Wir suchen für ein traditionelles Unternehmen in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Entgrater (m/w/d) Was Sie erwartet: Entgraten von Bauteilen und Werkstücken nach vorgegebenen Spezifikationen Überprüfung der Qualität der bearbeiteten Produkte Bedienung und Wartung von Entgratungsmaschinen Dokumentation der Arbeitsprozesse und -ergebnisse Zusammenarbeit mit anderen Produktionsbereichen zur Optimierung der Abläufe Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung im Bereich Metallverarbeitung Erfahrung im Entgraten oder in der Produktionsbearbeitung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und präzises Arbeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Frühschicht Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Wohnortnaher Einsatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29660. Ihr Ansprechpartner Rafael Kurzawa bewerbung@avitea.de +49-203-93132-127
Einleitung Du bist ready für den Spagat zwischen der Festivalorganisation und Corporate-Events? Dann komm zu uns ins Team. Wir, die G&G Event-Marketing GmbH, sind eine Agentur für Live-Kommunikation. Wir organisieren Musikfestivals und Unternehmens-Events jeder Art. Das Spektrum reicht von Corprate-Events, Tagungen über Promotion-Maßnahmen bis hin zu Public Events und Großveranstaltungen wie dem Musikfestival Schlossgrabenfest. Als Agentur für Live-Kommunikation und Event-Marketing ist es unsere Aufgabe, die Botschaften, Marken und Kommunikaltionsziele unserer Kunden zu inszenieren und so umzusetzen, dass sie zu einem Erlebnis werden, das positiv in Erinnerung bleibt. Als Dienstleister sind wir im Bereich Public Events zudem an der Organisation und Durchführung von Hessens größtem Musikfestival Schlossgrabenfest in Darmstadt und dem Hafen- und Musikfestival Osthafen- Festival in Frankfurt beteiligt. Wir suchen kreative, strukturierte, erlebnishungrige Menschen, die eigenverantwortlich Projekte managen und sich nicht verstecken wollen. Fühlst Du Dich angesprochen, dann bewirb Dich! [Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gerne ab 1.9.] Aufgaben Projekt- und Eventmanagement Als Team-Mitglied im Event- und Projektmanagement bist Du unter anderem bei uns in folgenden Bereichen tätig: Du berätst unsere Kunden bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlichester Formate. Von der Idee, über das Konzept, der Budgetierung, Angebotserstellung, der Planung bis hin zur Umsetzung vor Ort und der folgenden Nachbereitung inkl. der Rechnungsstellung. Du koordinierst sämtliche Dienstleister, Gewerke und bist für das Ablauf-Management der Veranstaltung vor Ort verantwortlich. Du kümmerst Dich für Dein Projekt eigenständig um den Einkauf der Drittdienstleistungen (Catering, Technik, Dekoration, Media etc,). Dies beinhaltet: Definition der Anforderungen, Recherche, Angebotsphase, Auswahl, Vertragswesen, Absprachen mit Drittdienstleisters, Drittdienstleistermanagement. Im Bereich Public Events arbeitest Du gemeinsam mit dem gesamten Team bei der Organisation von Hessens größtem Musikfestival Schlossgrabenfest und dem Osthafen-Festival in Frankfurt mit. Gerne auch bei der Programmgestaltung, dem Booking von Bands, DJs. Eine Leidenschaft für Social-Media solltest Du mitbringen. Und natürlich Spaß und Freude am Texten sowie der Erstellung von Social-Media-Grafiken mittels Canva haben. "Wir feiern Musik." ist der Claim des Musikfestivals Schlossgrabenfestes - hier solltest Du Dich wieder finden und Festivals lieben. Qualifikation Das wichtigste was Du brauchst, ist die Leidenschaft für die Veranstaltungsbranche. Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Eventorganisation (u.a. Tagungen, Konferenzen, Mitarbeiterveranstaltungen, Festival-Organisation, Tag der offenen Tür, Promotion etc), dem Projektmanagement. eine kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Veranstaltungen, Marketing, Tourismus, Events, Hotellerie oder gleichwertige Praxiserfahrungen sind von Vorteil. Du hast Verständnis für die Anforderungen von digitalen Medien und Social-Media. Unsere täglichen Arbeitsmittel sind Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams, Canva, Meta - das solltest Du beherrschen und zwar nicht nur die Basics. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sollte für Dich kein Problem sein, denn im Projektmanagement bist Du für Deine Projekte selbst verantwortlich. Im Team zu arbeiten, sollte für Dich klar sein, denn nur gemeinsam können wir das Beste für unsere Kunden erreichen. Wir sind in Darmstadt zu Hause. Unsere Veranstaltungen finden in Darmstadt und dem Umkreis statt. Ein gültiger PKW Führerschein ist zwingend notwendig. Benefits Spaß, Freude, ein großartiges Team und viel Freiraum für eigene Ideen, Vorschlägen und eigenverantwortliches Arbeiten. Mitarbeit in einem kreativen, kleinen Agenturteam (8 Personen) Flexible Arbeitszeiten bei uns in der Agentur in Präsenz. ein sicheres und nach Ablauf der Probezeit unbefristetes Arbeitsverhältnis flache Hierarchien eine teilzeit-/oder Vollzeitstelle mit mindestens 25 - 40 Stunden/Woche, je nach Absprache. E-Bike, Zuschuss Job-Ticket/Fahrtkosten nach Absprache 30 Tage Urlaub Förderung von Weiterbildungen Dienst-Laptop eigenes Mobiltelefon Noch ein paar Worte zum Schluss Das erwartet Dich: Die Mitarbeit in einer kreativen Live-Kommunikationsagentur mit einem großartigen Team, und den besten Kunden, die wir uns nur wünschen können. Du arbeitest bei uns im Team in unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern mit, somit wird es nie langweilig. Dein Arbeitsumfeld ist das Büro als auch die Veranstaltungen selbst. Die Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten, stehen im Zentrum unseres ganzheitlichen und nachhaltigen Schaffens. Daher ist verantwortungsvolle Mitarbeiterführung ein Teil unseres Verständnisses von Nachhaltigkeit. Wir arbeiten gerne langfristig mit unseren Mitarbeitern und freuen uns, wenn diese sich weiterentwickeln wollen und über den Tellerand hinausschauen möchten. Wir sind eine Agentur mit einem kleinen Team von bis zu 10 Mitarbeitern, unsere Projekte jedoch sind Groß. Das Schlossgrabenfest zählt über 100 000 Besucher:innen.
Einleitung Ein bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich komplexer Bauvorhaben sucht eine führungsstarke Persönlichkeit zur Steuerung großvolumiger Infrastrukturprojekte. Gesucht wird eine versierte Leitungskraft, die operative Verantwortung übernimmt, technische Exzellenz mitbringt und komplexe Abläufe sicher navigieren kann. Aufgaben Strategische und operative Gesamtsteuerung von Großprojekten im Bereich Ingenieur- und Infrastrukturbau Führung bereichsübergreifender Projektteams und externer Partner entlang aller Projektphasen Verantwortung für Qualität, Termin- und Kostenrahmen sowie Vertragsinhalte Weiterentwicklung technischer Lösungsansätze mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit Aktives Vertrags- und Nachtragsmanagement in enger Abstimmung mit internen Einheiten Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben, idealerweise in projektbezogenen Kooperationsstrukturen (ARGE o. ä.) Hohe Kommunikations- und Führungsstärke, gepaart mit strukturierter Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regelwerken Vorerfahrung mit SAP S/4 Hana wünschenswert Benefits Langfristige, sichere Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Fahrzeugregelung mit Privatnutzung Beteiligungs- und Weiterentwicklungsprogramme Moderne Arbeitsmittel für flexibles, mobiles Arbeiten Leasingmodelle und Rabatte im Bereich Mobilität, Technik und Freizeit Finanzielle Unterstützung bei gesundheitsfördernden Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse freuen wir uns auf ihre Bewerbung.
