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Technischer Planer - Holztechnik (m/w/d)

BRO Marketing GmbH - 74638, Waldenburg, Württemberg, DE

About us Wir haben eine sehr interessante Vakanz für Sie als technischer Planer im Bereich Holztechnik (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen im Hohenlohekreis. Tasks ✅ Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Verpackungslösungen aus Holz ✅ Planung und Konstruktion individueller Industrieverpackungen mit CAD-Systemen ✅ Erstellung technischer Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen ✅ Abstimmung mit Vertrieb, Fertigung und anderen Fachabteilungen ✅ Auswahl geeigneter Materialien und Optimierung der Verpackungskonzepte Profile ✅ Ausbildung als Schreiner, Holztechniker, Techniker, Systemplaner oder vergleichbar ✅ technisches Verständnis und handwerkliches Geschick ✅ Erfahrung im & Vorliebe für den Umgang mit Holz als Material ✅ Grundverständnis von technischen Zeichnungen ✅ Zuverlässig, flexible und selbstständige Arbeitsweise ✅ Vorkenntnisse CAD/CAM von Vorteil, idealweise von Inventor / Maestro We offer ✅ Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung ✅ Positives Betriebsklima & kurze Entscheidungswege ✅ Familiäres Umfeld mit Wertschätzung & Teamgeist ✅ Vielfältige Aufgaben mit Raum zur Mitgestaltung ✅ Geregelte Arbeitszeiten – kein Schichtdienst ✅ Attraktives & faires Gehalt ✅ Flexible Arbeitszeitmodelle ✅ Persönliche Betreuung & regelmäßiges Feedback ✅ Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungschancen ✅ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ✅ Maßgeschneiderte Entwicklung mit Plan ✅ 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance

Schweißer (m/w/d)

Unique Personalservice GmbH - 49090, Osnabrück, DE

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir berufserfahrene und motivierte Schweißer (m/w/d) Wenn Sie über Berufserfahrung verfügen als MAG-Schweißer (m/w/d) WIG-Schweißer (m/w/d) oder E-Schweißer (m/w/d) dann bieten wir Ihnen interessante Einsätze bei unseren Kunden. Ob in Osnabrück oder im Osnabrücker Umland, oder auf bundesweiten Montageinsätzen - sprechen Sie uns einfach an.   Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine individuelle Einsatzplanung - Hochwertige Arbeitskleidung - Eine attraktive und übertarifliche Bezahlung - uvm...   Klingt spannend? Ist es auch!   Wir freuen uns auf Ihren Anruf, oder auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Portal.

Passenger Service Agent (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Solua GmbH - 60599, Frankfurt am Main, DE

Sie sind offen, kontaktfreudig und lieben es die helfende Hand zu sein? Dann sind Sie hier richtig!   Dann bewerben Sie sich jetzt als Passenger Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen.   Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.   Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:     - Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Zukunft - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Umwege über Zeitarbeit - Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2.600 € brutto (bei 39 Wochenstunden) - Gehaltserhöhung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze direkt am Flughafen Frankfurt für eine bequeme Anreise - Tankvergünstigungen zur Reduzierung Ihrer Mobilitätskosten - Kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr - Jahressonderzahlung als zusätzliches finanzielles Plus - Fixe Dienstpläne im Voraus, monatlich erstellt, mit Arbeitszeiten von 05:00 bis 24:00 Uhr  - Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit - Ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich, damit Sie bestens vorbereitet starten können Das sind Ihre Aufgaben:    - Begleitung und Unterstützung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen (z. B. älteren Reisenden, Rollstuhlfahrenden und alleinreisenden Kindern und Jugendlichen) bei Ankunft, Abflug und Umstiegen. - Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen. - Unterstützung beim Transport stark mobilitätseingeschränkter Personen. - Dokumentation der Betreuungsereignisse über ein mobiles Endgerät, über das Sie auch Ihre täglichen Aufträge erhalten. - Hilfestellung bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung und beim Transport von Gepäckstücken. Das bringen Sie mit:   - Hohe Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende Deutschkenntnisse B1 sowie gute Englischkenntnisse A2 zur Kommunikation mit den Reisenden. - Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Fahrten auf dem Flughafengelände. - Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.

Staplerfahrer (m/w/d) KEINE ZEITARBEIT

Solua GmbH - 41539, Dormagen, DE

Sie fühlen sich im Lager zu Hause, beherrschen den Gabelstapler und packen gerne mit an? Dann werden Sie Teil der HOYER Group am Standort in Dormagen.   Als Partner der HOYER Group begleiten wir Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Festanstellung. Während des gesamten Bewerbungsprozesses sind wir als SOLUA Ihr Ansprechpartner – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vorstellungsgespräch. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss bei der HOYER Group.   Die HOYER Group ist ein international tätiges Unternehmen, spezialisiert auf den Transport flüssiger und gasförmiger Stoffe. Zum Kundenkreis zählen führende Unternehmen aus der Lebensmittel-, Mineralöl- und Chemieindustrie.   Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Be- und Entladung von Waren mittels Gabelstapler - Durchfühung der Ladungs- und Qualitätssicherung - Scannen von Barcodes und Etikettendruck - Ausfüllen von Checklisten Das bringen Sie mit:  - Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik - Gültiger Staplerschein - Gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit (versetzte Tragschichten zwischen 07.00 Uhr - 18.00 Uhr) Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:  - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Moderner Arbeitsplatz und höchste Sicherheitsstandards - Geregelte Arbeitszeiten (versetzte Tagschichten zwischen 07.00 Uhr - 18.00 Uhr)  - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebsrestaurant - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen!   Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind. 

