Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit u.a. Niederlassung in Heidelberg ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP PS bzw. SAP EPPM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP PS bzw. EPPM-Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP PS / EPPM Senior Berater oder SAP PS / EPPM Manager ( Mensch ) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie familiengeführte Weltmarktführer in SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten, wobei Sie je nach Kundenbedarf den Greenfield, Brownfield oder Bluefield Ansatz wählen. Sie arbeiten aktiv in allen Projektphasen, einschließlich der Konzeption, des Designs, der Anpassungen im Customizing, der Implementierung und des Supports nach dem Go-Live. Sie gestalten und realisieren Kundenprojekte basierend auf einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und bringen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in SAP PS sowie SAP EPPM ein. Sie erstellen Proof of Concepts (PoCs) und unterstützen bei der Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie bei Harmonisierung und Carve-Out-Projekten. Sie kommunizieren und tauschen sich auf Augenhöhe mit Kunden aus, um Anforderungen zu erfassen, zu analysieren und Prozesse zu optimieren, einschließlich Change Management. Sie planen und führen Workshops sowie Schulungen für SAP-Nutzer und Key User durch. Sie unterstützen den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales-Bereich. Sie coachen und mentorieren Trainees und Consultants in Ihrer Rolle als Senior Consultant oder Lead Consultant und übernehmen fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung als Manager. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP PS / SAP EPPM Beratung oder der Betreuung des SAP PS Moduls mit, einschließlich praktischer Erfahrungen im Customizing. Kenntnisse in SAP S/4HANA und grundlegende ABAP-Fähigkeiten, wie das Lesen und Debuggen von ABAP-Code, sind von Vorteil. Prozessverständnis: Sie verfügen über tiefgehendes Wissen im Bereich SAP Project Systems sowie im SAP Enterprise Portfolio and Project Management. Analytische Fähigkeiten: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und der Erstellung von Konzepten im Rahmen von SAP-Projekten, darunter Einführungen, Roll-Outs, Carve-Outs oder Harmonisierung. Schnittstellenkenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Schnittstellen zu SAP PP, SD oder anderen SAP Logistik-Modulen. Erfahrung in der Teilprojektleitung von SAP S/4HANA oder SAP PS / SAP EPPM ist von Vorteil. Kommunikationsstärke: Sie sind eine kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit. Sie beherrschen Deutsch sehr gut und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Akademische Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für spannende SAP-Kundenprojekte zu reisen, mit einer Reisetätigkeit von bis zu 50% – je nach Projekt kann dies auch weniger sein. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Engagieren Sie sich in spannenden und abwechslungsreichen SAP S/4HANA Kundenprojekten und erweitern Sie Ihr gefragtes SAP S/4HANA Fachwissen. Profitieren Sie von Gestaltungsmöglichkeiten , schnellen Entscheidungsprozessen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld , das auf kollegialem Austausch basiert. Übernehmen Sie die Lead-Funktion oder gewinnen Sie schnell die Personalverantwortung , wenn Sie dies wünschen und geeignet sind. Nutzen Sie ein fest eingeplantes Weiterbildungsbudget für SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und interne Lernveranstaltungen. Profitieren Sie von einem transparenten Karriere- und Beförderungsmodell . Erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen . Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten oder einem Home Office Vertrag . Profitieren Sie von einem Firmenwagen . Erhalten Sie Zuschüsse für KITA oder Kindergarten. Arbeiten Sie auch in 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche, wenn Sie das wünschen. Ihre SAP-Karrierepartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 80.000-90.000 € + Firm Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Ihr Arbeitgeber ist seit über 60 Jahren als Bildungsträger in der Region aktiv. Sein Ziel ist es, die Auszubildenden auf der Basis eines christlichen Menschenbilds optimal und individuell zu begleiten. An der Pflegeschule selbst wird sowohl in der Generalistik als auch im Bereich Altenpflegehilfe ausgebildet. Aufgrund der überschaubaren Teilnehmerzahlen (ca. 100 Auszubildende) geht es vor Ort eher familiär zu. Den Schülerinnen und Schülern werden die theoretischen Inhalte durch praxis-und handlungsorientierte Lernarrangements greifbar vermittelt. In der Schule werden verschiedenste Methoden und Sozialformen angewandt, um den Unterricht abwechslungsreich und attraktiv zu gestalten. Durch die konstruktive Zusammenarbeit mit den kooperierenden Pflegeeinrichtungen erfährt dieser Ansatz seine Vertiefung in der Praxis. Ihre Aufgaben: Sie unterrichten Ihre Schülerinnen und Schüler und begleiten sie während der Praxisphasen. Zudem übernehmen Sie eine Kursleitung und bringen sich auch sonst gerne aktiv in das Schulleben ein. Der Schulträger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, finanzielle Unterstützung beim Masterstudium, ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld, in das Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ideen jederzeit gerne einbringen können, ein familiäres Miteinander, kurze Entscheidungswege, Rücksichtnahme auf private Belange und die Möglichkeit