie mindestens einer Personalverwaltungssoftware (z.B. SAP SuccessFactors); schnelle Auffassungsgabe bei neuen Tools, Prozessen und Vorgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexibles Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung – die Arbeitszeiten können individuell und im Einklang mit dem Team abgestimmt werden Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Home Office an bestimmten Tagen Nachhaltige und kostengünstige Mobilitätslösung durch das Jobrad-Leasing Zugang zu attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie Freizeitaktivitäten im Rahmen von Corporate Benefits 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit im Alter 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und digitale Lernplattformen wie z.B. LinkedIn Learning Moderne IT-Ausstattung (Diensthandy und Laptop) für effizientes Arbeiten – auch im mobilen Einsatz Monatlich 50€ steuerfreies Guthaben über eine City-Card zum Einlösen bei zahlreichen Partnern im Einzelhandel Strukturierter und umfassender Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Start in der neuen Rolle Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter, unkomplizierter Kommunikation auf Augenhöhe Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Parkplätzen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Bezuschusste Snacks, Getränke und Mittagsgerichte über einen gut ausgestatteten Selbstbedienungs-Kühlschrank am Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Glasfaser Netzplanung und Dokumentation FTTH/FTTX (m/w/d)
ropa GmbH - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Stellenbeschreibung So unterstützt Du uns Entwicklung, Planung sowie Dokumentation von Glasfaser- und Breitbandnetzen mit moderner Software bzw. Kundensoftware (CAD- und GIS-Anwendungen). Bedarfsermittlung an Netzkomponenten und Übernahme der Berechnung der Investitionskosten für LWL-Infrastrukturprojekte. Strategische Planung und Konzeption von FTTX-Netzen bis zur Ausführungsreife. Unterstützung bei der Erstellung von Auftragsdokumenten sowie die Durchführung von Genehmigungsverfahren. Aufbereitung der Unterlagen für die Projekt- und Bauleitung. Einfordern, einarbeiten und überprüfen von Dokumentationsunterlagen der Tiefbaufirmen. Qualifikation Das bringst Du mit praktische Erfahrung in der Planung, dem Aufbau und der technischen Dokumentation. Idealerweise bereits Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Dokumentation von FTTC/B/H-Infrastrukturprojekten. Gute Kenntnisse mit CAD/GIS Systemen wie QGIS, AutoCAD, BricsCAD bzw. AND Solution bzw. gute Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Planungssoftware. Technische Affinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dank Deines gültigen Führerscheins Klasse B bist Du flexibel und einsatzbereit. Du erfüllst nicht alle Punkte im Profil? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem – wir besetzen diese Stelle auch gerne auf Junior Level. Profil Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise und bist dabei stets auch teamorientiert. Du arbeitest zuverlässig, präzise und selbstorganisiert und überzeugst mit deinem lösungsorientierten Denken. Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und dabei Lust darauf die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten. Du hast Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet und arbeitest strukturiert. Du freust dich auf ein motiviertes und kompetentes Team und Kollegen. Last but not least - was wir zu bieten haben Darauf darfst Du Dich bei der ropa freuen Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen … Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung Flexible Arbeitszeiten und gelebte Mobile Office Kultur Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für Ihre persönliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre Flexibilität und Lösungen, falls sich Ihre Lebensumstände ändern Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten DU HAST NOCH FRAGEN? Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160 Bewerbungen richtest Du bitte an Victoria Ott.