Network Engineer (m/w/d) - München

Franklin Fitch Limited - 65193, Wiesbaden, DE

Über uns Remote (mit gelegentlichen Reisen) | 65.000 – 80.000 € | Vollzeit Du bringst Erfahrung aus dem Rechenzentrumsumfeld mit und fühlst dich im Service Provider-Umfeld zuhause? Du möchtest in einem eingespielten Team mit modernen Technologien arbeiten – fast komplett remote? Aufgaben Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer LAN-, WAN-, WLAN- und Firewall-Infrastrukturen Betreuung unserer Rechenzentrumsnetzwerke in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Architektur-Team Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im Netzwerkumfeld Mitarbeit im freiwilligen Rufbereitschaftsdienst Profil Must-have: Nachweisbare Rechenzentrumserfahrung (!) Erfahrung im Service Provider-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Cisco , Juniper , Fortinet Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher Idealerweise Zertifizierungen wie CCNA , CCNP oder FCP – kein Muss Wir bieten Remote First – fast vollständig im Homeoffice möglich Reisebereitschaft: ca. 1x alle 2 Monate für Teammeetings oder Kundenbesuche Eingespieltes Team mit 10–15 Kolleg:innen – wir suchen aktuell 2 neue Teammitglieder Individuelle Weitermöglichskeiten Kontakt Klingt spannend für dich? Dann schick mir doch einfach deinen aktuellen Lebenslauf – entweder per Mail an k.braig@franklinfitch.com oder ganz unkompliziert hier über XING . Ich freue mich, von dir zu hören! Du bist dir noch nicht sicher oder suchst etwas anderes im Bereich IT-Infrastruktur ? Kein Problem – schick mir gerne deinen CV und ich schaue, ob in unserem aktuellen Job-Portfolio etwas Passendes für dich dabei ist. Viele Grüße Kevin Braig Senior Recruitment Consultant | Network & Security +49 (0) 69 971 942 913 | ✉️ k.braig@franklinfitch.com

Fachinformatiker mit Schwerpunkt 2nd Level Support (m/w/d)

DIS AG - 76646, Bruchsal, DE

Sie finden für jedes Problem eine Lösung und helfen gerne Menschen bei technischen Anliegen? Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung bei einem unserer Kundenunternehmen im Raum Bruchsal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den 2nd Level Support! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Service Requests (z.B. Beantragung von Berechtigungen, Erstellung von Accounts, Wartung von IT-Systemen) Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Erstellung von Dokumentationen für Best Practice Lösungen zur Weiterleitung an den 1st Level Support Durchführen von Schulungen für den 1st Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817

Senior Software-Entwickler SAP ABAP (m/w/d) in Dresden

DIS AG - 01067, Dresden, DE

Unser Kunde, ein Industrieverband zur Gestaltung produktiver und gesunder Arbeit, bietet ab sofort diese interessante Perspektive als Senior Softwareentwickler SAP ABAP (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Döbeln. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenfrei! Unsere Mission ist die unterstützende Begleitung in allen Schritten des Prozesses. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Entwerfen und entwickeln von Erweiterungen innerhalb des firmenspezifischen SAP Add-Ons TiCon Eigenverantwortliche Umsetzung von kundenspezifischen Erweiterungen mit ABAP und ABAP Objects nach User Stories und Lastenheften Konzipieren sowie entwickeln von Softwarearchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Softwaretechnik sowie Softwarearchitektur Praxiserfahrungen mit JavaScript, jQuery und oData Sicherer Umgang mit modernen Entwurfsmustern und Programmierparadigmen (MVC, REST) Klassische SAP ECC-Entwicklung (ABAP, ABAP Objects, Dynpro, ALV) Berufserfahrungen mit modernen SAP-Technologien (CDS, RAP, HANA, Fiori, SAP UI5) und aus dem agilen Umfeld der Softwareentwicklung sind vorteilhaft Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Hervorragendes Arbeitsklima und flachen Hierarchien Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden aus der Automobil- und Flugzeugindustrie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026

Manager Interne Kommunikation (m/w/d)

