Intro At Pflegia we are building and operating an innovative job-matching platform, which intelligently brings together caregivers and healthcare employers. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis! Become part of the team and shape the nursing job market together with us! Tasks Design, build, and validate statistical models and predictive analyses to inform business decisions Work with large language models (LLMs), improve retrieval-augmented generation (RAG) systems, and explore new AI technologies to drive product innovation Formulate testable, actionable hypotheses and design experiments (e.g., A/B tests) to validate or falsify them Analyze data funnels and user journeys to identify drop-offs, friction points, and opportunities for optimization Collaborate with performance marketing teams to uncover data-driven insights and improve campaign efficiency Define key performance indicators (KPIs), build monitoring tools or dashboards (Quicksight), and track progress toward business goals. Collaborate cross-functionally using tools like Jira to document work, communicate progress, and manage data-related tasks Communicate findings to stakeholders, translate insights into actionable recommendations, and drive follow-through on implementation Requirements Strong proficiency in statistics and data extraction techniques. Solid hands-on experience with Python, common data science libraries (e.g., pandas, scikit-learn, NumPy) and SQL, with a focus on practical data science applications. Good understanding of A/B testing methodologies and performance marketing concepts. Practical knowledge of AWS Quicksight or similar BI tools Bonus: Academic background in mathematics, statistics, physics, computer science, or a related quantitative field. More bonus: Proficient in applying AI and machine learning techniques, as well as leveraging modern AI tools to solve real-world business problems. Benefits Flat hierarchies with short decision-making paths (start-up mentality) and an open corporate culture with helpful & communicative colleagues Regular feedback conversations A pleasant workplace (open-plan office centrally located in a beautiful old building in Berlin) with home office option A very nice and cooperative working atmosphere Free drinks Closing We have a lean and quick hiring process, do not hesitate to apply! Note on using AI: we need to build a basis of trust, if you are using AI for your application and do not disclose it sufficiently, this trust-building will not work.
Einleitung Die Position im 2nd Level Support bietet die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, welches Unternehmen in der DACH-Region bei der Sicherung ihrer IT-Systeme unterstützt. Mit abwechslungsreichen Aufgaben, einem flexiblen Arbeitsumfeld und zahlreichen Benefits wartet hier eine spannende Herausforderung. Aufgaben Technischer Beratung an Kunden sowie Partner Beantwortung von technischen Fragen und Anliegen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Unterstützung und Betreuung der gesamten Infrastruktur hinter der Plattform. Fehleranalyse und Optimierung der Plattform auf tiefgehender technischer Ebene. Anpassung und Pflege der Containerisierungs-Umgebung, insbesondere Docker . Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von SIEM-Integrationen . Bereitstellung von Workarounds und Lösungen für kurzfristige Anforderungen Zusammenarbeit mit dem Pre Sales Team zur Verbesserung der Kundenerfahrung Qualifikation IT-Ausbildung oder Studium Erfahrung mit Linux- Systemadministration und -sicherheit Kenntisse mit Netzwerke, VPNs, Firewalls, TCP/IP Incident Management: Sicherheitsvorfälle analysieren und beheben Erfahrung mit SIEM-Tools und Incident Response Grundkenntnisse in AWS , Azure oder Cloud-Sicherheitskonzepten Erfahrung mit Containerisierung und Docker Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-Haves Zertifikate : CISSP, CEH, Security+ o. Ä. Englischkenntnisse Benefits Gehalt: Ab 50.000€ brutto/Jahr (abhängig von Qualifikation). Flexibilität: Bis zu 100% remote, Office in Jena optional. Workation: Nach Absprache, kannst du für eine Zeit außerhalb Deutschlands arbeiten. Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche mit Gleitzeit. Teamkultur: Regelmäßige Events und Get-Togethers. Familie: Kita-Zuschuss möglich. Zusatzleistungen: 40€ Sachgutschein (Supermärkte, Tankstellen etc.), Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Deutschlandticket. Vorsorge: Option auf betriebliche Altersvorsorge (zwei Modelle zur Auswahl). Ausstattung: Modernste Hard- und Software, Internetzuschuss für Homeoffice. Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Das Thema Cyber Security begeistert dich? Jetzt bewerben und in einem Telefonat alle weiteren Details erfahren!