sehr nah und individuell mit Ihren Schüler*innen zu arbeiten, Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium in Pflege- oder Medizinpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder ein in Rheinland-Pfalz als gleichwertig anerkannter pädagogischer Hochschulabschluss, ggf. mit der Bereitschaft den Master in Pflegepädagogik berufsbegleitend zu absolvieren, einen pflegerischen Grundberuf, mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, gern Unterrichtserfahrung (keine Bedingung), eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen. weitere Informationen erhalten Sie bei: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 250D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Herrn Patrizio Lanzillotta, der Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Über unseren Kunden Unser Kunde ist solider deutscher Mittelstand und auf seinem speziellen Gebiet Marktführer. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Hannover. Hauptaufgaben Haupt- und Nebenbücher inkl. Anlagevermögen führen Verrechnungskonten klären und abstimmen Umsatzsteuervoranmeldung erstellen elektronischen Zahlungsverkehr abwickeln Mahnläufe vorbereiten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Profilanforderung erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikationen von Vorteil erste Berufserfahrung in der Buchhaltung souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit einer Abrechnungssoftware gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzender Umgang abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Umfeld betriebliche Krankenzusatzversicherung Spenditcard mit 40 € steuerfreier Bezuschussung kostenloses Deutschlandticket zentrale Lage und gute Anbindung Homeoffice + Urlaubskonto Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Über uns Wie sieht für Dich ein Arbeitsalltag aus, in dem Du nicht nur Systeme betreibst, sondern aktiv mitgestaltest – technisch, strategisch und im Team? Wenn Du nach einem Umfeld suchst, in dem Dein Know-how geschätzt wird und Du echten Einfluss auf die IT-Infrastruktur hast, dann könnte das Dein nächster Schritt sein! Für ein wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf moderne und hochverfügbare IT-Lösungen suchen wir Dich als Senior IT System Engineer (m/w/d) – mit dem Ziel, anspruchsvolle IT-Infrastrukturen für unsere Kunden weiterzuentwickeln und abzusichern. Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von modernen IT-Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft- und Virtualisierungsumfeld Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Server, Storage und Netzwerk – von der Idee bis zum Go-Live Fehleranalyse und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen sowie Optimierung bestehender Umgebungen Beratung und technische Betreuung unserer Kunden – sowohl remote als auch vor Ort Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemprozessen durch Skripting (z. B. PowerShell) und moderne Tools Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration oder System Engineering Sehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften, Microsoft Azure und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Hyper-V, SonicWall-Firewalls, VPN-Topologien, Zero Trust-Konzepten und Netzwerksegmentierung Kenntnisse in Veeam Backup, Matrix42 sowie in Cloud-Migrationen (über 100 Server, Großteil bereits in die Cloud verlagert) Gute Englischkenntnisse sind entscheidend – Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Wir bieten Hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Team-Meetings alle 2–3 Monate in Flensburg 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zum ÖPNV und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wellness-Vorteile Mentoring Programm Corperate Benefits Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Einleitung Die Renino GmbH ist ein Unternehmen für die Planung und den Bau von Erneuerbaren-Energien-Anlagen. Wir entwickeln und realisieren Freiflächen-Photovoltaikanlagen, Windenergieanlagen und Großbatteriespeicher, vornehmlich im Bundesland Niedersachsen. Als Teil unseres Teams kannst du dich in einem jungen Unternehmen aktiv einbringen und mit deinen innovativen Ideen zum unternehmerischen Erfolg beitragen. Aufgaben Du unterstützt das Team bei der Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung mit Eigentümern geeigneter Potenzialflächen. Du unterstützt das Team bei Projektmanagementtätigkeiten, wie z. B. Aufbereitung von Daten, Erstellung von Projektmappen, Organisation von Eigentümerversammlungen. Du arbeitest eng mit den Projektentwicklern und dem Management zusammen. Stundenumfang: Flexibel ab 10 Wochenstunden, gerne auch mehr Qualifikation Eingeschriebene/r Student/in Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen Spaß im Umgang mit Menschen und im Team Du hast kein Problem den Telefonhörer in die Hand zu nehmen präzise und strukturierte Arbeitsweise Interesse an neuen Trends und Technologien im Bereich Erneuerbarer-Energien Du hast noch keine Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren-Energien? Kein Problem, wir bringen dir alles bei. Benefits Wir sind ein hoch motiviertes Team mit Büroräumen in der Innenstadt Hannovers. Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice nach deinen Bedürfnissen. Wir legen großen Wert auf eine nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zu unserer Unternehmenskultur gehören Freiheit, Eigenverantwortung, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und das Streben nach höchster Qualität.
