Intro Dienstleistungsunternehmen in Köln, ca. 650 Mitarbeitende Strategische und operative HR-Arbeit, Tagesgeschäft und Projekte, Betriebsrat Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen aus der Energiebranche. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle einen "(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" am Standort Köln. Aufgabengebiet In dieser Funktion berichten Sie an den Personalleiter Deutschland (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung des Tarifvertrags - insgesamt ca. 650 Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der gesamten HR-Abteilung und dem Betriebsrat Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -prozesse zur Professionalisierung der HR Abteilung und besseren Wahrnehmen im gesamten Unternehmen (Ziel: die HR-Abteilung als Partner zum Business zu etablieren) Sparringpartner für weitere interne und externe Ansprechpartner, je nach Bedarf Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Dienstleistungsunternehmens Erfahrung in und Spaß an konzeptionellen und operativen Fragestellungen im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Tarifverträgen Kooperativer Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte "hands-on" Mentalität Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools Vergütungspaket Hybrides Arbeiten Gestaltungsmöglichkeiten Gehalt: Fixum + Bonus, kein PKW Kontakt Katharina Chatillon Referenznummer JN-072025-6798865 Beraterkontakt +49 1728518270
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Stimpfach (Geschäftsgebiet der Raiffeisenbank Frankenhardt-Stimpfach eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Anja Zerbe Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2685299 Mail: anja.zerbe@schwaebisch-hall.de
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Osnabrück (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Kooperationspartner akquirieren und betreuen Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Julia Halstenberg Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684877 Mail: Julia.Halstenberg@schwaebisch-hall.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798292 Beraterkontakt +4915221749900
Über AMW GmbH Zusammen mit unseren Kunden und Partnern setzen wir komplexe und anspruchsvolle Projekte zum Zweck einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung um. Unsere Kunden erhalten unsere für Sie maßgeschneiderten Lösungen entweder als Gesamtpaket für komplette Umspannwerke und Schaltstationen oder auch als individuelle, modulare Bausteine – immer alles aus einer Hand. Dafür liefern wir als Team regelmäßig höchste Qualität. Wir sind Komplettanbieter für Planung, Bau, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie für Schutz- und Steuerungstechnik. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen bei Karlsruhe sind wir dabei in Deutschland und weltweit unermüdlich im Einsatz. Die Zufriedenheit unserer Kunden, die Motivation und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der gemeinsame Geschäftserfolg gehören zum Antrieb unseres Unternehmens. Wir sind stolz auf namhafte Referenzkunden aus unterschiedlichen Branchen. Was erwartet dich? Du nimmst Schaltanlagen und Schutztechnik im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich in Betrieb – auf anspruchsvollen Baustellen in der Region oder deutschlandweit bei Energieversorgern und Industriekunden Du prüfst alle Anlagen-Bestandteile gewissenhaft und bis ins Detail, bewertest die Ergebnisse und initiierst, dass etwaige Fehler schnell behoben werden Du bist auch dabei, wenn die Anlage an die Kundschaft übergeben wird Du arbeitest in der Regel von Montag bis Donnerstag auf Baustellen und bei Kund:innen, und am Freitag dann am Reporting, das du vom Büro oder dem Homeoffice aus erledigst Du kannst auch mal für kürzere oder längere Zeit auf Baustellen im Ausland im Einsatz sein, wenn du das für dich in Frage kommt Was solltest du mitbringen? Du bist eine Person mit ausgewiesener Expertise im Bereich Elektrotechnik bzw. Mechatronik, beispielsweise als Techniker:in, Meister:in oder erfahrene:r Elektromonteur:in mit sehr guten Kenntnissen in Schutz- und Prüftechnik Du bringst Erfahrung in einer vergleichbarer Position im Bereich Schaltanlagenbau und/oder Schutz- bzw. Steuerungstechnik mit Du gehst sicher mit Microsoft Word und Excel um, bist versiert im Umgang mit Prüfsoftware, und hast Spaß am Umgang mit Kund:innen und am Reisen Du besitzt gute Deutschkenntnisse und einen Pkw-Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Eine unbefristete Anstellung Ein unkompliziertes Miteinander, eine schlanke Verwaltung und hohe Flexibilität Eine Wechselprämie von EUR 2.000 brutto für neue Mitarbeitende, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird Qualitativ hochwertige Büroausstattung, Werkzeuge, Fahrzeuge und Hotelauswahl für Außendienste Eine betriebliche Altersversorgung Ein Job-Bike-Angebot Zur Bewerbung Unser Jobangebot Inbetriebnehmer Schaltanlagenbau - Schutztechnik / Steuerungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Partnerassistenz (m/w/d) | TOP Anwaltskanzlei | Hamburg Rechtsanwaltskanzlei Hamburg Vollzeit Für unseren Kunden, eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei mit mehreren Büros in Deutschland, suchen wir zur Unterstützung des hochqualifizierten, kollegialen und eingespielten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Partnerassistenz (m/w/d). IHRE VORTEILE Der moderne Arbeitsplatz vereinfacht Ihnen die tägliche Arbeit Hier hat man immer ein offenes Ohr für Sie Individuelle Förderung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote (wie z.B. Englischunterricht) ermöglichen es Ihnen, sich beruflich wie auf persönlich weiterzuentwickeln 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31.12. zur Erholung Auf eine sehr gute Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mindestens einen Tag pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten, wird hier geachtet Regelmäßig stattfindende, exklusive Firmenevents bereichern den Arbeitsalltag Strong Body = Strong Mind: Sie können an kostenlosen