About us Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Logistik-Unternehmen mit mehreren Standorten. Vor Ort in Mittel-/Westthüringen wurden hochmoderne Anlagen installiert und zahlreiche Investitionen getätigt. Zur Professionalisierung der Qualitätsstrukturen wird, in Erweiterung, ein Teamleiter gesucht, welcher die Warehouse Strukturen weiterentwickelt und das Wachstum aktiv begleitet. Tasks Als Teamleiter steuern Sie disziplinarisch die MitarbeiterInnen im Bereich QS und Reklamationsbearbeitung Sie managen die Ursachen- und Prozessanalyse entlang des kompletten Fulfillment Workflows und definieren Maßnahmen zur Absicherung bzw. Optimierung der Qualität In Ihrem Tagesgeschäft setzen Sie Q-Tools um, wie bspw. 5S, 5 Why Analysen, Gemba Walks und sorgen für die operative Umsetzung von KVP-Projekten Ferner überwachen Sie die KPI und bereiten Business Reviews für die Standortleitung vor Ergänzend stellen Sie die Einhaltung von Richtlinien (SOX) sicher und begleiten Audits Profile Sie haben ein abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen etc., alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker/Meister Für diese Position müssen Sie über Branchenkenntnisse in der Logistik verfügen Sie besitzen nachweislich Know-how in der Anwendung von Qualitätssicherungsmethoden Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab What we offer Camillo Consult ist Ihr Headhunter aus & für Thüringen und ausschließlich in der Direktvermittlung von TOP-Positionen tätig. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben. In einem ersten Telefonat tauschen wir uns gerne mit Ihnen darüber aus, wie interessant die vorgeschlagene Position für Sie ist, oder ob wir Sie mit einer anderen (diskreten) Vakanz begeistern können. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen. Unsere Kunden schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Migrationshintergrund, Behinderung, Alter oder Familienstand. Contact Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an bewerbung@camillo-consult.de Wenn Sie im Raum Eisenach, Schmalkalden, Bad Salzungen, Meiningen, Suhl, Ilmenau, Saalfeld, Rudolstadt, Zeitz, Greiz Gera, Altenburg, Jena, Weimar, Arnstadt, Erfurt, Gotha, Sömmerda, Mühlhausen, Bad Langensalza, Heilbad Heilgenstadt, Nordhausen, Artern, Apolda oder Greiz arbeiten wollen, sollten Sie mit uns in Kontakt treten. Rückfragen zu diesem Angebot beantwortet Frau Zech unter der Telefonnummer +49 151 51027440 www.headhunter-thueringen.de
Du bist technisch stark, liebst die Arbeit mit Oszilloskop und Lötkolben – und möchtest gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Du denkst unternehmerisch, hast ein sicheres Gespür für Menschen und Prozesse und willst Dich gezielt zur Führungskraft entwickeln – oder Dein bisheriges Führungstalent weiter ausbauen? Dann suchen wir genau Dich als Teamleiter Elekronikfertigung (m/w/d) für ein innovatives High-Tech-Unternehmen in Spaichingen . Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 13 Monatsgehälter als verlässliche Sonderzahlung Attraktive Erfolgsprämie bei Zielerreichung Individuelle Weiterbidulungsmöglichkeiten in Absprache Jobrad-Leasing und HanseFit-Mitgliedschaft Gesundheitsvorsorge durch Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenversicherung als zusätzlicher Schutz Dein Aufgabenbereich Routinierter Umgang mit dem Oszilloskop Inbetriebnahme und Fertigung von kundenspezifischen Elektroniksystemen Prototypenfertigung inkl. add-on Engineering und Fehlersuche Eigenverantwortliche Projektarbeit von der Planung bis zur Inbetriebnahme Aktive Mitarbeit in der Fertigung mit fachlichem Tiefgang Gruppenleitung eines Teams (10–15 Personen), inklusive Anleitung und Coaching Technische Projektleitung mit nationaler und internationaler Kundenkommunikation Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium in der Elektronik/Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre in stellvertretender Führungsfunktion Sehr gutes Verständnis in analoger und digitaler Schaltungstechnik Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch (mind. B2) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Messmitteln wie Oszilloskopen Ansprechpartner Phil Willuweit Recruiting Tel: +49 1515 9949435 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Teamleiter Elekronikfertigung (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 870ed8bd-01af-491e-8c03-c23ba37f381a
