Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein bundesweit agierendes Finanzdienstleistleister sucht Sie als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) , zur Verstärkung seines Teams in Wuppertal . Sie möchten Teil eines eingespielten Teams werden? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben *Anlage und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten *Digitalisierung und Archivierung von Unterlagen *Erstellen von standardisierten Schreiben *Kontrolle und Nachbearbeitung eingehender Dokumente *Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Ihr Profil *Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung *Erfahrung in der Datenerfassung oder -pflege wünschenswert, aber nicht notwendig *Sicherer Umgang mit digitalen Tools *Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise *Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile *Unbefristeter Arbeitsvertrag *13 Tage Urlaub, sowie 2 Tage die Woche Homeoffice *Individuelle Weiterbildungsangebote *Zuschüsse zum ÖPNV *Moderne IT-Ausstattung und digitalisierte Prozesse *Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns Wir sind aktuell auf der Suche nach einem technischen Systemplaner Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg! Seit knapp 40 Jahren überzeugt unser Kunde mit höchster Qualität im Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Gerade in der heutigen Zeit, hat dieses Unternehmen sowohl im gewerblichen, als auch im privaten Bereich durch effiziente raumlufttechnische Anlagen seinen Beitrag zur Bekämpfung von Bakterien, Viren und Pilze geleistet. Suchen Sie einen Arbeitgeber, der Sie fachlich fördert und Ihnen genügend Flexibilität bietet, um Privates und Berufliches unter einen Hut zu bekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben Anfertigung technischer Zeichnungen von lüftungstechnischen Anlagen Technische Auslegungen von Komponenten der Kälte-, Klima und Lüftungstechnik Erstellung von Fertigungs- und Dokumentationsunterlagen Erstellung von Aufmaße sowie Rechnungsvorbereitung Schnittstellenkoordinierung mit anderen Gewerken Profil Fundierte Berufserfahrung als technischer Zeichner/Systemplaner (m/w/d) Kenntnisse im Bereich Lüftung-, Kälte- und Klimatechnik von Vorteil Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Prämien Firmenwagen Hervorragende, flexible Karrieremöglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement inkl. Check-ups Individuelles Onboarding Parkplätze Diverse Sportangebote Firmenhandy Tablet Teamevents wie bspw. Fußballturniere, Oktoberfest, Grillfeiern etc. Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-03367
Über uns Im Auftrag eines internationalen und börsennotierten Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde beschäftigt über 170.000 Mitarbeiter und ist auf allen Kontinenten vertreten. Seien Sie Teil eines stetig wachsenden Unternehmens mit einem jährlichen Umsatz von rund 20 Mrd. Euro und gestalten Sie die Zukunft der komplexen SAP Systemlandschaft mit. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Systemlandschaft Beratung des Fachbereiches sowie Customizing im HCM-Modul Planung und Steuerung von spannenden Projekten Steuerung der Abrechnungsprozesse Support bei der Wartung des HCM-Systems Profil Fundierte Erfahrung in der Betreuung der SAP HCM Module Kenntnisse im Customizing Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeofficemöglichkeiten 30 Urlaubstage Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildung BAV HVV-Karte Jobrad Mitarbeiterrabatte Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-17-07-02195
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate Vereine und Verbände: Du unterstützt unsere Kunden aus der Sportbranche bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT- und Digitalisierungsstrategie. Analysiere Prozesse: Untersuche die spezifischen Anforderungen und Prozesse unserer Kunden im Rahmen diverser IT-Projekte. Entwickle maßgeschneiderte Lösungen: Individuelle Lösungen für die IT-Infrastruktur und digitale Produkte unserer Kunden entwickelt ihr im adesso Team und begleitet die Implementierung. Führe Workshops und Schulungen durch: Organisiere und leite Workshops, Präsentationen und Schulungen, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Trend Scout: Du verfolgst kontinuierlich die Trends und Entwicklungen im Bereich Sport IT und bewertest deren Relevanz für unsere Kunden. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt IT- und Digital-Beratung für Vereine und Verbände. Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen über die spezifischen Prozesse und Bedürfnisse der Sportbranche im Hinblick auf IT- und Digital-Projekte. Spürbare Begeisterung: Durch deine ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten und fachlichem Knowhow überzeugst du Entscheidungsträger auf Kundenseite spielend. Softwarekenntnisse: Du kennst dich im Bereich Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen aus. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Gestaltung von Zukunft beginnt bei den Menschen, die sie mitgestalten. Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland in Donauwörth suchen wir einen erfahrenen Talent Acquisition Partner , der mit strategischem Blick und operativer Stärke die Talentsuche auf ein neues Niveau hebt. Sie sind Teil des HR Operations Germany und gestalten aktiv die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im internationalen Umfeld. Jetzt bewerben und Teil eines global vernetzten Recruiting-Teams werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 55.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Beratung der Hiring Manager bei der Entwicklung passgenauer Rekrutierungsstrategien Mitwirkung bei Auswahlprozessen und Durchführung von Interviews – digital wie persönlich Vertretung des Unternehmens auf Messen, Hochschulveranstaltungen und in der Bewerberkommunikation Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen Teilnahme an nationalen und internationalen Recruiting-Projekten Active Sourcing auf relevanten Plattformen und Aufbau eines relevanten Talentpools Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von Time-to-Hire und Candidate Experience Kontaktpflege zu Hochschulen und externen Partnern im Recruitingumfeld Anforderungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften Langjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und operatives Personalwesen Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Routinierter Umgang mit MS Office, SAP, Workday oder vergleichbaren HR-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg https://share.storybox.cloud/share/Lo7jihdt.mp4 IHRE AUFGABEN Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Montage und Wartung von Umspannstationen bis 30 kV Herstellung und Erneuerungen von Hausanschlüssen IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Elektromonteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise können Sie bereits auf erste Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeiten verweisen. Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Ein Führerschein der Klasse B (idealerweise auch BE) und Aufgeschlossenheit gegenüber Rufbereitschaftsdienst sind für die Aufgabe zwingend erforderlich. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet. Wir geben Ihnen vorab gerne weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Gewerbering 5 D-93345 Hausen manuela.dietsch@omexom.com
Über das Unternehmen Mein Kunde ist Spezialdienstleister im Bereich der Bauwerksinstandsetzung, Baustofftechnologie, Schadensdiagnostik und Qualitätssicherung und gehört zu den führenden Ingenieurbüros in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde an dem Standort Herten einen Tragwerksplaner im Ingenieurbau (Brücken) (m/w/d). Aufgaben Planung und Berechnung von Brücken in allen Leistungsphasen (LPH 1 bis LPH 6), einschließlich Vorbemessung, Bauteilstatik, Detailstatik und Aussteifungskonzepten (3D) Selbstständige Erstellung der erforderlichen Darstellungspläne Abstimmung mit anderen Fachplanern, Prüfingenieuren, Baubehörden und dem Bauherrn Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich Tragwerksplanung Gute IT-Kenntnisse Erfahrung in der Tragwerksplanung mit gängigen Software-Programmen. Im besten Fall mit Sofistik Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten Interesse daran, neue Konzepte gemeinsam zu entwickeln Wir bieten Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld inkl. 28 Tage Urlaub Fester Einsatzort am Standort, daher wenig Reisetätigkeit Maximale Flexibilität - Mobiles Arbeiten auch aus dem Ausland Persönliche und regelmäßig fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch Consulting GmbH +49 151 545 112 05 j.fischer@wematch.de
Einleitung Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche Sehr gute Work-Life Balance Fachliche und berufliche Weiterentwicklung - Partnermodell bzw. sogar Vorstandsposition möglich Flexible Arbeitszeiten und -modelle Bereichern Sie das Team in einer führenden Unternehmensberatungs- und Prüfungsgesellschaft, die sich in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft etabliert hat und deutschlandweit zu den Top Prüfungsunternehmen zählt. Die Schwerpunkte liegen darüber hinaus in den Bereichen Kommunal- und gemeinnützige Unternehmen sowie Kapitalgesellschaften in den Bereichen Versorgung, Dienstleistung und Banken. Die vier Geschäftsbereiche - Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Wirtschaftsberatung und Rechtsberatung - arbeiten Hand in Hand, um fachübergreifende Lösungen für Unternehmenskontrolle und -führung zu bieten. Aufgaben Wir suchen Sie als Wirtschaftsprüfer (w|m|d) für den Standort Berlin oder Potsdam für dieses Aufgabenspektrum Prüfungswesen Im Zentrum Ihrer fachlichen Herausforderung stehen Jahresabschlussprüfungen von mittelständischen Gesellschaften, Genossenschaften, kommunalen und/oder gemeinnützigen Einrichtungen Genauigkeit Mit Ihrem Team führen Sie Interne Revisionen für Drittunternehmen in Konzerngröße durch Bewertungen Unternehmensbewertungen, Grundstücksbewertungen oder Immobilienbewertungen - Ihre Expertise wird bei besonderen Transaktionen umfänglich herausgefordert Richtiger Ressourceneinsatz Ihre Nachhaltigkeitsberichterstattungen ermöglichen die Beurteilung, ob Ihre Mandanten verantwortungsvoll mit Ressourcen umgehen Qualifikation Stärken, die Sie als Wirtschaftsprüfer (w|m|d) auszeichnen Berufsexamen Sie sind bereits Wirtschaftsprüfer (w|m|d) oder haben die ersten Module des Examens in Planung bzw. bereits absolviert Fachwissen Sie verfügen über Erfahrung in der Prüfung handelsrechtlicher Jahresabschlüsse Service Umfassende Kundenbetreuung ist Ihnen ein wichtiges Anliegen Teamplayer Teammotivation sowie Forderung und Förderung Ihrer Teammitglieder bestimmt Ihren Führungsstil, auch in wechselnder Teamzusammensetzung Engagement Dank Ihres offenen Mindsets nehmen Sie an verschiedenen Veranstaltungen teil. Das können Fort- und Weiterbildungen sein, aber auch strategische Planungsmeetings mit Vertretern aus Politik und Wirtschaft Benefits Das dürfen Sie als Audit Manager (w|m|d) vom Unternehmen erwarten Hervorragende Perspektive Das Unternehmen sieht ein attraktives Partnermodell für Sie vor Wenn es mal eng wird Lassen Sie sich bei der Wohnungssuche unterstützen und erhalten Sie Freistellung für Ihren Umzug Attraktive Aussicht Profitieren Sie von einer hervorragenden berufliche Perspektive und genießen Sie darüber hinaus regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Work-Life Balance Über 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zeitlich flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für gesunde Ausgewogenheit. Zudem erhalten Sie weitere Freistellungen zu besonderen Anlässen. Mobilität Sie erhalten wahlweise einen Firmenwagen Sicherheit Diverse Versicherungsangebote, auch für den privaten Bereich Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind neugierig und möchten Teil des starken, motivierten Teams werden Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, ob diese Position und unser Mandant gut zu Ihnen passen und umgekehrt. Mein Name ist Nicolle Wollburg und ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6796111 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Projektassistenz (m/w/d) Bau und Immobilien Referenz 12-221338 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein erfolgreiches Bauunternehmen mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektassistenz (m/w/d) Bau und Immobilien. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Zwei Tage Home-Office pro Woche Fitnesszuschuss Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei der operativen Umsetzung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Übernahme sämtlicher organisatorischer Aufgaben im Rahmen von Bauprojekten von der Planung bis zum Abschluss Planung, Koordination und Organisation wichtiger Baustellentermine wie Grundsteinlegungen und Richtfeste Erstellung und Vorbereitung von Aufträgen, Verträgen sowie allen relevanten Unterlagen für einen strukturierten Ablauf Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Überwachung der Zahlungsprozesse Durchführung der Kostenverfolgung mit dem Ziel, die Einhaltung des vorgegebenen Budgets sicherzustellen Vorbereitung abnahmerelevanter Maßnahmen sowie Organisation einer fristgerechten Projektübergabe Mitwirkung im Mängelmanagement sowie Betreuung des Schriftverkehrs für fertiggestellte Bauobjekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Interesse an der Baubranche Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221338 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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