Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Dresden
Franken Personal - 01156, Dresden, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Dresden suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Senior Administrator |SAN, Virtualisierung, Backup | 100% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Standort: Hamburg und Umgebung|38h/Woche | bis zu 100% Remote | 60.000-75.000€ p.a. Wir stellen dir ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen vor, das seit Ende des letzten Jahrhunderts erfolgreich am Markt agiert und mit über 400 Mitarbeitern an zwei Standorten zu den wichtigen Playern seiner Branche gehört. Dieses Unternehmen ist ein zentraler Partner für Kunden aus dem Finanzsektor und der öffentlichen Verwaltung im Bereich Prozess- und IT-Management. Es ist bekannt für seine herausragenden Sicherheitsstandards und spielt als "Hidden Champion" eine entscheidende Rolle für kritische nationale IT-Prozesse. Die Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für wichtige Kommunikationswege ist ein Kernaspekt des Geschäfts. Wenn du einen sicheren und stabilen Arbeitgeber suchst, der mit Substanz und Bedeutung die digitale Landschaft mitgestaltet, dann ist dies die Gelegenheit, Teil eines Teams zu werden, das echte Mehrwerte schafft. Deine Aufgaben in dieser Rolle: Administration: Du bist verantwortlich für die Administration von Systemen in den Bereichen SAN, Virtualisierung und Backup. Weiterentwicklung: Bringe Deine Ideen aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Infrastruktur ein. Verantwortung: Stelle die Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Infrastruktur sicher. Dein Profil – Das bringst Du mit: Fachliche Basis & Erfahrung: Du besitzt mehrjährige Erfahrung im SAN-, Backup- und Virtualisierungs-Umfeld. Cloud-Erfahrung: Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in der Administration von Cloud-Ressourcen gesammelt. Kommunikation & Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und gestaltest Veränderungen aktiv mit. Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme an einer vergüteten Rufbereitschaft ist für Dich selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich Was Dich erwartet – Deine Vorteile: Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen. Du arbeitest bei einem sicheren Arbeitgeber , der seit 1996 besteht. Faires Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 75.000 €, attraktive Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote. Es gibt eine automatische Anpassung gemäß Tarifvertrag Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr und die Möglichkeit, Überstunden auf einem Arbeitszeitkonto in Freizeit auszugleichen oder sich auszahlen zu lassen. Bis zu 100% Homeoffice sind möglich, ergänzt durch regelmäßige Teamtage vor Ort. Weiterentwicklung: Gezielte Förderungen durch vielfältige Trainings- und Bildungsangebote, sowie Zugriff auf Udemy-Lerninhalte. Teams verfügen über ein eigenes Weiterbildungsbudget, das bei Bedarf abgerufen werden kann. Teamspirit: Arbeite in einem starken Team von 10 Mitarbeitern mit Teamleiter, das auf partnerschaftlichen und respektvollen Umgang setzt. Interessiert? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Entwickler im Bereich Embedded Systems (m/w/d) – Hard- und Software
hyrUP GmbH - 42103, Wuppertal, DE
About us Mein Kunde, ein spannendes Unternehmen aus dem Großraum Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler im Bereich Embedded Systems (m/w/d). Das Unternehmen sticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten heraus. Tasks Entwicklung relevanter Systeme (Hard- und Software). Definition von Systemkomponenten. Durchführung von Softwaretests sowie Dokumentation und Qualitätssicherung. Technischer Ansprechpartner für interne und externe Fragestellungen. Erstellung von Anforderungsanalysen. Unterstützung von Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Service. Profile Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevantem Fachgebiet. Kenntnisse in C++ oder Java. Idealerweise auch Python / GitLab. Eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit zu Homeoffice. 30 Tage Urlaub. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Schulungen und Fortbildungen. etc. Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Entwickler im Bereich Embedded Systems (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Senior/Managing Salesforce Marketing Solution Architect (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du führst Workshops durch und strukturierst Marketing- und Vertriebsbedarfe klar und frühzeitig. Lösungsarchitektur: Du entwickelst ganzheitliche Solution Designs auf Basis der Salesforce Marketing Suite (MC Engagement, MC on Core, Core CRM, Data Cloud). Zielorientierung: Du überführst Business-Ziele gemeinsam mit Architekt:innen und Entwickler:innen in konkrete Lösungen. Konzeptarbeit: Du erstellst User Stories und Use Cases für eine steuerbare Umsetzung. Beratungskompetenz: Du berätst bei Segmentierung, Kampagnenlogik, Datenmodellen und Cross-Cloud-Strategien. Aktive Mitwirkung: Du übernimmst Verantwortung in Pitches, Presales-Phasen und komplexen Projekten und baust dein Wissen in MC on Core, Growth/Advanced und Data Cloud kontinuierlich aus. DEIN PROFIL Salesforce-Know-how: Du arbeitest sicher mit Marketing Cloud Engagement und Core Cloud und hattest erste Einblicke in MC on Core und Data Cloud. Marketingverständnis: Du durchschaust Sales Funnels und steuerst datengetriebene Customer Journeys effektiv. Methodenkompetenz: Du besitzt ausgeprägte Methodenkompetenz im Solution Design und Requirements Engineering wie User Story Mapping, Use Case Modeling, BPMN. Konzeptionsstärke: Du erkennst Anforderungen und formulierst klare Umsetzungskonzepte. Kommunikation: Du arbeitest sicher mit Stakeholdern, IT und Entwicklungsteams. Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leitender Ingenieur (m/w/d) bei Deutschlands Pionier im grünen Engineering! Bis zu 130.000€ + Bonus
Riverstate International Consulting GmbH - 99085, Erfurt, DE
Die Stelle Pioniere? Hier entlang! Nutzen Sie die einmalige Chance, Teil eines führenden Spezialisten in den Bereichen grünes Engineering, nachhaltiges Bauen und Flächenrecycling zu werden, der seit 30 Jahren Maßstäbe setzt. Hier gestalten Sie die größten Leuchtturmprojekte Deutschlands und leisten einen bedeutenden Beitrag zu innovativen und ressourcenschonenden Bauprozessen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie als leitender Ingenieur Verantwortung für außergewöhnlich große Projekte im Bereich Baustoffrecycling. Freuen Sie sich auf eine Spitzenposition mit attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 130.000€ Einstiegsgehalt + Boni, Firmenwagen zur privaten Nutzung, individuelle Zusatzleistungen), vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit und Innovation lebt. Bewerben Sie sich jetzt als Leitender Ingenieur (m/w/d) bei Deutschlands Pionier im grünen Engineering! Bis zu 130.000€ + Bonus Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische Leitung und Steuerung von Flächenrecycling- und Rückbauprojekten Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Konzepten für nachhaltige Bauvorhaben Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus über 20 internen Mitarbeitenden und Nachunternehmern Proaktive Beratung und Betreuung von Kunden, insbesondere Kommunen, in allen Projektphasen Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Ausbau und Pflege des Netzwerks bestehend aus Politikern, Kommunen und Partnern aus der Baubranche Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Flächenrecycling und Rückbau Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit VOB und anderen relevanten Vorschriften Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über solide Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten, zeichnen Sie aus Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Erleben Sie eine außergewöhnlich verantwortungsvolle Rolle, in der Sie eigenständig Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung leiten. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf – setzen Sie nicht nur Akzente, sondern Maßstäbe. Nachhaltigkeit im Fokus: Alle reden von Rohstoffknappheit. Dabei muss man nur genau hinsehen. Sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass wichtige Ressourcen aus bereits vorhandenen Quellen wie Gebäuden wiedergewonnen werden, statt sie der Natur zu entziehen. Machen Sie die Bau- und Immobilienbranche nachhaltiger. Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt von je nach Vorerfahrung bis zu 130.000 € brutto, ergänzt durch Boni, Firmenwagen und individuelle Zusatzleistungen. Sie gestalten den Unternehmenserfolg umfassend mit. Ihre Chance: Profitieren Sie von dieser langfristigen Karriereperspektive und der Möglichkeit, sich in einer zukunftsträchtigen Branche einen Namen zu machen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Gestalten Sie Erfolg: Nachtragsmanager (m/w/d) im Ingenieurbau / Bahnbau– 70.000-90.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 39104, Magdeburg, DE
