Sie suchen nicht nur den nächsten Karriereschritt, sondern ein Umfeld, in dem Ihr Know-how zählt und Ihr Beitrag geschätzt wird? In unserem Team gestalten wir gemeinsam moderne SAP-Finanzprozesse mit Fokus auf S/4HANA – pragmatisch, lösungsorientiert und mit Freude an Fortschritt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit setzt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Finanzprozessen – insbesondere in den Modulen FI und CO Begleitung und Umsetzung der Migration auf S/4HANA Finance Entwicklung technischer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Analyse bestehender Prozesse und Anpassung an neue Anforderungen Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen SAP-Betriebs Mitwirkung an Rollouts, Tests und Implementierungen innerhalb des SAP-Systems Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld Fundierte Kenntnisse in S/4HANA Finance oder Motivation, sich intensiv in dieses Themenfeld einzuarbeiten Gutes Verständnis finanznaher Geschäftsprozesse und starkes analytisches Denkvermögen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Sonderhauptbüchern, Ledger-Konfiguration oder angrenzenden Modulen von Vorteil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Projekterfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich Rollouts oder Testmanagement Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Dienstreisen Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket mit 14 Monatsgehältern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage rund um Feiertage Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) bei einer 38-Stunden-Woche Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.?B. Ferienprogramme, Kita-Zuschüsse) Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse für Mobilität und Verpflegung (z.B. Fahrkosten, Kantine) Gesundheitsfördernde Angebote, Bikeleasing, moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-215526 Wir suchen für ein etabliertes Kundenunternehmen aus der Branche Haar- & Beauty , mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis , einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit bei einem Gehalt bis 60.000 Euro zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell Modernes Office Persönliche sowie fachliche Entwicklungschancen Familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhe Freiraum für eigenständige Entscheidungen Ihre Aufgaben: Bereitstellung, Optimierung sowie Weiterentwicklung der Systeme Gewährleistung der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Systeme Begleitung verschiedener abteilungsübergreifender IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung Sicherstellung der IT-Funktionalität und Fehlerbehebung Austausch mit Dienstleistern und Kunden sowie Verbesserung von IT-Prozessen und -Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Windows-Servern, VMware, Firewalls, Netzwerkanalyse und SAP-Basis Analytische, serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbewusstsein Eigenständiges Arbeiten mit hoher IT-Affinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215526 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Die Stelle Sie haben ein Händchen für Zahlen und ein Gespür für Bauprojekte mit Zukunft? Dann gestalten Sie bei einem der führenden deutschen Unternehmen im Ingenieurbau aktiv die Bauwerke von morgen mit – schon ab der Angebotsphase. Ihr technisches Know-how, Ihr wirtschaftlicher Blick und Ihre strukturierte Arbeitsweise machen Sie zu einem entscheidenden Faktor im Projektverlauf. Steigen Sie ein – mit einem attraktiven Gehalt bis zu 100.000€, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem Team, das Wert auf Qualität, Kollegialität und Entwicklung legt. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Kalkulator konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) – 60.000 - 100.000€ p.a. Ihre Aufgaben Kalkulation anspruchsvoller Bauvorhaben im Hoch- und Ingenieurbau – von der Angebots- bis zur Auftragskalkulation Mitarbeit an der Planung und Optimierung von Bauabläufen inkl. Nachtragskalkulation Technisch-kaufmännische Abstimmung mit Projekt- und Bauleitungen Koordination und Bewertung von Angeboten externer Lieferanten und Nachunternehmer Mitwirkung in Angebotsverhandlungen und Angebotspräsentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau (Bachelor oder Master) Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation , vorzugsweise im Ingenieurbau oder Hochbau Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware sowie gute Kenntnisse im technischen Regelwerk (VOB, HOAI) Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Perspektiven Einstiegsgehalt bis zu 100.000 € , je nach Erfahrung Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Gesundheitsangebote wie Physiotherapie, Kantine, betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns kurzfristig telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie persönlich und kompetent durch den gesamten Bewerbungsprozess. Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Maria Kranert ist gern für Sie da: +49 30 549 059 736