Energieinfrastruktur Deine Aufgaben Unter der Leitung eines Poliers arbeitest du in einer Kolonne an unseren anspruchsvollen Projekten im Tiefbau Du führst unter anderem Beton-, Bewehrungs-, Schalungsarbeiten durch Du richtest die Baustellen ein und forderst Geräte, Maschinen und Baumaterialien an Du führst und bedienst Baumaschinen und -geräte im Bereich Tiefbau Dein Profil Du hast eine Ausbildung zum Beton- oder Stahlbetonbauer (m/w/d) abgeschlossen und kannst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse vorweisen Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich Du hast einen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!) Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Ravensburg suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimiere It- und Enterprise Service Management: Du optimierst das IT Service Management und Enterprise Service Management von IT-Organisationen mit Weitblick und treibst deren Neuausrichtung voran. Übernimm Projekte Leistungssteigerung der IT/Gesamtorganisation: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. Gesamtorganisation. Optimiere mit Enterprise Service Management: Du analysierst die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche ganzheitlich und erarbeitest umsetzbare Lösungen mit Fokus auf das Enterprise Service Management. Entwickle architektonische Konzepte: Du entwickelst architektonische Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen. Du bist Mentor und Service-Garant: Du bist Kommunikator, Mentor und Berater für die gesamte Organisation und ein Garant für die exzellente Serviceerbringung der Kunden. Begleite den Kunden bei der Transformation: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT und begleitest den Kunden aktiv durch den Wandel der Organisation. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Managements oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrung mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL, Scrum), Projektmanagementmethoden und Kenntnisse der wesentlichen Technologie-Trends Sei ein Teamplayer: Du hast starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld Du brennst für Herausforderungen? Als Empfangsmitarbeiter:in bist Du verantwortlich für: ■ Unterstützt bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen . ■ Bearbeitet zielorientiert eingehende Anrufe und Besuche von Kunden/Kolleg:innen vor Ort. ■ Zudem empfängst du unsere Besucher:innen und unsere internationalen Gäste . ■ Organisiert eingehende und ausgehende Post ■ Raumreservierungen für Meetings und Veranstaltungen ■ Stellt die Versorgung mit Büromaterialien sicher und verfasst E-Mails/Briefe. ■ Annahme – und Rückgabe von Leihfahrzeugen ■ Verwaltung der Zutrittskarten für Mitarbeitende und Besuchende im Gebäudezutrittssystem Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit. ■ Du hast bereits Erfahrung mit der Arbeit am Empfang . ■ Dich zeichnen sehr gute Englischkenntnisse aus, gepaart mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise . ■ Du hast ein positives und souveränes Auftreten sowie gepflegte Umgangs- und Kommunikationsformen gegenüber Kund*innen, Vorgesetzten und Kolleg*innen. ■ Du bringst Microsoft Office Kenntnisse mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (+49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Second Level Supporter (m/w/d) im Industriekonzern Referenz 12-215428 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten das und mehr bietet diese Position. Für unseren Kunden, einen Industriekonzern mit Sitz südlich von Reutlingen , suchen wir aktuell im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als Second Level Supporter (m/w/d). Second Level Supporter (m/w/d) im Industriekonzern. Ihre Benefits: Attraktive Bezahlung zwischen 55.