stellv. Filialleitung unbefristet in Vollzeit in Berlin Alexa (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin-Alexa Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCO
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als Berater:in oder Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806488 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Wir sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz im Ostallgäu , das seit 1955 erfolgreich in verschiedenen Branchen tätig ist. Mit modernster Technik und einem hohen Qualitätsanspruch bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen: Transportbeton, Lieferung von Schüttgut wie Sand/Kies, Bauschuttrecycling, Bodenaushub, Erdarbeiten, Betonfertigteile, Rundbehälterbau, Fahrsilos und Kellerbau. Durch unsere kundenorientierte Arbeitsweise und unser flexibles Dienstleistungsangebot entwickeln wir langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen und gemeinsamen Erfolg beruhen. Zur Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Bauingenieur (m/w/d) für Tragwerksplanung - in Direktvermittlung - Aufgaben erstellen von statischen Berechnungen, Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Detaillösungen Tragwerksplanung für Hoch- und Ingenieurbau Beratung der Kunden bei anspruchsvollen Bauvorhaben Planung und Berechnung von Wand- und Deckenfertigteilen Qualifikation abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen konstruktiver Ingenieurbau sehr gute fachliche Kenntnisse im Stahlbetonbau Kenntnisse der aktuellen DIN-Normen sicherer Umgang mit Statik-Software sowie MS-Office Benefits Firmenküche zur freien Benutzung Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen vielfältige Benefits wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Ihr Interesse wecken? Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt über gmpersonal(.)com oder per E-Mail an office(@)gmpersonal(.)com ).
"Individuelle Lösungen. Höchste Qualität. Gemeinsam innovativ" Die DEC Filling Germany GmbH wurde 2024 gegründet und blickt auf fast 25 Jahre Erfahrung unter dem Namen BAUSCH Germany GmbH zurück. Als eines der führenden Unternehmen im Spezialmaschinenbau für die Pharmaindustrie bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Als Teil der international agierenden DEC-Gruppe sind wir auf die Herstellung von Maschinen und Anlagen für Flüssigkeiten spezialisiert und bedienen sowohl den nationalen als auch den internationalen Markt. Werde DU Teil unserer neuen Erfolgsgeschichte! Für diese abwechslungsreichen Aufgabenbereiche wirst du verantwortlich sein: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sachkontenabstimmung Durchführung von Mahnläufen Meldungen und Statistiken Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Das bringst du idealerweise mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse und sicherer Umgang mit Buchhaltungs-Software-Systemen Verschwiegenheit und Sorgfalt Sicherer Umgang mit Windowsanwendungen
Bei GameGame definieren wir Marketing durch Mobile Gaming neu! Wir entwickeln unterhaltsame Mobile Games (iOS & Android) für führende Marken weltweit – stell dir ein Pizzalieferspiel im Arcade-Stil für deinen Lieblingslieferdienst oder ein Puzzlespiel vor, das von einer Top-Getränkemarke inspiriert ist. Als Teil des Ökosystems der Applike Group (> 500 Millionen Spiele-Downloads von JustDice & Sunday) haben wir einen einzigartigen Marktvorteil. Mit der Unterstützung von Bertelsmann verfügen wir über die Ressourcen und finanzielle Stärke, um diesen Bereich zu erobern. Mit GameGame entwickeln wir nicht nur Spiele – wir bauen eine neue Medienkategorie auf, in der Marken durch immersives und unterhaltsames Gameplay mit ihren Kunden in Verbindung treten. Jetzt suchen wir eine*n Senior Brand Partnerships Manager , der unser Wachstum vorantreibt, starke Beziehungen zu Marken und Agenturen aufbaut, strategische Partnerschaften entwickelt und neue Umsatzmöglichkeiten erschließt. Du liebst Marken, weißt genau, was sie ausmacht, und hast eine Leidenschaft für kreative Marketinglösungen? Dann ist das Deine Chance, etwas zu bewegen! Deine Mission: Kreative Markenideen entwickeln – Arbeite eng mit führenden Marken zusammen, um einzigartige und ansprechende Spielkonzepte zu entwickeln, die zu ihrer Identität und ihren Marketingzielen passen Neues Geschäft vorantreiben – Identifiziere und kontaktiere Marken, Agenturen und Medienkäufer, um ihnen die Power von Mobile Gaming als Werbekanal zu präsentieren Strategische Partnerschaften aufbauen – Entwickle und pflege langfristige Kundenbeziehungen und stelle sicher, dass sie den kontinuierlichen Mehrwert unserer Lösungen erkennen Den Verkaufszyklus leiten – Übernimm den gesamten Prozess von der Lead-Generierung und Qualifizierung bis hin zu Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen Unseren Spielplatz präsentieren – Halte überzeugende Präsentationen und Produktdemos, um zu zeigen, wie unsere interaktiven Games einzigartiges Markenengagement erzeugen Der wichtigste Ansprechpartner bleiben – Sei während des gesamten Prozesses die zentrale Ansprechperson für Kunden und arbeite eng mit dem Projektmanagement-Team zusammen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen Verkaufsstrategien optimieren – Verfeinere unseren Vertriebsansatz kontinuierlich, um noch effizienter und effektiver zu werden Branchentrends immer einen Schritt voraus sein – Bleibe auf dem Laufenden über Werbe- und Medientrends, um GameGame als führende Lösung für Markenengagement durch Gaming zu positionieren Dein Skill-Set Erfahrung & Fachwissen – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Markenpartnerschaften, idealerweise im Anzeigenverkauf Verkaufs- & Verhandlungsgeschick – Erfolgreicher Track Record in End-to-End-Salesprozessen, von der Lead-Generierung bis zum Geschäftsabschluss Werbe- & Medienkenntnisse – Du kennst dich in der Werbe- und Medienlandschaft eines Schlüsselmarktes bestens aus Technischer Sales-Ansatz – Erfahrung mit Vertriebstools wie HubSpot und LinkedIn Sales Navigator Sprachen – Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus Proaktiv & eigenmotiviert – Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl (Bonus) Marketing-Expertise & Netzwerk – Erfahrung und Kontakte in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Medienkäufern oder großen Verbrauchermarken sind ein Plus! Dein Power-Up Großer Impact & Eigenverantwortung – Deine Ideen zählen! Ergreife die Initiative, treibe Strategien voran und gestalte die Zukunft von GameGame mit Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 2 Remote-Tage pro Woche & 30 Urlaubstage Wettbewerbsfähige Vergütung – Attraktives Gehalt plus leistungsbezogener Bonus Food & Drinks – Company Lunch, kostenloses Frühstück, Snacks & Getränke Gesundheit & Fitness – Zugang zum Fitnessstudio, Yoga-Sessions & Sportkursen Teamkultur & Spaß – Hackathons, Firmenausflüge & Teamevents Weiterentwicklung – Eigenes Lernbudget für Konferenzen & Seminare Wir wachsen schnell! Werde Teil von GameGame und hilf mit, Mobile Gaming als neue Medienkategorie zu revolutionieren. Lass uns gemeinsam unvergessliche, markenorientierte Gaming-Erlebnisse schaffen!
Die Stelle Kommen Sie an Bord eines renommierten Gleisbauunternehmens und übernehmen Sie die Realisierung außergewöhnlicher Bahnbauprojekte im Raum Berlin/Brandenburg. Dabei genießen Sie maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, wozu auch die Möglichkeit auf Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten gehört. Außerdem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglichen Boni und Sonderzahlungen sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Perspektivisch bietet sich ihnen die Chance, sich zur Projekt- oder Oberbauleitung weiterzuentwickeln. Nicht zuletzt erwartet Sie ein technisch sowie menschlich starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt und ein harmonisches Miteinander legt. Egal ob Veteran, frische Absolventen oder erfahrene Bauleiter – das Schienennetz braucht Sie! Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Berufseinstieg Bauleiter Tief-/Gleisbau (m/w/d) | 60.000 – 65.000 € | Dienstwagen & mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben Die eigenverantwortliche Abwicklung unserer Gleisbauprojekten, vorwiegend im Bereich der Schienenverkehrsinfrastruktur, von der Arbeitsvorbereitung, über die Bauleitung und Abrechnung bis zur Projektabnahme Kontakt zu Auftraggebern und Kunden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Verantwortliches, selbstständiges Führen des unterstellten Personals auf der Baustelle Verantwortlich für die Umsetzung des Arbeitsschutzes im Baustellenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.ä. ODER eine abgeschlossene Ausbildung, Bautechniker, (Werk-)Polier, Meister o.ä. Sie bringen erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau und/ oder Gleisbau mit Sie kennen sich mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen Grundkenntnisse in Englisch mit Ihre Perspektiven Konditionen: Zuzüglich zum Gehalt kommen Sonderzuschläge und Leistungsboni in Form von Prämien sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Freuen Sie sich außerdem eine moderne technische Ausstattung. Arbeitsklima: Das Unternehmen steht für ein familiäres, ehrliches und bodenständiges Miteinander. Die geringe Fluktuation spricht dabei für sich. Dabei wird kein großer Wert auf einen Uniabschluss oder eine Ausbildung gelegt, viel mehr wird der Mensch gesehen und der Wille, etwas zu erreichen. Flexibilität: Als Bauleiter ist es vor allem wichtig, die Projekte am Laufen zu halten. Unabhängig davon wird Ihnen hohes Vertrauen in der Zeiteinteilung entgegengebracht. Zudem besteht die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, sofern es das Projekt erlaubt. Weiterentwicklung: Dank Schulungen und Seminaren ist eine Entwicklung zum Branchenspezialisten möglich. Perspektivisch können auch höhere Positionen Richtung Projekt- oder Oberbauleitung angestrebt werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat Drittmittelmanagement Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Eine längere Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Eingruppierungsvorschrift des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E09b TV-L möglich. Ihre Aufgaben: Administrative Betreuung von öffentlich geförderten Forschungsprojekten (Bundesmittel) Begleitung der Forschenden von Antragstellung bis Projektabschluss Beratung und Unterstützung bei finanziellen Projektanträgen und Kalkulationen Pflege der Projektstammdaten und Budgetüberwachung Prüfung und Kontierung von Rechnungen sowie Personalfreigaben Erstellung revisionssicherer Verwendungsnachweise und Mittelabrufe Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Fördermittelgeber Passt perfekt - Ihr Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Selbstständigkeit sicherer Umgang mit Microsoft-Office gute Deutsch- und Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Fördermittelrecht von Vorteil Grundkenntnisse im SAP wünschenswert Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen Team Vergütung: nach Tarifvertrag sowie eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen Vereinbarkeit von Familie und Beruf: unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Selbstständigkeit sicherer Umgang mit Microsoft-Office gute Deutsch- und Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Fördermittelrecht von Vorteil Grundkenntnisse im SAP wünschenswert Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen Team Vergütung: nach Tarifvertrag sowie eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen Vereinbarkeit von Familie und Beruf: unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Kempten suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. AUFBAUEN, GESTALTEN, MACHEN - als Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wir suchen dich für den Aufbau eines Recruitingteams, das anpackt. Wir suchen zwei Kolleg:innen, die uns helfen, unser Recruiting auf das nächste Level zu heben. Die Aufgaben sind vielfältig. Im Laufe des Teamaufbaus wird deine Rolle als Senior Recruiting Manager (m/w/d) mitwachsen. Du wirst unterstützt von Tobias, Head of People, deinem direkten Vorgesetzten, sowie Mirijam und Jennifer, die unsere zentralen Recruitingprozesse und Stellenausschreibungen bisher (nebenbei) gepflegt haben. Das "Nebenbei" wollen wir ändern. In der ersten Phase deiner Rolle wird dein Fokus auf dem Active Sourcing und dem Füllen unserer Talentpipelines liegen. Wir wollen mittelfristig deutlich weniger mit externen Personaldienstleistern zusammenarbeiten. Mittelfristig baust du Hand in Hand mit einem weiteren Senior Recruiting Manager (m/w/d), den wir gerade suchen, effiziente Prozesse und ein auffallendes Employer Branding auf. Gemeinsam im Team senkt ihr unsere Cost-to-Hire sowie Time-to-Hire, erhebt und verbessert die Candidate Experience und coacht unsere lokalen Recruiting-Koordinator:innen. DEINE AUFGABEN - als Senior Recruiting Manager (m/w/d) Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) für einen Fachbereich und ausgewählte Standorte – Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Recruitingprozesse sowie deren technische Umsetzung in Personio Aufbau eines Talentpools mit hoher Engagement-Rate zur Verringerung unserer time-to-hire Verantwortung und Steuerung unserer Indeed-Kampagnen Steuerung von Recruitingbudgets für den ausgewählten Fachbereich und Standort sowie Auswahl geeigneter Recruitingkanäle Mit-Aufbau eines Recruiting-Teams und die eigenverantwortliche Gestaltung von Prozessen und Projekten Betreuung und Coaching unserer Geschäftsführer:innen im Hiring-Prozess Enges Coaching und Begleitung unserer lokalen Recruiting Koordinator:innen bei der Einführung neuer Prozesse WERDE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offen geblieben? Dorian-Luca Schaffner (HR-Ansprechpartner) beantwortet sie dir gern. Ruf gerne direkt unter +49 30 885779-93 an - wir freuen uns auf dich.
Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom ersten Tag an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend durch unsere Führungskräfte und das Team Karriere begleitet. Jeder und jede ist im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen wichtig. Gern stehen wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg in unserem Unternehmen zur Seite. Für unser Seniorenwohnen am Heckelberger Ring suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d). Pflegefachkraft Seniorenwohnen Alt-Hohenschönhausen (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns Sämtliche Leistungen der Grund– und Behandlungspflege Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen Pflegedokumentation Palliativbegleitung Das wünschen wir uns von Ihnen Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin Qualitativ hochwertige Durchführung pflegerisch-medizinischer Aufgaben Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Ein attraktives Gehalt bis zu 4.111,29€ brutto / Monat, zzgl. Treueprämien Zzgl. bis zu 300€ Erschwerniszulage bei einer Tätigkeit im geschützten Wohnbereich Bei einer Tätigkeit mit Expertenwissen erhalten Sie eine Zulage (z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftrage:r) Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen) sowie Gesundheitsprämien Mitarbeiter-Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Kulturangebote, Modemarken, Telekom, Apple etc.) Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Unterstützende Angebote im Verbund (z.B. Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Familienangebote, Beratung) Arbeitsort: Heckelberger Ring 2, 13055 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44
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