Filialleiter in Hamburg - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 20097, Hamburg, DE
Filialleiter in Hamburg - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Nagelsweg 12, 20097 Hamburg, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency North GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. Be a Champion! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Für unsere Standorte im Raum Hamburg suchhen wir ab sofort Fillilalieter (m/w/d) in Vollzeit. Dein Spielfeld Als Captain behältst Du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Shop-Organisation, sowie Personaleinsatzplanung und Materialbestellung fallen in Deinen Bereich. Du motivierst Dein Team als Sparringspartner und entwickelst es stetig weiter. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bleibst bei dem aktuellen Spielgeschehen am Ball und sorgst für das richtige Programm. Für Deine Kunden hast Du immer ein offenes Ohr und beantwortest fachliche Fragen kompetent. Du bist ein hervorragender Gastgeber und achtest auf ein gepflegtes Ladenbild. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Führungsstark. Es ist vorteilhaft, wenn du bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln konntest. Qualifiziert. Miteiner abgeschlossenen Berufsausbildung kannst Du bei uns punkten. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir: Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und denken auch an ihre Zukunft. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 015110137273
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Gesamtfahrzeug
univativ GmbH - 71563, Affalterbach, Württemberg, DE
01.09.2025, , mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Affalterbach | Automobilbranche | Berufserfahrener | 69000 bis 78000 € im Jahr | Projekt-ID A202550888_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du konntest bereits erste Erfahrungen als Entwicklungsingenieur (m/w/d) sammeln oder hast in Deinem Studium diesen Bereich vertieft? Dann suchen wir Dich für die Überwachung und Betreuung eines Projektes bei unserem Kunden. Unser Kunde, ein Global Player aus der Automotivebranche, sucht derzeit projektbasierte Verstärkung. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um! Aufgaben In Deiner Rolle entwickelst Du Machbarkeitsstudien und Konzeptentwürfe, wobei Funktion, Herstellbarkeit, Werkstoffauswahl, Kosten und Teilevielfalt im Fokus stehen. Dabei erarbeitest Du tragfähige und innovative Lösungsansätze Als Verantwortlicher (m/w/d) für das Package der Heck-, Unterboden- und Chassiskomponenten arbeitest Du mit hoher Präzision. Dabei berücksichtigst Du die definierten Mindestabstände und führst Einbau- sowie Packageuntersuchungen im CAD-Download durch – unter Einhaltung aller Anforderungen an Funktion, Crashverhalten, Montagereihenfolge, Servicefreundlichkeit und gesetzlichen Vorgaben Du prüfst und sicherst die Wechselwirkungen zwischen einzelnen Bauteilen und Konstruktionsgruppen innerhalb des Gesamtbauraums ab und sorgst so für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Komponenten Während der Modellabsicherungsphase wirkst Du aktiv mit: Du formulierst technische Vorgaben und bringst Deine Expertise im Austausch mit Design und Fachabteilungen gezielt ein Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Chassis-/ Heck-/Unterbodenpackage bzw. Gesamtfahrzeug erforderlich Know-how in den Bereichen Ergonomie, Mensch-Maschine-Interaktion oder Fahrzeugelektronik von Vorteil Hervorragende CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Siemens NX und Engineering Client/Smaragd Zielorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Mindestens Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 69000 € und 78000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d) Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm "Recruit a Friend" Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für nachhaltige Bewegungskita Vollzeit / Teilzeit
NiKita e.V. - 50667, Köln, DE
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für nachhaltige Bewegungskita in Köln Einrichtung: NiKita e.V. | Betreuungsalter: 0–3 Jahre | Arbeitsort: Köln-Nippes | Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich Du suchst eine familiäre Kita mit Herz, Bewegung und Nachhaltigkeit? Dann komm zu NiKita e.V.! Unsere Kindertagesstätte betreut 12 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in einem liebevollen, naturnahen Umfeld – mit festen Bezugspersonen, klaren Strukturen und Raum für kreative Entfaltung. Seit Juli 2018 sind wir als "Nachhaltige Kita" zertifiziert und setzen gezielt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung. Neu: Seit 2024 sind wir zusätzlich vom Stadtsportbund Köln e.V. als "Bewegungskita" ausgezeichnet und arbeiten mit dem Sportverein KKHT Schwarz-Weiß Köln 1920 e.V. zusammen. Das erwartet dich bei uns Eine kleine, familiäre Kita mit individueller Eingewöhnung und intensiver Betreuung Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit regelmäßigen Teambesprechungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub + 2 Regenerationstagen Zusätzlich frei an Rosenmontag Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE + Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungen, Supervision, feste Vorbereitungszeiten Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen für Mitarbeitende Das bringst du mit Eine anerkannte