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr Eine sichere Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Spannende Aufgaben und Herausforderungen in einem international ausgerichteten Unternehmen Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verwaltung und Administration einer betriebseinheitlichen IT-Systemumgebung einschließlich Anwendungsintegration Prüfung der weitergeleiteten Störungen aus dem First-Level, Ursachenfindung und abschließende Störungsbeseitigung Anlaufstelle für betriebsinterne und -externe Anwender zur Betreuung in sämtlichen IT-relevanten Belangen Konzeption, Gestaltung und Optimierung der betriebsinternen EDV-Umgebungen Aktive Mitarbeit bei verschiedenen IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse mit Microsoft-Client- und Server-Betriebssystemen, Exchange und Active Directory von Vorteil Idealerweise erste Erfahrungen mit Netzwerkumgebungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien Kommunikative und einfühlsame Persönlichkeit Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215428 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Die Stelle Karriere aufpolieren? Hier entlang! Als Polier bei einem renommierten Bauunternehmen sind Sie für die Planung und Steuerung spannender Bauprojekte im Schlüsselfertigbau verantwortlich und stellen sicher, dass alle Gewerke termingerecht und in bester Qualität ausgeführt werden. Sie erwartet ein Gehalt je nach Erfahrung von bis zu 75.000 Euro sowie auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und ein selbstkonfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung. In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Polier Hochbau (m/w/d) – 55.000 - 75.000 € p.a. + Dienstwagen und Prämien Ihre Aufgaben Sie planen und steuern die Arbeitsabläufe auf der Baustelle in Abstimmung mit dem Bauleiter Sie betreuen und überwachen die einzelnen Gewerke hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Sie führen Eigenpersonal und Nachunternehmer Sie überwachen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Sie erkennen Nachträge und melden diese der Bauleitung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung und sind Werkpolier, Polier oder Meister Sie haben mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Polier im Schlüsselfertigbau, Hochbau oder Tiefbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt, das sich je nach Ihrer Vorerfahrung auf bis zu 75.000€ jährlich beläuft. Hinzu kommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 6.000€. Des Weiteren erhalten Sie einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen zur Privatnutzung. Arbeitsumfeld: Das Unternehmen zählt insgesamt um die 50 Mitarbeiter. Sie kommen in ein eingespieltes kollegiales Team, in dem Sie gewissenhaft und mit viel Unterstützung eingearbeitet werden. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung kann sich die Tätigkeit in guten Maßen perfekt an Ihr Leben anpassen. Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen Bauvorhaben, bei deren technischer Abwicklung Sie große Gestaltungsräume haben. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-174526 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Münster. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Alles geben – für eine saubere und sichere Zukunft. Werden Sie ein Teil davon Diese Aufgaben begeistern Sie Durchführen von Transporten mit unterschiedlichen Kraftfahrzeugen (z.B. Hecklader oder Abroll- / Absetzkipper LKWs) Kontrolle der Frachtpapiere auf Vollständigkeit und Richtigkeit Termingerechte Lieferung und Abholung des Ladegutes Sorgsamer Umgang und Pflege des überlassenen LKWs Das zeichnet Sie aus Voraussetzung ist ein gültiger Führerschein der Klasse CE Besitz der Grundqualifikation Berufskraftfahrer (95) sowie einer gültigen Fahrerkarte Fahrpraxis im Kraftverkehr wünschenswert Zuverlässigkeit, Motivation sowie Flexibilität Selbständiges und engagiertes Arbeiten Deutschkenntnisse Diese Benefits bieten wir Ihnen aus Überzeugung Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten ohne Fernfahrten Einen leistungsgerechten Lohn Arbeitskleidung sowie Wasser und Kaffee werden kostenfrei zur Verfügung gestellt Modernster Fuhrpark (Mercedes, MAN) mit umfangreicher Sonderausstattung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen Wir sind KNETTENBRECH + GURDULIC Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.400 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein-Neckar GmbH mit Sitz in Mannheim, Karlsruhe und Heilbronn (Talheim) bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung. Bei uns ist nicht nur das Logo grün - als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.
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