Sie möchten im Controlling beruflich durchstarten und suchen eine Position mit Zukunft? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Hof suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine motivierte Persönlichkeit als Junior Controller (m/w/d). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten, spannenden Einblicken in betriebswirtschaftliche Prozesse und der Gelegenheit, Ihre analytischen Stärken aktiv einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. ID: 324519 Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen zur Bewertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Entwicklung und Pflege von Controlling-Instrumenten zur Förderung von Transparenz und Effizienz Erstellung von aussagekräftigen Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsgrundlage für das Management Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung interner Strukturen und Abläufe Beteiligung an der Budgetplanung, -überwachung und der laufenden Kostenkontrolle Ihr Profil Abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil Erste praktische Erfahrungen im Controlling wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen Flexible Kommunikation: persönlich, telefonisch oder digital Ehrliches und zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Individuelles Coaching zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Wertschätzende Betreuung auf Augenhöhe während des gesamten Prozesses Karriereberatung mit Blick auf Ihre langfristige Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219888 Unser Kunde, ein innovatives, produzierendes Großunternehmen mit Sitz in Göttingen , möchte seinen Erfolg am Markt fortsetzen. Neben einer attraktiven Vergütung von bis zu 50.000 EUR brutto p.a. bietet das Unternehmen eine sehr gute Work-Life-Balance. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket von bis zu 50.000 EUR brutto p.a. 38,5 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (1-2 Tage/Woche) Optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung von Forderungen und Verbindlichkeiten Abwicklung des Mahnwesens Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics Navision wünschenswert Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Zahlenaffinität Freundliche, zuverlässige und offene Art Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219888 per E-Mail an: accounting.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Rolle: Systemadministration & Dokumentation : Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Windows- und Linux-Systeme inklusive vollständiger technischer Dokumentation Virtualisierung & Cloud-Integration : Erstellung und Verwaltung von virtuellen Maschinen sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung moderner Cloud-Technologien Netzwerkmanagement & IT-Security : Betreuung und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur inkl. Firewalls, VPN-Verbindungen und VoIP-Systemen Wissensvermittlung & Schulungen : Entwicklung und Bereitstellung innovativer IT-Trainings, z. B. zu MS Office oder ProAlpha, zur Förderung digitaler Kompetenzen IT-Prozesse & Effizienz : Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen zur Verbesserung interner Abläufe und Arbeitsprozesse Support & Lösungsorientierung : Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support mit dem Fokus auf nachhaltige und effiziente Problemlösungen Qualifikationen: Breite IT-Erfahrung mit fundiertem technischen Verständnis, insbesondere in der Netzwerkadministration sowie im Umgang mit Linux-, Windows-Systemen und VMware Didaktisches Interesse an der Erstellung und Durchführung von Schulungen oder der Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Teamorientiert & proaktiv : Serviceorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Sicherheitsbewusst : Hohes Verständnis für Informationssicherheit sowie Bereitschaft zur Unterstützung der ISO 27001-Ziele Kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- und soliden Englischkenntnissen sowie der Fähigkeit, Wissen aktiv weiterzugeben Deine Benefits: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance & flexible Gleitzeit 30 Tage Urlaub (Vollzeit) Homeoffice teilweise möglich Team- und Firmenevents Firmenfitness & Dienstrad-Leasing Weitere Zusatzleistungen Benefits: Eingespieltes und dynamisches Team Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Zahlreiche Mitarbeiterevents Sportliche Aktivitäten Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3988 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis November 2026 für die Dauer der Freistellung einer Kollegin Soziales Klima, Arbeitsformen oder -inhalte: All das ist wichtig für unser Wohlbefinden. Das BGM unterstützt mit umfassender Analyse und individuellen Maßnahmen, um jeden Arbeitsplatz gut zu gestalten und die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern. Was Sie bei uns bewegen Individuelle Fallberatung von Beschäftigten und Führungskräften Situationsanalyse und Entwicklung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Prävention und zum Erhalt des Arbeitsplatzes Analyse von tätigkeitsspezifischen Anforderungen und Fähigkeiten (Profilvergleich) Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatz- und Umfeldfaktoren Arbeitsplatzanalysen koordinieren, leiten und moderieren Zusammenarbeit mit den betrieblichen und externen Beteiligten Eigenständige Entwicklung von Eingliederungsplänen, Integrationsteams und Umsetzungsstrategien Evaluation der Maßnahmen und BEM-Verfahren Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Bachelorstudium in Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Rehabilitationspädagogik mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Zertifizierung Disability Management Professional (CDMP) oder Care- und Casemanagement (DGCC) mit einschlägigen praktischen Kenntnissen sowie Fachkenntnissen, die dem Wissensstand des erforderlichen Bachelorstudiums gleichwertig sind Verhandlungssichere Deutschkenntnisse im Rahmen der Tätigkeit Kenntnisse in der Durchführung von BEM-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse / Ausbildung in Gesprächsführung, der Beratung und Moderation Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Sozialversicherungsrecht und Leistungs- und Entschädigungsrechts im Rahmen des BEM Fundierte Kenntnisse in Leistungs- und Entschädigungssystemen Systemische und lösungsorientierte Gesprächsführung, Empathie sowie eine strukturierte Arbeitsweise Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 29.