pädagogische Qualifikation, z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder ein pädagogisches Studium Freude an der Betreuung und Förderung von Kleinkindern (0–3 Jahre) Kreativität und Ideenreichtum für alltagsintegrierte Bildungsangebote Offenheit, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen Lust auf Bewegung, Natur und Nachhaltigkeit im Kita-Alltag Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, da Sprache ein zentraler Teil unserer pädagogischen Arbeit ist Warum NiKita e.V.? Weil wir mehr sind als nur eine Kita – bei uns steht gemeinsames Wachsen im Mittelpunkt: Für die Kinder, für die Eltern – und auch für unser Team. Unsere pädagogische Arbeit verbindet Geborgenheit, Nachhaltigkeit und Bewegung mit professionellen Rahmenbedingungen. Wenn du Teil unseres kleinen, engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Kontakt Silke Pluimers Standort Köln NiKita e.V. Neusser Straße 573 50737 Köln www.nikitakoeln.de
Mitarbeiter Betriebstechnik und Arbeitssicherheit (m/w/d)
Robert Karst GmbH & Co. KG - 10178, Berlin, DE
Wir, die Robert Karst GmbH & Co. KG entwickeln und produzieren elektrotechnische Bauelemente, die in den verschiedensten Industrien eingesetzt werden. Wir vertreiben unter dem eingetragenen Markenzeichen ROKA unsere Produkte, an nationale und internationale Kunden. Als mittlerweile 124 Jahre familiengeführtes mittelständisches Unternehmen entscheiden wir schnell mit kurzen Wegen und wachsen dynamisch. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Betriebstechnik und Arbeitssicherheit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit der Betriebs- und Haustechnik Unterstützen der Sicherheitsfachkraft im Bereich des Arbeitsschutzes Selbstständige Durchführung von Wartungen und Instandsetzungsarbeiten Erkennen und Beseitigen von Störungen Monitoring und Organisation von externen Wartungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Ihr Profil: Berufsabschluss zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung der Betriebs- und Haustechnik Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz Eigenverantwortliche, zielorientierte und kommunikative Arbeitsweise im Team Kenntnisse in den Bereichen Betriebs-, Haus- und Gebäudetechnik Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift EDV-technisches Verständnis sowie fundierte MS Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Weiterentwicklung und Förderung durch den Arbeitgeber Übernahme Umzugskosten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege familiäres Arbeitsklima Zuschuss zur firmeneigenen Verpflegung Sehen Sie sich in dieser verantwortungsvollen und spannenden Aufgabe wieder und wollen mit uns gemeinsam das Unternehmen weiterentwickeln? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an personal@roka-berlin.de oder per WhatsApp an 015560-469022. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle richtet sich ausnahmslos an alle Geschlechter. Die undifferenzierte Schreibweise dient allein der besseren Lesbarkeit.
Industriemechaniker - Instandhaltung (w/m/d)
Bon Presso GmbH & Co. KG - 48431, Rheine, DE
In unserer Kaffeefabrik setzen wir auf moderne Verfahrenstechnik und IT-Lösungen. So produzieren wir Kaffee in kontinuierlich hoher Qualität und mit köstlichen Röstaromen. Bring unsere neue Fabrik mit deinem Know-how und deiner Umsetzungsstärke zum Erfolg. Gemeinsam erschaffen wir neue Maßstäbe in der Kaffeeindustrie. Wir suchen: Industriemechaniker - Instandhaltung (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Zahlung in Anlehnung an Tarif + Schichtzuschläge Ort: Rheine - Job-ID: 43496176 DAS MACHST DU Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen, Maschinen und Aggregaten zur Vermeidung von Stillstandzeiten und zur Absicherung der Produktion Durchführung von Reparaturen und Instandhaltung an mechanischen Einrichtungen und Anlagen Begleitung und Zusammenarbeit mit den Produktionsschichten Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Vorgaben Dokumentation der Anlageninspektionen und der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten Einbindung des Anlagenpersonals in durchzuführende Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Anlagenumrüstungen DAS LIEFERST DU abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation Fachwissen im Bereich Pneumatik Erfahrungen in der Gebäude- und Lagertechnik Kenntnisse im Drehen, Fräsen und Schweißen wünschenswert Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Presso GmbH & Co. KG.
Finanzexperte mit Schwerpunkt Abschlusserstellung HGB (m/w/d)
Peak One GmbH - 89081, Ulm, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im technologiegetriebenen Umfeld , suchen wir einen erfahrenen Finanzspezialisten. In einem dynamischen, interdisziplinären Team erwarten Sie spannende Aufgaben in einem branchenübergreifenden Tätigkeitsfeld, geprägt durch Innovation und nachhaltiges Wachstum. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung des operativen Rechnungswesens für mehrere Gesellschaften Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen und Digitalisierungsinitiativen Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussprüfungen Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sind Sie bereit, die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte besprechen und Ihre Karriere auf ein neues Level heben.
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