Über die Evangelische Stiftung Hephata: Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich für mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen. Mit individuellen Unterstützungsangeboten in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Beratung und Bildung fördert die Stiftung Teilhabe und Selbstbestimmung. Als diakonischer Träger mit langjähriger Expertise steht die Organisation für gelebte Menschlichkeit, hohe fachliche Qualität sowie wirtschaftliche Verantwortung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mönchengladbach eine Fachbereichsleitung Leistungsabrechnung (w/m/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitenden und gestalten eine kooperative sowie zielorientierte Arbeitsatmosphäre. Sie verantworten die vollständige Leistungsabrechnung für Menschen mit Behinderung in den verschiedenen Tochtergesellschaften der Stiftung – auf Basis unterschiedlichster Kostenträgerbescheide und unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher und vertraglicher Regelungen. Sie arbeiten eng mit der Leitung Finanzen zusammen und sind maßgeblich an der Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen beteiligt. Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen zur Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Berichten – stets mit dem Ziel, wirtschaftliche Transparenz zu fördern. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit Kostenträgern mit und bringen sich in die Kalkulationsprozesse ein. Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung bringen Sie Ihre Expertise bei der Optimierung interner Abläufe ein und begleiten fachlich die Einführung einer neuen Abrechnungssoftware. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau/-mann mit Zusatzqualifikation. Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Umfeld sozialwirtschaftlicher Träger oder vergleichbarer Organisationen runden Ihr Profil ab. Ihre Führungserfahrung zeigt sich in einem teamorientierten, wertschätzenden und zugleich zielgerichteten Führungsstil. Sie verfügen über ein hohes Maß an Zahlenaffinität, arbeiten strukturiert, genau und termintreu – ergänzt durch sehr gute Excel-Kenntnisse und einen sicheren Umgang MS-Office. Sie überzeugen mit Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft – stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und Lösungen. Das können Sie erwarten: Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Leistungsabrechnung aller Tochtergesellschaften und gestalten Prozesse aktiv mit. Vereinbarkeit – Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch Homeoffice-Möglichkeiten, transparente Zeiterfassung und Zusatzurlaub zur Gesundheitsvorsorge gefördert. Weiterentwicklung – Vielfältige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie strukturierte Einarbeitung unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Arbeitskultur – Es erwartet Sie eine von Werten und Miteinander geprägte Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents, gelebter Führungskultur und modernen IT-Strukturen. Attraktive Rahmenbedingungen – Neben einer unbefristeten Anstellung erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing. Ist Ihr Interesse geweckt? Sie suchen eine neue, spannende Herausforderung? Und Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Evangelischen Stiftung Hephata? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 234 45273 158) und Katharina Höwner (+49 234 45273-455) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Karten & Payment suchen wir in der Abteilung Payment-Wallet & Kreditkartenprozesse zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Data Scientist Payment (m/w/d) . Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse für Payment-Lösungen, wie z.B. zu Apple Pay sowie zu europäischen Bezahllösungen. Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung datenbasierter Analysen zum Einsatz moderner Payment-Verfahren Analyse der Nutzung von Payment-Lösung inkl. eigenständiger Ableitung von Weiterentwicklungsbedarfen Übernahme der Verantwortung für Dashboards, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management Mitwirkung in der Entwicklung kanal- und fachbereichsübergreifender Prozesse zur Schaffung endkundenzentrierter Lösungen Übernahme der Erstellung von Fachkonzepten zur Integration und Skalierung von Data-Science-Lösungen im Payment sowie Erstellung anwenderorientierter Informationen zu Payment-Anwendungen Aktive Verfolgung von Marktentwicklungen sowie Ableitung von Trends und Impulse aus Nutzungsdaten zu Payment Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Payment und/oder Data Science Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 284/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Einleitung Starte im Finanzbereich durch – mit Organisationstalent und Zahlenverständnis! Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, arbeitest strukturiert und bist ein echtes Organisationstalent? Du möchtest deine kaufmännische Ausbildung sinnvoll einsetzen und aktiv zum Erfolg eines dynamischen Unternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Treasury & Investorenkommunikation – und unterstütze uns mit deinem Know-how im Hintergrund bei der erfolgreichen Steuerung unserer Finanzprozesse! Als Assistenz Treasury & Investorenkommunikation (m/w/d) in Kevelaer unterstützt du unser Finanzteam bei der Planung, Organisation und Umsetzung zentraler Aufgaben im Bereich Liquiditätssteuerung und Investorenbetreuung. Du trägst dazu bei, dass unsere Finanzprozesse reibungslos laufen und unterstützt aktiv bei der Vorbereitung von Finanzierungsmodellen und Projekten – insbesondere im Kontext spannender Entwicklungen im Lebensmitteleinzelhandel. Aufgaben DAS ERWARTET DICH BEI UNS I Unterstützung bei der Vorbereitung von Finanzierungsunterlagen und Präsentationen für Banken und Investoren I Pflege und Verwaltung von Finanzdaten, Verträgen und Dokumenten I Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und beim Zahlungsverkehr I Mitarbeit bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und Cashflow-Übersichten I Organisation und Nachbereitung von Meetings, inkl. Protokollführung I Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Qualifikation DAS BRINGST DU MIT I Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkauffrau/-mann oder vergleichbar I Berufserfahrung im Treasury oder Finanzmanagement, idealerweise in der Immobilien- oder Bauwirtschaft I Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise erste Erfahrungen mit LucaNet I Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke I Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Beständigkeit Benefits DAS BIETEN WIR DIR Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen: I abwechslungsreiche Projekte im Bereich Handels- und Lebensmittelimmobilien I flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Büroräume, die den teaminternen Austausch fördern I Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Mitgestaltung in einem dynamischen Familienunternehmen I eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten I Schoofs-Rente mit 50% Bezuschussung seitens des Arbeitgebers
Einleitung Du willst studieren, aber nicht nur im Hörsaal sitzen? Du hast Lust, dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und echte Entwicklungschancen zu nutzen? Dann starte dein duales Studium bei uns in der Reha Lüneburg! Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Betreuung unserer Mitglieder im Trainingsbereich Trainingspläne erstellen, analysieren und anpassen Körperanalysen durchführen und dokumentieren Mitwirken im Verwaltungsbereich und an Projekten Unterstützung und Austausch mit unserem Physio-Team Qualifikation Was du mitbringen solltest: (Fach-)Hochschulreife oder abgeschlossene Ausbildung Eingeschrieben oder interessiert an einem dualen Studium (Fitnessökonomie, Sportökonomie, Bewegungstherapie o.ä.) Auch Betriebswechsler und Quereinsteiger willkommen Begeisterung für Gesundheit, Training und Teamarbeit Neugier, Eigeninitiative und Motivation Benefits Was wir dir bieten: Vollübernahme deiner Studiengebühren (DHfPG oder IST Hochschule) Praxisrente und private Zusatzversicherung (inkl. Zahnersatz, Heilpraktiker, Massagen bis zu 1.400 €/Jahr) iPad für Studium & Freizeit 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Intensive Betreuung und individuelle Entwicklung Einblicke in alle Praxisbereiche (Physiotherapie, Rezeption, Trainingsfläche) Aktive Mitgestaltung, Verantwortung – keine "Kaffeeholer”-Jobs Karriereperspektiven im Gesundheitswesen Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, deine Zukunft bei uns zu starten? Dann bewirb dich jetzt mit einem kurzen Lebenslauf und deinem Wunschstudiengang. Wir freuen uns auf dich!
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