Einleitung Wir sind ein familiengeführtes Traditionsunternehmen in Heilbronn und bieten unseren Mitarbeitern die Chance kreativ zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten. Aufgaben Wir suchen einen Fliesen-, Platten und Mosaikleger/in mit Freude am Beruf. Zu den Aufgaben zählen die gängigen Fliesenlegerarbeiten, wie z.B. Vorbereiten des Untergrunds, Abdichtungsarbeiten und Verlegearbeiten von Fliesen, Platten und Mosaik. Qualifikation -entweder abgeschlossene Ausbildung zum Fliesenleger/in oder mehrere Jahre Berufserfahrung -Freude am Beruf/ selbständiges Arbeiten -Ein Führerschein und ein PKW sind zwingend erforderlich -gute Deutschkenntnisse und ein Wohnsitz in Deutschland Benefits -30 Tage Urlaub -leistungsgerechte Bezahlung -geregelte Arbeitszeiten (sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf), auch Teilzeit z.B. in Form einer 4- Tage Woche möglich -hochwertige Arbeitskleidung -Baustellen im näheren Umkreis Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Marketingfokus trifft Produktverantwortung in der digitalen Lernwelt: Du willst Verantwortung übernehmen, gestalten und wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns! Für unsere mehrfach ausgezeichnete E-Learning-Plattform skillsforwork suchen wir ab sofort einen Product Manager im Bereich SaaS (m/w/d). Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb – und gestaltest die Zukunft des digitalen Lernens aktiv mit. Deine Mission: Mit Unterstützung deiner Kollegen übernimmst du ab Tag 1 die Verantwortung für dein Produkt. Konkret bedeutet das: Du steuerst die Module auf unserer Lernplattform skillsforwork – fachlich, wirtschaftlich und strategisch. Die Marketingverantwortung liegt dabei komplett in deiner Hand : Du hast alle Freiheiten, bestehende Maßnahmen zu hinterfragen und neue Wege zu testen – ob über E-Mail, PPC, Webinare oder TeleSales. Kurzum: Du bist Entrepreneur im Unternehmen. Aufgaben Du verantwortest die Weiterentwicklung und Positionierung der Produkte , die Teil der Plattform skillsforwork sind. Du planst und steuerst alle relevanten Marketingmaßnahmen – von der Idee über die Kampagne bis zur Analyse. Du arbeitest eng mit Kollegen aus Produktmanagement, Content, Entwicklung, Design und Vertrieb zusammen, stets mit dem Kunden im Blick. Du bist Impulsgeber für Innovationen , testest neue Vertriebswege und entwickelst gemeinsam mit deinem Team stetig neue Wachstumsansätze. Du führst externe Partner wie Agenturen, Entwickler oder Texter und hältst alle Fäden zusammen. Qualifikation Du hast Erfahrung als Produkt- oder Marketingmanager , idealerweise im digitalen Umfeld. Du kannst dich in Zielgruppe hineindenken und nutzt dein Wissen für die Produktentwicklung und wirksame Marketing-Ansätze. Du hast ein gutes Gespür für Markttrends und testest gerne neue Kanäle oder Tools. Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Macher-Mentalität. Dir gefällt es in interdisziplinären Teams zu arbeiten und hast ein Händchen für gute Organisation . Benefits Ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Freie Systemwahl (Windows/ Mac) Gestaltungsfreiheit Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hundefreundlich Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Tischtennisplatte Parkplatz Networking Events Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterprämien Mitarbeiterevents Kurze Entscheidungswege Interne Weiterbildungsakademie Individuelles Onboarding Herzliche Teamatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend für dich? Dann zögere nicht und bewirb dich! Bei uns heißt es: Arbeiten mit Startup-Mentalität – aber mit den Ressourcen eines etablierten Unternehmens. Dich erwartet ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, lebendiger Feedback-Kultur und viel Gestaltungsspielraum. Hier bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen – und dabei jeden Tag Neues zu lernen.