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Kalkulator (m/w/d) Wenn Sie eine analytische Denkweise besitzen, fundierte Erfahrung im Bauwesen mitbringen und sich durch Ihre Kommunikationsstärke auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir schätzen frische Perspektiven und innovative Ideen! Daher ermutigen wir auch Berufseinsteiger und Nachwuchskräfte, sich bei uns zu bewerben. Was Sie bei uns machen: Sie sind für die Bewertung von Baubeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Plänen verantwortlich Als kompetenter Ansprechpartner begleiten Sie die strukturierten Kalkulationen von schlüsselfertigen Bauprojekten von der Konzeptphase bis zum Bauvertrag Durch Ihre Erfahrung können Sie eigenständig Massenermittlungen und Leistungsbeschreibungen erstellen Das Erarbeiten von Nachunternehmer-Anfragen sowie die anschließende Auswertung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Auswertung von Anfragen unserer Kunden, Fachgutachten, Entwurfsplänen und Prüfung auf Vollständig- und wirtschaftlicher Umsetzbarkeit in Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Erarbeitung technischer Alternativlösungen und deren finanzieller Auswirkungen Unsere Kalkulation erstellen Sie mit Hilfe unserer modernen Software im System ORCA_AVA Wann Sie zu uns passen: Ein abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung bilden das Fundament Ihres Fachwissens Sie haben mehrere Jahre als Bauleiter/Projektleiter schlüsselfertig Projekte geführt und streben eine Bürotätigkeit mit geringer Reisetätigkeit an Sie sind bereit Ihre Baustellenerfahrung schon in der Projektanbahnung verantwortungsvoll einzubringen Einen routinierten Umgang mit Mengenermittlungs- und Kalkulationstools sowie eine Affinität zu Zahlen bringen Sie mit Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einige unserer Benefits: Teamevents Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen Hansefit Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an Bikeleasing Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen Patenprogramm Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert Shoppingkarte Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Akademie Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur Attraktives Gehalt zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist www.freyler.de Fachbereich Einkauf & Kalkulation Arbeitsort Leipzig Art der Beschäftigung Vollzeit Reisetätigkeit nein Kristina Liske Personal-Recruiterin FREYLER Unternehmensgruppe Draisstraße 4 79341 Kenzingen Jetzt Bewerben
Lass uns gemeinsam durchstarten! Bei Schlaeger erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein Team, das zusammenhält und Spaß daran hat, gemeinsam Neues zu schaffen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Du steigst in ein Team ein, das sich seit über 50 Jahren auf den ersten Plätzen am Weltmarkt der Automobil- und Elektroindustrie platziert hat. An deinem neuen Arbeitsplatz sorgst du dafür, dass die Anlagen in der Fertigung regelmäßig gewartet werden und rundum funktionieren! Bewirb dich bei der nettesten schlaeger-Truppe Deutschlands als: Installateur / Anlagenmechaniker für Betriebstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Dokumentation von: Installationsarbeiten von Medienversorgung für Produktionsanlagen wie Kühlwasser, Druckluftversorgung, Absaugungen, Schutzgas Zentralsystemen wie Druckluft, Kühlanlagen, Wasser, Heizungsleitungen, Absauganlagen, Sanitäreinrichtungen und Klimaanlagen regelmäßigen Wartungen, Reparatur von Leckagen, Störungen und Defekte an Leitungen, Armaturen und an Anlagen Planung und Umsetzung von energetischen Verbesserungsmaßnahmen Durchführung von Wartungen und Prüfungen nach Wartungsplänen und Normen Ab-, Aufbau und Verlagerung von Produktionsanlagen Begleitung der Auszubildenden Betreuung von externen Dienstleistern Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Installateur, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Installations- oder Wartungstätigkeiten Fachkenntnisse in den Bereichen Energieeinsparung, Trinkwasseranlagen, Wärmepumpen und Installationstechnik Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusste, zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten dir: 37,5 Stunden/Woche 50€ monatlicher Sachbezug 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Sehr gutes Arbeitsklima & Kollegenzusammenhalt Kostenfreie Arbeitskleidung JobRad Leasing Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Frau Michaela Schwind, Telefon: 0921 913-218, E-Mail: bewerbung@schlaeger.com Schlaeger Kunststofftechnik GmbH, Ritter-von-Eitzenberger-Straße 10, 95448 Bayreuth
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560186SBA Einsatzort: Hannover / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hannover / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten Kunden im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) (neue Technologien, Server, Storage und/oder Netzwerk/ Rechencluster) Sie sind für die Konzeptionierung & Projektierung von HPC Lösungen zuständig, sowie dessen Implemementierung Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie bringen Erfahrung im Bereich High Performance Computing mit Sie besitzen solide Kenntnisse im Bereich Server, Storage und Netzwerke Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Tübingen, besetzen wir folgende Position: LEITER CONTROLLING (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Führung des 3-köpfigen Controlling-Teams, perspektivisch auch des Medizin-Controllings Verantwortung für Berichte, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss und Verhandlungen mit Kostenträgern Optimierung der Leistungs- und Kostenträgerrechnung sowie interner Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Holding und Koordination bereichsübergreifender Schnittstellen Direkte Berichtslinie an den kaufmännischen Direktor und Mitgestaltung der wirtschaftlichen Klinikstrategie IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung im Krankenhauscontrolling oder Gesundheitswesen Idealerweise mit Führungserfahrung, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Controlling-Tools Kenntnisse in Krankenhausfinanzierung und Vergütungssystem (SGB, KHEntgG) BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation; KMS eisTIK.akut/QlikView von Vorteil WIR BIETEN Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Arbeiten in der größten öffentlich-rechtlichen Klinikgruppe Deutschlands Gemeinnütziges, dynamisches Konzernumfeld Hohe Lebensqualität und Freizeitwert in der Region Tübingen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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