virtuellen Yoga-Kursen teilnehmen und erhalten Vergünstigungen im Fitnessstudio Ihre Aufgaben Selbständig organisieren Sie ein Partnerdezernat und sorgen durch das Ausführen von allgemeinen Sekretariatsarbeiten inklusive der Bearbeitung des Postaus- und -eingangs sowie Verwaltung der E-Mail-Postfächer, für einen reibungslosen Tagesablauf Sie erstellen, formatieren und bearbeiten Schriftsätze, Verträge sowie andere Dokumente und erledigen die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Auch die Planung und Organisation von Terminen, Geschäftsreisen, Besprechungen und Meetings gehören zu den Aufgaben dieser Tätigkeit Die Aktenführung haben Sie fest im Griff Mit größter Sorgfalt erstellen Sie Abrechnungen, berechnen Honorare und Reisekosten Eigenständig und gemäß Ihren persönlichen Stärken übernehmen Sie die telefonische Mandantenbetreuung Zuverlässig überwachen Sie Fristen, Abgabetermine und Wiedervorlagen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten zudem bereits einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in vergleichbarer Tätigkeit in einem (rechts) beratenden Unternehmen, sammeln Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die Kommunikation in Wort und Schrift Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Mit den MS Office Anwendungen sind sie bestens vertraut Außerdem sind Sie kommunikativ, ein absoluter Teamplayer und auf Sie ist immer Verlass Sind Sie interessiert? Dann machen Sie den ersten Schritt und lassen uns noch heute Ihre Bewerbung in elektronischer Form zukommen. Unsere Berater prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und nehmen werktags innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf. Profitieren Sie von unseren Kontakten in verschiedene Branchen und der Möglichkeit auch komplett anonym bei unseren Kunden vorgeschlagen zu werden. Haben Sie Fragen zu dieser Position? Zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren.
IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) Referenz 12-174516 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Ein international tätiges Industrieunternehmen mit starkem Innovationsfokus und exzellentem Ruf im Bereich Mobilitäts- und Fertigungslösungen sucht einen erfahrenen Data Engineer – Customer & BI Solutions (m/w/d) , um die konzernweite Datenstrategie aktiv mitzugestalten. Der technologiegetriebene Mittelständler ist weltweit an zahlreichen Standorten vertreten und verbindet Tradition mit modernster Digitalisierung. Am Standort Leverkusen erwartet Sie ein engagiertes IT-Team mit rund 15 Kolleginnen und Kollegen – Ihre Rolle ist im Bereich Customer Experience verankert und bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Begleitung von Fachbereichen bei der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Lösungen – von der ersten Idee bis zur produktiven Nutzung Planung, Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Datenplattformen sowie Beratung interner Teams hinsichtlich Best Practices und Datenstandards Konzeption und Pflege moderner BI-Architekturen inklusive Evaluierung neuer Technologien und Tools zur Optimierung der bestehenden Infrastruktur Analyse und Integration von Datenquellen – insbesondere aus ERP- und SAP-Systemen – sowie Sicherstellung effizienter Datenflüsse und Betriebsprozesse Eigenständige Erarbeitung technischer Lösungskonzepte basierend auf Anforderungen aus dem Business Ihre Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft-basierten Analytics-Stacks oder ähnlichen BI-/Datenplattformen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten in internationalen Projektumgebungen Hohes Maß an Eigeninitiative, konzeptioneller Stärke und strukturiertem Denken Erfahrung in der Anbindung und Verarbeitung von Daten aus SAP-Systemen ist von Vorteil Das bietet unser Kunde Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, expandierenden Industrieunternehmen mit internationalem Netzwerk Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und aktivem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsplatzumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und ergonomischer Ausstattung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Bike-Leasing
Deine Leidenschaft ist die Gebäudeautomation ? Du bist Kommunikationsfreudig und gerne im Kundenkontakt? Vertrieb klingt für Dich spannend und wie eine gewünschte Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich, als Vertriebstechniker (m/w/d) für unseren renommierten Partner am Standort Hörstel im Rahmen einer Hybrid Anstellung. Benefits Unbefristete Vollzeitanstellung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Qualifizierte Einarbeitung Offene, motivierte und moderne Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Fortbildungsmöglichkeiten Eine Hybride Anstellung ( Homeoffice) BusinessBike Fahrradleasing Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge Dein Aufgabenbereich Die Betreuung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden Kunden- und Planerberatung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen und Vertriebsinnendienst Kostenermittlung, Kalkulation und Angebotsvorbereitung Erstellung von Leistungsverzeichnissen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Gebäudeautomation, Elektro-, Energietechnik , oder ver-gleichbare Qualifikation im Rahmen einer Technikerausbildung Berufserfahrung im technischen Bereich idealerweise in der Gebäudeautomation oder Gebäudetechnik Fundiertes technisches Verständnis Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Englischkenntnisse (mind. Grundkenntnisse) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1-2 mal im Monat) Ansprechpartner Alina Wojtkow Recruiting Tel: +49 221 650 824 79 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Vertriebstechniker (m/w/d) Gebäudeautomation bewerben Interne Job ID: 5cdea0a6-27d9-45e8-a12a-320a071b497c
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Oldenburg (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Julia Halstenberg Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2684877 Mail: Julia.Halstenberg@schwaebisch-hall.de
Sortierung: