Elektroniker EuG (m/w/d) im Bereich Haustechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 26123, Oldenburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker EuG (m/w/d) im Bereich Haustechnik in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Sicherstellen, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Technische/infrastrukturelle Rundgänge/Tätigkeiten im Objekt (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Klimaanlagen, Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Übernahme Kleinreparaturen entsprechend Ihrer Ausbildung (Elektriker, Installateur) Veranlassen der Reparatur nach Rückmeldung und Abstimmung mit dem zuständigen Objektleiter Unterstützung des technischen Objektleiter vor Ort (Fotos, Einschätzung/Abnahme Reparaturarbeiten) Koordination, Kontrolle und Gewährleistung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Notdienstbereitschaft Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Liegenschaften Ansprechpartner von Mietern, Verwaltern, Eigentümern Unsere Anforderungen an Dich als Haustechniker (m/w/d): Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Weiterbildung in VDI 6023, VDI 6022 oder VDI 3805 wünschenswert Erfahrung im technischen Objektbetrieb Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Ausgeprägtes technisches Verständnis, gewerkübergreifende Fachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d)
RIW Personalservice GmbH promedi Bonn - 53111, Bonn, DE
Die RIW Personalservice GmbH promedi Bonn ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Bonn, die sich auf die Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Wir bieten flexible Beschäftigungsmodelle, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind, einschließlich Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Optionen. Ein herausragendes Merkmal unserer Einrichtung ist das Engagement für attraktive Arbeitsbedingungen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag können unsere Mitarbeiter von einem Firmenwagen profitieren, der zur Verfügung steht. Zusätzlich bieten wir eine übertarifliche Bezahlung, die durch eine Leistungszulage ergänzt wird, um herausragende Arbeit angemessen zu honorieren. Unsere Mitarbeiter schätzen die Verlässlichkeit, die mit einer Anstellung bei der RIW Personalservice GmbH promedi Bonn einhergeht. Darüber hinaus legen wir Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten daher verschiedene Gesundheits- und Freizeitangebote an. Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Flexibilität, attraktive Vergütung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung vereint, ist die RIW Personalservice GmbH promedi Bonn die richtige Wahl für Sie.Operationstechnische Assistent*in (OTA) (m/w/d) für bundesweiten Einsatz Ab sofort suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) Trifft das auf dich zu? ▶️ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft + Fachweiterbildung (Chirurgie) oder Ausbildung als OTA ▶️Flexibilität und Freude am Reisen ▶️ Engagiert, freundlich und belastbar ▶️ Team- und kooperationsfähig ▶️ Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: ▶️ Vor- und Nachbereitung von Operationen ▶️ Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen an Patient*innen bei operativen Eingriffen Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️Besondere Konditionen im bundesweiten Einsatz / hohe Verpflegungsmehraufwendungen ▶️ Anteilige Übernahme der Fahrtkosten ▶️ Flexible Dienstplangestaltung ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen ▶️ "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer? Dann werde Teil von promedi Work&Travel! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Risk- and Compliance Manager (m/w/d) | FRPRAC
Atruvia AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulations and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk- and Compliance Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Prozesse & Audits in Karlsruhe bzw. Münster. Aufgaben mit Perspektiven Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich. Du kontrollierst die Bewertungen der Kontrollen der*des IKS-Verantwortlichen und identifizierst Prozess- und Systemschwächen sowie Optimierungspotenziale. Du arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfer*innen zusammen und wirkst an der Erstellung von regulatorisch erforderlichen Berichten und der Governance der Atruvia AG mit. Du unterstützt Fachbereiche, um Kontrollen sowie dahinterliegende Prozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben weiterzuentwickeln. Du betreust die IKS-Software und überwachst das regulatorische Umfeld, insbesondere die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IKT-Umfeld und der Finanzmarktaufsicht. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- oder Compliance Management, oder vergleichbare Qualifikationen. Regulatorik & Regelkonformität und Risiken controllen sind für dich nichts Neues. Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit bringst du mit. Jira, Confluence und Office (insbesondere Excel) kennst du bereits. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine gute Grundlage für deine Arbeit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #compliance #cobit #LI-AT1 #KWG § 44 #IKS #Audit-Erfahrung
Property Manager*in (m/w/d) für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick
GPM Property Management GmbH - 50937, Köln, DE
Property Manager*in (m/w/d) für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick Luxemburger Str. 150 50937 Köln Telefon: 0 22 1/82 00 65 0 Telefax: 0 22 1/82 00 65 10 E-Mail: info@gpm-verwaltung.de Property Manager*in (m/w/d) gesucht – für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick Standort: Köln | Remote-Anteil möglich Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) / zunächst bis 31.12.2026 befristet Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Wer wir sind: Wir sind ein urbanes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges, digitales und serviceorientiertes Property Management. Wir betreuen Gewerbeimmobilien im gesamten Rheinland und legen Wert auf Qualität, Effizienz und ein menschliches Miteinander – im Team wie mit unseren Kund*innen. Property Manager*in (m/w/d) gesucht – für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick Ihre Rolle bei uns: Als Property Manager*in sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter*innen, Eigentümer*innen und Dienstleister. Sie steuern die Verwaltung Ihrer Objekte eigenverantwortlich – digital, strukturiert und mit klarem Blick für das Wesentliche. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios (Mietverwaltung) Ansprechpartner*in für Eigentümer*innen und Mieter*innen Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerker Mietvertragsmanagement, Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Budgetplanung Unterstützung bei Modernisierungen, Instandhaltungen und ESG-Maßnahmen Was Sie mitbringen sollten: Ausbildungsabschluss als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien Sicheren Umgang mit gängigen Verwaltungs- und ERP-Systemen (z. B. DOMUS ERP, iX-Haus etc.) Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Mindset Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englischkenntnisse von Vorteil Was Sie bei uns erwartet: Moderne Verwaltung: digitalisierte Prozesse, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Entwicklung: Weiterbildung innerhalb eines wachsenden Unternehmens Wertschätzung: flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events, ehrlicher Austausch Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, keine starren 9-to-5-Strukturen Zukunftsorientierung: Fokus auf ESG, Nachhaltigkeit und innovative Gebäudekonzepte Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht zunächst aus) an: personal@gpm-verwaltung.de www.gpm-verwaltung.de
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Schönefeld
Amadeus Fire AG - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Schönefeld Referenz 12-214185 Für einen renommierten Kunden aus der Handels- und Immobilienbranche suchen wir derzeit eine erfahrene Kreditorenbuchhalterin (m/w/d) zur Direktvermittlung in Vollzeit . In dieser verantwortungsvollen Position übernimmt sie die Betreuung und Pflege der Kreditorenkonten, die Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie das reibungslose Management des Zahlungsverkehrs. Sie sind ein wichtiger Bestandteil eines engagierten Teams und tragen aktiv zur Optimierung der internen Prozesse bei. Bewerben Sie sich als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Schönefeld. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Spannende und vielfältige Herausforderungen Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung und Pflege von Rechnungen im elektronischen Workflow-System Eigenständige Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Klärung offener Posten auf Kreditorenkonten in Abstimmung mit den Fachabteilungen Bearbeitung von Mahnungen und Pflege der Lieferantenstammdaten Sicherstellung eines reibungslosen und fristgerechten Zahlungsverkehrs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Buchhaltung (auch Berufseinsteiger sind willkommen) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214185 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Hotelmanager (m/w/d)
b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft - 66440, Blieskastel, DE
Über uns Unser Mandant ist Eigentümer eines stilvoll renovierten Anwesens. Ziel ist es, ein Hotelkonzept mit anspruchsvoller Hotellerie zu etablieren. Als Hotelmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Leitung des Hotelbetriebs. Sie entwickeln ein überzeugendes Qualitäts- und Vermarktungskonzept, führen ein kleines Team, steuern das operative Geschäft und sind zentrale Ansprechperson für Gäste, Partner und Mitarbeitende. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie berichten direkt an den Eigentümer und tragen die Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb. In Ihrer Rolle führen Sie ein kleines Team operativer Mitarbeitender und arbeiten eng mit Dienstleistern, regionalen Partnern sowie touristischen Institutionen zusammen. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Aufbau und Führung eines engagierten Hotelteams Organisation und Überwachung des täglichen Hotelbetriebs Verantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Kooperation mit regionalen Tourismusakteuren und Partnern Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses Profil Checkliste für Sie: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Betriebswirtschaft Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im Hotelbetrieb – idealerweise mit Erfahrung in Hoteleröffnungen Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Marketing, Hotelsoftware und MS Office Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Arbeiten in einem stilvoll sanierten Hotel mit hoher architektonischer und konzeptioneller Qualität Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines ganzheitlichen, modernen Hotelbetriebs Möglichkeit, ein Hotelprojekt mit überregionalem Anspruch strategisch zu entwickeln und operativ zu führen Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-13 an oder senden Sie mir eine Nachricht an eric.bieg@b--p.de
Inside Sales Development Representative (w/m/d) – Fokus Cloud Solutions
IONOS SE - 10115, Berlin, DE
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Wir suchen eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Sales-Teams im Bereich Cloud-Lösungen. Die Position ist zentral für den systematischen Aufbau unserer Vertriebspipeline und stellt sicher, dass qualifizierte Leads effizient an unsere Account Manager übergeben werden. Ziel ist es, die Vertriebsleistung zu steigern und den ROI unserer Marketingaktivitäten signifikant zu erhöhen. Aufgabenbereich Qualifizierung eingehender Marketing-Leads (MQL) nach definierten Kriterien. Terminierung von Erstgesprächen mit potenziellen Cloud-Kunden für die Account Manager. Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Bewertung und Weiterentwicklung von Kampagnen. Nachfassen und Begleiten von Leads im gesamten Vorvertriebsprozess. Sicherstellung einer schnellen Leadbearbeitung ("Time to First Contact"). Beitrag zur Erhöhung der Conversion-Rate von Leads zu Opportunities. Nutzung und Weiterentwicklung automatisierter Prozesse zur Leadbearbeitung. Qualifikationen Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Cloud-/IT-Umfeld oder B2B. Starke kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation und Abschlussorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – zwingend erforderlich für den DACH-Markt. Interesse an technischen Lösungen sowie die Bereitschaft, sich in Cloud-Produkte einzuarbeiten. Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Metallarbeiter (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56242, Selters, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in 56242 Selters (Westerwald) suchen wir zur Verstärkung des Teams Metallarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Metallarbeiter (m/w/d) in Selters: Anpassen von Metallteilen Anbringen von Metallteilen Bedienung der Produktionsanlagen Überwachen der Fertigungsabläufe Durchführen von Sicht- und Qualitätskontrollen Arbeiten im 3-Schicht-System, Mo.-Fr. Ihr Profil als Metallarbeiter (m/w/d) in Selters: Berufserfahrung als Maschinenbediener (m/w/d), Helfer (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) o. ä. von Vorteil Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Gewissenhaftes und präzises Arbeiten Unser Angebot als Metallarbeiter (m/w/d) in Selters: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Servicetechniker/Projekttechniker im Großraum Groß-Gerau (Wohnort = Arbeitsort)
Lantzerath-Group - 64521, Groß-Gerau, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-96b77df7-c702-4cd9-8912-149c867e0a24 DU FÜR UNS * Arbeiten an E-Verteilungen, Beleuchtungen & sonstigen elektrotechnischen, hydraulischen oder mechanischen Einrichtungen * Durchführung von Inspektion, Wartung und Austausch diverser Equipments im Bereich der Tankstellentechnik sowie Begleitung von gesetzlichen Prüfungen * Fehleranalyse u.a. an Zapfsäulen, Tankinhaltsmesssystemen, Kassensystemen * Neuinstallation und Inbetriebnahme von E-Ladesäulen, sowie von komplexen Ladeparks für Elektrofahrzeuge DEIN PROFIL * Berufsausbildung – z. B. als Mechatroniker, Elektroinstallateur, Heizungsbauer, Schlosser, * Elektriker oder Elektrofachkraft nach Handwerksordnung * technisches Verständnis & handwerkliches Geschick – du arbeitest präzise und lösungsorientiert * Sicherheit - Mittel und Methoden zur Unfallverhütung sind dir wichtig * Führerschein Klasse B– für die nötige Mobilität im Job * gute Deutschkenntnisse – du kommunizierst sicher und verstehst technische Anweisungen * Kundenorientierung – du bist serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Kunden WIR FÜR DICH * attraktives Gehaltspaket * Sonderzahlungen Weihnachten & Urlaub * Netto-Waschgeld * betrieblicher Altersvorsorgezuschuss * vermögenswirksame Leistungen (VWL) * moderne Sicherheitsarbeitskleidung * hochwertiges Werkzeug * Bereitstellung von iPad, Handy & Firmenwagen zur beruflichen Nutzung * digitale Zeiterfassung * Wohnort=Einsatzort * flexible Arbeitszeiten * JobRad * Sportförderung * Teamevents * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm * starker Betriebsrat * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit-Programmpartner WIR SIND Grundsätzlich gilt: Du sollst zu uns und der Rolle passen! Falls du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns auf deine Bewerbung. Egal ob Quereinsteiger oder Profi – bei uns findest du deinen Platz. Du willst Deutschland in Bewegung halten? Dann steig ein und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich ganz einfach hier und jetzt über unser Karriereportal mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich! Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-96b77df7-c702-4cd9-8912-149c867e0a24
Tragwerksplaner Holzhybridbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holz- bzw. Holzhybridbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität. Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Holz-/Hybridbauprojekte in den Bereichen Konstruktion und Tragwerksplanung Sie sind mit Ihrer Holzbau-Expertise Ansprechpartner für unsere Kunden und operativen Bereiche im Hoch- und Schlüsselfertigbau Sie prüfen und berechnen Holzbau-/Holzhybridkonstruktionen Sie erstellen Machbarkeitskonzepte und entwickeln wirtschaftliche Konstruktionsdetails Ihr Profil: Begeisterung für das Bauen mit Holz und Wertschätzung für das Arbeiten in und mit echten Teams Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Holzbauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion im Holzbau Expertise im Brandschutz und Bauphysik (auch in Schnittstellen zum Stahl-/Massivbau und technischen Ausbaugewerken) Erfahrung im CAD und mit spezifischen Berechnungsprogrammen Zielstrebigkeit, Ideenreichtum und Bereitschaft, zum verantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes, motivierendes und achtsames Arbeitsumfeld geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Wir wissen um unsere Verantwortung, Sie aktiv in Ihrer Entwicklung zu fördern und stellen Ihnen mit der LEONHARD WEISS Akademie ein professionelles Angebot zur Verfügung. Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen eine sehr gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit. Attraktive Angebote in der betrieblichen Altersvorsorge, in übertariflichen Leistungen bis hin zu einer Ergebnisbeteiligung sind weitere, relevante Bausteine unserer Leistungen. Neben einer Vielzahl an Corporate Benefits bietet Ihnen unsere Kantine ein sehr gutes Verpflegungsangebot.
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