About us Setzen Sie Ihr Talent Ihre Expertise als Nachtragsmanager ein, um spannende Großprojekte im Ingenieurbau zu realisieren! Nutzen Sie Ihre Chance, bundesweit den Bahninfrastrukturbereich aktiv mitzugestalten! Ein renommiertes Unternehmen aus der Bahninfrastruktur sucht Verstärkung in der Abteilung für Großprojekte und Ingenieurbau. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, die Verkehrsinfrastruktur nachhaltig zu gestalten. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, ein Gehalt zwischen 70.000 € und 90.000 € sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Gestalten Sie Erfolg: Nachtragsmanager (m/w/d) im Ingenieurbau / Bahnbau– 70.000-90.000€ p.a. Tasks Nachtragsmanagement: Erkennen von Nachtragssachverhalten, Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten mit Kunden und Nachunternehmern Vertragsprüfung: Unterstützung der Projektleitung bei der Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit unseren Verträgen Kommunikation: Begleitung und Führung des Schriftverkehrs sowie Aufbereitung von Ansprüchen an den Kunden und gegenüber Nachunternehmern Forderungsbewertung: Bewertung von Forderungen seitens der Nachunternehmer Streitbeteiligungsverfahren: Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Streitbeilegung Profile Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master) Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung, idealerweise im Ingenieur- und/oder Hochbau Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht mit Sie sind mit einer Kalkulationssoftware (zB wie Nevaris, iTWO o.ä.) vertraut Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen mit We offer Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Daraus ergibt sich ein großartiger interdisziplinärer Teamzusammenhalt. Benefits: Neben dem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung erwartet Sie ein breites Angebot an Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. durch die hauseigene Kantine, Physiotherapie Angebote sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel, einen Beitrag zur Modernisierung der Verkehrssysteme zu leisten. Sie erwartet eine Vielzahl abwechslungsreicher Projekte. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Contact Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Meister Netzbetrieb Fernwärme (m/w/d)
Stadtwerke Greifswald GmbH - 17489, Greifswald, Hansestadt, DE
Die Stadtwerke Greifswald-Gruppe – gemeinsam für die Region. Als moderne Dienstleistungsunternehmen versorgen die Gesellschaften der Stadtwerke Greifswald-Gruppe die Einwohner der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie des Umlandes mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus betreiben sie den ÖPNV und das Freizeitbad. Als Unternehmensgruppe mit ca. 300 Mitarbeitern bieten wir eine ausgeprägt persönliche Arbeitskultur, die es ermöglicht, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Netzbetrieb Fernwärme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Meister Netzbetrieb Fernwärme (w/m/d) Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe liegt in der Leitung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter/-innen zur Sicherstellung der fach- und leistungsgerechten Ausführung aller anfallenden Arbeiten an Netzen und Anlagen der Fernwärmeversorgung in Greifswald, die das örtliche Versorgungsgebiet und die sonstigen Versorgungsgebiete im Rahmen der technischen Betriebsführung umfassen. Dabei nehmen Sie die Aufgaben der Technischen Führungskraft nach dem AGFW-Arbeitsblatt FW 1000 wahr. Dies beinhaltet auch die Arbeitsplanung für die Wartung von Betriebsmitteln, sowie deren Instandhaltung und Erneuerung. Außerdem nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst in der Führungsbereitschaft des Netzbetriebes Fernwärme teil. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung mit dem Schwerpunkt Heizungsinstallation oder Anlagenmechaniker und verfügen über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten, einschlägigen rechtlichen Bestimmungen inklusive der geltenden Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik. Ihre Sozial- und Führungskompetenz und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Weiterhin überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit. Der Umgang mit der MS-Office Standardsoftware ist Ihnen vertraut und die Einarbeitung in neue Programme fällt Ihnen nicht schwer. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. Durch ein Gleitzeitmodel ermöglichen wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die Stadtwerke Greifswald GmbH Personalabteilung Postfach 3155 17461 Greifswald oder nutzen Sie unser Bewerberportal unter https://www.sw-greifswald.de/ueber-uns/karriere
Account Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Account Manager (m/w/d) Referenz 12-226347 Unser Kunde ist ein unabhängiges, stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Vermögensverwaltung. Der Unternehmensfokus liegt auf den Kundeninteressen, die durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen der internationalen Vermögensverwaltung verwirklicht werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Frankfurt am Main eine Verstärkung als Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeiten Sie in einem engagierten und kollegialen Umfeld, das von gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz mit einer offenen und flachen Unternehmensstruktur. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, das aus einem Grundgehalt und erfolgsorientierten Provisionen besteht. Nutzen Sie das umfangreiche Paket an Zusatzleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge. Erhalten Sie eine intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor. Profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich der Vermögensverwaltung sowie Unterstützung beim Ausbau Ihrer Vertriebskompetenzen. Entwickeln Sie sich in einem dynamischen Umfeld, das Ihre individuelle Weiterentwicklung fördert. Ihre Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden Qualifizierung von Gesprächspartnern hinsichtlich Investmentpotenzial Präsentation und Vorstellung der Dienstleistungen und Investmentphilosophie Einleitung eines effizienten Vertriebsprozesses Organisation persönlicher Gesprächstermine für die Regionaldirektoren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Erste Erfahrung im Vertrieb Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jonas Büchler (Tel +49 (0) 69 96876-193 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226347 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Vorarbeiter / Kolonnenführer Leitungs- und Netzbau (m/w/d)
Omexom Frankenluk GmbH - 96052, Bamberg, DE
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg IHRE AUFGABEN fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeiter Koordination von Nachunternehmern Oberflächenaufbruch und Oberflächenwiederherstellung Pflaster- und Asphaltarbeiten Ausschachten von Leitungsgräben Verlegung von Kabeln, Leitungen und Schutzrohren Tiefbau auf Grundlage von Kabelplänen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Tief- und Straßenbau oder Sie trauen sich die beschriebenen Aufgaben aufgrund Ihres handwerklichen Geschickes / Ihrer Erfahrung zu. Die Aufgabe eignet sich auch für eine berufliche Neuorientierung. Hier wird eine entsprechende Bereitschaft zum Erlernen neuer Fähigkeiten vorausgesetzt. Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten, strukturierte und gewissenhafte (Dokumentation) Arbeitsweise aus. Ein Führerschein der Klasse BE sowie CE oder C1 und Erfahrung im Führen von Baumaschinen und Baggern im Bereich zwei bis fünf Tonnen sind für die Aufgabe zwingend erforderlich. Das Einsatzgebiet erstreckt sich über die Regionen Oberfranken, Unterfranken und Mittelfranken. Idealerweise runden erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine tarifvertragliche Vergütung mit einer attraktiven Regelung zur Erstattung der Auslöse und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen. Sie finden bei uns eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet. Wir geben Ihnen vorab gerne weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Pödeldorfer Straße 86 D-96052 Bamberg Tel.: +49 951 182-383 manuela.dietsch@omexom.com
IT-Prozessmanager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives Unternehmen aus der Finanzbranche IT-Prozessmanager (m/w/d) in Frankfurt Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Finanzbranche, das moderne Lösungen und Dienstleistungen für anspruchsvolle Kunden anbietet. Es wird großen Wert auf Technologie, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung gelegt. Zur Verstärkung des Teams suchen sie einen engagierten IT Prozessmanager (m/w/d), der die digitalen Prozesse optimiert und dafür sorgt, dass die IT-Infrastruktur stets den höchsten Standards entspricht. Aufgabengebiet Verantwortung für die Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Leitung und Koordination von Projekten zur Optimierung von IT-Prozessen und -Systemen. Sicherstellung der Prozess-Compliance unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und regulatorischer Vorgaben der Finanzbranche. Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotentialen in bestehenden IT-Prozessen. Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme und -Technologien und Sicherstellung einer nahtlosen Integration in bestehende Prozesse. Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich interner Fachabteilungen, IT-Dienstleistern und externen Partnern. Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Performance von IT-Prozessen und deren kontinuierlichen Verbesserung. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Prozessmanagement, idealerweise in der Finanzbranche. Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN, Lean Six Sigma) und in der Anwendung von Prozessmanagement-Tools. Verständnis für die regulatorischen Anforderungen in der Finanzbranche sowie die Fähigkeit, diese in die täglichen IT-Prozesse zu integrieren. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation in der Finanzbranche beizutragen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und Tools. Kontakt Andjela Guberinic Referenznummer JN-072025-6796397 Beraterkontakt +49 211 54025235
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