Über uns In Zusammenarbeit mit einem führenden Buchgroßhändler Deutschlands suchen wir derzeit einen Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner sorgt dafür, dass Bücher – von Bestsellern hin zu Nischenwerken – effizient und zuverlässig in den Handel gelangen. Durch moderne Logistiklösungen werden Millionen von Titeln blitzschnell an Buchhandlungen und Online-Shops ausgeliefert. Darüber hinaus bietet das Unternehmen innovative, maßgeschneiderte digitale Lösungen, die den Handel unterstützen und die gesamte Branche auf neue Weise vernetzen. Seit mehr als 100 Jahren ist dieser Partner ein unverzichtbarer Bestandteil des Buchmarktes und trägt entscheidend dazu bei, die Vielfalt und Dynamik des Marktes stetig zu fördern und weiterzuentwickeln. Aufgaben Verantwortung für den Incident-, Change- und Request-Prozess zur Sicherstellung des IT-Betriebs Fehleranalyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support Betreuung und Weiterentwicklung des Application Lifecycle sowie Patch- & Lifecycle-Managements nach ITIL Koordination von Transportprozessen sowie Durchführung von System- und Mandantenduplikationen Mitarbeit in SAP-Projekten und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen der Transition Durchführung von Service Review Meetings, KPI-Analysen und Reporting für das Management Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Wünschenswert sind Kenntnisse in CALM oder Solman, BTP, SAP4ME Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 h/Woche Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Onboarding Bezuschussung zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-04-04220
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Oldenburg suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Aufgaben Du bist eigenverantwortlich für die Verwaltung Deiner WEG-Objekte zuständig Du planst und leitest die regelmäßigen Eigentümerversammlungen Der Austausch mit Eigentümern, Mietern und unseren Dienstleistern liegt Dir und gehört zu Deinen täglichen Aufgaben Du bringst dein Organisationstalent in die Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen ein und arbeitest eng mit Hausmeistern, Handwerkern und Dienstleistern zusammen, einschließlich der Verhandlung von Verträgen Der eigenständige Kontakt zu Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern gehört zu Deinem Verantwortungsbereich Du verschaffst dir regelmäßig vor Ort einen Überblick über notwendige Maßnahmen Qualifikation Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung ist von Vorteil Zertifizierter Verwalter gemäß § 26a Absatz 1 WEG oder eine gleichwertige Berufsausbildung Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ein feines Gespür für Konfliktmanagement Offenheit für flexible Arbeitsmodelle Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen Freude daran, gemeinsam mit uns die Prozesse zu optimieren Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und praktikable Lösungen zu entwickeln Verlässlichkeit, Ausdauer und Begeisterungsfähigkeit Führerschein der Klasse B Benefits Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! In der Stabsstelle Wirtschaft, Marketing und Internationale Zusammenarbeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für Verwaltung und Wirtschaft mit 20,5 Wochenstunden (Beamte) bzw. 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) in der BesGr. A 11 SHBesO/EG 9c TVöD unbefristet zu besetzen. Für Tarifbeschäftigte ist eine befristete Erhöhung der Arbeitszeit auf 27 Wochenstunden bis zum 31.12.2027 möglich. Die Stabsstelle Wirtschaft, Marketing und Internationale Zusammenarbeit ist das kreative Zentrum der Flensburger Stadtverwaltung. Neben Aufgaben in der Mediengestaltung, des Innenstadtmanagements und des Marketings hat die Stabsstelle die Kernaufgabe der Wirtschaftskoordination. Sie ist Ansprechpartnerin für Unternehmen, innerstädtische Akteure und Verwaltungsmitarbeitende zugleich. Wir suchen für unser Team eine Verwaltungskraft, die sich um die zentralen Themen wie Haushalt, Personal und Projektunterstützung kümmert. Ihre Aufgaben: Personal und Organisation Organisation und Bearbeitung von Personalangelegenheiten Personalkostencontrolling Führen des Stellenplans zum entsprechenden Haushaltsprodukt Erstellen und Aktualisieren der Arbeitsplatzbeschreibungen Unterstützung der Stabsstelle beim Aufbau digitaler Strukturen Koordination und Entwicklung der Stabsstelle bzgl. der Aufbau- und Ablauforganisation Aktualisierung der relevanten Dienstanweisungen aus dem Bereich der Stabsstelle Unterstützung der Stabsstellenleitung bei Projekten Bereitstellung von Vorlagen für die Fachausschüsse im SD-Net (Ratsinformationssystem) selbstständige organisatorische und administrative Vorbereitung und Begleitung von Terminen und Gesprächen Betreuung und Ansprechperson für das Vertragsmanagement in der Stabsstelle allgemeine Verwaltungsangelegenheiten Finanzen und Haushalt Koordinierung der Haushaltsplanung Planung, Verwaltung und Controlling des Stabsstellenbudgets Begleitung und Vertretung der Stabsstelle in den Bereichen Digitalisierung in den entsprechenden Projekt- und Steuerungsgruppen, Projektmanagement Beratung und Unterstützung der Stabsstelle bei der Haushaltsausführung Erstellung von Ergebnis-/Produktberichten Bearbeitung der Geschäftsbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen und Zwischenberichten Bearbeitung von haushaltsrechtlichen Grundsatzfragen Bearbeitung der Verwaltungskostenerstattungen Verwendungsnachweise und Abrechnungen im Rahmen von eingeworbenen Fördermitteln Geschäftsführung des Wirtschaftsbeirates Erstellung und Abstimmung der Tagesordnungen Koordination und Dokumentation der Sitzungen Ansprechperson für die Politik in Sachen Wirtschaftsbeirat Die Aufgabenerfüllung erfolgt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Leitung der Stabsstelle und ihrer Vertretung. Wir erwarten von Ihnen: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten Eigeninitiative Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, verbunden mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Bereitschaft zur teilweisen flexiblen Gestaltung der Dienstzeit (Teilnahme an Ausschusssitzungen, Wirtschaftsbeirat) Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel digitale Kompetenz sichere Kenntnisse im Umgang mit H&H, DMS enaio und SD-Net (Ratsinformationssystem) bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst jährliche Sonderzahlungen betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Sönke Krüger, Leitung der Stabsstelle (krueger.soenke@flensburg.de) oder Janina Schirbel (Tel. 0461/85-4541 oder schirbel.janina@flensburg.de). Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.08.2025 unter Angabe des Kennworts J23 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Sofern Sie sich per E-Mail bewerben und Dateianhänge beifügen, nutzen Sie bitte nur Dateien im PDF-Format. Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg personalabteilung@flensburg.de | www.karriere.flensburg.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimiere It- und Enterprise Service Management: Du optimierst das IT Service Management und Enterprise Service Management von IT-Organisationen mit Weitblick und treibst deren Neuausrichtung voran. Übernimm Projekte Leistungssteigerung der IT/Gesamtorganisation: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. Gesamtorganisation. Optimiere mit Enterprise Service Management: Du analysierst die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche ganzheitlich und erarbeitest umsetzbare Lösungen mit Fokus auf das Enterprise Service Management. Entwickle architektonische Konzepte: Du entwickelst architektonische Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen. Du bist Mentor und Service-Garant: Du bist Kommunikator, Mentor und Berater für die gesamte Organisation und ein Garant für die exzellente Serviceerbringung der Kunden. Begleite den Kunden bei der Transformation: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT und begleitest den Kunden aktiv durch den Wandel der Organisation. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Managements oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrung mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL, Scrum), Projektmanagementmethoden und Kenntnisse der wesentlichen Technologie-Trends Sei ein Teamplayer: Du hast starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Du hast ein Faible für Fertigungsprozesse, verfügst über praktische Erfahrung in Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung und Industrial Engineering und bist technisch versiert? Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben & Perspektiven in einem nachhaltigen Unternehmen. Als Mitarbeiter*in in der Fertigungsplanung und Arbeitsvorbereitung übernimmst du eine Schlüsselrolle in der effizienten Planung und Umsetzung von Fertigungsprozessen und treibst die kontinuierliche Verbesserung voran. Mit Deinem Fachwissen trägst du maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs bei. Aufgaben Erstellung, Prüfung und Pflege sowie Optimierung von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen Planung und Organisation von Betriebsmitteln Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen Enge Abstimmung mit Einkauf, Konstruktion und Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Analyse und kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen und Arbeitsplätzen nach Lean-Prinzipien Aktive Mitarbeit bei KVP-Projekten (5S, Kaizen, Kanban) und Kostenoptimierungsprojekten Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen ERP- und Planungssystems Mitwirkung bei Produkteinführungen und Unterstützung technischer Änderungen Technische Klärung von Fertigungsfragen in Abstimmung mit der Konstruktion und dem Vertrieb Qualifikation Fachlich : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. saatlich geprüfter Techniker:in Maschinenbau) Erste praktische Erfahrungen im Anlagenbau sowie der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung von Vorteil Kentnisse in ERP-Systemen Kenntnisse in Lean-Production und Prozessoptimierung wünschenswert Persönlich: Eigenverantwortlich & lösungsorientiert Arbeitsweise: Teamorientiert & verantwortungsbewusst & strukturiert Sprachen: Sehr gute Deutsch & gute Englichkenntnisse Benefits Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld, das von Humor und Engagement geprägt ist. MAKEEN Energy ist ein wertebasiertes Unternehmen, und daher ist es wichtig, dass Du eine Übereinstimmung zwischen Deinen eigenen und den Werten des Unternehmens erkennen kannst. Mehr dazu erfährst du hier. Wir setzen auf eine kooperative Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist. Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung durch ein freundliches, kollegiales TeamUrlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten 1 - 2 Tage Home Office möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT-Teamleiter Software Entwicklung (m/w/d) Referenz 12-215696 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Raum Braunschweig einen motivierten IT-Teamleiter Software Entwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Raum für kreative Ideen 30 Urlaubstage im Jahr für eine ausgezeichnete Erholung Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Ausgezeichnete Balance zwischen Familie und Beruf dank eines flexiblen Arbeitsmodells und Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter und externen Teams in relevanten Themenbereichen Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben wie Programmrichtlinien der Software Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung von Business-Applikationen Teilnahme an der Qualitätssicherung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit aktuellen Technologien Mitwirkung bei der Definition der IT-Architektur und Festlegung von Standards Ihr Profil: Erfahrung als Entwickler mit Führungsverantwortung Erfahrung im Projektmanagement Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in modernen Programmiersprachen und Frameworks wie C#, Spring Boot oder Vue.js Expertise in der Konzeption und Entwicklung komplexer Anwendungen Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215696 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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