Einleitung Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort | Dauer: 6–12 Monate | Vergütung: überdurchschnittliche 22–25 €/Stunde (je nach Profil) Du willst wissen, wie ein digitales Unternehmen wirklich von innen funktioniert? Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Unsere 150 weltweit agierenden Mitarbeiter:innen arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.Als Werkstudent:in im Bereich interne Projekte & Operations wirst du Teil unseres Innovationsteams – und arbeitest direkt mit unserem CEO an unternehmensinternen Projekten mit echter Wirkung. Aufgaben Interne Projekte umsetzen: Du begleitest interne strategische Initiativen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung sowie internen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere internen Ziele effizient erreichen – z. B. durch Prozessverbesserung, Tool-Einführung oder Strukturaufbau. Eigene Teilprojekte verantworten: Du übernimmst kleinere (Teil-)Projekte eigenständig – etwa zur Optimierung von Prozessen, Automatisierungen oder internen Reportings. Du kannst interne Themen maßgeblich mitgestalten und Verantwortung übernehmen. AI-gestützte Prozessoptimierung: Ein Schwerpunkt liegt darin, künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen, um interne Abläufe und Prozesse effizienter zu gestalten. Du identifizierst Potenziale, testest AI-Tools und unterstützt deren Implementierung in unserem Unternehmen. Proaktive Verbesserungen & AI/Tool-Scouting: Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei deren Einführung – mit Fokus auf unseren internen Einsatz. Schnelles Prototyping & R&D: Gemeinsam entwickeln wir interne Prototypen, evaluieren Tools und Konzepte und validieren neue Ideen – immer mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Qualifikation Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst "Entrepreneurial Spirit" mit. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein:e Troubleshooter:in, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen. Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für digitale Tools und Prozesse. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen. Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick. Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team. Du denkst nicht in Kundenprojekten, sondern in Unternehmensstrukturen – und willst verstehen, wie Organisationen von innen heraus funktionieren und wachsen. Benefits Einblicke in interne Strategie & Organisationsentwicklung: Du arbeitest direkt mit dem CEO und bekommst Zugang zu Themen, die sonst oft hinter verschlossenen Türen stattfinden. Eigene Projekte mit Verantwortung: Du kannst echte Verantwortung übernehmen und interne Projekte sichtbar vorantreiben. Aktive Förderung & Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt. Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unser Unternehmen von innen heraus weiterzuentwickeln – und dich kennenzulernen!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandat ist ein innovatives Bauunternehmen mit mehreren Standorten in Nord-Deutschland, das sich auf anspruchsvolle Hochbauprojekte spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, effizienten Lösungen im Massiv- und Stahlbau. Als wachsendes Unternehmen legt man großen Wert auf eine starke Teamkultur, professionelle Entwicklung und eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung des Teams in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortleiter (w/m/d) Bauingenieur mit Tragwerksplanungserfahrung in Vollzeit, Festanstellung und unbefristet. Aufgaben Übernahme der operativen und strategischen Leitung des Standorts, inklusive Steuerung aller Bauprojekte und Teams Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Tragwerksplanung und Bauingenieurwesen Koordination und Überwachung von Hochbauprojekten im Massiv- und Stahlbau in allen Leistungsphasen Beratung und Abstimmung mit Architekten, Auftraggebern und Partnern, um innovative und effiziente Lösungen zu realisieren Vertretung des Standorts im regionalen und überregionalen Umfeld, Pflege von Netzwerken und Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur (TH oder FH) Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Bauingenieurwesen Sicherer Umgang mit Ingenieursoftware und MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Standort aktiv mitzugestalten Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Führungsaufgabe Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Standorts maßgeblich zu beeinflussen Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projektmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und betriebliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und Mitarbeiterevents Referenz-Nr. ARA/120113
Dein Impact Wir von Juit ermöglichen es unseren Kunden, sich jeden Tag gesund zu ernähren, indem wir ihnen von Chefköchen zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause liefern. Unser Ziel ist es, die #1 für gesunde Fertiggerichte in Deutschland zu werden, indem wir unseren Kunden das beste Essen, die beste Lieferung und das beste digitale Erlebnis bieten. Unterstütze uns dabei, gesundes Essen noch entspannter zu machen und werde Product Manager Food bei Juit. In dieser Rolle bist du Teil unseres kreativen Produktmanagement-Teams und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Gestaltung unseres leckeren Produktsortimentes sowie der Entwicklung von neuen Gerichten bei. Aufgaben Datengetriebene Entwicklung neuer Juit Gerichte von Produktidee bis hin zur Produkteinführung Weiterentwicklung bestehender Produkte unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten (unter Berücksichtigung vorhandener Datenpunkte) Datengetriebene (Weiter)Entwicklung des Produktportfolios über den Produktlebenszyklus, Definition von Handlungsanweisungen und Erarbeiten von Optimierungsstrategien des Produktportfolios Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie anschließende Entwicklung von Handlungsempfehlungen Realisierung von Innovationen und Verfahrensentwicklungen gemeinsam mit dem Produktionsteam unter Berücksichtigung der lebensmittelrechtlichen Rahmenbedingungen und der zur Verfügung stehenden technischen Ausstattung Erstellen und Pflege von Produktinformationen im System Unterstützung des Marketingteams bei der Erstellung und Entwicklung von Food-Content Deine Stärken Studienabschluss in Oecotrophologie, Lebensmittelwissenschaften oder Ernährungswissenschaften (oder ein vergleichbarer Studiengang) oder tiefgreifende fundierte Erfahrungen in dem Bereich Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager Leidenschaft für gute Ernährung & Kochen Sicherer Umgang mit digitalen Systemen Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke Unternehmerisches und datengetriebenes, lösungsorientiertes Denken Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Freude an der Arbeit in einem Start-up idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie verhandlungssicheres Englisch Unser Versprechen Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden KollegInnen Interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Chance, sich weiterzuentwickeln Strukturierte Einarbeitung und Verantwortung vom ersten Tag an Mitarbeiterrabatt auf unsere Juit Boxen Ein moderner Arbeitsplatz inklusive kostenloser Parkplatz Unsere Werte Jetzt Bewerben! Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist!