Hessisches Ministerium der Finanzen - 65185, Wiesbaden, DE

Hessisches Ministerium der Finanzen Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen eine Stelle als Manager Interne Kommunikation (m/w/d) zu besetzen. Darum dreht es sich für Dich: Du hast Freude daran, Kommunikation aktiv mitzugestalten, abwechslungsreiche Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und Menschen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf zur Verstärkung unseres Teams für die Interne Kommunikation. Als Manager Interne Kommunikation (m/w/d) bist Du gemeinsam im Team für die aktive Kommunikation mit den unterschiedlichen Zielgruppen im Geschäftsbereich des Finanzministeriums verantwortlich. Du verfasst und redigierst redaktionelle Beiträge für unsere internen Kommunikationsmedien (Intranet, Newsletter, Mitarbeitendenmagazine etc.). Du entwickelst und gestaltest neue Formate für die Mitarbeitendenkommunikation. Du bist für die Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zu ressortweiten Themen und in Veränderungsprozessen mitverantwortlich. Die professionelle Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Grafikdateien gehört zu Deinen Aufgaben. Du unterstützt bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation sowie der Ausarbeitung von Kommunikationskonzepten. Du berätst und unterstützt die Fachreferate und Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Kommunikationsziele. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Referaten des Ministeriums, anderen Dienststellen im Geschäftsbereich sowie mit Agenturen und anderen Dienstleistern zusammen. Bei uns bist Du richtig, wenn … Du über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) aus den Bereichen Kommunikations- und Medienwissenschaften, Unternehmenskommunikation, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder mit vergleichbaren Studienschwerpunkten verfügst. sicheres Erstellen von zielgruppenspezifischen, redaktionellen Beiträgen sowie Präsentationsfähigkeiten zu Deinen Stärken zählen. Deine Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sehr gut ist, Du ein Kommunikationstalent bist und es Dir leichtfällt, mit Texten, Bildern und Videos andere Menschen zu begeistern. Du Verständnis für strategische Themen mitbringst und die Fähigkeit hast, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. Du Erfahrung in Bild- und Videoproduktion sowie grafischer Gestaltung hast (idealerweise mit Adobe InDesign, Illustrator, Premiere und Photoshop) und fit bist in den gängigen MS-Office-Programmen. Du eine rasche Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Kreativität, Einsatzfreude, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit mitbringst. Du bereits erste berufliche Erfahrungen im Kommunikationsbereich sammeln konntest. Wir bieten Dir… eine offene, lockere und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre, in der Du mit Deinen individuellen Kompetenzen zum Teamerfolg beitragen kannst. eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bei entsprechender Aufgabenübertragung bestehen Entwicklungsmöglichkeiten in die Entgeltgruppe 12 TV-H. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung. eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen . ein professionelles Onboarding sowie einen Buddy, der Dich in den ersten Monaten beim Socializing begleitet. eine gute und familienfreundliche Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen" zertifiziert. eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements "jobfit", unter anderem unser Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass. Darüber hinaus bieten wir persönliche Unterstützungsangebote wie beispielsweise eine externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. attraktive und moderne Büroräume in zentraler Wiesbadener Lage zwischen Innenstadt und Hauptbahnhof. das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Dich freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. attraktive Vorteile über unser Corporate Benefits Portal. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm zu uns. Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, bewirb Dich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de. Lade bitte folgende Unterlagen innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 28. August 2025 hoch: Motivationsschreiben Lebenslauf Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses Arbeitszeugnisse Arbeitsproben Noch Fragen? Ansprechpartner für einen ersten vertraulichen Kontakt: Benjamin Rustler, Tel.-Nr. 0611/3213-2617. Land Hessen Hessisches Ministerium der Finanzen Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden www.finanzen.hessen.de

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH - 40470, Düsseldorf, DE

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Düsseldorf einen Leiter für das Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit.     Ihre Aufgaben:   - Sie führen und entwickeln ein gut eingearbeitetes Team weiter - Sie stellen die vollständige und fristgerechte Bearbeitung von Entgelt-, Projekt- und Investitionsanträgen sicher sowie die Liquidität durch aktives Forderungsmanagement - Sie wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit - Sie unterstützen bei Verhandlungsführungen mit öffentlichen Kostenträgern in Bezug auf Leistungsentgelte und Investitionskosten - Sie erstellen Wirtschaftsplanungen in Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung - Sie erstellen und analysieren Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen - Sie wirken bei Definitionen und Weiterentwicklungen steuerungsrelevanter Kennzahlen, Auswertungen und Reports mit   Ihr Profil:   - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation  - Sie haben mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen und bringen fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit - Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Kalkulation von Leistungsentgelten und der Abrechnung von Fördermitteln - Sie verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kostenträgern - Sie bringen eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an Beratung und Teamführung - Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel - Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu stärken und zielgerichtet zu führen.   Was der Kunde Ihnen bietet: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  - Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Betriebsrente - 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche)   Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

Begleitservice-Mitarbeiter (m/w/d) am Flughafen Frankfurt - Vollzeit oder Teilzeit

Solua GmbH - 63071, Offenbach am Main, DE

Sie sind empathisch, offen und lieben den Kontakt mit Menschen? Dann sind Sie hier richtig!   Dann bewerben Sie sich jetzt als Begleitservice-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen.   Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.   Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:    - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag   - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben:    - Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in...  - Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch - Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport  - Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge - Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke - Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste    Das bringen Sie mit:   - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen - Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände - Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.