Die Anforderungen an Lohnbuchhalter:innen sind in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen: Gesetzesänderungen, digitale Umstellungen, und der Anspruch, stets korrekt und termingerecht zu arbeiten. Gleichzeitig spüren wir, dass viele Fachkräfte sich nach Stabilität, Wertschätzung und echten Entwicklungsmöglichkeiten sehnen – und nicht nur nach dem nächsten "Job". Diese Position richtet sich an Fachkräfte, die ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, realistischen Anforderungen und einem ehrlichen Umgang miteinander schätzen. Mein Mandant versteht, dass qualifizierte Lohnbuchhalter:innen heute nicht nur Zahlen bearbeiten, sondern Prozesse mitdenken, Ansprechpartner:innen für Mitarbeitende sind und unter stetig steigenden rechtlichen Anforderungen zuverlässig agieren müssen. Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanter Unterlagen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende sowie externe Stellen (Krankenkassen, Behörden, etc.) Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit HR, Steuerberatung bzw. Mandanten (je nach Unternehmensstruktur) Requirements Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. DATEV, Addison, Agenda o. ä.) Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabil aufgestellten Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice Eine wertschätzende, respektvolle Unternehmenskultur Klar definierte Aufgabenbereiche und moderne Arbeitsmittel Eine leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven Wenn Sie eine langfristige Perspektive im Bereich Lohnbuchhaltung suchen und sich in einem professionellen, kollegialen Umfeld weiterentwickeln möchten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Einleitung Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der nachhaltigen Entwicklung und Verwaltung privater Immobilien vereint die Metas-Gruppe technisches Know-how mit unternehmerischer Weitsicht. Wir setzen auf ressourcenschonendes Wirtschaften, soziale Verantwortung und transparente Prozesse. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre kaufmännischen Fähigkeiten in einem vielseitigen Arbeitsumfeld mitzugestalten – vom technischen Projektgeschäft bis zur Immobilienentwicklung. Aufgaben Professionelles Dokumentenmanagement: Strukturierte Ablage, sorgfältige Pflege und digitale Erfassung sämtlicher Unterlagen. Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Optimierung eines einheitlichen, digitalen Ablagesystems. Steuer- und Behördenkommunikation: Proaktive Vorbereitung, termingerechte Weiterleitung und gewissenhafte Nachverfolgung relevanter Unterlagen an das Steuerbüro. Eigenständige Fristenkontrolle und Bearbeitung von Rückfragen. Angebots- und Rechnungswesen: Effiziente Einholung und transparenter Vergleich von Angeboten bei Dienstleistern, Lieferanten und Handwerksbetrieben. Inhaltliche und rechnerische Prüfung eingehender Rechnungen sowie Vorbereitung der Zahlungsfreigabe. Allgemeine administrative Unterstützung: Aktive Unterstützung bei der internen Organisation, umfassende Verwaltung von Versicherungen und Verträgen. Professionelle Koordination von Terminen, Bearbeitung der Korrespondenz. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Personalverwaltung oder Assistenz Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit DATEV Kenntnisse im Umgang mit digitalen Ablagestrukturen und Dokumentenmanagement Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Umfangreiche Sachleistungen, abgestimmt auf die Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit Erholungszuschüsse, entsprechend der Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit Fahrkostenzuschüsse abgestimmt auf die Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.
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